JR外房線・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

◎こんな会社です◎
■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です。
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能です。
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です。
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます。
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です。
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります。

＼多彩なキャリアパスあり／（千葉市中央区エリア担当より）
入社2年目で薬局長や本部職などへステップアップ・キャリアチェンジが可能です。早い方であれば6年目でエリア長を目指すこともでき、ご自身の可能性を大きく広げられます！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線の鎌取駅から車で10分ほどの立地にある調剤薬局です。
■応需科目や処方箋の枚数、近隣の医療機関などの具体的な情報は現在確認中となっております。
■薬剤師や事務スタッフの配置人数、設備の詳細などについても随時情報をアップデートしてまいります。

【想定される業務内容】
■調剤薬局において、処方箋に基づいた正確な調剤から監査、患者様への丁寧な服薬指導などをご担当いただきます。
■店舗の売り上げや利益を意識しながら、エリアマネージャーや本社と連携して円滑な薬局運営を行う重要な役割を担います。
■化粧品や健康食品などの自社商品のご案内を通じ、お薬の処方だけでなく患者様の未病や予防といった面からも健康に貢献します。

【こんな方が活躍中】
■充実した教育制度を活用し、病院や企業出身の調剤未経験からスタートして、半年から1年で薬局長へとスピード出世した方がいます。
■の育児休業取得率が非常に高く、エリア長クラスの方も育休を取得するなど、仕事と育児を両立させている方が多数おります。
■ご自身の頑張りや成果が正当に評価され、昇給やキャリアアップへと直結する環境で、高いモチベーションを持って活躍している方がいます。

＼在宅の専門スキルを磨く／（千葉市中央区エリア担当より）
在宅特化の薬局で、施設や個人宅の患者様と深く関わることができます。緩和薬物療法認定薬剤師の資格取得支援などもあり、専門性を高めたい方に大変おすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■本千葉駅から徒歩8分ほどのアクセス良好な場所に位置し、2025年6月に新規開局した大変綺麗な店舗です。
■応需科目は在宅医療がメインとなっており、多い日には1日約200枚程度の処方箋に対応する予定で外来はございません。
■勤務スタッフは常勤1名と時短勤務1名に加えて他店からの応援体制があり、事務員も2名体制で業務をサポートします。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮した上で、入社時の想定年収は460万円から最大650万円の間で提示させていただきます。
■資格手当や地域手当などの各種手当が充実しており、固定残業代を超過した分の時間外手当も1分単位でしっかりと支給されます。
■基本的には転居を伴う異動は発生しないため、ご自宅から通える範囲で地域医療に貢献しながら腰を据えて働くことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は在宅医療の基礎から専門知識までを体系的に学び、将来的には管理薬剤師や薬局長としてマネジメント業務を目指せます。
■資格取得支援制度を活用して緩和薬物療法認定薬剤師などの専門資格を取得し、薬剤師としての市場価値を高めることが可能です。
■現場での経験を積んだ後は、ご本人の希望に応じて営業職や本部スタッフへのジョブチェンジも柔軟に相談できる環境があります。

＜こんな薬局です＞
■JR本千葉駅から徒歩6分の場所に開局予定の薬局です。
■小児科、内分泌内科の処方がメインです。
■薬剤師1名、事務1名が在籍予定です。

＜法人特徴＞
■大手薬局のグループ企業になります。
■グループとしては、調剤薬局運営・臨床検査・IT・流通事業など、約50社もの企業から成り立っているグループ会社となります。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■急なお休みがあっても、代表含めた経営層の方が応援に快く入ってくださる環境です。
■どの企業よりも最短で取締役になる事が可能で、自分から手を挙げれば色んな仕事をする事が可能です。
■新卒採用、中途採用、店舗開発、MA、OTC担当等などの薬剤師＋αの仕事を学ぶことができ、挑戦することも出来ます。
もちろん患者さんと向き合いながら仕事を行える環境もございますので、地域の薬剤師さんとして活躍できる環境もございます。
■30代の方で役員になられた方も多数輩出（30代前半で子会社の社長として活躍している方もいます）モチベーション･積極性のある方に対して、キャリアポジションは多数ございます。
■シフトに関しては公休日を確定しての働き方になるので、決まった曜日がお休みとなりますので、予定も立てやすいシフト組となります。　本社一括で全社のシフトを作成しており、1ヶ月前までにシステム申請することで、スムーズにお休みを取得することが可能となりますので、有給取得率も高い薬局様です。
■最新のシステムで働き易さをサポートできる環境がございます。現場のニーズに合わせて、薬歴やレセコンシステムを全店入れ替えを行い、薬剤師様が働きやすい環境を整えられています。全店ピッキングシステム（バーコード読み込み＋写真撮影可能）を導入や、
自動監査システムも導入されており、調剤過誤防止を会社としてサポートされています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■大手企業での勤務を希望されている方
■地域に根付いた薬局で就業希望の方

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証プライム上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日116日、7連休の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前にも5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■《機材も充実》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入しているので、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

◎こんな会社です◎
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■高い専門性の追求と充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境！
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR外房線の茂原駅で、バスで20分ほどの立地にある薬局です。
■応需科目は内科が中心で、あわせて施設の在宅医療にも取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、薬剤師2名と医療事務1名で対応しています。

【こんな方が活躍中】
■一つの店舗に留まらず、複数の店舗で多様な処方箋に触れスキルアップしたい方が活躍中です。
■子育てと両立しながら、育児短時間勤務制度などを活用して働いている方も多数在籍しています。
■薬剤師の枠を超え、採用や経営など新しい分野に積極的にチャレンジしている方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手グループの基盤のもと、業界屈指の高い給与水準を希望される方。
■店舗内の固定化された人間関係を避け、風通しの良い職場で働きたい方。
■調剤業務だけでなく、将来的に経営やマネジメントにも関わっていきたい方。

【やりがい/おすすめポイント】
■流動的なシフト体制により、他社よりも圧倒的に早いスピードで全科目を経験し成長できます。
■本社業務支援部がシフト管理を行うため、現場レベルでの休暇申請の遠慮が不要です。
■フラットな組織で意見が通りやすく、自ら手を挙げればやりたい事を実現できる社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線土気駅から車で7分ほどの閑静な住宅街にある薬局で、駐車場が4台分完備されています。
■内科、小児科を中心に処方箋を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋を取り扱っている店舗です。
■居宅20名、施設7件の在宅業務にも積極的に取り組んでおり、薬剤師は常時3名から5名体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に調剤薬局55店舗を展開する成長企業で、介護用品のレンタル・販売事業も行っています。
■「医療から介護までのワンストップサービス」の実現を目指しており、地域医療に本気で取り組む企業姿勢が特徴です。
■エリア長が複数店舗のシフト調整を行うため、休暇が取得しやすい環境整備に力を入れているのが魅力です。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢、条件を考慮し420万円から550万円で決定され、頑張りに応じて昇給・賞与がございます。
■年間休日は125日と非常に多く、年末年始休暇6日や年次有給休暇の計画取得による夏期休暇5日も取得できます。
■入社日に有給休暇が付与されるため、試用期間終了後からすぐに取得可能で、従業員を大切にする考えが根付いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の方に薬剤師を身近に感じてもらうための「こども向け交流会」など、地域貢献のやりがいを実感できます。
■入社後すぐに有給休暇が付与され、消化率も全体で79%と高いことから、休暇を取りやすい環境で働けます。
■介護事業も展開しているため、医療と介護の両面から患者様の生活をサポートできる幅広い経験を積むことができます。