JR成田エクスプレス｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果243件

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅からバスで15分の立地にあり、内科と整形外科の処方箋をメインに1日約120枚を応需している活気ある店舗です。
■常勤薬剤師6名と事務スタッフ3名の手厚い体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。
■居宅在宅業務にも積極的に取り組んでおり、月間100件程度の訪問実績があるため、在宅スキルの習得にも最適な環境と言えます。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う欠員補充のための急募案件であり、周囲と円滑に連携が取れるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■調剤未経験者やブランクのある方も広く受け入れており、新しい知識を吸収しようとする意欲的な姿勢を持つ方を高く評価いたします。
■地域住民の健康を支える「健康屋さん」としての理念に共感し、処方箋調剤以外の健康イベント等にも関心がある方を歓迎しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は2日間のオンライン研修と3日間の集合研修が用意されており、中途採用の方でも基礎から着実にステップアップできます。
■自己応募制の昇格試験をクリアすることで、入社2年目から薬局長を目指すなど、意欲次第で早期のキャリア形成が可能な仕組みです。
■マネジメントコースとスペシャリストコースの選択が可能であり、ご自身の適性や目標に合わせた専門性を磨く道が開かれています。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の若手薬剤師で約400万円前後、30代後半の経験者であれば年収450万円以上の提示実績があり、安定した収入が見込めます。
■管理薬剤師に昇格した際には月額30,000円の手当が支給されるなど、責任あるポジションに就くことで着実な年収アップが図れます。
■50代のベテラン薬剤師で年収540万円を提示した過去実績もあり、長年のキャリアや専門スキルを正当に評価する報酬体系を整えています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■全国で700店舗以上展開しているトップレベルの調剤薬局グループです
■調剤過誤防止に積極的に取り組んでおり、全店舗で過誤防止端末を導入しております
■福利厚生の手厚い大手調剤薬局チェーンにてパート募集です

■全国で700店舗以上展開しているトップレベルの調剤薬局グループです
■全国勤務可能な方から自宅からの通勤のみの方まで様々な形での受け入れも可能です
■調剤過誤防止に積極的に取り組んでおり、全店舗で過誤防止端末を導入しております

■全国で700店舗以上展開しているトップレベルの調剤薬局グループです
■調剤過誤防止に積極的に取り組んでおり、全店舗で過誤防止端末を導入しております
■福利厚生の手厚い大手調剤薬局チェーンにてパート募集です

■全国で700店舗以上展開しているトップレベルの調剤薬局グループです
■全国勤務可能な方から自宅からの通勤のみの方まで様々な形での受け入れも可能です
■調剤過誤防止に積極的に取り組んでおり、全店舗で過誤防止端末を導入しております

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・入社後の定着率、95％と高水準です！
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

＜教育環境・サポート制度＞
・教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
・本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
　そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。
　強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうのが当社のスタンスです。
・総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます。

＜こんな方に向いています＞
・ラウンダー希望の方も歓迎。採用ばかりではなく各店舗のヘルプなど幅広く体験されたい方歓迎
・採用担当、特に新卒採用に関わる機会が多く、大学訪問や講師をやることもありますので、コミュニケーション能力が高く、学生さんともお話できる方を歓迎しています

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな店舗です／
■東京メトロ東西線「大手町駅」から直結。東京駅から丸の内方面に徒歩3分です。
■総合診療のクリニックが同ビル内に、徒歩圏内の精神科からも受けています。総合クリニックは各科の名医がおり全国から人が来るため患者層は幅広いです。
■遅番早番を回し月単位の変形労働時間制のため月の残業はほとんどありません。
■女性が活躍する職場、明るく雰囲気の良い薬局です。若年層の方が多く同世代の方が親しみやすい環境です
■個人宅は数件受けていますが運転はありません
■かかりつけのノルマもありません

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東京駅から徒歩4分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利です。
■応需する処方箋の科目や1日あたりの枚数などの詳細は、現在確認を進めている状況です。
■店舗に在籍する薬剤師や事務スタッフの具体的な人数については、現時点では確認中です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の更なる強化と地域医療への貢献を目指し、意欲ある薬剤師を定期採用しています。
■新卒だけでなく経験者も広く歓迎しており、長期的に活躍できる人材を求めています。
■患者さま一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応ができるコミュニケーション能力が高い方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器やシステムが導入されており、業務効率化と過誤防止が徹底されています。
■教育カリキュラムが充実しており、未経験やブランクがある方でも安心して業務に取り組めます。
■福利厚生が非常に充実しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が選択可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師や専門薬剤師の資格取得を支援しており、手当として給与に反映される制度があります。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、マネジメント職へのキャリアパスも用意されています。
■教育担当や管理部門など、薬局現場以外の多彩なフィールドで活躍する道も開かれています。

＜こんな薬局です＞
■婦人科、小児科を主に応需しており、ほか広域で処方箋を受けております。
■1日の処方箋応需枚数は60～70枚程
■薬剤師は常時2～3名体制、事務も複数在籍
■JR四街道駅より徒歩通勤も可能ですが、マイカー通勤も便利です。

＜こんな会社です＞
■岐阜県岐阜市に本社を構え、千葉県・岐阜県・愛知県・沖縄県に16店舗展開中。
■1997年の創業以来、患者様に真摯に向き合い、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■経営者との距離が近く、意見を伝えやすい風通しの良さが魅力です。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、医院との関係性は良好です。
■管理薬剤師になると最大で年収600万円までご相談可能です。

＜充実した研修制度＞
■資格取得への支援を積極的に行っています。
対象資格を取得された方には報奨金が支給されます。（認定実務実習指導薬剤師など）
また製薬メーカーによる勉強会や学会、研修会などに参加し報告書を提出、単位数（会社規定）によって表彰を受ける制度もございます。

<このような方におすすめ>
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、ご経験者・ご興味ある方必見です。
■地域に根差し患者様に寄り添った調剤薬局を目指しています。患者様とのコミュニケーションを楽しめる方、大歓迎です♪