JR常磐線(取手～いわき)・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR常磐線偕楽園駅から車で約10分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■主に心療内科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識とデリケートな対応が学べます。
■1日約90枚の処方箋に対し、常時2～3名の薬剤師と事務員で協力して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■人員体制の強化を目的とした増員募集で、チームの一員として長く活躍できる方を求めます。
■心療内科の経験を活かしたい方や、夜間を含むシフト勤務に柔軟に対応できる方を歓迎します。
■何よりも人物面を重視しており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方です。

【法人特徴について】
■栃木県に本社を構え、北関東を中心に26店舗の調剤薬局をクリニック門前で展開しています。
■調剤事業のほかに医療機器販売や開業コンサルも手掛け、複数の収益源を持つ安定企業です。
■現場の自主性を尊重する方針を掲げており、店舗ごとの裁量が大きく、ノルマもありません。

＼仕事もプライベートも全力で！／（牛久市エリア担当より）
年間休日122日に加え、有給休暇の取得率も100%と非常に高い水準です。残業もほとんどないため、ご家族との時間や趣味を大切にしたい方に最適な職場ですよ！

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の牛久駅から車で6分ほどの場所に位置しており、近隣の小児科クリニックから処方箋をメインに受け付けております。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から70枚程度となっており、地域のお子様やご家族に寄り添った丁寧な服薬指導を実践できます。
■薬局内では調剤業務に加えて、一般用医薬品や薬局製剤も幅広く取り揃えており、処方箋なしでも健康相談ができる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う正社員募集となっており、即戦力として地域医療に貢献していただける新しい仲間を募集することにしました。
■患者様一人ひとりと誠実に向き合える方を求めており、小児科の経験がない方でも、学ぶ意欲がある方なら大歓迎の環境です。
■在宅業務やセルフメディケーションにも注力しているため、多角的な視点を持って柔軟に業務へ取り組める方を募集しています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも非常に多く、日曜と祝日に加えて平日の1日が休みとなる完全週休2日制を導入しております。
■有給休暇の申請取得率は驚異の100%を誇っており、プライベートの予定に合わせて気兼ねなくお休みを取れる文化がございます。
■残業はほとんど発生しない環境であるため、仕事終わりの時間を有効に活用でき、メリハリのある生活を送ることが可能です。

≪こんな薬局です≫
■JR常磐線友部駅より徒歩10分。
■立川記念病院、県立中央病院なども近隣にあります
■店舗スタッフは6名（薬剤師3名 事務3名）在籍しております


≪こんな会社です≫
■すでに薬局で勤務経験のある方や、製薬会社などで活躍されていたものの｢調剤｣業務の経験の無い方なども受け入れています。
■調剤経験の無い方については、新規卒業者と同じような考え方で3ヶ月間の研修を受けて頂くことで、自信を持って頂けるように致します。
■また経験のある方でも1ヶ月間は責任を持って頂くことをせずに、地域の医療施設との関係などについて十分な研修を受けて頂きます。その後は、スキルアップ研修を定期的に受けて頂いて、個人のレベルアップを図れるようにします。

＼在宅スキルを磨く／（牛久市エリア担当より）
地域トップクラスの在宅実績があり、クリーンベンチも完備しているため、高度な在宅医療や緩和ケアを学べます。

【店舗情報と応需状況について】
■荒川沖駅から車で4分の立地にあり、皮膚科メインに1日約40枚の処方箋を応需しています。
■在宅業務は施設と居宅に対応しており、県南地区でトップクラスの実績を誇る環境です。
■勤務体制は薬剤師が常時3から4名と事務2名が在籍し、医薬品は500品目を採用しています。

【募集背景と求める人物像について】
■業務拡大に伴う増員募集であり、地域の健康相談ステーションを一緒に盛り上げる仲間を求めています。
■労働条件だけでなく、理念や店舗の雰囲気に共感して長く活躍したい方を歓迎しています。
■経験不問での募集となっており、地域医療や在宅業務に対して前向きに取り組める方が対象です。

【法人特徴について】
■県南地区に3店舗を展開しており、地域密着型の健康相談ステーションを目指す法人です。
■社長は薬剤師資格のほかにケアマネジャーの資格も保有しており、現場にも積極的に入っています。
■各店舗にケアマネジャーが常駐しており、多職種連携をスムーズに行える強みがあります。

