JR常磐線(取手～いわき)・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

■約50床の病院
■社員寮、住宅補助あり！県外の方、一人暮らしの方におすすめ
■経験により高年収可能

＜こんな会社です＞
■代表は元々調剤薬局チェーンの初代会長を務めていた方です。より茨城の地域へ貢献していくために、つくば市を中心に2016年より調剤薬局事業をスタートしました。
■つくば市を中心に直営の店舗は4店舗展開しています。今後積極的に出店を考えています
■大学病院の敷地内の店舗、総合病院の門前店舗、クリニック前のマンツーマンなど、特徴ある店舗がそろっており様々な経験が積めます
■調剤薬局以外にも医療・介護事業を展開しており、医療・介護施設を１３事業所運営しています
■薬局では珍しく男性比率が6割と高めです。一方で子育て中の女性も多数活躍されています。
■年間50本程の勉強会やE-ラーニングも会社負担で受講できます

＜こんな店舗です＞
■800床の総合病院の門前薬局です。
■無菌調剤完備、病院の経験も活かせる環境です
■月4～6回休日夜間当番があります。時間帯は9：00～21：00までです。
■処方箋はほぼ全科、枚数は100～130枚程度です。薬剤師は6～7名体制になります。
■健康サポート薬局です
■在宅対応も行っています。

＜こんな方にお勧め＞
■各地を回るのではなく、茨城県の県内エリアを中心に地元に貢献したい方
■総合門前・クリニック受けなど様々な経験を積んで将来の幅を広げたい方

■茨城県内に店舗展開、遠方への異動はありません
■18時あがり、残業なし可能　
■有給取得推奨、メリハリある職場です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR常磐線土浦駅から車で約5分と、毎日の通勤にも便利なアクセス良好な立地です。
■近隣の総合病院から、多岐にわたる診療科の処方箋を1日に30枚から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフと協力しながら業務に取り組んでいただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を目指し、協調性をもって働いていただける方。
■調剤経験は問いません。新しい環境でスキルアップしたいという意欲のある方を歓迎します。
■チームで協力し、これから一緒に店舗を創り上げていってくださる方をお待ちしております。

【勤務実態について】
■終業時間は18時で残業も少ないため、仕事後のプライベートな時間を大切にできます。
■休日は日曜と祝日に加えて、他1日の週休2日制で、年間休日は120日以上あります。
■夏期休暇として3日間、年末年始休暇として4日間を別途取得することが可能となっています。

【こんな取り組みをしています】
■e-Learningシステムを導入しており、時間や場所を選ばずに自己学習を進めることができます。
■薬学生を対象とした奨学金返還サポート制度を設け、若手薬剤師の活躍を後押ししています。
■子育て中の職員も安心して働けるよう、育児休暇からのスムーズな復帰を全力で支援します。

■育休実績あり　育児手当等の福利厚生も充実！
■地域密着型のアットホームな薬局です

≪こんな薬局です≫
・取手市内に1店舗展開の個人薬局です
・異動無し、店舗固定で勤務できます
・常勤1名、パート1名、1日平均40~45枚とゆったり働ける職場です
・月火水金は18時定時、木土13時までのため週休2.5日の薬局です！
・高年収600万円までご経験によりご相談可能
○こんな方にお勧め○
・ゆったりお仕事をしたい方
・プライベートと両立しながら働きたい方
・ご家庭の都合で勤務時間に制限がある方
・高年収を希望の方

≪こんな薬局です≫
■隣に面する内科・外科クリニックの処方箋が中心となります。
■水戸の中心エリアからも車で約20分程度と通勤にも便利な店舗です。
■門前のクリニックは17:30までの受付のため、繁忙期以外はほぼ定時でご帰宅が可能です！
■処方箋枚数は1日約30枚程度とゆとりを持って働けます♪
■茨城県内は水戸市と霞ヶ浦市にのみ展開しており、無理な異動は一切ございません。

