JR湘南新宿ライン・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、現在は1日あたり平均120枚程度の処方箋を受け付けております。
■応需科目はメンタルクリニックをメインとしておりますが、立地柄から自治医大など広域の処方箋も参ります。
■薬剤師は常時2名から3名体制で対応しており、事務スタッフも2名体制で円滑な店舗運営を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域のニーズに応えるため体制強化を目指しており、さらなるサービス向上のため正社員を急募しております。
■メンタル系の処方を学びたい意欲のある方や、患者様との対話を大切にできる誠実な薬剤師の方を求めています。
■事務スタッフのスキルが非常に高く、チームワークを重視しながら効率的に業務を遂行できる方を大歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した階層別研修を通じて管理薬剤師や薬局長、さらにはエリアを統括する役職へのステップアップが可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、会社負担で専門性を高めながら自身の市場価値を向上させられます。
■開発本部や人事部といった本部職へのジョブチェンジ制度もあり、薬剤師としての枠を超えた活躍も期待できます。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の地域限定職で年収450万円程度、全国職を選択した場合は年収500万円程度からのスタートとなります。
■経験15年以上のベテラン層であれば、地域限定職でも年収500万円前後を安定して得られる給与体系です。
■管理薬剤師や薬局長へ昇進した際は、月々1万円から5万円の役職手当が加算され、着実な年収アップが見込めます。

・・＊ 担当コンサルタントのおすすめポイント ＊・・
■高収入可能な求人をお探しの方に♪～600万円までご相談可能です
■内科を含む複数科目を応需していますので、幅広い医薬品知識を得ることができます
■大手企業が母体の調剤部門で安定しており、人気企業でお仕事しませんか？

※こちらの求人は、「紹介予定派遣」も可能です。
入職前に一定期間、お試し勤務ができます♪
詳細はお気軽にお問合せください。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★これから在宅に挑戦していきたいとお考えの方！
★埼玉県内を中心に店舗展開する会社をお探しの方！
★ワークライフバランスを大切にしたい方！
★有休消化率の高い会社をお探しの方！

＜埼玉メインに展開している中堅薬局です＞
特に在宅事業は約20年のノウハウを持っており、
埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。
有給消化率はほぼ”93.4％”と高い水準を誇ります！
平均年齢は34.9歳で、
20・30代が50％以上の割合を占めている若手活躍中の会社です！

<卓越した在宅ノウハウ>
門前薬局のほか在宅専門薬局も現在2店舗展開！
在宅事業においては20年以上にわたって携わってきたノウハウがございます。
配薬から飲み合わせなどの薬歴管理、お薬の飲み方などの服薬指導、
残薬などの保管状況や服薬効果など
患者様のお薬に関わるコーディネートに従事しております。
「これから在宅に挑戦したい！」という方でも
安心してスタートできるサポートがあります！

＜設備投資に力を入れています！＞
調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコンなど
会社として設備投資に力を入れています！
最新の調剤機器やシステムを導入する事で、薬剤師、医療事務が
本来すべき業務に集中できる環境を整えています。
業務負担の軽減化に繋がるだけでなく、
機械に任せられる業務も多く安心して働ける環境です♪

・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉を中心に10店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にする前に、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。離職率の低さ、企業の安定成長が自慢です。
■地域医療に貢献できる薬局として、医療機関や地域住民の方から「信頼」をしていただき「安心」して私共の調剤薬局を利用していただける事を目指しています。

〇こんな薬局です〇
木目調で落ち着きのある外観で、
処方箋をお持ちでない方でも訪れやすい店舗作りをされています。
共済病院の門前薬局として総合科目を応需しています。
処方箋は1日90枚程度、薬剤師5～6名体制です。
浦和駅・東浦和駅・東川口駅からバスで10分程度に位置しており、最寄りの停留所からは徒歩1分です。
バスの本数も多く出ており、通勤面も安心です。
1人1台薬歴管理用のiPadを貸与されており、薬歴入力による残業はございません。

○こんな会社です○
雄飛堂は1928年東京都北区十条にて創業。
1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。
そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。

顧客満足だけでなく従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

＜こんな企業です＞
■関東県内にグループとして約25店舗展開。医療モール型の店舗をメインに出店しています。
■地域医療に貢献する薬局を目指しています。
在宅へも取り組み、地域の患者様の様々なニーズに応じ地域医療に貢献しています。
■多くの店舗に自動分包機や散薬鑑査システムなど最新のシステム機器を設置し、業務の効率化を図っております。
■新卒から 60 代の方まで幅広い年齢層の方が在籍しています。
■会社負担のe-Learningもあり。そのほか店舗での先輩によるマンツーマンの指導や継続研修、年に1度は全社員が集合して行う研修会等、中途入社の場合も安心してご勤務いただける環境がございます。

