JR湘南新宿ライン・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開をしている企業のため大きな異動はありません。
■地域に密着した環境で患者様の健康サポートが出来ます。
■充実した研修制度で経験に不安がある方も安心です。
■年間休日125日、月の平均残業時間が6時間と少なく、有休の平均取得日数も10日とワークライフバランスが取りやすい環境。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪充実した研修内容≫
■一人ひとりに合わせた目標設定をもとに評価します。
■基本的な薬学的な研修の他に、英会話レッスンや安全管理研修など外部研修も充実しています。

≪福利厚生も充実≫
■会員制リゾートホテル、学会・外部研修費用補助、日帰り社員旅行、ボウリング大会、ゴルフコンペなど。

　　
≪こんな企業です≫
◇全国展開をしている大手調剤薬局チェーン！
　異動はエリア内のみなので、本人の希望が無い限り転勤はありません！
◇経営面が安定しているので安心して働き続けられます。
◇教育研修
　新卒採用を行っている企業のため未経験者への教育・フォロー体制は完璧
　座学の研修から店舗では専任の教育担当者がいるので安心です。
◇コンプライアンス順守
　薬に関してはもちろんのこと、総務関連もコンプライアンス順守！
　サービス残業なんてありません！
◇借上げ社宅制度
　80％会社負担！敷金・礼金も会社負担！
　住宅手当・家族手当など各種手当充実（※対象者のみ）
◇サービス残業はありません！
　指紋認証タイプの出勤管理で1分単位で付与。

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《こんな企業です》
◇全国に調剤薬局を展開している、大手の調剤薬局です。
　若い方も多く活躍され、周囲と刺激し合ってステップアップしていける環境です。
◇調剤の基礎的な研修や接遇研修に加え、
　テーマ別の勉強会やオーベン・ネーベン制、eラーニングや学会発表等
　幅広い研修制度を整備しています。
　調剤未経験の方やブランクのある方も安心してご就業いただけます。
◇経験を積んだ後はマネジメントや教育部門などキャリアパスが充実しているのも大手ならでは。　
◇福利厚生が整っており、産休・育休の実績も多数ありますよ。
◇最新設備を整えていますので、安心・安全に調剤していただけます。

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≪こんな薬局です≫
◇病院から複数科目の処方せんを受けている調剤薬局です。
◇薬局名はとても広々としており、動線がしっかり確保されています。
◇各種最新機材が整っているため、過誤の心配なく効率的に働けます。

≪こんな企業です≫
◇神奈川県内、複数店舗を出店している調剤薬局です。
◇座学の研修の他に店舗では専任の担当者が付くので
　未経験者や経験に不安がある方も安心♪
◇産休育休実績多数！復帰後も時短で活躍中◎
◇ライフスタイルに合わせて就業形態を変更可能！
　正社員・契約社員・パートなど選べます。
　
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【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は横浜駅から徒歩約8分とアクセス良好な立地にある調剤薬局です。
■応需科目は内科、心療内科、神経内科が中心で、処方箋枚数は1日平均30枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時1～2名体制で、事務スタッフ2名と協力し業務を行います。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に首都圏や群馬、愛媛など複数の地域で店舗を展開している企業です。
■大学との共同研究論文発表や学会発表を通じて、医療費削減への貢献にも取り組んでいます。
■近年はドラッグストア併設店舗も出店し、OTC販売にも力を入れている点が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が人柄を重視して採用を行っているため、現場は温和で協力的な方が多いです。
■20代から30代のスタッフが多く在籍しており、活気のある明るい職場環境です。
■経営層と現場スタッフとの距離感が近く、風通しの良いコミュニケーションが取れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■自分の「やりたい」という声が通りやすいボトムアップの風土があり、主体的に働けます。
■充実した研修制度や資格取得支援により、薬剤師としての専門性を高め続けられます。

