JR上越線｜転勤なし｜の求人検索結果89件

■常勤2名、非常勤2名が在籍されている薬局です。
■転居なく勤務できる環境です。

・・* 企業の特徴 *・・
■群馬県内に3店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■転勤もなく、腰を据えて地域医療に携わることが可能です。
■従業員同士の仲が良く、雰囲気のよい職場環境です。
■ヘルプ体制も整っており、ご家庭のご事情に併せた働き方の相談が可能です。

・・* 求人の特徴 *・・
◆心療内科・精神科を応需の調剤薬局でパート薬剤師さんの募集です。
◆調剤ブランクのある方・病院経験のみの方もご相談可能です！
◆時短勤務可能♪曜日や時間数など、お気軽にお問い合わせください！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■福島県を基点にグループとして全国に200店舗以上展開しています。
■調剤薬局や介護施設の運営など、幅広い分野から地域医療・福祉に関わる企業です。
■人とのつながりを大切にしているおり、患者様の笑顔の見える対応を心がけています。
■研修が充実しており、年2回の社員合同研修も行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である渋川駅から車で8分ほどの距離に位置しており車通勤も可能な職場です。
■内科や小児科をはじめ精神科や各種専門外来など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■現在は薬剤師の常勤2名体制となっており、互いに協力しながら日々の業務に対応しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師として幅広い科目の処方箋に対応し、病院薬剤師としての経験を積めます。
■将来的には管理薬剤師として部門を牽引し、より責任あるポジションでの活躍が期待されます。
■教育制度を通じて専門的な知識を深め、地域医療の要としてキャリアを構築できる環境です。

【想定される業務内容】
■病院内において医師の処方箋に基づく調剤業務全般を正確かつ迅速に担当していただきます。
■調剤されたお薬の監査業務を行い、患者様へ安全にお薬を渡すための重要な役割を担います。
■患者様に対して分かりやすい服薬指導を行い、医薬品の適切な管理業務にも従事していただきます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく夕方には退勤できるため、プライベートの時間を大切にしたい方にオススメです。
■総合病院で多岐にわたる科目の処方箋を経験し、薬剤師としてのスキルを磨きたい方に最適です。
■充実した福利厚生や手当が用意されているため、一つの職場で長く安定して働きたい方にオススメです。

■群馬県渋川市にある病院です。2015年3月に竣工しました。
■「一人は万人のため、万人は1人のために」の精神を胸に幅広い科目を診療しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の沼田駅から車で15分ほどの場所に位置しており、武田メンタルクリニックの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■応需科目は精神科、心療内科、内科となっており、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚から40枚程度とゆとりある枚数です。
■薬剤師は現在1名体制で運営されており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら、落ち着いて調剤業務に取り組める環境です。

【想定される業務内容】
■心療内科や精神科を主とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を行っていただき、患者様の心のケアに繋がるきめ細かな対応を担います。
■管理薬剤師候補として入職される方には、医薬品の在庫管理や店舗の計数管理、スタッフのマネジメント業務などもお任せいたします。
■地域の医療機関との情報共有や連携を積極的に行い、薬の適正使用を通じて地域の方々の健康増進をトータルでサポートします。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師として入職された場合でも、ご経験や前職の給与を最大限に考慮し、年収500万円から600万円程度の提示が可能です。
■管理薬剤師として店舗責任者の責務を担っていただく場合には、年収650万円という高額な報酬を得ながら勤務いただくことができます。
■賞与がない代わりに月々の支給額が高く設定されているため、日々の生活設計が立てやすく、安定した高収入を維持できる給与形態です。

【こんな取り組みをしています】
■地元の薬剤師会に加入しており、外部研修会への参加を通じて、常に最新の薬学情報や法改正に関する知識をアップデートしています。
■患者様一人ひとりの背景に合わせた服薬支援を重視しており、残薬確認や重複投薬の防止など、安全な薬物治療に注力しています。
■ICTの活用による業務効率化を検討しており、薬剤師が患者様とのコミュニケーションに、より多くの時間を割ける体制を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新前橋駅から車で8分の立地にあり、門前の内科と皮膚科のクリニックから1日平均130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師の体制は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務を円滑に進めています。
■地域に根ざした医療を提供しており、内科と皮膚科をメインに幅広い年代の患者様が来局される活気ある環境が特徴です。

