JR湘南新宿ライン｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果190件

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■門前にある大学病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約50枚から60枚です。
■薬剤師は常勤3名、パート2名、事務員2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の処方箋枚数の増加を見据えた、体制強化のための増員募集となっております。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、正確に業務を遂行できる方を求めています。
■薬剤師としての経験だけでなく、他業種でのマネジメント経験なども高く評価される環境です。

【法人特徴について】
■首都圏に特化して約150店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■通常の外来対応だけでなく、在宅医療や予防医療に特化した店舗など4つの業態を運営しています。
■単なる調剤薬局ではなく、栄養や運動の視点も取り入れた「健康屋さん」を目指しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋の監査や調剤、患者様への服薬指導などを担当していただきます。
■大学病院の門前薬局のため、麻薬の取り扱いなど、より専門性の高い業務に携わる機会があります。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、全体の97%の店舗で在宅業務を実施しています。

＼公私共に充実させたい方へ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
年間休日123日に加え、夏季・冬季休暇も完備。残業も月10時間程度と少なく、横浜駅徒歩4分の好立地なので、仕事終わりの時間も大切にしながら働ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅から徒歩4分という抜群の利便性を誇り、周辺には商業施設も多いため、通勤だけでなく仕事帰りの買い物にも大変便利です。
■処方箋は心療内科や耳鼻科、皮膚科、内科など多岐にわたる科目を1日70枚から100枚応需しており、幅広い知識を習得可能です。
■医薬品の採用品目数は約1500品目にのぼり、総合科目に対応する調剤経験を通じて薬剤師としての対応力を確実に磨ける環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手であり、コンビニや異業種とのコラボ店舗など、先進的で安定した事業展開を行う企業です。
■出店形態の90パーセント以上がマンツーマン出店であり、処方元医師とのスムーズな連携や検査値データの共有を実現しています。
■「教育のクオール」と称されるほど教育に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力します。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で支給されるため、当日シフトを超えた分は全て時間外手当として還元されます。
■年間休日は123日確保されており、夏季休暇3日や冬季休暇5日など、家族や友人との時間を確保しやすい休日制度が整っています。
■結婚時には6日間の特別休暇が取得可能であり、お祝い金制度なども含め、社員の私生活の幸せを会社全体で応援する風土があります。

＼昨年オープニングでのご活躍／（さいたま市大宮区エリア担当より）
2025年に新規開局店舗での調剤経験者募集です。これから成長していく店舗に関わりながらスキルを活かせる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤に非常に便利な新規開局予定の調剤薬局です。
■整形外科や眼科、皮膚科、内科など複数のクリニックから1日50枚から60枚の処方箋を応需します。
■幅広い科目の処方箋を取り扱うため、様々な症例に触れながら薬剤師としての知識を深められます。

【法人特徴について】
■全国規模で多数の店舗を展開し、薬局経営だけでなく介護事業など幅広く医療に関わる企業です。
■関東エリアでは本人による申告がない限り異動が発生せず、勤務地を固定して長く働くことが可能です。
■時短勤務利用者の実績も多数あり、家庭と仕事の両立を支援する働きやすい環境が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新規開局店舗のため、オープニングメンバーとして人間関係をゼロから築き上げることができる環境です。
■関東エリアでは年に一度大規模な食事会が開催されるなど、社員同士の交流を深める機会が設けられています。
■常勤薬剤師とエリアマネージャー、事務員が協力し合い、風通しが良くアットホームな雰囲気で働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の専門科目の処方箋を応需するため、薬剤師としての幅広い知識と経験を短期間で習得できる環境です。
■会社全体で多様な事業を展開しており、安定した経営基盤の下で長期的に安心してキャリアを築けます。
■事前の相談があれば店舗間の応援体制を活用して連休の取得も可能であり、旅行などのリフレッシュも叶います。

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

≪こんな薬局です≫
◇働きたくなるような清潔感溢れる店舗です。
◇幅広いフィールドと充実した教育制度が魅力です。
　無限の可能性にチャレンジして見ませんか？
◇医師と近い立場で勤務ができます。
　応需先の医師と一緒に勉強会も行なっています。
◇住宅手当もしっかりあるのが嬉しいですね

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR戸塚駅から徒歩5分と通勤に便利で、3路線が利用可能なターミナル駅が最寄りの店舗です。
■眼科や内科を中心に面で応需するとともに、居宅5件、施設10件の在宅業務にも力を入れています。
■薬剤師は常勤5名、

【法人特徴について】
■横浜・川崎エリアに集中出店するドミナント戦略が強みで、28年連続増収を達成している成長企業です。
■1923年の創業から100年以上にわたり、地域住民の健康を支えるインフラとして貢献してきました。
■従業員の自主性を尊重するフラットな社風が特徴で、意欲があれば新しいことにも挑戦できる環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を最大限に評価し、年収450万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は115日を確保しており、有給休暇の消化率も88%と高く、仕事と私生活を両立できます。
■有給休暇は店舗スタッフで協力しながら取得しており、1週間程度のまとまった休暇を取ることも可能です。