＼手厚い研修体制で安心スタート／（阿見町エリア担当より）
充実の社内研修や各種資格取得支援制度があり、未経験の業務があっても周囲がしっかりサポートするので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の荒川沖駅から車で4分の立地にあり、マイカーを利用してスムーズに通勤していただくことが可能です。
■応需科目は泌尿器科と施設在宅が中心で、処方箋は1日あたり50枚から70枚ほどを安定して受け付けています。
■店舗の勤務人数は薬剤師が常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも2名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的として、正社員の勤務薬剤師を定期採用にて募集しています。
■地域密着型の健康相談ステーションの一員として、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■在宅業務への注力や専門的なケアの展開に対して、前向きかつ意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、想定される年収は450万円から750万円と高水準の提示です。
■昇給の機会は年1回5月に設けられており、日頃の頑張りやスキルの向上がしっかりと給与に反映されます。
■これまでの調剤経験や在宅業務の実績を考慮して、個別の給与条件を柔軟に決定させていただきます。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から土曜日の9時から18時までとなっており、遅番勤務による負担が少ない職場です。
■残業はほぼ発生しない環境が維持されているため、就業後の時間を有意義に活用することができます。
■お休みは日曜日と祝日に加えて他1日という週休2日制で、週32時間以上の勤務から相談が可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の水戸駅から車で30分ほどの場所に位置しており、地域医療の拠点として内科と小児科の処方箋をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均50枚となっており、常勤薬剤師3名と事務員2名の体制で一人ひとりの患者様に丁寧に対応しています。
■近隣の神代内科医院からの処方箋を主に応需しており、ドクターとの連携も非常にスムーズで疑義照会も行いやすい環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と地域連携の強化を目指すための増員募集であり、特に店長候補として活躍いただける方を急募しています。
■曜日や時間に制限なく柔軟にシフト対応が可能な方を求めており、周囲の店舗へのヘルプ業務にも協力的な方を歓迎いたします。
■地域密着型の薬局として患者様に寄り添う意欲があり、認定薬剤師の取得や管理職へのステップアップを目指す方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く設定されており、残業も全社平均で月11時間程度と少なめなのが大きな魅力です。
■有給休暇の取得率は84％と高い水準を維持しており、スタッフ同士で協力し合いながら長期休暇を取得することも十分に可能です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、復帰後もお子様が小学校に入学するまで時短勤務を延長できる制度があります。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査および服薬指導だけでなく、地域ニーズの高い居宅や施設への在宅業務にも積極的に携わることが可能です。
■患者様の健康をトータルで支えるかかりつけ薬剤師としての業務や、最新設備を活用した安全かつ正確な薬歴管理を担当いただきます。
■医師との合同勉強会への参加を通じて専門知識を深めるとともに、疑義照会や処方提案などの対人業務に重きを置いた働き方です。

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局
■定着率良好　産育休復帰者の多さが魅力です
■研修体制も整っており、ご経験の浅い方にもおすすめ

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局
■定着率良好　産育休復帰者の多さが魅力です
■研修体制も整っており、ご経験の浅い方にもおすすめ

【店舗情報と応需状況について】
■勝田駅から車で8分の立地にあり、内科や消化器科、外科など幅広い科目を1日平均85枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、事務員2名と共に地域に根ざした質の高い医療サービスを提供し続けています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、居宅や施設への訪問を通じて、患者様一人ひとりに深く向き合った服薬指導が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目指した欠員補充のため、地域連携を大切にしながら意欲的に働ける方を急募しています。
■将来的に店長候補としてキャリアアップを目指したい、20代から30代の若手や管理経験をお持ちの方は大歓迎です。
■曜日や時間の制限なく柔軟にシフト対応が可能で、近隣店舗へのヘルプや異動も前向きに捉えていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、特に医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスの実績を誇ります。
■社長自身が薬剤師であることから現場への理解が深く、育休復帰率98％を達成するなど女性が長く働ける環境が整っています。
■M&Aだけに頼らず自社開発による安定した店舗展開を続けており、営業利益率も高く報酬改定の影響を受けにくい経営です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く、有給取得率も92％と高い水準にあるためプライベートを大切にできます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なめに設定されており、残業も月平均9.6時間程度とワークライフバランスは抜群です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みになっており、サービス残業が発生しない透明性の高い労働環境です。

