JR常磐線(取手～いわき)・大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

■クリニックモールの処方をメインに受けている薬局
■スキルアップを目指す方にもぴったり
■しっかりと休みが取得できるので、お仕事とのメリハリもつけやすい職場です

■半日勤務も相談可
■車通勤可能！
■時間外のお仕事はありません

≪こんな会社です≫
■1988年の創立以来、調剤薬局として｢患者さんからの信頼｣をモットーに掲げ30年以上、地域医療に貢献し続けている会社です。
■茨城県つくば市を本社に構え、茨城県、青森県、埼玉県に9店舗展開している薬局です
■調剤薬局の運営以外にも独立やドクターの開業支援事業も行っております
■クリニックモールへ積極的に出店を行っており、収益性も高い薬局づくりを行っています。
■地域ごとに採用を行っており、無理な異動はございません。

≪こんな店舗です≫
■1日平均160枚の処方箋を受けており、内科, 精神科, 整形外科, 循環器科など、
主に３つのクリニックからの処方箋を応需しています
■残業が多くならないように、シフトで勤務時間をうまく調整しています
■定着率も高く長く活躍しているスタッフも多数いらっしゃいます
■薬剤師も常時6〜7名は配置しているため、1人当たりの処方箋枚数も少なく抑えられています
■茨城県内で長く働きたい方にお勧めの薬局です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR常磐線土浦駅から車で約5分と、毎日の通勤にも便利なアクセス良好な立地です。
■近隣の総合病院から、多岐にわたる診療科の処方箋を1日に30枚から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフと協力しながら業務に取り組んでいただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を目指し、協調性をもって働いていただける方。
■調剤経験は問いません。新しい環境でスキルアップしたいという意欲のある方を歓迎します。
■チームで協力し、これから一緒に店舗を創り上げていってくださる方をお待ちしております。

【勤務実態について】
■終業時間は18時で残業も少ないため、仕事後のプライベートな時間を大切にできます。
■休日は日曜と祝日に加えて、他1日の週休2日制で、年間休日は120日以上あります。
■夏期休暇として3日間、年末年始休暇として4日間を別途取得することが可能となっています。

【こんな取り組みをしています】
■e-Learningシステムを導入しており、時間や場所を選ばずに自己学習を進めることができます。
■薬学生を対象とした奨学金返還サポート制度を設け、若手薬剤師の活躍を後押ししています。
■子育て中の職員も安心して働けるよう、育児休暇からのスムーズな復帰を全力で支援します。

■近隣住民の方が様々な処方箋を持って訪れます、内容が多様で勉強になります
■認定薬剤師取得ツール無料で受講可！
■風通しが良く社員からの意見を積極的に取り入れている薬局です　新しいことにチャレンジしたい方におすすめ

■育休実績あり　育児手当等の福利厚生も充実！
■地域密着型のアットホームな薬局です

○こんな方におすすめ○
・軽量科目の薬局を希望する方

■茨城県県央地区(水戸市・ひたちなか市)を中心に10店舗以上展開している会社です。　　　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人材を派遣しています。
■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。後発品、在宅で加算を取るよう努めております。

■茨城県内に2店舗展開
■育休実績あり　育児手当等の福利厚生も充実！
■地域密着型のアットホームな薬局です

■借上げ社宅制度あり、県外から引越してくるという方も安心してスタートできる体制です
■10年以上勤続の方も多い企業で、定着率は高め。一ヶ所で長く落ち着いて勤務いただけます
■有休消化率70％程度と高めです

■茨城県を中心に展開する地場チェーン　社宅完備、遠方の方も大歓迎！
■勉強会を開催し、薬剤師同士で切磋琢磨しあいスキルアップしています。また、調剤経験のない方も、集合研修、OJTを通して基礎から学べます。家庭的な環境のなかで経験豊かなスタッフが親身になって指導します。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています

≪こんな会社です≫
■茨城県の県央・県西地域を中心に、県内に17店舗の薬局を展開しています。
■調剤薬局を17店舗、介護施設を5施設運営し、調剤と介護を両輪として地域に貢献できる企業を目指しています。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設へお薬をお届けし、
　薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています。
■会社全体でハラスメントへの取り組みとして講習会を年1回対応しております。
■調剤報酬改定や新しい取り組みを行う際には全体会議の場でしっかりと社員に向けて会社の方針をお伝えしています。
　かかりつけなどは会社からは押し付けはせずに、社員で一丸となって足並みをそろえて取り組めるよう働きかけています。
■年2回の社内研修や各種資格支援など、教育体制も整っております。未経験、ブランクのある方にもおすすめです。
■年間休日120日、有給取得は希望が通りやすく、プライベートも充実できます。
■正社員とパートの他に、準社員という働き方も選択が可能です。ご自身のライフスタイルに合わせながら無理のない範囲で、
　働く環境が整っています。