≪こんな薬局です≫
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■JR東戸塚駅から徒歩5分の健康サポート薬局です
■隣のクリニックビルには、3つのクリニックが入っており、周辺にもクリニックが展開してるエリアなので、幅広い科目を応需しております。
■若手からベテランまで活躍しており、正社員比率高め
■地域連携薬局・健康サポート薬局です
■会社として薬剤師平均年齢36歳
■新卒入社の方の離職率は5%と低め
■産休・育休取得後の復帰率97%と高水準

≪業務内容≫
■クリニックからの外来メイン、在宅対応あり
■内科、眼科、整形外科、泌尿器科、精神科を中心に応需しております
■常時7～8名体制で、外来処方箋250～300枚を対応

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線および湘南新宿ラインの保土ケ谷駅から徒歩7分という、通勤に非常に便利な立地に位置しております。
■処方箋は1日平均60枚から70枚ほどを面応需で受け付けており、特定の科目に偏らず幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の体制で、常時3名から4名が勤務しており、無理のない業務遂行が可能です。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上の連続成長を続けています。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、首都圏での高いシェアにより安定した経営基盤です。
■調剤研修センターや在宅研修センターなどの自社施設を保有し、実践的な教育で専門性を高める環境です。

【こんな方が活躍中】
■自分の経歴に奢らず、謙虚で素過な姿勢で患者様やスタッフと接することができる薬剤師が現場で高く評価されています。
■病院での経験を活かして、より地域住民に近い距離で健康をサポートしたいと考える熱意ある方が多く活躍しています。
■仕事と家庭を両立させたいという希望を持ち、会社の充実した支援制度を賢く利用しながら長く働く方が目立ちます。

【やりがい/おすすめポイント】
■特定の処方元に縛られない面応需の環境により、多種多様な処方内容に触れることで薬剤師としての知見が広がります。
■充実した子育て支援制度により、ライフステージの変化に左右されず、キャリアを途絶えさせることなく継続できます。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の細かな業務への取り組みが適切に評価される納得感のある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の新川崎駅から徒歩20分の場所に位置しており、地域に根ざした調剤併設型ドラッグストアとして運営されています。
■処方箋枚数は1日平均20枚程度と落ち着いており、常勤薬剤師2名体制で一人ひとりの患者様に丁寧な対応ができる環境です。
■開局時間は10時から18時30分までとなっており、日曜や祝日が休みのためプライベートとの両立が非常にしやすい店舗です。

【法人特徴について】
■神奈川と東京を中心に700店舗以上を展開しており、首都圏でのシェアは業界トップクラスを誇る安定した経営基盤があります。
■31年連続で成長を続けている優良企業であり、調剤併設型の店舗展開を強みとして地域住民の健康をトータルで支えています。
■現場の声を大切にする社風が根付いており、ノルマに追われることなく患者様のために最適なサービスを追求できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は実戦形式の研修センターで基礎を学び、スキルを高めた後は管理薬剤師や薬局長へのステップアップも目指すことができます。
■教育研修制度が非常に充実しており、在宅医療に特化した研修やOTCの知識を深める勉強会など、多角的に成長できる環境です。
■以前は必須だった薬局長への昇進意欲も現在は自由な選択が可能となり、自身のライフスタイルに合わせたキャリア構築が叶います。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業が少なく休日がしっかり確保された環境で腰を据えて働きたい方に最適な求人案件と言えます。
■子育てや介護などのライフイベントを大切にしながら、薬剤師としてのプロフェッショナルなスキルを磨き続けたい方に推奨します。
■手厚い住宅補助を活用して家計の負担を軽減し、首都圏の安定した企業で将来への不安を解消したい方に非常に向いている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線および湘南新宿ラインの東戸塚駅から車で8分ほどの距離に位置しており、地域に根ざした調剤併設型ドラッグストアです。
■処方箋は面対応にて1日平均60枚ほどを応需しており、特定の科目に偏ることなく多種多様な処方内容を経験することが可能な環境です。
■薬剤師は常勤3名体制で運営されており、一人ひとりの業務負担が適切に分散されているため、落ち着いて日々の業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の横浜駅から徒歩2分ほどの好アクセスな立地にて、内科など多岐にわたる処方箋を1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の複数名体制で運営しており、月曜から土曜の開局時間帯を協力して対応しています。
■処方箋調剤だけでなく在宅医療の面対応も行っており、地域住民の多様な医療ニーズに寄り添う体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導が中心ですが、売場のOTC医薬品に関する相談販売にも携わります。
■全体の約2割ほどを占めるOTC業務を通じて、予防医療から治療まで幅広く患者様をサポートする役割です。
■約5割の店舗で在宅業務を実施しており、専用施設での研修を経て訪問薬剤管理指導を担当する機会もあります。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの収益力と安定した経営基盤を持つ法人で、長期的に安心して働き続けたいとお考えの方にオススメです。
■充実した住宅補助制度を利用して生活費の負担を減らし、実質的な可処分所得を大きく増やしたい方にぴったりな環境です。
■年間休日の多さや有給休暇の取りやすさを重視し、ワークライフバランスを整えて無理なく勤務したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの戸塚駅からは徒歩1分という好立地にあり、通勤の負担が非常に少ない環境です。
■精神科をメインとしつつ、内科や眼科など近隣の医療機関から多科目を応需しています。
■1日平均100枚以上の処方箋に対応しており、多くの症例に触れながら経験を積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への更なる貢献を目指し、組織体制を強化するための増員募集を行っています。
■将来的な管理薬剤師やエリアマネージャー候補として、意欲ある人材を歓迎しています。
■国の定める薬剤師像を理解し、能動的に業務に取り組める方を積極的に採用しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮して年収が決定され、最大で560万円の提示が可能となっています。
■年間休日は120日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での実務経験を積んだ後、管理薬剤師やブロック長などの責任ある職へ昇進可能です。
■独立支援制度が用意されており、将来的に自身の薬局を持ちたいという夢もサポートされます。
■定期的な研修や勉強会を通じて、薬剤師としての専門性を継続的に高めていくことができます。