＜充実の福利厚生＞
■子育て世代に優しい薬局です。
①子供手当を支給（1人目＝1万円/月、2人目以降＝1人につき2万円/月⇒2名お子さんがいらっしゃると
年間36万円の支給になります）
②産休育休制度、育児短時間勤務制度を利用頂き、 お子様のいる方でも働きやすい環境です（男性の育児休暇実績あり・今後も推進していく方針））
③完全週休2日制・年間休日も120日以上ございます！
■永年勤続表彰（5年・10年・15年）がございます！
■JTBえらべる倶楽部、特定保養所の利用も可能

・・* 企業の特徴 *・・
■東北に本社のある中小調剤薬局です。
■埼玉県には1店舗のみの出店のため、移動がなく腰を据えて勤務いただくことが可能です。
■地域の「かかりつけ薬局」を目指しており薬剤師としての知識・スキルを活かして勤務いただくことが可能です。

■埼玉県・東京都で24店舗を展開！
　東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■　希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、
時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の浦和エリアに位置し、浦和駅からバスで5分と公共交通機関での通勤も便利です。
■主に小児科・内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は約60枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時2～3名体制を基本としており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。

【法人特徴について】
■1976年に福島県で創業して以来、地域の「かかりつけ薬局」として信頼を築いてきました。
■「自分らしくの追求」を理念に掲げ、医療と介護の両面から地域住民の健康をサポートしています。
■薬剤師である創業者のもと、スタッフ一人ひとりが主体性を持ち、自分らしく働ける社風です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制の為、仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。
■地域に根ざして長く勤務していただくため、原則として転居を伴う異動はありません。
■有給休暇は時間単位での取得も可能となっており、通院などにも柔軟に対応できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なベテラン薬剤師が在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、時間に追われず自分のペースで仕事に取り組めます。
■創業者の社長も薬剤師のため、現場で働く薬剤師の意見や働き方に深い理解があります。

＼年休123日で私生活も充実／（さいたま市大宮区エリア担当より）
大宮駅徒歩1分で通勤ラクラク！年間休日123日と残業少なめで、お仕事とプライベートを両立できるゆとりある職場です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩1分の好立地にあり、内科や外科、美容外科などの処方箋を1日約30枚応需している調剤薬局です。
■処方箋枚数が落ち着いており、患者様一人ひとりと向き合いながらゆったりとご自身のペースで調剤できる環境です。
■薬剤師3名と医療事務2名の体制で運営しており、日曜日も11時から16時まで開局し地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を見据えた定期的な採用活動の一環として、正社員として長く活躍していただける薬剤師を募集しています。
■単にお薬を渡すだけではなく、医療サービスとしての視点を持ち、丁寧な接遇と柔軟な対応ができる方を求めています。
■将来的なライフイベントを控えている若手の方でも安心して長期的に働ける環境が整っているため、ご応募を大歓迎します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に関東圏へ多数の店舗を展開し、薬局事業以外にもフィットネスや介護事業を手掛ける安定した企業です。
■大手総合商社の完全子会社としてより一層の企業安定性を誇り、安心して働き続けられるしっかりとした経営基盤があります。
■地域包括ケアシステムに基づき、ケアマネジャーや看護師などの多職種と連携を強化して地域医療を厚く支えています。

【求人情報について】
■大宮駅至近の店舗にて正社員の募集を行っており、調剤や監査、服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■年間休日は123日と非常に多く確保されており、有給休暇の消化率も80パーセント以上と高い水準を維持しています。
■産休および育休の取得率は100パーセントで復帰率も高く、仕事と家庭のバランスを取りながら働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■開局時間の長い店舗ですが早番と遅番のシフト制を導入しているため、長時間労働にならず体力的な不安はありません。
■従業員の残業時間は月に平均7時間程度と少なく、毎日の業務終了後は定時を少し過ぎた頃には全員が帰宅しています。
■一般職には毎月20時間分の固定残業代が支給されますが、その時間を超過するケースは極めて少なく余裕を持てます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。
店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！

<充実のシステム>
システム面にて薬剤師の業務効率化をしっかりとサポートしています！
全店に同一の自動監査システムを導入、また薬歴入力の時間短縮の為、
音声入力システムを採用し、従業員の負担軽減を意識した設備が整っています。
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。

≪企業の特徴≫
■埼玉県で2店舗、東京都で1店舗を展開、地域に根付き患者様からも愛されている薬局です。
■薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■定着率も良い会社です。10～15年就業されている方も多く、現場の居心地の良さが長期就業に繋がっております。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前薬局で、複数の科目を応需しており、日々スキルUPできる環境です。門前病院の薬剤部とも交流があり、薬の貸し借りなども頻繁に行っている程、関係性が良いです。
■休憩室も広い空間となっておりますので、休憩中もリラックス頂けます。
■薬剤師同士の関係も良く、スタッフ同士で話し合いを行い意見を出し合うなど、協力し合い皆で薬局を作り上げていく風土です。
■薬局の管理薬剤師が採用に携わります！現場の意見を尊重する風土で一緒に働く方が気持ちよく働ける環境を重視！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。