JR成田エクスプレス・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業の特徴≫
■全国に約700店舗展開している大手調剤薬局です。経営も安定しているため安心です！
■在宅医療の実施実績94%、かかりつけ薬剤師の在籍店舗85%と患者様のニーズに合わせて薬剤師としてのスキルアップができる環境です。
■大学病院・総合病院を中心に門前薬局を多く展開しています。

≪勉強できる環境です！≫
■教育制度が整っているので未経験の方、スキルアップしたい方に特におすすめです！最先端のスキルを身に着けることができます
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富です！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。

≪福利厚生！・キャリアパス≫
■育児休暇制度の実績多数、復帰率98%。女性も長く働ける環境です！
■キャリアパスも豊富です！薬局の現場で薬剤師として専門性を高めていくキャリアはもちろん、マネジメント・本部機構で薬剤師の経験を活かすキャリア、どちらもチャレンジすることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国へ73店舗(2社合計)展開中の中規模調剤薬局チェーン！
■関東・北陸・東海・関西に出店し、毎年3-5店舗程度ずつ店舗数を増やしている状況です。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■異動、他店舗ヘルプも基本ありません(双方了承ならばあり)
■離職率が低く、平均勤続年数6年程度です、退職された方も数年後に再入社されることもあるなど、円満退職が多いです
■年間休日120日以上！その他もライフスタイルに合わせ無理なく働ける環境が整っております
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※有給休暇の取得率82.8%!!（突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入ります）
※一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度です。
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。

＼こんな法人です／
■東京・埼玉を中心に店舗展開しています。
■研修制度に非常に力を入れております。
■充実した評価制度で社員満足度の高い薬局です。

＼こんな勤務環境です／
■総合病院門前で幅広い診療科を応需しております
■18時終業で残業はほとんどございません。
■全自動錠剤分包機やピッキングシステムを導入するなど、システムが充実！
■調剤室内は広々しており、仕事がしやすい環境です
■在宅は居宅5～6件を対応。全て自転車で対応できる範囲内です
■学生実習を受け入れている実績あり
■有休が取得しやすい店舗で高い消化率

＼こんな方におすすめ／
■教育体制がしっかりした環境で経験を積みたい方
■プライベートの時間を確保して、メリハリをつけて勤務したい方
■外来中心に対応したい方(在宅数件はございます)

＼　薬局の特徴　／
■JR三鷹駅から徒歩10分程度で通いやすい
■門前のクリニックの診療が17:30までのため残業は非常に少ないです
■精神科をメイン応需しています
■事務さん有の一人薬剤師体制になります
■処方箋は1日20枚程度と落ち着いているため1人でゆったり働きたい方におすすめです！

＼　企業の特徴　／
■東京・千葉を中心に18店舗展開中の薬局です
■お薬をお渡しするばかりでなく、お薬や健康のことを何でも相談できる「かかりつけ薬局」として、地域医療に貢献します。
■離職率が低く、長く勤めている方が多い薬局です。

＼　働きやすさ◎　／
■残業ほぼなし！お子さんがいる方が多く、お迎えや家事と両立して働いています。
■社長はじめ社員の皆さんが子育てに理解があり、学校行事やお子さんの体調不良でのお休みも快く対応頂けます・
■年に一度、納涼会を行い親睦を深めています、人間関係が非常に良い会社です。
■有休の取得率も良いので旅行に行く方も多くいらっしゃいます。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな病院です≫
■精神科専門病院です。
■地域医療を推進する病院です。患者様からの信頼も厚く、地方から通う方もいらっしゃいます。
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう行動計画を策定し、家庭を持っている方も働きやすい職場作りを行っています。
■残業はほとんど発生しません。
■マイカー通勤可能。職員駐車場あり。JR八王子駅から車15分程の距離です。
■八王子駅及び京王八王子駅付近から通勤用送迎バスもあります。
■託児所完備しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤・監査
■外来患者様の調剤・監査・服薬指導
■注射混注なし（セットまで）
■経験が浅い方にもしっかりと教育いただける環境です。

＼　店舗の特徴　／　
■外来患者数は落ち着いていますが、かかりつけ患者様が多い店舗です。
■外来の他に、施設在宅3件と、サ高住の在宅対応がございます。
■門前クリニックはサ高住を併設しており、そこの在宅も対応しています。
■複数の施設を応需してりため大型の自動分包機があり、監査業務が多め。
■地域密着型の薬局で、医療機関からの協力体制もあり、大変働きやすい環境です。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