≪こんな会社です≫
■東京都を中心に北は山形県まで30店舗店舗展開している調剤薬局です。
■定着率が高い会社のため、安定安心してご勤務いただけます。
■「薬」と「食」の両方で地域住民を支える薬局として、「在宅」や「栄養指導」に注力している会社です。
■薬剤業務とともに栄養指導業務に関する専門研修や勉強会も定期的におこなっています。
■薬膳料理試食会開催や、地域の栄養教室への参加もあります。
■患者様がくつろげる店舗作りや、地域の方とふれあえる企画を発案し実施しています。
■教育研修制度のバックアップもあるので、薬剤師としてスキルアップ可能です。　

≪こんな方にお勧め≫
■地域の患者様お一人おひとりとじっくりと向き合いたい方
■経営基盤が安定した会社で長く働きたい方
■一人薬剤師の対応が可能な方
■プライベートを充実させたい方

■茨城県内に2店舗展開
■育休実績あり　育児手当等の福利厚生も充実！
■地域密着型のアットホームな薬局です

■借上げ社宅制度あり、県外から引越してくるという方も安心してスタートできる体制です
■10年以上勤続の方も多い企業で、定着率は高め。一ヶ所で長く落ち着いて勤務いただけます
■有休消化率70％程度と高めです

■茨城県を中心に展開する地場チェーン　社宅完備、遠方の方も大歓迎！
■勉強会を開催し、薬剤師同士で切磋琢磨しあいスキルアップしています。また、調剤経験のない方も、集合研修、OJTを通して基礎から学べます。家庭的な環境のなかで経験豊かなスタッフが親身になって指導します。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています

≪こんな会社です≫
■茨城県の県央・県西地域を中心に、県内に17店舗の薬局を展開しています。
■調剤薬局を17店舗、介護施設を5施設運営し、調剤と介護を両輪として地域に貢献できる企業を目指しています。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設へお薬をお届けし、
　薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています。
■会社全体でハラスメントへの取り組みとして講習会を年1回対応しております。
■調剤報酬改定や新しい取り組みを行う際には全体会議の場でしっかりと社員に向けて会社の方針をお伝えしています。
　かかりつけなどは会社からは押し付けはせずに、社員で一丸となって足並みをそろえて取り組めるよう働きかけています。
■年2回の社内研修や各種資格支援など、教育体制も整っております。未経験、ブランクのある方にもおすすめです。
■年間休日120日、有給取得は希望が通りやすく、プライベートも充実できます。
■正社員とパートの他に、準社員という働き方も選択が可能です。ご自身のライフスタイルに合わせながら無理のない範囲で、
　働く環境が整っています。

≪こんな薬局です≫
■18時閉局の店舗！土曜日は13時迄の開局となります。残業が発生しても19時までには終業し、帰宅している状況です。
■処方箋は皮膚科がメインとなります。薬剤師は常時2～3名の明るい雰囲気の店舗です
■常陸多賀駅から車で5分程度の位置にある薬局で、近隣にはカフェや大型家電量販店などもございます。
■店舗では50代のベテラン薬剤師様が多くご活躍されていらっしゃいます。
■門前はとても人気のある皮膚科のDrで関係良好！
■休憩室広め、調剤室も整理整頓されております。機械類も整っており、難航練り機も完備。
■在宅は行っていません。

≪こんな方にお勧めです≫
■単科を深く学びたい、皮膚科の経験を活かしたいなど、スキルを伸ばしたいフレッシュ層にオススメです
■在宅特化の店舗など特色ある店舗が多くございます。研修としてメインの就業先以外での勤務も相談可能です
ので、経験を積みたい方にもオススメです。
■茨城県内のみの店舗展開のため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです

■水戸市、ひたちなか市に3店舗展開
■3店舗がとても近く、社員同士の交流もあるため閉鎖的にならず、情報交換なども頻繁に行っています
■社長さんは若く、独立志向の方を応援したい、育てたいという考えです。また社員の考えを汲み取って頂ける方です

≪こんな会社です≫
■福島県いわき市に本社を構え、福島県いわき市・茨城県に調剤薬局を20数店舗展開しております。
■総合病院門前で、複数科目応需しておりご経験が積める環境です。
■賞与は年3回と、頑張りをしっかり評価していただける環境です！
■自宅からの通勤が困難な方については、6万円を上限に会社負担の制度がございます。
■福利厚生が整っており、育休の取得は女性だけではなく男性も取得実績がございます。
■社宅は家賃6万円まで全額負担、引っ越し代も全額負担のため中途で越してくる方の受け入れ体制抜群です！

