JR外房線｜在宅｜の求人検索結果73件

＜こんな募集です＞
■関東（東京・神奈川・千葉）エリアのラウンダー求人
■西は小田原市、東は八千代市の間にある店舗での業務です
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線の誉田駅から徒歩約15分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■主に内科（90%）を応需し、1日約80枚の処方箋に加え、在宅医療にも注力しています。
■個人宅8件、施設5件の在宅業務を行っており、地域医療に深く貢献できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の増加と体制強化のため、将来の店舗運営を担う管理薬剤師候補を募集します。
■これからの超高齢化社会を見据え、多岐にわたる疾患や在宅医療の知識を深めたい方を歓迎します。
■店舗一丸となって業務に取り組むため、チームワークを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■「思いやりを提供することで幸せな笑顔をサポートする」という経営理念を全店舗で実践しています。
■経営陣が非薬剤師であるからこそ、現場で働く薬剤師の働きやすさを追求した制度作りをしています。
■「就職したい企業1位」を目指す100年ビジョンを掲げ、薬剤師の地位向上にも取り組んでいます。

【勤務実態について】
■ほとんどの日が18時までの勤務となっており、お仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。
■産休・育休からの復職率がほぼ100％で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業はなく、働いた分は正当に評価されます。

◎こんな薬局です◎
■JR土気駅から徒歩15分程にある薬局です。
■小児科をメインに応需しており、在宅の取り扱いもございます。
■1日の処方箋枚数は40～80枚程度です。
■薬剤師の方は常勤4名が在籍しており、常時3名体制です。事務の方も2名在籍しております。

◎こんな会社です◎
■徳島県を中心に11店舗程展開している会社です。
■医療・介護に幅広く携わっている企業です。
■介護用品の販売・レンタル、住宅改修やケアプラン作成、ヘルパー派遣、
　高齢者賃貸マンションなどに至る事業で地域社会に貢献しています。
■また様々な経験が積めるよう多彩な研修会にも参加しています。

◎こんな薬局です◎
■JR土気駅から徒歩15分程にある薬局です。
■小児科をメインに応需しており、在宅の取り扱いもございます。
■1日の処方箋枚数は40～80枚程度です。
■薬剤師の方は常勤4名が在籍しており、常時3名体制です。事務の方も2名在籍しております。

◎こんな会社です◎
■徳島県を中心に11店舗程展開している会社です。
■医療・介護に幅広く携わっている企業です。
■介護用品の販売・レンタル、住宅改修やケアプラン作成、ヘルパー派遣、
　高齢者賃貸マンションなどに至る事業で地域社会に貢献しています。
■また様々な経験が積めるよう多彩な研修会にも参加しています。

＜こんな会社です＞
■徳島県を中心に11店舗程展開している会社です。
■医療・介護に幅広く携わっている企業です。介護用品の販売・レンタル、住宅改修やケアプラン作成、ヘルパー派遣、
　高齢者賃貸マンションなどに至る事業で地域社会に貢献しています。
■また様々な経験が積めるよう多彩な研修会にも参加しています。
■地域連携薬局の取得にも前向きに取り組まれており、将来的に複数店で取得予定です。
■かかりつけ等はノルマはなく、件数に応じて評定に加算方式となります。
■全自動分包機や監査システムを導入しており、業務負荷軽減に取り組まれています。

＜こんな薬局です＞
■土気駅から徒歩10分！車通勤もオススメ◎
■処方は小児科メイン、個人在宅の対応もされています。処方箋枚数は1日40～80枚程です。
■薬剤師人数は常時3名、事務は常勤2名の方が在籍されています。
■水曜日、土曜日が一人勤務になっておりますが、慣れるまで一人勤務になることはございません。安心してご就業スタート頂けます。

＜こんな方にオススメ＞
■専門性を高めたい方、小児科の勉強をされたい方！
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方！
■今後子育てと両立しご就業を継続したいとお考えの方！
…徳島県から「子育てにやさしい職場環境づくり」に積極的に取り組む企業として「はぐくみ支援企業」に認証されてます♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の茂原駅から徒歩わずか3分という、電車通勤の方に大変便利な立地です。
■総合病院の門前に位置し、多様な診療科目の処方箋を1日あたり約60枚応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート1名、事務員2名が在籍し、互いに協力し合う体制です。

【法人特徴について】
■千葉県茂原市に密着して6店舗の調剤薬局を展開し、地域住民の健康を支えています。
■家族経営ならではのアットホームな雰囲気で、社員一人ひとりの意見を尊重する社風です。
■地域の皆様に心から安心して頼りにしていただける「かかりつけ薬局」を目指しています。

【こんな方にオススメ】
■転勤のない環境で、腰を据えてじっくりと患者様と向き合いたい方に最適な職場です。
■今後ますます重要となる在宅医療の分野で、実践的なスキルを身につけたい方におすすめです。
■残業が少なく18時終業のため、仕事後の時間を大切にしたい方にぴったりの環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院門前ならではの多種多様な処方箋に触れることで、薬剤師としての知見が深まります。
■地域に根差した薬局として、患者様の生活に寄り添い健康を支える大きなやりがいがあります。
■スタッフ同士の風通しが良く、皆で意見を出し合いながら理想の薬局づくりに参加できます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？