JR常磐線(取手～いわき)・~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

■関東最大の湖、霞ヶ浦を一望できる茨城県行方市に位置する調剤薬局です
■応需元のクリニックと非常に関係が良く、ストレスなくお仕事できます
■近隣にはスーパー、飲食店あり。お買い物、お食事にも便利な立地です

≪こんな薬局です≫
■内科・心療内科・緩和ケア内科メイン
■処方箋枚数は40枚前後と、比較的落ちついた店舗です
■周辺には飲食店などが立ち並び、にぎやかなエリアです
■近くに同法人の店舗がもう１店舗あり、フォロー体制があります

≪こんな会社です≫
■茨城県の県央・県西地域を中心に、17店舗の薬局を展開しています
■代表は非薬剤師ですが業界動向のアンテナが高く、日々情報収集は欠かさず行っていらっしゃいます。
■定期的に全社に店舗の経営状況や方針についての説明を行い、社員全員で足並みをそろえて会社をより良くしていきたいと考えていらっしゃいます
■自社でも介護施設を運営し、地域に根付いた福祉を提供しています
■大手にはない風通しの良い「地域密着型の薬局」の会社です
■年に2回、社員のスキルアップ、情報共有を目的として全員参加で研修会を行っています。
■患者様の為になる資格を取得した場合には資格手当も支給されます

≪キャリアアップについて≫
■管理薬剤師→薬局長（※複数店舗を管轄するエリアマネージャー）→エリア長→事業部長というステップです

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「水戸駅」からバスまたは車で約13分の立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■主に門前のクリニックから小児科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均120枚ほどです。
■薬剤師は正社員5名、パート3名と事務員2名が在籍しており、協力体制が整った職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための増員募集であり、即戦力として期待しております。
■小児科領域の専門知識を深めたい方や、お子様の対応に慣れている方の応募を心からお待ちしております。
■患者様一人ひとりに寄り添い、温かいコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、30代の経験者の方で年収480万円～550万円を想定しております。
■年間休日は120日以上と大変充実しており、プライベートな時間も大切にしていただけます。
■借上げ社宅制度や住宅手当をご用意しており、遠方にお住まいの方でも安心して勤務を開始できます。

【勤務実態について】
■全社的な月平均の残業時間は11時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する風土があります。
■月間の所定労働時間は161時間と少なめに設定されており、無理なく長期的に勤務が可能です。

〇こんな方にお勧め〇
・今後必ず必要になってくる【施設在宅のスキル】を先駆けて学びたい方
・土日休みのご家族と同居、など事情により土日休み希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの常陸多賀駅から車で約5分。マイカー通勤を推奨しています。
■総合病院の門前にあり、幅広い診療科の処方箋を応需しますが、1日の枚数は30枚程度です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍しており、少人数でコミュニケーションがとりやすい環境が魅力です。

【勤務実態について】
■平日は18時、土曜日も17時には業務が終了するため、仕事後の時間を有効に活用できます。
■残業は基本的に発生しないため、毎日決まった時間に退勤でき、メリハリのある働き方が可能です。
■年間を通じて夏季休暇が2日間、年末年始休暇が4日間付与され、心身ともにリフレッシュできます。

【法人特徴について】
■従業員のワークライフバランスを重視し、残業のない働き方を推奨しています。
■未経験からでも安心してキャリアを築けるよう、丁寧な指導体制とサポートを整えています。
■地域の基幹病院の門前に薬局を構え、質の高い医療サービスで地域社会に貢献しています。

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局　30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数になります。病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。過誤の心配が無い為、安心して勤務ができるメリットもあります。
■年間休日120日以上、有給取得推奨！産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です

