JR常磐線(取手～いわき)・未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR常磐線「土浦駅」となり、店舗までは車で約15分の距離となります。
■応需科目は土浦協同病院からの処方箋を中心に、在宅（施設）も含む総合科目です。
■処方箋枚数は1日あたり約70枚で、薬剤師常時2～3名、事務常時2～3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎しています。
■薬剤師としての実務経験をお持ちで、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■在宅業務でお届けの可能性があるため、車の運転が必須となりますのでご注意ください。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入や定期的な勉強会の開催を通じて、知識のアップデートを支援しています。
■患者様の利便性を考慮し、ドライブスルー対応の設備を導入してスムーズな投薬を実践しています。
■地域医療への貢献を第一に考え、かかりつけ機能の強化にも積極的に取り組んでいます。

北海道に本社を置く、大手ドラッグストアチェーンです。売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。

★充実な福利厚生制度
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。

★産前産後休暇も100％取得可能
１年以上勤務した社員は子供が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

★多彩な教育システム
教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

＼　こんなこと取り組んでいます！　／
■質の高い在宅医療の提供
　→①重症患者様の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています！
■「緩和ケア」をやりたいという方にもオススメ
　→ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能です！
　　また、皮下持続注入療法対応件数がNO,１となります。
■終末期医療にも携わることができます！
　→健康寿命（男性:71.2歳 女性74.2歳）を過ぎた高齢者には治療に専念するのではなく自分自身の好きなことをして過ごしたいという思いに応え、最小限の薬で人生最期のお手伝いを行っています。

＼　こんな会社です　／
■大手調剤薬局チェーンの総合メディカルグループなので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です！
■未病から看取りまでを一貫してサポート可能。かかりつけ薬剤師・在宅専任などジョブローテも可能。様々なご希望に沿った就業環境をご用意しております。
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています！

■茨城県内に5店舗展開する薬局
■勉強会の開催、e-Leaningの利用を積極的に支援します
■未経験・ブランクのある方も一度ご相談ください

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の水戸駅から車で30分ほどの場所に位置しており、地域医療の拠点として内科と小児科の処方箋をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均50枚となっており、常勤薬剤師3名と事務員2名の体制で一人ひとりの患者様に丁寧に対応しています。
■近隣の神代内科医院からの処方箋を主に応需しており、ドクターとの連携も非常にスムーズで疑義照会も行いやすい環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と地域連携の強化を目指すための増員募集であり、特に店長候補として活躍いただける方を急募しています。
■曜日や時間に制限なく柔軟にシフト対応が可能な方を求めており、周囲の店舗へのヘルプ業務にも協力的な方を歓迎いたします。
■地域密着型の薬局として患者様に寄り添う意欲があり、認定薬剤師の取得や管理職へのステップアップを目指す方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く設定されており、残業も全社平均で月11時間程度と少なめなのが大きな魅力です。
■有給休暇の取得率は84％と高い水準を維持しており、スタッフ同士で協力し合いながら長期休暇を取得することも十分に可能です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、復帰後もお子様が小学校に入学するまで時短勤務を延長できる制度があります。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査および服薬指導だけでなく、地域ニーズの高い居宅や施設への在宅業務にも積極的に携わることが可能です。
■患者様の健康をトータルで支えるかかりつけ薬剤師としての業務や、最新設備を活用した安全かつ正確な薬歴管理を担当いただきます。
■医師との合同勉強会への参加を通じて専門知識を深めるとともに、疑義照会や処方提案などの対人業務に重きを置いた働き方です。

【店舗情報と応需状況について】
■土浦駅から車15分という非常に便利な場所に位置しています。
■近隣のクリニックを中心に内科や整形外科など幅広い科目を応需しており、1日平均38枚ほどの処方箋に対応します。
■地域に密着した薬局として居宅への在宅業務にも注力しており、単なる薬の配達に留まらない丁寧な配薬や健康指導を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師が新店舗へ異動することに伴い、欠員を補充して体制を維持するために新たな正社員薬剤師の方を1名募集しております。
■周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら、明るく前向きな姿勢で患者様一人ひとりと丁寧に向き合っていただける方を求めています。
■地域医療を支える一員として責任感を持ち、近隣にお住まいで腰を据えて長く働いていただける意欲のある方は大歓迎の環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした経営を行っている非大手の法人だからこそ、現場の声を大切にする柔軟な社風とアットホームな雰囲気が特徴です。
■住宅手当や上限なしの高速代支給など福利厚生が手厚く、遠方から通われる方や生活基盤を安定させたい方を全力でサポートします。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催を積極的に行っており、個々の薬剤師が常に最新の知識をアップデートできる環境を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は128日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、木曜日と日曜日が固定でお休みのため予定が立てやすい環境です。
■残業はほぼ発生しないため定時での退勤が可能となっており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。
■夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されているため、帰省や旅行などの長期的なリフレッシュ休暇も計画的に取得可能です。

■茨城県を中心に約20店舗展開する地域に密着した企業
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制あり、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています
■有給取得は希望が通りやすく、プライベートも充実できます

■茨城県を中心に約20店舗展開する薬局です。調剤、介護を両輪として地域に貢献できる企業を目指しています。
■地場の薬局ながらも調剤機器などは業務効率化を図り最新設備を取り入れております。
■社長は業界・地域医療に詳しく勉強会・研修会への参加の相談も可能です！スキルアップしたい方必見！

■半日勤務も相談可
■車通勤可能！
■時間外のお仕事はありません

■茨城県内で6店舗展開する薬局です
■ブランクのある方、未経験の方にはその方に合った指導をいたします　安心してご応募ください
■腎臓病や生活習慣病の方の治療食を取り扱っており、食事療法の相談も行っております

■駅直結ビル内の薬局　通勤、お買い物にも便利な好立地
■契約社員でも相談可能　条件についてはお問合わせください
■複数科目　さまざまな処方を扱えます

≪こんな会社です≫
■1988年の創立以来、調剤薬局として｢患者さんからの信頼｣をモットーに掲げ30年以上、地域医療に貢献し続けている会社です。
■茨城県つくば市を本社に構え、茨城県5店舗（古河市2店舗、つくば市2店舗、牛久1店舗）、埼玉県1店舗を展開している企業です
■調剤薬局の運営以外にも独立やドクターの開業支援事業も行っております
■クリニックモールへ積極的に出店を行っており、収益性も高い薬局づくりを行っています。
■地域ごとに採用を行っており、無理な異動はございません。

≪こんな薬局です≫
■日本で一番大きいクリニックモールになる1200坪の敷地面積に大型駐車場を完備し、循環器・整形外科・メンタルクリニックの複数の専門医の先生と地域医療の貢献を目指しております
■幅広いご年齢の方が活躍している活気ある店舗です
■牛久駅から徒歩10分程度、車通勤も可能です

○こんな方にお勧め○
・ご経験を生かして高時給を狙いたい方
・設備や制度の整った大手の調剤薬局で働きたい方
・未経験、ブランクがあるなどスキルに不安のある方

■1店舗のみ展開する個人薬局
■アットホームで雰囲気がよく働きやすい薬局です
■近隣には飲食店が多く、生活環境充実！

◎こんな方におすすめ◎
・お休み、業務内容に無理の無い求人を希望する方

■茨城県内に店舗展開、遠方への異動はありません
■未経験・ブランクも相談可能
■ヘルプ体制が整っております