＼会社概要／
■経営母体は福岡県にあるコンサルティング会社
■調剤薬局については、2016年から取り組みをスターとしております
■原則、異動なし。長く地域で活躍いただける方を募集中！

＼店舗の特徴／
■三鷹駅から徒歩圏内。人気のエリアです
■産科・婦人科・小児科クリニックから処方箋んを応需
■小児の患者さんも多くいらっしゃいます

＼働き方の特徴／
■主に外来がメインとなりますが、個人在宅も2名ほど担当しています。
■在宅については店舗から自転車で配達するので車の運転は必要ありません
■休憩室もあるので、業務から離れてゆっくり休憩できます
■定年は65歳まで！長く勤務できる環境です

○こんな方におすすめ○
■現職とのダブルワークを検討されている方
■高時給で働きたい方
■様々な科目に携わり勉強したい方

○こんな店舗です○
■西新宿駅ほか複数駅・複数路線利用可能な好立地の薬局
■医療モール内の薬局で、耳鼻咽喉科、心療内科 精神科、眼科など様々な科目を応需しています
■明るくきれいな薬局です

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在80店舗を展開しております。（2024年3時点）
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店で、複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。 グループ会社では、自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています
■コミュニケーション能力を豊かにするための接遇研修や、管理者向けのマネジメントやリーダーシップまた薬事管理・売上管理についてなど、各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立川駅から徒歩で4分ほどの好立地にあり、内科や小児科、心療内科など幅広い処方箋を1日30枚から80枚ほど応需予定です。
■薬剤師は常時2名体制、事務スタッフは1名体制を予定しており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため安心して勤務できます。
■約1,200品目の医薬品を取り扱い、最新の監査システムや全自動分包機を完備することで、安全かつ迅速な調剤業務を実現しています。

【法人特徴について】
■立川市内に4店舗を展開し、地域シェア約50%を誇る在宅医療のパイオニアとして、居宅と施設を合わせ月400件以上の実績があります。
■全店舗でシステムを統一化しており、従業員がどの店舗でもスムーズに、かつ効率的に働きやすい環境整備を積極的に行っています。
■転居を伴う異動はなく、立川近隣に特化したドミナント展開を続けているため、腰を据えて地域の患者様を支え続けることが可能です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の19時30分までですが、スタッフの人数が十分に確保されているため、急な休みにも柔軟に対応できる体制があります。
■近隣店舗との連携が非常に強固であり、店舗間でサポートし合う文化が根付いているため、残業時間を抑えながら効率よく働けます。
■有給休暇は法定通り支給されますが、法人全体として定着率が高く、長期的に安定して就業を継続できる仕組みが構築されています。

≪こんな会社です≫
■都内に5店舗を展開している会社です。
■ドミナント展開しておりますので連携がとりやすい環境でお休みも協力し合いながら取れます。
■異動は基本なく、腰を据えて働けます
■地域へ貢献という方針を元に運営しています
■LINEでの処方受付やオンライン服薬指導も実施しています
■経営者との距離を近くして働きたい方にオススメです。
■グループ企業全体を見ますと100店舗近くのグループ企業です

≪こんな薬局です≫
■外観は緑を基調とした清潔感ある薬局です
■耳鼻咽喉科、皮膚科の門前薬局ですので、処方が入りやすいです
■ブランクある薬剤師さんにも優しく丁寧に教えて頂ける環境がございます
■駅からも徒歩2分で通いやすさも安心です

＼こんな会社です／
■現在東京・神奈川・埼玉で16店舗展開しています
■地域の方々の身近な「かかりつけ薬局」となるように患者様の信頼を得て、気軽に立ち寄っていただけるような薬局を目指しています
■最終調剤監査システム・散薬調剤ロボットの導入などシステム化を進め、効率と質のよい業務を目指しています。
■社長も薬剤師のため、現場の気持ちを汲み取っていただける環境です。
■社員の方たちが喜んでくれるならと、従業員の誕生日には洋菓子、クリスマスにはホールケーキをプレゼントするなど、社員を大切にする社風です。

＼こんな店舗です／
■2024年7月オープンの新しい薬局です
■近隣の内科・整形外科・小児科を中心に処方箋を応需しています

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である池袋駅から徒歩わずか2分と、通勤アクセスが非常に良好な職場環境です。
■婦人科領域に特化しており、1日に70枚から100枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は現在パート1名が在籍しており、今回常勤薬剤師としてご活躍いただく方を募集します。
■関連施設として病院も運営しており、法人として安定した基盤と地域医療への貢献体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はご活躍いただいていた方の後任として、欠員補充のための募集を行っております。
■調剤薬局や病院での3年程度の調剤実務経験をお持ちの方を求めております。
■医師や看護師など、他の職種のスタッフと円滑に連携できるコミュニケーション能力が必須です。
■チーム医療の一員として、他職種と協力しながら業務を進めることにやりがいを感じる方です。