■茨城県内に店舗展開、遠方への異動はありません
■18時あがり、残業なし可能　
■有給取得推奨、メリハリある職場です

■育休実績あり　育児手当等の福利厚生も充実！
■地域密着型のアットホームな薬局です

≪こんな会社です≫
■茨城県の県央・県西地域を中心に、県内に17店舗の薬局を展開しています。
■調剤薬局を17店舗、介護施設を5施設運営し、調剤と介護を両輪として地域に貢献できる企業を目指しています。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設へお薬をお届けし、
　薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています。
■会社全体でハラスメントへの取り組みとして講習会を年1回対応しております。
■調剤報酬改定や新しい取り組みを行う際には全体会議の場でしっかりと社員に向けて会社の方針をお伝えしています。
　かかりつけなどは会社からは押し付けはせずに、社員で一丸となって足並みをそろえて取り組めるよう働きかけています。
■年2回の社内研修や各種資格支援など、教育体制も整っております。未経験、ブランクのある方にもおすすめです。
■年間休日120日、有給取得は希望が通りやすく、プライベートも充実できます。
■正社員とパートの他に、準社員という働き方も選択が可能です。ご自身のライフスタイルに合わせながら無理のない範囲で、
　働く環境が整っています。

≪こんな薬局です≫
■18時閉局の店舗！土曜日は13時迄の開局となります。残業が発生しても19時までには終業し、帰宅している状況です。
■処方箋は皮膚科がメインとなります。薬剤師は常時2～3名の明るい雰囲気の店舗です
■常陸多賀駅から車で5分程度の位置にある薬局で、近隣にはカフェや大型家電量販店などもございます。
■店舗では50代のベテラン薬剤師様が多くご活躍されていらっしゃいます。
■門前はとても人気のある皮膚科のDrで関係良好！
■休憩室広め、調剤室も整理整頓されております。機械類も整っており、難航練り機も完備。
■在宅は行っていません。

≪こんな方にお勧めです≫
■単科を深く学びたい、皮膚科の経験を活かしたいなど、スキルを伸ばしたいフレッシュ層にオススメです
■在宅特化の店舗など特色ある店舗が多くございます。研修としてメインの就業先以外での勤務も相談可能です
ので、経験を積みたい方にもオススメです。
■茨城県内のみの店舗展開のため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです

＼ こんな薬局です ／
・皮膚科の病院を門前としている、一軒家のような外壁がアイボリーと青の調剤薬局です。
・朝は8時台から開局しており、始業時間も早め。就業シフトは18時台とこちらも早めです。
　時期や曜日により混雑することもありますが、過度な残業はなく遅くとも19時台には退勤されています。
・実働時間は1日8時間以下、休憩はシフトにより90～120分とたっぷり！
・中抜けもOKなので、近隣にお住いの方は帰って昼食をとるもよし
　ご用事をすませるもよし！時間を有効活用できます♪
・現在茨城県には水戸市に1店舗のみの出店の為、異動は基本ございません。


＼　企業特徴　／
・神奈川県相模原市を中心に展開するチェーン薬局。
・地域密着型の経営スタンスで、相模原市内をメインに今後も新規出店を検討中。
・代表取締役は元ＭＲの男性で、気さくで社員想いのお人柄です。
・離職率が低く、定年退職まで勤め上げる社員が多いです。
・労務環境もしっかりコントロールされており、小規模展開ながら大手に劣らない環境を作ることを目指しています。
・社員の頑張りがきちんと給与（昇給）に反映される企業で、自ら積極的・能動的に行動する社員を求めています。


＼　求める人物像　／
・協調性や周囲との調和を大切にできる方歓迎です♪調剤スキルも大事ですが
　それよりもコミュニケーションスキル（傾聴力、協調性等）を重視した採用活動を行っています。
・MR等異業種出身の第二新卒や若手薬剤師も歓迎します！
・ご自身のキャリアアップを目指し自己研鑽できる方

■全国に160店舗展開
■グループ会社も多く、安定度の高い企業です
■薬剤師としてのスキルアップはもちろん、医療人としての成長ができる調剤薬局です

■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。

■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に89店舗（グループ全体96店舗）経営の企業で茨城県内だけでも24店舗展開しています。
■地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。
全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。
地域密着の薬局として地域にお住いの患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬剤師」を揃え、
「健康サポート薬局」として地域医療に貢献してまいります。

≪労働環境≫
■労働環境を整備し、長く働ける職場づくりをしています。残業時間は全社平均で5～6時間程度です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。

≪こんな薬局です≫
■内科, 精神科病院の門前薬局です。
■平日17時まで、土曜15時までで比較的早く帰れるのが特徴です
■近隣に複数店舗系列店があるため、急なお休みなどのフォロー体制があります。