≪こんな薬局です≫
■18時閉局の店舗！土曜日は13時迄の開局となります。残業が発生しても19時までには終業し、帰宅している状況です。
■処方箋は皮膚科がメインとなります。薬剤師は常時2～3名の明るい雰囲気の店舗です
■常陸多賀駅から車で5分程度の位置にある薬局で、近隣にはカフェや大型家電量販店などもございます。
■店舗では50代のベテラン薬剤師様が多くご活躍されていらっしゃいます。
■門前はとても人気のある皮膚科のDrで関係良好！
■休憩室広め、調剤室も整理整頓されております。機械類も整っており、難航練り機も完備。
■在宅は行っていません。

≪こんな方にお勧めです≫
■単科を深く学びたい、皮膚科の経験を活かしたいなど、スキルを伸ばしたいフレッシュ層にオススメです
■在宅特化の店舗など特色ある店舗が多くございます。研修としてメインの就業先以外での勤務も相談可能です
ので、経験を積みたい方にもオススメです。
■茨城県内のみの店舗展開のため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです

●こんな方におすすめ●
・新規OPENのノウハウを学びたい方

■みなさんのご負担を平等にするために、月1回程度の土曜や祝日をローテーションで出勤をお願いしています。
■お子さんの体調による当日欠勤、お子さんの送迎で出勤を慌てなくて良いように、出勤時間のフレックス化、学校保育園の行事に出席できるような勤務体系を整えています。
■週に20時間以上勤務で社会保険に加入できます。

＜こんな会社です＞
福島県を中心に、山形県、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、北海道、神奈川県にて約200店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤薬局以外にも介護施設の運営を行うなど、幅広い分野から地域医療・福祉を支えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。「地域包括ケア」を重要なテーマとしており、在宅医療や多職種連携にも携われます。

＜こんな薬局です＞
■内科, 整形外科メインに応需しています。
■1日の処方枚数は30枚程度で、1名体制の薬局です。

＜フォロー体制◎＞
■会社として、希望休・有給休暇をきちんと取得できる仕組みづくりを行っています。
■産休・育休の取得実績多数アリ。結婚に伴う転居に際しても、退職することなく続けている方が多くいらっしゃいます。

＜研修制度が充実しています＞
■社員全体研修、新入社員研修、フォロー研修、年次毎研修、海外研修などキャリアに応じて充実の研修制度がございます。
■定期勉強会も開催しており、各種学会への参加も可能。キャリア志向の方にオススメです。
■認定薬剤師取得を推進しており、取得される場合には会社から補助が出ます。

■1店舗のみ展開する個人薬局
■アットホームで雰囲気がよく働きやすい薬局です
■近隣には飲食店が多く、生活環境充実！

◎こんな方におすすめ◎
・お休み、業務内容に無理の無い求人を希望する方

＼ こんな薬局です ／
・皮膚科の病院を門前としている、一軒家のような外壁がアイボリーと青の調剤薬局です。
・朝は8時台から開局しており、始業時間も早め。就業シフトは18時台とこちらも早めです。
　時期や曜日により混雑することもありますが、過度な残業はなく遅くとも19時台には退勤されています。
・実働時間は1日8時間以下、休憩はシフトにより90～120分とたっぷり！
・中抜けもOKなので、近隣にお住いの方は帰って昼食をとるもよし
　ご用事をすませるもよし！時間を有効活用できます♪
・現在茨城県には水戸市に1店舗のみの出店の為、異動は基本ございません。


＼　企業特徴　／
・神奈川県相模原市を中心に展開するチェーン薬局。
・地域密着型の経営スタンスで、相模原市内をメインに今後も新規出店を検討中。
・代表取締役は元ＭＲの男性で、気さくで社員想いのお人柄です。
・離職率が低く、定年退職まで勤め上げる社員が多いです。
・労務環境もしっかりコントロールされており、小規模展開ながら大手に劣らない環境を作ることを目指しています。
・社員の頑張りがきちんと給与（昇給）に反映される企業で、自ら積極的・能動的に行動する社員を求めています。


＼　求める人物像　／
・協調性や周囲との調和を大切にできる方歓迎です♪調剤スキルも大事ですが
　それよりもコミュニケーションスキル（傾聴力、協調性等）を重視した採用活動を行っています。
・MR等異業種出身の第二新卒や若手薬剤師も歓迎します！
・ご自身のキャリアアップを目指し自己研鑽できる方