≪こんな店舗です≫
■内科・小児科メイン。
■1日100枚程度の処方箋を常時3名で対応しています！
■近隣店舗がいくつかあり、応援などもあるため安心です

≪求める人材像≫
■今後末永く活躍してくださる若手の方、特に大歓迎です！
■様々な店舗で経験を積みたい方

＜こんな会社です＞
福島県を中心に、山形県、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、北海道、神奈川県にて約200店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤薬局以外にも介護施設の運営を行うなど、幅広い分野から地域医療・福祉を支えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。「地域包括ケア」を重要なテーマとしており、在宅医療や多職種連携にも携われます。

＜こんな薬局です＞
■内科, 整形外科メインに応需しています。
■1日の処方枚数は30枚程度で、1名体制の薬局です。

＜フォロー体制◎＞
■会社として、希望休・有給休暇をきちんと取得できる仕組みづくりを行っています。
■産休・育休の取得実績多数アリ。結婚に伴う転居に際しても、退職することなく続けている方が多くいらっしゃいます。

＜研修制度が充実しています＞
■社員全体研修、新入社員研修、フォロー研修、年次毎研修、海外研修などキャリアに応じて充実の研修制度がございます。
■定期勉強会も開催しており、各種学会への参加も可能。キャリア志向の方にオススメです。
■認定薬剤師取得を推進しており、取得される場合には会社から補助が出ます。

＼ こんな薬局です ／
・皮膚科の病院を門前としている、一軒家のような外壁がアイボリーと青の調剤薬局です。
・朝は8時台から開局しており、始業時間も早め。就業シフトは18時台とこちらも早めです。
　時期や曜日により混雑することもありますが、過度な残業はなく遅くとも19時台には退勤されています。
・実働時間は1日8時間以下、休憩はシフトにより90～120分とたっぷり！
・中抜けもOKなので、近隣にお住いの方は帰って昼食をとるもよし
　ご用事をすませるもよし！時間を有効活用できます♪
・現在茨城県には水戸市に1店舗のみの出店の為、異動は基本ございません。


＼　企業特徴　／
・神奈川県相模原市を中心に展開するチェーン薬局。
・地域密着型の経営スタンスで、相模原市内をメインに今後も新規出店を検討中。
・代表取締役は元ＭＲの男性で、気さくで社員想いのお人柄です。
・離職率が低く、定年退職まで勤め上げる社員が多いです。
・労務環境もしっかりコントロールされており、小規模展開ながら大手に劣らない環境を作ることを目指しています。
・社員の頑張りがきちんと給与（昇給）に反映される企業で、自ら積極的・能動的に行動する社員を求めています。


＼　求める人物像　／
・協調性や周囲との調和を大切にできる方歓迎です♪調剤スキルも大事ですが
　それよりもコミュニケーションスキル（傾聴力、協調性等）を重視した採用活動を行っています。
・MR等異業種出身の第二新卒や若手薬剤師も歓迎します！
・ご自身のキャリアアップを目指し自己研鑽できる方

■全国に160店舗展開
■グループ会社も多く、安定度の高い企業です
■薬剤師としてのスキルアップはもちろん、医療人としての成長ができる調剤薬局です

■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。

■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に89店舗（グループ全体96店舗）経営の企業で茨城県内だけでも24店舗展開しています。
■地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。
全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。
地域密着の薬局として地域にお住いの患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬剤師」を揃え、
「健康サポート薬局」として地域医療に貢献してまいります。

≪労働環境≫
■労働環境を整備し、長く働ける職場づくりをしています。残業時間は全社平均で5～6時間程度です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。

≪こんな薬局です≫
■内科, 精神科病院の門前薬局です。
■平日17時まで、土曜15時までで比較的早く帰れるのが特徴です
■近隣に複数店舗系列店があるため、急なお休みなどのフォロー体制があります。

≪こんな方にお勧め≫
■若手が中心となり活躍しているため、活気ある職場で働きたい方
■安定した企業で働きたい方（年間休日120日、産育休実績・復帰者多数）

■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。※有給休暇の取得率82.8%!!（突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入ります）