≪こんな病院です≫
■大手医療法人のグループ病院です。
■総病床数：333床（回復期リハ115床、療養病棟170床、障害者病棟48床）急性期病院での治療を終えた患者様を集中リハ病棟及び生活リハ病棟で受け入れ、ご自宅への復帰をサポートする病院です。
■外来は内科（総合・一般）・神経内科・リハビリ科が平日の午前中のみ。院内処方で対応しています。

≪業務内容≫
■入院患者様への調剤、監査業務
■外来患者様への調剤、監査、服薬指導業務
■注射セットまで（混注なし）
■持参薬の鑑別、管理
■病棟業務（一部）
■住宅手当は全員に一律支給
■職員用の送迎バスがあるので通勤ラクラク♪マイカー通勤もＯＫです♪


≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：333床（回復期リハ115床、療養病棟170床、障害者病棟48床）

◆診療科目
内科,神経内科, リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　非常勤2名
調剤助手　4名

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から、徒歩5分という抜群の立地です。
■消化器科や内科、循環器科を中心に、1日30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、ゆとりのある人員体制が魅力です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に密着した薬局として45年以上の歴史を持つ安定企業です。
■関東圏にドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上展開し、成長を続けています。
■経営陣も薬剤師のため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風が根付いています。

【求人情報について】
■20代の若手薬剤師であっても、年収500万円から550万円を目指せる給与水準です。
■全社員に一律で住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生制度が整っています。
■9時間勤務制を選択することで、年間122日という充実した休日を確保できます。

【こんな方が活躍中】
■落ち着いた環境で、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方が活躍中です。
■産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務などを利用し子育てと両立する方も多いです。
■年間122日の休日を活かし、仕事とプライベートを両立させている方が多く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩で約20分ほどの場所に位置しており、地域住民の健康を支える調剤専門店として運営されています。
■処方箋は内科や外科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚ほどと、比較的ゆとりがある環境です。
■薬剤師の体制は常勤が2名在籍しており、複数名体制でしっかりと連携を取りながら、落ち着いて日々の調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して行う、全国でも数少ない「複合型医薬品企業」として有名です。
■グループ全体で1,273店舗を展開しており、埼玉県内には最新の研究施設を、富山県内には自社工場を構える安定した基盤があります。
■地域の健康インフラとして多様な店舗形態を運営しており、病院門前型やクリニックモール型など様々な環境で経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間以下となっており、定時での退勤がしやすいため仕事と私生活を高い次元で両立いただけます。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化と合わせることで実質123日以上の休日を取得することも十分に可能な環境です。
■基本的には自宅から60分圏内での配属が規定されており、全国転勤や転居を伴う異動の心配がないため、腰を据えて長く勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒入社から数年、中途採用でも管理薬剤師経験があれば最短3ヶ月で責任あるポジションに就けるなど、早期昇進が可能です。
■調剤専門店の比率が高い法人のため、将来的に併設店へ異動した場合でも希望すれば調剤専門店へ戻りやすい環境が維持されています。
■現場での経験を積んだ後は、本部での採用業務や学術職、品質管理など、薬剤師資格を活かした多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大宮駅やニューシャトル、東武野田線など計9路線が乗り入れる大宮駅から、徒歩圏内に位置する非常に利便性の高い店舗です。
■OTC医薬品の販売を中心としたドラッグストアとしての運営を行っており、地域住民や駅利用者の健康相談に広く応じています。
■開局時間は朝8時から夜20時までとなっており、通勤者や近隣にお住まいの方々など、多様な層のお客様が日々来店されます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して手がける国内唯一の「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇ります。
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、全国に1,273店舗を展開することで地域のあらゆる健康ニーズをカバーすることを目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、自社ブランド商品を供給できる製販一貫体制が法人の大きな強みとなります。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月間に10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間も大切にしながら無理なく継続いただけます。
■年間休日は117日で有給消化率も高く、希望休の上限設定がないため実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、従業員の働きやすさが制度としてしっかりと守られているのが大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■埼玉県内でも数少ない労働組合が存在する企業であり、従業員の働きやすさや福利厚生が公的に守られている安心感がございます。
■20代から30代の若手も多く活躍しており、互いに専門知識を高め合いながら切磋琢磨できる活気ある雰囲気が魅力の職場です。
■薬剤師の社長を筆頭に現場の声を大切にする社風があり、一人ひとりのモチベーションを高める目標管理制度が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR浦和駅から徒歩7分という通勤に便利な場所にあり、内科や整形外科をメインに1日120枚の処方箋を受け付けています。
■整形外科メインの処方箋応需状況でありながら漢方も豊富に扱っており、幅広い知識を習得したい薬剤師の方に最適な環境です。
■常勤薬剤師3名と非常勤2名の計5名体制で運営されており、スタッフ同士の連携が非常にスムーズで風通しの良い職場です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを自社で一貫して行う、国内でも数少ない複合型医薬品企業として有名です。
■自社工場での製販一貫体制を強みとしており、グループ全体で1,273店舗を展開する安定した経営基盤を誇る大手企業です。
■地域密着型の健康相談窓口を目指しており、新薬開発から在宅医療まで薬剤師が活躍できる多彩なフィールドが用意されています。