≪こんな方にお勧め≫
■若手が中心となり活躍しているため、活気ある職場で働きたい方
■安定した企業で働きたい方（年間休日120日、産育休実績・復帰者多数）

■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。※有給休暇の取得率82.8%!!（突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入ります）

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局　30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数になります。病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。過誤の心配が無い為、安心して勤務ができるメリットもあります。
■年間休日120日以上、有給取得推奨！産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です

＜こんな会社です＞
■茨城エリアに5店舗、東京エリアに1店舗、北海道エリアに2店舗を展開する会社です。
■複数の大学との共同研究なども行っています。
■管理栄養士からの栄養指導を行う店舗もあります。
■研修会を通して薬剤師としての生涯研修をサポートしています。
■土浦薬剤師会の災害時協力薬局に参加しています。
■薬局内やインターネットで処方箋なしで購入できる一般用医薬品（OTC）を販売するセルフメディケーション事業を行っています。
患者の健康状態やアレルギー等の既往歴などを確認の上、薬剤師による情報提供を行い、安心してOTCを服用いただけるよう取り組んでいます
■管理栄養士による栄養相談を行っています。
患者さまの食事に関するお悩みや栄養状態をお伺いの上、お薬との飲み合わせも考慮しながら、 1人1人の患者にあった食事内容やレシピ等を提案しています。

＜地域活動の取り組み＞
■健康まつり等のイベントで市民への啓発活動をしています。
■県立高校、市立幼稚園・小学校・中学校の学校薬剤師をしています。
■土浦薬剤師会の災害時協力薬局に参加しており、災害時対応などにも備えています

＜各種研修制度＞
■ＪＰＡＬＳ(日本薬剤師会主催) クリニカルラダーをステップアップ
■社内研修会
■薬剤師会主催研修会
■他職種主催研修会
■地域医療カンファレンス
■医師会主催在宅事例検討会への参加

＜有給消化率＞
■70％程、有休は積極的に消化しています。近隣に店舗が集中しているのとフリーで動ける幹部の方もいる為、ヘルプ体制が整っています。その為有休が取りやすい環境です。

＜こんな方が活躍しています＞
■20代～40代ぐらいの比較的若い世代で入社してくる方が多く、その後末永く勤続され結果的に幅広い年齢の方が活躍しています
■地域への取り組み、在宅への取りくみに力を入れているため、この規模ならではの成長に魅力を感じる方にお勧めです

＜こんな薬局です＞
■小児科メイン、20～30枚を常時1～2名で対応します
■繁忙期でも18：30くらいには退勤できることが多くメリハリある働き方ができます

＜こんな方を求めています！＞
■経験の有無にかかわらず、将来、管薬やマネジメント等のキャリア志向のある方。
■大手の薬局ですので、一店舗での活躍だけでなく、将来的にマネジメントや管理職などにステップアップできるチャンスも秘めています。チャレンジ精神旺盛な方を求めています！
■全国転勤できる方、社宅対応も可能です！

＜こんな店舗です＞
■近隣住民が利用する内科医院の門前薬局です。処方箋枚数は100枚前後で、4名の薬剤師が在籍しています
■近隣に店舗がありヘルプ対応も行いますので様々な処方箋と触れ合う機会があります。

＜こんな会社です＞
■現場主義（好きな）の方が多いので、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。

≪こんな会社です≫
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開を
　しているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

≪こんな店舗です≫
■近隣のクリニックなどを面で受けている店舗です、外来と並行し、在宅への取り組みも盛んです
■脳外科などを中心に、毎日50枚前後の処方箋を対応します。常勤2名体制のためタイミングにより1人になる時間もあります
■薬局ではとても希少な土日休みの店舗、かつ閉局時間ｂが17時45分と早く、ご家庭や趣味にお時間を割きたい方にも安心

≪こんな方におすすめ≫
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。過去に人間関係でつらい思いをした方も安心！
■週休消化率8割以上、かつ残業時間の全社平均は11時間と少な目で、メリハリある職場を希望する方にぴったりです
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。将来的に何かひとつの分野で専門薬剤師を取得したい方などにおすすめ

■約300床の精神科病院