【想定されるモデル年収】
■20代後半で病院経験のみの方でも年収500万円以上の提示実績があり、他業態からの転職でも高水準の給与が期待できます。
■経験年数や前職の年収を最大限考慮して決定するため、これまでのキャリアを活かして年収アップを目指すことが可能です。
■残業が発生した場合も1分単位で手当が加算されるため、働いた分だけ確実に年収を積み上げることができる仕組みです。

【勤務実態について】
■週休2日制の相談が可能で、日祝休みに加えて水曜と土曜の午後が休みになるなどプライベートの時間も確保できます。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務管理を行っています。
■年間休日は110日が確保されており、有給休暇も法定通り取得できるため心身ともにリフレッシュしながら働けます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の社員が多く在籍しているため、お子様の行事や急な体調不良時などの休みにも非常に理解がある環境です。
■30代の社員が中心となって活躍する活気ある職場で、スタッフ同士が互いにフォローし合う良好な人間関係が築かれています。
■ワークライフバランスを重視したシフト作成を行っており、趣味の発表会など私生活の充実も大切にできる社風です。

■群馬県利根郡みなかみ町にある2次救急指定病院です。
■一般病棟32床・回復期リハ40床の規模となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の小千谷駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない職場です。
■近隣のクリニックより精神科と心療内科の処方箋を1日約40枚応需しており、専門性を磨ける環境です。
■薬剤師1名の体制で運営されているため、自身のペースで責任を持って日々の調剤業務を完結できます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が定年を迎え高齢になられたための後任募集であり、採用の温度感が高い急募案件です。
■調剤の実務経験をお持ちの方を求めており、管理薬剤師としての経験がなくても意欲のある方を歓迎します。
■1人薬剤師として店舗を任される責任感があり、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を募っています。

【法人特徴について】
■群馬県と新潟県を拠点として地域に根ざした店舗展開を行っており、安定した経営基盤を持つ法人です。
■社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気が特徴で、中途入社の方でもすぐに馴染める温かさがあります。
■職員のスキルアップを積極的に支援する体制が整っており、個々の成長を法人全体でバックアップします。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての募集であり、年収はご経験や能力を考慮した上で550万円から設定されます。
■経験者であれば年収600万円以上の提示も十分に可能であり、これまでのキャリアを正当に評価します。
■転勤の心配がない地域密着型の求人ですので、小千谷市周辺で腰を据えて長く働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の小千谷駅から徒歩13分の場所に位置しており、内科や外科、消化器科をメインに1日60枚から70枚を応需しています。
■薬剤師の体制は常勤3名とパート3名の計6名が在籍しており、常時3名から4名の手厚い人員で日々の業務にあたっています。
■近隣の大矢医院からの処方箋を中心に受け付けており、地域に根差した薬局として近隣住民の方々の健康維持に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける協調性のある方を募集しています。
■調剤未経験やブランクがある方も歓迎しており、大手の充実した教育体制のもとで一からスキルを磨きたい意欲的な方を求めています。
■地域の患者さまと丁寧に向き合い、信頼関係を築きながら安心感を提供できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■東証スタンダード上場企業として全国に350店舗を展開し、多様な店舗形態を運営することで調剤業界の成長を牽引しています。
■調剤業界でいち早くM&Aをスタートさせた先駆者であり、強固な経営基盤と積極的な新規出店により将来性も非常に高い企業です。
■ライフスタイルに合わせて全国や狭域、自宅通勤など4つの勤務コースを選択できるため、個人の希望に沿った働き方が可能です。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は480万円から600万円となっており、これまでのご経験や役職に応じて適切な給与条件を提示します。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、地域手当や資格手当などの各種手当が充実しており、安定した高収入を目指せます。
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、年末年始休暇や特別休暇も完備されているため、休息もしっかり取れます。