【求人情報について】
■30代の経験者であれば年収557万円以上が可能で、これまでのキャリアやスキルを最大限に考慮した給与提示をいただけます。
■住宅補助手当や扶養手当といった諸手当が非常に充実しており、大手企業ならではの手厚い待遇で長期的な就業をサポートします。
■昇給は年1回、賞与は年2回確実に支給されるほか、退職金制度や社員持株会などの福利厚生も完備されており、将来設計も安心です。

【勤務実態について】
■朝はゆっくり9時30分スタートのため余裕を持って通勤でき、平均残業時間も月10時間以下と非常に少なく私生活も充実します。
■年間休日は117日で、有給休暇の消化率は63.8パーセントに達しており、プライベートの予定も立てやすい環境が整っています。
■労働組合が存在するため従業員の権利が守られており、産休や育休の取得実績も業界トップクラスで長く働き続けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる浦和駅から徒歩わずか1分という、通勤にこの上なく便利な立地が魅力です。
■心療内科・精神科の処方箋が全体の約7割を占めており、専門性の高いスキルが身につきます。
■薬剤師は常時3～4名体制で、月間1,600枚以上の処方箋にチームで協力して対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県に集中して店舗展開するドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■会社の理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇は非常に取得しやすく、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■近隣店舗との強力なヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも対応しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■「現場第一主義」が徹底されており、スタッフ一人ひとりの意見が尊重される風通しの良い環境です。
■20代から40代が中心に活躍しており、エリアマネージャーが管理薬剤師を兼務し現場を支えています。
■駅から徒歩すぐの好立地にあり、門前のドクターとの関係も良好で働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で約3分と、マイカーでの通勤が非常に便利な立地にございます。
■近隣の医療機関から様々な処方箋を応需しており、1日に10～20枚程度に対応します。
■薬剤師は常勤1名と非常勤8名が在籍しており、互いに協力し合える体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に根差した薬局を多数展開し、創業45年の歴史を誇ります。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、常に現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。
■安定した経営基盤のもとで成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画中です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収510万円以上を想定しています。
■働き方の希望に応じて、年間休日116日または122日の勤務体系を選択可能です。
■薬剤師手当に加え、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実させております。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間となりますが、その分年間休日が多く設定されています。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■有給消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの浦和駅からは車で20分ほどと、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、互いに協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に根差した薬局を多数展開し、創業45年の歴史を誇ります。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、常に現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。
■安定した経営基盤のもとで成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画中です。