【求人情報について】
■これまでのご経験を正当に評価し、年収550万円から600万円という高待遇をご提示します。
■週休2日制を採用しており、さらに有給消化率100％と特別休暇5日付与で休日もしっかり確保できます。
■人気の婦人科領域で専門知識を深めることができ、薬剤師としてのキャリアアップが図れます。
■職員の健康を考え、月曜日と木曜日には100円で軽食が食べられる食事補助制度があります。

【想定される業務内容】
■院内処方箋の調剤業務、鑑査業務、そして患者様への丁寧な服薬指導が主な業務となります。
■約800品目の医薬品を取り扱い、専門性の高い知識を活かした在庫管理もお任せします。
■自己注射製剤など特殊な薬剤も扱うため、患者様への詳細な説明が非常に重要となります。
■不妊治療という非常に専門性の高い分野で、薬剤師としての確固たるキャリアを築くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■医師や看護師、ドクター秘書など、様々な職種のスタッフと常に連携を取りながら業務を進めます。
■薬剤師の業務に集中できるよう、他の職種のスタッフがピッキングなどを手伝う文化があります。
■看護部長は時に厳しい指導もありますが、基本的には優しく、職員の成長を願う方です。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様の目線に立ち、地域に愛される薬局づくりに貢献できる方を求めています。
■ライフワークバランスを重視しつつ、専門性を発揮できる方をお待ちしています。

【詳しい店舗情報】
■大学病院前に位置する薬局で、外観も内装も木を基調とした清潔感のある環境です。
■投薬台が4つあり、立ち投薬方式を採用しているため、効率的な業務が可能です。
■薬剤師は常時5名体制で、協力しながら日々の業務にあたっています。

【勤務実態について】
■平日は8時50分から18時20分までの勤務で、土曜日は14時50分までの勤務となっています。
■残業は全店平均で月5～10時間程度と少なく、ワークライフバランスが保たれています。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、監査、調剤で、総合科目の幅広い知識が求められます。
■在宅医療にも力を入れており、数件の患者様の対応を行っています。
■かかりつけ薬剤師や認定薬剤師の取得を推奨しているため、スキルアップの機会が豊富です。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の社員も多く、年末年始休暇などはパート社員を優先的に配慮しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前の薬局で幅広い経験を積むことで、高度な薬学知識を習得できます。
■かかりつけ薬剤師や認定薬剤師の取得を目指すことで、専門性を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■吉祥寺駅から徒歩4分という非常に利便性の高い立地にあり、近隣にあるクリニックの処方箋をメインに受け付けている調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や皮膚科のほかアレルギー科も含まれており、1日あたりの平均処方箋枚数は約50枚と落ち着いた環境です。
■現在は薬剤師2名と事務員2名の体制で運営を行っており、少人数ながらもお互いにサポートし合える協力体制が整っている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の急速な拡大に伴う体制強化に向けた急募案件であり、周囲と円滑な連携を図りつつ積極的に店舗運営へ関与いただける方を募集します。
■薬剤師としての調剤業務に留まらず、採用や店舗開発など多角的な視点を持って主体的に行動できる、成長意欲の高い方を求めています。
■将来的に管理薬剤師を担える方や、変化を恐れずに新しいプロジェクトへ挑戦したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■ＩＴや農業など約50社から成る大手企業グループの中核を担っており、経営基盤が非常に安定しているため安心して長く働ける環境です。
■役職の垣根がないフラットな組織運営を徹底しており、現場の意見を尊重してみんなで考え行動することを大切にする風通しの良い社風です。
■積極性のある社員を正当に評価する方針で、30代の若さで子会社の社長や取締役に抜擢された実績がグループ内に数多く存在しています。

