JR常磐線(取手～いわき)｜教育制度あり｜の求人検索結果469件

■水戸市、ひたちなか市に3店舗展開。3店舗がとても近く、社員同士の交流もあるため閉鎖的にならず、情報交換なども頻繁に行っています
■社長さんは若く、独立志向の方を応援したい、育てたいという考えです。また社員の考えを汲み取って頂ける方です
■お人柄を重視して採用しております

■実習生の受け入れも行っているため、未経験の方にもおすすめ
■総合病院門前　勉強できる環境です
■土曜日勤務できる方大歓迎

■茨城県・栃木県を中心に、関東圏で30店舗以上展開。異動は双方合意の上になりますので、遠くへの転勤が難しい方にも配慮いただけます。
■産休育休制度の取得実績あり
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度あり。それぞれの経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制があります。

■茨城県を中心に展開する地場チェーン　社宅完備、遠方の方も大歓迎！
■勉強会を開催し、薬剤師同士で切磋琢磨しあいスキルアップしています。また、調剤経験のない方も、集合研修、OJTを通して基礎から学べます。家庭的な環境のなかで経験豊かなスタッフが親身になって指導します。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています

≪こんな会社です≫
■茨城県を中心に展開する地場チェーンです。県外への異動が発生しません
■勉強会を開催し、薬剤師同士で切磋琢磨しあいスキルアップしています。また、調剤経験のない方も、集合研修、OJTを通して基礎から学べます。家庭的な環境のなかで経験豊かなスタッフが親身になって指導します。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています
■社長との距離が近く自身の意見や行動が反映されやすい環境です。薬局を開業したい従業員がいた事から【独立支援の事業部】を立ち上げ、会社でもバックアップしながら、実際に勤めながら情報収集をして実際に開局した実績もあります
■大手と違いノルマも無く未完成の部分もありますが、社員一丸となって協力し合って作り上げていくことにやりがいがある会社です

≪研修制度について≫
■進捗シートを使い、具体的な進み具合を確認しながら進めていきます。
■必要に応じて、茨城県薬剤師会主催の「新任薬剤師研修会」や「調剤報酬事務講習会」等に参加する機会もあります。
■基本的な業務はOJTによる研修がメインとなります。

≪こんな薬局です≫
■内科、胃腸科、皮膚科、小児科、アレルギー科が中心ですがレーザーなどの美容皮膚科も取り扱いがあります
■常時3～4名で100枚前後の処方箋を対応しています
■職員の皆さまはとても優しく穏やかで、スタッフ同士も患者様ともとても良い人間関係を築いています。離職者もしばらく出ておりません。
■車社会のエリアですが、駅からも近く電車通勤も可能です。

≪こんな方にお勧め≫
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています。在宅へ積極的に取り組みたい方にお勧めです
■完成してしまっている大手企業とは違い、自分の意見が今後の会社に影響を与えていくことがありえる会社です。現状維持よりも、自分で能動的に会社に貢献していきたい方にお勧めです
■ほぼ茨城県内で展開しており、県外への異動はほぼありません。腰を据えて、地元の皆さんの健康サポートをしていきたい方、将来にわたり長く茨城県で薬剤師として働いていきたい方にお勧めです

■母体は全国に調剤薬局を展開する大手薬局チェーンです。


○こんな方にお勧め○
・お車で通勤したい方。
・研修や福利厚生が充実した大手でスキルを磨きたい方

○こんな方にお勧め○
・ご経験を生かして高時給を狙いたい方
・設備や制度の整った大手の調剤薬局で働きたい方
・未経験、ブランクがあるなどスキルに不安のある方

≪こんな会社です≫
■茨城県の県央・県西地域を中心に、県内に17店舗の薬局を展開しています。
■「人を大事にする心」と併せて「皆様が幸せになるお手伝いをさせていただく」気持ちを忘れずに、調剤、介護を両輪として地域に貢献できる企業を目指しています。
■年に2回、社員のスキルアップ、情報共有を目的として全員参加で研修会を行っています。
　調剤報酬改定、薬事法改正をはじめとする関連法の変更、新薬の情報、リスクマネージメントと
　薬局を取り巻く情報についてなど研修の機会を設け、社員に知識の習得と当事者意識を持って頂　　　　くなど、地域の薬局では珍しく情報共有や研修の機会を設けている会社です。
■正社員、パートの他に準社員制度を設けています。
　週32時間以上勤務出来る場合に適用可能となり、年収は正社員の8割換算となります。
　賞与も年2回支給があり、正社員と同等の待遇ながら、週休3日という働き方が実現可能です！
　パートから準社員、正社員から準社員へ変更など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。　

≪こんな薬局です≫
■内科・小児科の処方箋をメインに応需しています
■1日平均70枚、常時薬剤師3名体制の店舗です。
■50代〜60代とベテラン薬剤師が多数活躍しています。
■茨城県南エリアでは土浦市に2店舗のみのため、遠い距離の異動やヘルプは発生しません。

■茨城県を中心に約20店舗展開する地域に密着した企業
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制あり、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています
■有給取得は希望が通りやすく、プライベートも充実できます

■茨城県を中心に約20店舗展開する薬局です。調剤、介護を両輪として地域に貢献できる企業を目指しています。
■地場の薬局ながらも調剤機器などは業務効率化を図り最新設備を取り入れております。
■社長は業界・地域医療に詳しく勉強会・研修会への参加の相談も可能です！スキルアップしたい方必見！