JR成田エクスプレス｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果224件

＼こんな企業です／
■メディパルホールディングスのグループ会社（持分法適用子会社）
■東京都：14店舗　神奈川県：1店舗　埼玉県：4店舗　計19店舗を展開する調剤薬局です。
■創業から70余年、地域の健康を見守っています。
■薬局前に「かえる」を配置し患者様をお出迎えしております。かえるの語源は「元のところへ必ず帰る（かえる）」と言われています。「無事に迎え」「無事に過ごし」「無事にかえる」がかえるをキャラクターにしている由来です。手に持つ葉っぱで街の人々を病から守り、みんなにっこり笑ってかえれるように、願いを込めています。
■病院前の門前を中心にクリニック受けやオフィスビル内での出店と幅広く出店しております。
■実務実習の受け入れ、学校薬剤師等地域に根差した活動をしています。
■在宅対応・かかりつけ薬剤師・地域支援体制加算もこれからしっかり対応していく方針の会社です。
■全店でリフィル処方箋対応・オンライン確認の導入等新しい仕組みに積極的に取り組んでいます。
■タレントマネジメントシステム【カオナビ】を導入。しっかりと社員と向き合う仕組みを導入しております。
■嬉しい20時間社保加入先です。
■定年65歳　継続雇用制度70歳まで双方合意にて延長あり
■女性管理職比率68％（2024年1月現在）
■平均勤続年数16年（2024年1月現在）
■有給取得率75.17%（2024年1月現在）
■産育休取得率・復帰率100％（2024年1月現在）

＼こんな企業です／
■メディパルホールディングスのグループ会社（持分法適用子会社）
■東京都：14店舗　神奈川県：1店舗　埼玉県：4店舗　計19店舗を展開する調剤薬局です。
■創業から70余年、地域の健康を見守っています。
■薬局前に「かえる」を配置し患者様をお出迎えしております。かえるの語源は「元のところへ必ず帰る（かえる）」と言われています。「無事に迎え」「無事に過ごし」「無事にかえる」がかえるをキャラクターにしている由来です。手に持つ葉っぱで街の人々を病から守り、みんなにっこり笑ってかえれるように、願いを込めています。
■病院前の門前を中心にクリニック受けやオフィスビル内での出店と幅広く出店しております。
■実務実習の受け入れ、学校薬剤師等地域に根差した活動をしています。
■在宅対応・かかりつけ薬剤師・地域支援体制加算もこれからしっかり対応していく方針の会社です。
■全店でリフィル処方箋対応・オンライン確認の導入等新しい仕組みに積極的に取り組んでいます。
■タレントマネジメントシステム【カオナビ】を導入。しっかりと社員と向き合う仕組みを導入しております。
■嬉しい20時間社保加入先です。
■定年65歳　継続雇用制度70歳まで双方合意にて延長あり
■女性管理職比率68％（2024年1月現在）
■平均勤続年数16年（2024年1月現在）
■有給取得率75.17%（2024年1月現在）
■産育休取得率・復帰率100％（2024年1月現在）

＼店舗について／
■外来は10枚程/日と
　居宅在宅メインでスキルアップできる環境です
■車の運転はペアで帯同する方が行うので、
　薬剤師の業務に集中できます。
■在宅未経験の方も大歓迎です！
　コツコツ習得していきましょう♩
■週に1回3店舗合同でMTGを行い、事例共有も頻繫に行っています

＼シフトについて／
■月～土　9:00～20:00
　上記シフトのうち1日4時間～
　週1日～ご相談可能です
■まずはご希望のシフトをご相談ください♩

＼こんな方にオススメです／
■居宅在宅にチャレンジしたい方
■ペーパードライバーだけど、在宅取り組みたい方
■都内で長く勤務したい方
■患者様とご家族により身近な環境で働きたい方

＼法人について／
■2018年に設立された会社で、
　東京都に在宅メインの薬局を3店舗展開しています。
■緩和ケアなどにも積極的に取り組んでおり、
　終末期医療にも携わることができます
　