【こんな方が活躍中】
■与えられた業務をこなすだけでなく、自ら進んで新しい提案を行い、周囲を巻き込んで業務改善に取り組める方が生き生きと活躍しています。
■複数の店舗を経験することに抵抗がなく、多種多様な処方箋や現場のスタッフとの交流を通じて自己成長を楽しめる方が向いている職場です。
■ワークライフバランスを重視しつつ、将来的なキャリアアップや収入増に対しても強い意欲を持っている薬剤師が多数在籍し活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三鷹駅から徒歩5分から10分程度の立地で、精神科病院の隣にて1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しております。
■主な応需科目は精神科であり、一包化の割合が全体の約7割を占めているため、正確で丁寧な調剤業務が求められる環境です。
■薬剤師は常時3名程度と事務1名の体制で運営しており、在宅業務は施設1件に対応して地域医療に貢献をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■精神科領域の処方に興味があり、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと協力しながら地域のかかりつけ薬局としての役割を果たせる方を求めています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約50店舗の調剤薬局を展開し、介護や保育事業も手掛ける多角化経営により安定した経営基盤を誇ります。
■高度医療を担う大学病院や総合病院の門前に多く出店しており、専門性の高い処方を幅広く経験できることが大きな特徴です。
■地域に根ざした医療サービスの提供を理念に掲げ、転居を伴う異動がないため、生活拠点に腰を据えて長く勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は40代の非常に感じの良い男性が務めており、全店でミスゼロ子を導入するなど安全管理が徹底されています。
■店内は清潔感があり、ドリンクサーバーやテレビを備えた待合室など、患者様とスタッフ双方が快適に過ごせる空間です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が万全に整っているため、急な欠員や業務多忙時でもスタッフ同士が助け合える良好な雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅からバスで約10分の場所に位置しており、地域医療を支える在宅医療に特化した設備を整えている店舗です。
■応需科目は在宅医療がメインとなっており、1日あたり10枚から50枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況にあります。
■人員体制は常勤薬剤師1名に加えて非常勤薬剤師が8名在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に当たります。

【募集背景と求める人物像について】
■三鷹市を中心とした訪問エリアの拡大に伴う定期採用として、在宅業務に意欲的に挑戦したい新たな正社員の方を急募いたします。
■指示を待つだけではなく自主的に業務を改善できる方や、将来的なマネージャー職へのキャリアアップを目指す方を求めています。
■45歳までの若手から中堅層を中心に幅広く募集しており、人柄や能力次第では50代の方の受け入れも積極的に検討が可能です。

【求人情報について】
■年収は420万円から680万円の範囲で提示しており、固定残業代30時間分を含んだ納得感のある給与体系を整えております。
■昇給の機会は年に2回設けられており、日々の頑張りやスキルの習得状況に応じて着実に年収を向上させることが可能な環境です。
■認定薬剤師資格の取得支援制度や外部研修への参加補助など、専門性を高めたい薬剤師をバックアップする体制が充実しています。

【こんな方にオススメ】
■外来業務だけでなく在宅医療の深い経験を積みたいと考えており、将来的に需要が高まる在宅分野の専門性を高めたい方に最適です。
■頑張りが正当に給与に直結する環境を求めている方や、若いうちから責任あるポジションに就いて挑戦したいという意欲的な方です。
■経営母体が安定している環境で長く働き続けたい方や、最先端のDX化が進んだ薬局でスマートに業務を遂行したい方に勧めます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年4月に新規オープン予定
■武蔵小杉駅・元住吉駅から徒歩約15分ほどの人気エリア
■応需科目は内科・循環器科・リウマチ科が中心です（予定）
■開局時の人員体制は薬剤師常勤1名と事務1名を想定し、応需枚数の伸びによって増員していく予定です

【募集背景と求める人物像について】
■2026年4月新規開局に向け、立ち上げメンバーとして活躍できます。
■新しい店舗づくりに携わりたい方や、将来的に管理職を目指す方を歓迎しています。
■今後も新規オープンや買収によって店舗を増やしていくため、組織の成長と共に自身のキャリアも成長させられます。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成されるため、急な予定や細かい休暇調整もしやすい環境です。
■固定店舗ではなく複数店舗を巡回する勤務スタイルで、人間関係が固定化されません（※今回は管理薬剤師募集のため固定です）
■本社が一括してシフト管理を行い、休暇取得や急な欠勤の際もサポート体制が万全です。

【こんな方が活躍中】
■入社数年で役職に就く若手社員も多く、年齢に関係なく活躍できるフィールドです。
■産休や育休の取得実績があり、子育て中の薬剤師も無理なく働き続けられる環境です。
■上下関係に縛られず、フラットな組織で意見を発信しながら働きたい方におすすめです。
■一つの店舗に固定されず、様々な店舗で経験を積んでスキルアップしたい方に向いています。
■調剤業務以外のキャリアにも興味を持ち、経営や新規事業など積極的に新しいことに挑戦する人が多いです。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。