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局　30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数になります。病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。過誤の心配が無い為、安心して勤務ができるメリットもあります。
■年間休日120日以上、有給取得推奨！産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です

＜こんな方を求めています！＞
■経験の有無にかかわらず、将来、管薬やマネジメント等のキャリア志向のある方。
■大手の薬局ですので、一店舗での活躍だけでなく、将来的にマネジメントや管理職などにステップアップできるチャンスも秘めています。チャレンジ精神旺盛な方を求めています！
■全国転勤できる方、社宅対応も可能です！

＜こんな店舗です＞
■近隣住民が利用する内科医院の門前薬局です。処方箋枚数は100枚前後で、4名の薬剤師が在籍しています
■近隣に店舗がありヘルプ対応も行いますので様々な処方箋と触れ合う機会があります。

＜こんな会社です＞
■現場主義（好きな）の方が多いので、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。

≪こんな会社です≫
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開を
　しているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

≪こんな店舗です≫
■近隣のクリニックなどを面で受けている店舗です、外来と並行し、在宅への取り組みも盛んです
■脳外科などを中心に、毎日50枚前後の処方箋を対応します。常勤2名体制のためタイミングにより1人になる時間もあります
■薬局ではとても希少な土日休みの店舗、かつ閉局時間ｂが17時45分と早く、ご家庭や趣味にお時間を割きたい方にも安心

≪こんな方におすすめ≫
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。過去に人間関係でつらい思いをした方も安心！
■週休消化率8割以上、かつ残業時間の全社平均は11時間と少な目で、メリハリある職場を希望する方にぴったりです
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。将来的に何かひとつの分野で専門薬剤師を取得したい方などにおすすめ

○こんな方におすすめです○
・調剤未経験、長めのブランクがあるなどスキルに不安がある方
・調剤だけでなく、マナー研修なども受講したい方
・同僚と楽しい行事などにも参加してプライベートも充実させたい方

・調剤未経験者、長めのブランクがあるなどスキルに不安がある方も可能
・調剤だけでなく、マナー研修なども受講したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「水戸駅」からバスまたは車で約13分の立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■主に門前のクリニックから小児科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均120枚ほどです。
■薬剤師は正社員5名、パート3名と事務員2名が在籍しており、協力体制が整った職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための増員募集であり、即戦力として期待しております。
■小児科領域の専門知識を深めたい方や、お子様の対応に慣れている方の応募を心からお待ちしております。
■患者様一人ひとりに寄り添い、温かいコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、30代の経験者の方で年収480万円～550万円を想定しております。
■年間休日は120日以上と大変充実しており、プライベートな時間も大切にしていただけます。
■借上げ社宅制度や住宅手当をご用意しており、遠方にお住まいの方でも安心して勤務を開始できます。

【勤務実態について】
■全社的な月平均の残業時間は11時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する風土があります。
■月間の所定労働時間は161時間と少なめに設定されており、無理なく長期的に勤務が可能です。

＜こんな薬局です＞
■MRIなども設置している整形外科病院の門前薬局です。リハビリにも力を入れているため、長期的に通院される方も多く薬局も常連の患者様が多いです
■1日の処方箋枚数は50枚程度になります

＜こんな会社です＞
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンになります。
　店舗形態は、クリニック門前約5割、医療モール約4割、病院門前約1割になります。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで安定した店舗展開を実現しています。
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。


＜求める人材像＞
■経験の有無にかかわらず、将来、管薬やマネジメント等のキャリア志向のある方を求めています！
■全国転勤可能な方、社宅対応あります
■長く会社に勤めあげ貢献したい気持ちを持ってくださる方

■全国に340店舗以上を展開する地域密着型の保険薬局です。医療モールや個人クリニック前、総合病院前など様々な形態の薬局を展開しています。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ導入！服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■他社には負けない大手ならではの充実の福利厚生！すべての従業員が安心で充実した生活を送れるようバックアップしています！

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局　30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数になります。病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。過誤の心配が無い為、安心して勤務ができるメリットもあります。
■年間休日120日以上、有給取得推奨！産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です

■近隣店舗とのヘルプ体制が整っており、店舗間の雰囲気良好
■年間休日123日　長期休暇1週間ほど取得可能　プライベートの時間も充実させることができます
■複数科目応需　様々な処方を学べ、スキルアップにも繋がります