JR上越線・未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手チェーンドラッグストアのグループ会社です
　業界上位で全国展開の安定しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。
■福利厚生充実！長く働くことを考えるなら安心です

<こんな店舗です！>
・OTC薬剤師としてご勤務したい方歓迎です♪
・勤務時間は、9時間コースと8時間コースの選択が可能です！
・ドラッグストア薬剤師として患者様の健康のトータルケアに貢献し、やりがいを持って仕事が可能です！

<こんな会社です！>
・創業150年以上もの歴史があり北陸地域では店舗数･処方箋応需枚数共にトップクラスの企業です。・経験に左右されることなく、まずは「働く時間数（8or9時間）」で年収が選択できる点が特徴的です！
・設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程あります。

<働き方について>
ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長　最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ　昇格チャンスも多い企業です。
勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用、若くから責任のあるポジションを目指したい方
・高年収希望の方はおすすめの会社です！

<研修制度について>
業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。

<福利厚生について>
基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
社員割引購入制度、リフレッシュ休暇に会社都合での転勤の場合、家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

＜こんな薬局です＞
◆前橋市内で6店舗展開している地域密着型の企業です。
◆地域の方向けの健康セミナーや、
子どもたちが参加する薬剤師体験教室を開催♪
地域のみなさんから親しまれる企業です。
◆電子薬歴や監査システム、2次元バーコードシステムなど
最新設備を完備しています。
全自動分包機、軟膏ミキサーなど整備されており、
薬剤師業務に専念できる環境が整っています。

＜こんな方にオススメ＞
◇異動なく働きたい方
前橋市内に店舗展開をしているため、
腰を据えて長期的に活躍いただける環境です。
また店舗同士の距離が近く協力体制があるため、
お休みもとりやすい環境です♪

◇スキルUPしたい方
研修・勉強会・学術大会への参加は積極的です。
薬剤師会だけでなく、会社独自の勉強会も盛んです。
年4回のグループ独自の研修やメーカー勉強会もあり、
ご入社後も継続して学べる環境がございます。

また在宅・施設処方へも力を入れているため
在宅スキルをつけたい方にもおすすめの環境です。

＜社内交流も活発！＞
社員同士の交流を深めるため、
忘年会や旅行など社内イベントも盛んです。
また薬学生実習の受入れ店舗もあり、
コミュニケーションが活発な明るい社風です。

≪こんな企業です≫
■プライム上場している大手ドラッグストアのグループ企業です。
■創業から100年を迎えた歴史ある企業です。
■新潟県と福島県にて64店舗展開しています。

≪働く環境について≫
■メインの業務はOTC販売です。患者様からの相談やカウンセリングを行い商品提案を行います。
■レジ業務は専門の方にお任せして、OTC販売や医薬品補充、売り場作りに専念出来ます。
■勤務時間は10：00～19：30（休憩90分）で朝はゆっくり出勤出来ます。
■休みはシフトにより週休2日で年間休日110日あります。
■残業は月3時間程度でほぼ定時で帰ることが出来ます。

≪こんな方におすすめ≫
■安定した企業で長期就業したい方
■OTC専門薬剤師として働きたい方
■プライベートの時間もしっかり確保したい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR上越線の群馬総社駅となり、駅から薬局までは車で約8分程度の距離に位置しています。
■応需科目は内科と循環器科が全体の9割を占めており、残りの1割は外科の処方箋に対応しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均60枚から80枚で、常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名、事務員1名で対応しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局部門の中核企業として全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗ペースでの拡大を続けています。
■IT・臨床検査・農業など約50社の企業から成る大手グループに属しており、非常に安定した経営基盤を持っています。
■役職に関わらず意見交換が活発なフラットな組織運営で、全員で考え行動する方針を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収500万円から最大650万円までの高水準な給与提示が可能です。
■年間休日は123日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■転居を伴う異動が発生した場合には、家賃を全額会社が負担する借上げ社宅制度が利用できます。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成する体制のため、比較的柔軟に休暇の希望を反映させやすい環境です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に初年度10日付与され、オンラインで簡単に申請することが可能です。
■最大8日間の長期休暇制度もあり、オンオフのメリハリをつけながらリフレッシュする機会が得られます。

<こんな薬局です！>
・近隣の様々なクリニックから処方箋を応需しています！
面で受けており、処方箋枚数も落ち着いている為、ご自身のペースでご勤務が可能です。
・18時までの勤務で、メリハリをつけてご勤務が可能です。
・また、ドラッグストア薬剤師として患者様のトータルケアにも携われる点が魅力です。

<こんな会社です!>
設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％になります！
経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

<薬剤師の仕事>
主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

<働き方について>
ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ　昇格チャンスも多い企業です。
勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用、若くから責任のあるポジションを目指したい方
・高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