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に全国で数百店舗展開している調剤薬局です。
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。
■勤務薬剤師としてのスタートですが、努力次第で薬局長やエリアマネージャーへのキャリアパスも可能です！
■電子薬歴はもちろんのこと、監査システムが完備されていますし分包機は円盤・Ｖマス両方導入済みです。
　軟膏の練り機も入っています。効率的に過誤の心配なくお仕事出来ます。
■教育制度充実！中途入社の方はOJTでしっかり研修して頂けます。入社3年目までフォローアップ研修もあります。
　未経験やブランクのある方も安心してご就業可能です。
■産休育休取得率ほぼ100%！復帰後はお子さんが3歳まで育児時短正社員としてご勤務可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である渋谷駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に利便性が高い調剤薬局です。
■内科や呼吸器科、循環器科をはじめとした計6科目の処方箋を近隣のクリニックから幅広く応需している店舗です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約60枚となっており、複数の科目に対応しながらじっくりと経験を積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に伴う欠員補充の募集となっており、これまでの調剤薬局での実務経験を活かせる方を求めています。
■電子薬歴などの最新システムに抵抗がなく、スムーズに日々の業務へと対応できる方を想定しています。
■平日の16時以降や土曜日の就業にしっかりと対応できる薬剤師の方を募集しています。

【法人特徴について】
■全国に600店舗以上の調剤薬局を広く展開しており、医療機関と良好な関係を築きながら医薬連携に注力しています。
■健康サポート薬局の届出数が全国トップクラスの実績を誇り、地域に密着したかかりつけ薬局を真剣に目指しています。
■医療機器のリース販売から始まった歴史を持ち、安定した経営基盤を背景に将来を見据えた薬局経営を行っています。

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開をしている企業のため大きな異動はありません。
■地域に密着した環境で患者様の健康サポートが出来ます。
■充実した研修制度で経験に不安がある方も安心です。
■年間休日125日、月の平均残業時間が6時間と少なく、有休の平均取得日数も10日とワークライフバランスが取りやすい環境。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪充実した研修内容≫
■一人ひとりに合わせた目標設定をもとに評価します。
■基本的な薬学的な研修の他に、英会話レッスンや安全管理研修など外部研修も充実しています。

≪福利厚生も充実≫
■会員制リゾートホテル、学会・外部研修費用補助、日帰り社員旅行、ボウリング大会、ゴルフコンペなど。

≪こんな企業です≫
■医療業界では高水準の定着率！97％と非常に高いです。
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度。
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準！
■残業代は1分単位でしっかり支給。
■異動に関しては選択制。転居を伴わないものもあります。

≪こんな薬局・店舗です≫
■武蔵小杉駅から徒歩2分、商業施設2階にある調剤薬局です。
■同フロアにあるクリニックから処方箋を受けています。

≪業務内容≫
■外来対応がメインになります。
　同フロアにある内科・耳鼻科・皮膚科・形成外科クリニックから1日100枚程度の処方箋を薬剤師3～4名で対応しています。

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！
・ビジネスマナー/接客/電話応対
・薬学/調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習
　基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます◎

≪様々なキャリアパスが整っています≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、
　店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社希望：マネージャー、採用・教育などの人事業務、医療モール開発に携わることもできます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。