【職場環境と雰囲気】
■オープンしたばかりの新しい店舗のため、非常に綺麗で快適な環境で働けます。
■音声薬歴や自動監査システムが導入されており、安心して業務に集中できます。
■店舗の垣根を越えた社員同士の交流も活発で、相談しやすい風通しの良い社風です。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な処方に触れ、薬剤師としてのスキルを磨きたい方に最適です。
■年間休日120日以上の環境で、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめです。
■若いうちから高い収入を得ながら、安定したキャリアを築いていきたい方です。

＼年間休日118日で両立可能／（鎌倉市エリア担当より）
お休みがしっかり取れて残業も少ないため、プライベートとの両立を重視する方にぴったりの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大船駅からバスで約10分のロードサイドに位置し、大型駐車場も完備されているゆとりのある店舗です。
■近隣にある小児科や皮膚科のクリニックからの処方箋をメインに、1日150枚以上を応需しております。
■調剤室は密にならない十分な広さが確保されており、ピッキングシステムなど最新の設備も導入済みです。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアを中心に700店舗以上を展開し、地域密着型の店舗運営で安定した経営を続けています。
■連続で成長を更新し続けており、業界トップクラスの利益を誇るなど、盤石な経営基盤が大きな強みです。
■住宅街を中心に出店することで地域住民の生活に寄り添い、ニーズに合わせたきめ細やかなサービスを提供します。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の範囲で、ご自身の経験やスキルをしっかりと評価して条件が決定されます。
■年間休日は118日確保されており、シフトによる完全週休2日制で無理なく長期的に働き続けられる環境です。
■残業時間は1分単位で計算されてしっかりと支給されるため、頑張った分が適切に給与へ反映される仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の自宅をリアルに再現した専用の研修センターを設け、実際の訪問業務を模擬体験できる環境があります。
■店舗への配属前に薬局を模した研修施設にて、一連の調剤手技や機器操作を実践形式でしっかりと習得できます。
■お子様が小学校3年生の学年末になるまで最大5時間の時短勤務が可能で、子育て世代を手厚くサポートしています。

≪こんな企業です≫
■神奈川を中心に首都圏・群馬でドミナント展開をしている地域密着系の調剤薬局
■患者様から信頼される薬局づくりを目指しており、それに向けた教育体制も整っています

≪こんな薬局です≫
■近隣クリニックを中心に面で処方箋を応需
■薬剤師は30代後半の男性が管理薬剤師として勤務しており、勤務薬剤師で20代後半の女性がいらっしゃいます
そのほか医療事務の方が2名在籍しています
■保険調剤以外にOTC医薬品の品揃えが非常に豊富でOTC商品の相談だけに来るお客様も多くいらっしゃいます
■管理薬剤師の方はOTC商品のコラムを専門雑誌に投稿するほど業界でも有名な方です

≪業務内容≫
■外来のOTC対応が中心
立地柄サラリーマン層も多く来局されます

≪こんな方にオススメ≫
■新卒や第二新卒にもオススメ
新卒で年収450万円からスタートと相場よりも高め
■外来中心でかつ面で処方箋を受けているため、在宅よりも外来で幅広く経験を積んでいきたい方
■OTC販売に興味のある方

≪安心の研修制度≫
■中途採用者に対しても研修プログラムが用意されており、教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
■定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
■役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあります

≪その他のポイント≫
■神奈川県内は比較的エリアが近いため、近隣店舗とのフォロー体制がしっかりありますので安心♪
　融通し合う事で、お休みの希望が叶う環境を作っています。
■自宅から通勤が出来ない方には住宅手当月5万円あり！（対象者のみ）