<研修制度について>
業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
また研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）
年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

<福利厚生について>
基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。また、年に1回1週間程度
リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
社員割引購入制度、リフレッシュ休暇に
会社都合での転勤の場合、家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

＼専門性を高められる環境／（沼田市エリア担当より）
総合門前で多科目を経験でき、独自の教育システムや専門資格取得支援で確実なキャリアアップが目指せます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており、1日平均40枚の処方箋を常勤の薬剤師2名体制でゆとりを持って対応しています。
■幅広い総合科目の処方箋を応需しているため、多種多様な症例に触れながら薬剤師としての経験を積むことができます。
■平日17時半、土曜12時半までの開局で残業もほぼ発生しないため、無理のないペースで勤務を続けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2階建ての大変綺麗な店舗であり、スタッフがリラックスして休憩できる専用の休憩室もしっかりと完備されています。
■過誤防止のための最新機材が導入されており、薬剤師が安心して目の前の患者様に向き合える環境整備が行われています。
■少人数の店舗であるためスタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、お互いに助け合いながら和やかに働いています。

【法人特徴について】
■全国の43都道府県に550店舗以上を展開しており、安定した経営基盤をもつ大手チェーンならではの安心感があります。
■開業支援を通じて医療機関との良好な関係を築いており、医薬連携の取り組みを積極的に行っているのが大きな特徴です。
■高い水準で子育てサポートに取り組む企業として、プラチナくるみん認定を取得しており働きやすい環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■大学機関と提携を結び、がん医療や高齢者医療などの最新知識を習得して専門性の高い薬剤師の育成に力を入れています。
■約130種類の通信教育講座から自分に合ったものを選択できる制度があり、個人の自己啓発を強力にサポートしています。
■妊娠中の通院休暇や産前産後休業および育児休業など、ライフイベントに応じた手厚いサポート体制を構築しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■群馬県と新潟県に店舗展開する薬局です。
■アットホームな雰囲気です。社員同士も仲良し♪
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■社員のスキルUPに対するサポート体制も充実！

■開院から約30年近く地域医療に貢献している、循環器系専門の総合病院です。
■2016年に新設された外来病棟は、広く明るい待合ロビーと待ち時間電光掲示板を設置しています。
■最新の医療機器の完備はもちろん、ドクターヘリポートも完備しております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ上越線六日町駅からは車で５分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能です。
■市民病院の門前に位置しており、内科や精神科、小児科など多岐にわたる科目を応需します。
■１日平均５０枚から６０枚程度の処方箋を、常勤とパートを合わせた複数名体制で対応します。

【勤務実態について】
■平日は１７時半までの開局時間となっており、残業も比較的少なめで夕方の時間を活用できます。
■有給休暇の取得も推奨されており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてリフレッシュ可能です。
■冬場の雪対策などはスタッフ全員で協力して行っており、チームワークの良さが自慢です。

【想定される業務内容】
■多科目にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導を行い、薬剤師としての専門性を発揮します。
■音声入力システムを用いた薬歴管理を行い、対人業務に集中できる環境が整えられています。
■必要に応じて近隣の医療機関や医師と連携を取り、疑義照会などをスムーズに行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップだけでなく、スペシャリストとしての道も開けます。
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用を会社が負担するなど、自己研鑽を支援する制度があります。
■産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせ柔軟な働き方が選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の小千谷駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車の利用が大変便利な立地条件です。
■主に応需している科目は内科と小児科で、1日あたりの処方箋枚数は平均して50枚程度を丁寧に対応しております。
■常勤薬剤師は2名体制で運営されており、薬剤師と事務職の適切な人員配置により業務に集中できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代や30代の若手薬剤師が多数活躍している活気ある職場で、スタッフ同士が互いに助け合う風通しの良い雰囲気が魅力です。
■薬剤師と調剤事務が手厚く配置されているため、薬剤師本来の専門業務である服薬指導などの対人業務に専念できる環境です。
■2年に1度のグループ全体での社員旅行などの交流イベントもあり、店舗の垣根を超えた横のつながりを大切にしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した教育研修制度を活用して多科目の処方知識を習得し、数年後には管理薬剤師やエリアリーダーを目指すことが可能です。
■在宅医療のスペシャリストとしての道を歩むほか、希望や適性に応じてSMO事業など新薬開発に関わる分野へ進む道もあります。
■年2回のグループ全体会議で優秀な実績を表彰される機会があり、努力の成果が目に見える形でキャリア形成に反映されます。