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　店舗の特徴　／　
■外来患者数は落ち着いていますが、かかりつけ患者様が多い店舗です。
■外来の他に、施設在宅3件と、サ高住の在宅対応がございます。
■門前クリニックはサ高住を併設しており、そこの在宅も対応しています。
■複数の施設を応需してりため大型の自動分包機があり、監査業務が多め。
■地域密着型の薬局で、医療機関からの協力体制もあり、大変働きやすい環境です。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様の目線に立ち、地域に愛される薬局づくりに貢献できる方を求めています。
■ライフワークバランスを重視しつつ、専門性を発揮できる方をお待ちしています。

【詳しい店舗情報】
■大学病院前に位置する薬局で、外観も内装も木を基調とした清潔感のある環境です。
■投薬台が4つあり、立ち投薬方式を採用しているため、効率的な業務が可能です。
■薬剤師は常時5名体制で、協力しながら日々の業務にあたっています。

【勤務実態について】
■平日は8時50分から18時20分までの勤務で、土曜日は14時50分までの勤務となっています。
■残業は全店平均で月5～10時間程度と少なく、ワークライフバランスが保たれています。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、監査、調剤で、総合科目の幅広い知識が求められます。
■在宅医療にも力を入れており、数件の患者様の対応を行っています。
■かかりつけ薬剤師や認定薬剤師の取得を推奨しているため、スキルアップの機会が豊富です。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の社員も多く、年末年始休暇などはパート社員を優先的に配慮しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前の薬局で幅広い経験を積むことで、高度な薬学知識を習得できます。
■かかりつけ薬剤師や認定薬剤師の取得を目指すことで、専門性を高められます。

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・入社後の定着率、95％と高水準です！
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

＜教育環境・サポート制度＞
・教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
・本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
　そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。
　強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうのが当社のスタンスです。
・総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます。

＜こんな方に向いています＞
・ラウンダー希望の方も歓迎。採用ばかりではなく各店舗のヘルプなど幅広く体験されたい方歓迎
・採用担当、特に新卒採用に関わる機会が多く、大学訪問や講師をやることもありますので、コミュニケーション能力が高く、学生さんともお話できる方を歓迎しています

○こんな会社です○
■群馬県を中心に東京・神奈川・千葉エリアに39店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局以外にも、ゴルフ・不動産・ホテルを経営しており収益が安定している企業です。
■クリニック門前と総合病院門前の双方に展開しております。
■今後もM&Aにて店舗拡大を図っており、勢いのある企業です。
■店舗に裁量があり、店舗ごとの個性を発揮することができます。
■近隣に店舗展開をしているため、お休みも取得しやすい就業環境です。
■対人業務に専念できるよう最新機材の導入を進められています。
■一部店舗では「散剤調剤ロボット」「水剤分注機」「練り機」を導入済です。
■コロナ対策にも力を入れており、空気清浄機の設置を行い患者様・従業員の安全を図っています。
■グループ会社のゴルフ・ホテル事業では割引制度もございます。

○こんな会社です○
■群馬県を中心に東京・神奈川・千葉エリアに39店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局以外にも、ゴルフ・不動産・ホテルを経営しており収益が安定している企業です。
■クリニック門前と総合病院門前の双方に展開しております。
■今後もM&Aにて店舗拡大を図っており、勢いのある企業です。
■店舗に裁量があり、店舗ごとの個性を発揮することができます。
■近隣に店舗展開をしているため、お休みも取得しやすい就業環境です。
■対人業務に専念できるよう最新機材の導入を進められています。
■一部店舗では「散剤調剤ロボット」「水剤分注機」「練り機」を導入済です。
■コロナ対策にも力を入れており、空気清浄機の設置を行い患者様・従業員の安全を図っています。
■グループ会社のゴルフ・ホテル事業では割引制度もございます。