≪こんな薬局です≫
◆幅広く店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
◆入社時に全国転勤コースと地域限定コースが選べます！
　バリバリ稼ぎたい方にも、腰を据えて働きたい方にもオススメです。
◆キャリアアップを目指したい方オススメ！
　勤務薬剤師として経験を積んだ後にマネジメント職への転向も可能です。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■人気の戸塚駅から徒歩5分という抜群のアクセスを誇り、通勤の利便性が非常に高い立地にある調剤薬局でございます。
■処方箋は精神科をメインに内科や眼科など複数科目を1日約100枚から110枚ほど応需しており、幅広い経験を積めます。
■薬剤師は常勤5名とパート1名の体制で、常時3名から4名が配置されているため、人数にゆとりを持って対応可能です。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに掲げ、1985年の創業以来、グループ全体で95店舗まで成長を続けています。
■関東圏を中心に全国へエリアを拡大しており、今後も新規出店やM&Aを積極的に行う、非常に勢いのある企業体です。
■やる気や実力を正当に評価する風土があり、20代で薬局長やブロック長へ昇進する事例も珍しくない実力主義の会社です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と非常に少なく、閉局後のプライベートな時間をしっかりと確保することが可能です。
■有給休暇の消化率は80％から90％という高い水準を維持しており、旅行や行事などの休暇も取得しやすい体制でございます。
■現社長が女性であり子育ての経験も豊富なことから、シフト調整などを含め、働くスタッフの労務環境整備に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■医師や看護師、ケアマネジャー等と連携したチーム医療に取り組み、患者様のご自宅へお薬を届ける在宅医療を推進しています。
■成績優秀な社員には毎年ハワイ研修旅行を実施しており、2022年度は約40名が参加するなど、福利厚生に力を入れています。
■加算を取ることを目的化せず、その先にある患者様の利益を見据えた「薬剤師の本質」を追求するための教育を実施しています。

＼残業少なめで私生活も充実／（鎌倉市エリア担当より）
年間休日120日相当で有給取得率も高く、残業は月平均5時間程度です。子育てと仕事を両立しながら、無理なく正社員として長く働きたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大船駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科や心療内科が中心で、1日あたり30～40枚の処方箋に対応します。
■処方箋枚数に対して薬剤師を適切に配置しており、無理なく働ける環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■これから新しい体制を築いていく段階にあるため、ご自身の意見を反映させやすいです。
■処方箋枚数が落ち着いているので、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■全社員にiPadが支給されており、店舗間の情報共有やコミュニケーションが円滑です。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を大切にし、温かいコミュニケーションで信頼関係を築いている方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視し、仕事と家庭や趣味を上手に両立させている方が多いです。
■社内外の研修に積極的に参加し、常に自己研鑽に励んでいる向上心の高い方が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■新しい環境で中心的な役割を担い、店舗づくりに積極的に関わっていきたい方におすすめです。
■患者様とじっくり向き合う時間を大切にし、かかりつけ業務に挑戦したい方に最適です。
■ターミナル駅周辺の利便性が高い環境で、メリハリをつけて働きたい方におすすめします。

≪こんな企業です≫
■地域ヘルスケア連携基盤を運営するCHCPグループになります。
■政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援しています。
■薬局現場の課題を解決し、様々な支援を行い調剤薬局を発展させています。
■立ち上げてからまだ数年ですが、店舗数は既に150店舗を超え今後も拡大していきます。
■グループ全体では病院も運営し、全国で697床の病床数を保有しています。
■薬局事業のほか、バリューアップ事業なども行い病院と薬局の連携基盤を創っています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
■若手でもグループ社長に抜擢されるなど、実績によりキャリアポストがたくさんあります。

≪企業について≫
■全国展開している業界トップクラスのドラッグストアチェーン
■無理な転勤、異動などは基本ありません。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
■対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。
■経験を積んだ後は店長やマネジメント職などの他に
　教育部門やバイヤー業務などにキャリアアップすることが出来ます。
■100以上の通信教育制度あり！

≪店舗について≫
■新川崎駅徒歩5分、複合施設にある調剤専門店
■同じビル内に内科、眼科、整形外科のクリニックが入っています

≪業務内容について≫
■同じビル内のクリニックをメインに1日90枚の処方箋を受けています

≪教育制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルだけでなく、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修が整っています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もございます。
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修もあります。