【こんな取り組みをしています】
■地域貢献活動として子供向けの調剤体験イベントを開催するなど、地域の健康教育や次世代育成にも積極的に関わっています。
■研修はすべて業務時間内に実施するように配慮されており、プライベートの時間を削ることなく着実なレベルアップを支援します。
■育児用品の購入費用助成や保育料の補助など、働くパパやママを経済面から強力にバックアップする独自の制度を運用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■長岡駅から車で11分ほどの場所に位置し、小児科や泌尿器科、内科アレルギー科などを幅広く応需しています。
■処方箋枚数は1日平均90枚ほどで、薬剤師は常時3名体制を維持しており、一人ひとりの負担に配慮しています。
■応需科目には新生児内科も含まれており、専門性の高い調剤スキルを磨くことができる非常に貴重な環境です。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で支給される仕組みとなっており、全社的にも月10時間から15時間程度と少なめな水準です。
■週39時間勤務ですが、休憩時間が90分確保されているため、勤務時間内でも適度にリフレッシュが可能です。
■2年に1回の社員旅行など、他店舗のスタッフと交流する機会が豊富にあり、組織の風通しが良いことも特徴です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導、監査業務に加え、施設や居宅への在宅訪問、かかりつけ薬剤師業務など多岐にわたります。
■在宅業務では薬剤師1人が1施設を担当する体制を検討しており、地域住民の健やかな暮らしを深く支えます。
■小児科や泌尿器科、内科などの複数科目を同時に応需するため、総合的な臨床知識を日々アップデートできます。

【職場環境と雰囲気】
■30代の気さくな採用担当者が窓口となっており、薬剤師や事務のスタッフ配置が手厚く、落ち着いた職場です。
■頑張った店舗や個人が表彰される制度があり、スタッフ全員が高いモチベーションを持って日々の業務に励みます。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、子育て支援制度も整っているため、ライフイベント後も長く活躍可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■宮内駅から車で6分の立地にあり、近隣の整形外科と歯科から1日平均50枚の処方箋を応需している店舗です。
■常勤薬剤師1名体制で運営されており、整形外科と歯科をメインに応需し、地域に根ざした丁寧な対応を行っています。
■処方箋枚数は1人あたり35枚から40枚程度と忙しい環境ですが、事務員との連携により効率的に業務を進めます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されており、月平均の残業時間は10時間から15時間程度と、無理のない範囲です。
■週39時間勤務を基本としており、休憩時間は90分確保されているため、仕事の合間にしっかりと休息できます。
■2年に1回の社員旅行など、他店舗のスタッフと交流する機会も多く、風通しの良い組織文化が形成されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤未経験からでも、キャリア研修やeラーニングを通じて、地域に必要とされる質の高い薬剤師へ成長できます。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャー、さらにはSMO事業への参画など、多彩なキャリアパスが描けます。
■複数の診療科の処方箋を経験することで、薬剤師としての知識の幅を広げ、専門性を高めていくことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で各薬局の活動事例を共有化することで、スタッフ全体のレベルアップとサービス向上を常に図っています。
■連続して6日間の休暇取得を義務化しており、リフレッシュ休暇を通じて社員の心身の健康を大切にしています。
■育児用品の購入助成や保育料の補助など、子育て世代の薬剤師が安心して働ける支援制度を豊富に整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線および信越本線の長岡駅から車で8分ほどの場所にあり、キャッツこどもクリニックの門前に構える薬局です。
■小児科をメインに1日平均50枚ほどの処方箋を受け付けており、子どもたち一人ひとりに寄り添った服薬指導を行っています。
■現在は常勤薬剤師1名が中心となって運営しており、小児科特有の調剤知識を深めながら地域医療に貢献できる環境です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はなく、月平均10時間から15時間程度と比較的落ち着いた勤務環境です。
■連続して6日間の休暇取得が義務化されたリフレッシュ休暇制度があり、最大7日間の連休を計画的に取得することが可能です。
■産休や育休の取得率および復職率は100パーセントを誇り、子育て世代の薬剤師が無理なくキャリアを継続できる体制があります。

【想定される業務内容】
■小児科メインの処方箋に対する調剤や監査、丁寧な服薬指導を行い、お母様や子どもたちからの信頼を得る重要な役割を担います。
■1人1施設を担当することになる在宅医療業務にも注力しており、外来対応だけではない幅広い臨床経験を積むことができます。
■メディカルゾーン内の医療機関や全店舗のスタッフと連携し、より上質な医療サービスを提供するための創意工夫に日々努めます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師や調剤事務の人員配置が手厚く、一人ひとりの負担が過度にならないよう配慮されているため、業務にじっくり向き合えます。
■若手薬剤師が多数活躍している活気ある職場で、店舗の垣根を越えた交流も盛んに行われており風通しの良さが大きな魅力です。
■年2回のグループ全体会議では優秀な実績を上げた店舗が表彰されるなど、スタッフのモチベーションを高める仕組みがあります。