JR上越線｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

■定時は18時まで！残業少なめの環境です。
■年間休日120日以上！休日も多く、メリハリをつけてご勤務可能です。
■管理薬剤師募集です！キャリアアップでの転職をお考えの方ご応募ください♪
≪企業特徴≫
■独立支援も行なっている会社です。
■産育休取得率100％です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■関東地方を中心に幅広く展開しています。
■平成元年の設立以来、薬の専門家として患者さまや医師に信頼される調剤薬局づくりを展開しています。
■研修制度、借り上げ社宅など福利厚生充実です

≪　大手調剤薬局のため基盤◎　≫
全国約340店舗程度、調剤薬局・ドラッグストアを運営している大手チェーン薬局です。コンビニ+調剤薬局など幅広い店舗形態を導入しております。
業界内でいち早く座り投薬を実施するなど患者様へ心のこもったサービスを提供できるよう心がけております。

■調剤未経験の方も大歓迎です！
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会が多数あります！
■地域医療に興味のある方におすすめの薬局。
■電子薬歴・分包機導入しております。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＼店舗の特徴／
◇新前橋駅から車で10分
　総合病院門前に位置する調剤薬局です
◇幅広い科目を1日80枚、
　薬剤師さん3-4名体制で対応しています。
　医療事務さんも配置しており、
　薬剤師業務に専念できる職場環境です。
◇専門薬剤師□をお持ちの方歓迎！
　資格支援制度や資格手当が充実しており、
　継続して更新いただける環境です。

＼数字でみる同企業／
・大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
・全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
・従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
・育休からの復帰者の社員定着率　97％
・在宅医療の実施実績　90%以上
・かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼企業の特徴／
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

☆最先端の知識を学べる環境があります！
同社がより力を入れているのが、
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また学び得た知識・経験を資格取得に繋げた際にしっかりと評価！☆
手当として月50,000円の支給がございます。

☆安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、
ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、
様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、
安心して働き続けることが可能です。

☆多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、
薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、
どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。

調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、
あなたの思い描く未来を実現してください。

☆研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、
永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、
医療機関と連携して学べる機会もあり、
医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

<こんな薬局です！>
■群馬県発祥の唯一のドラッグストアになります。
ドラッグストア：54店舗　調剤併設・専門店：22店舗　（2022年7月現在）
2020年よりウエルシアホールディングスの子会社となっております。
■マルエ薬局は前橋市、高崎市、伊勢崎市、渋川市、吾妻郡に計22店舗を出店しています。
■2022年8月現在で調剤併設率は29%となっており50%を目指しております。
■利便性向上のため、処方せん送信アプリで待ち時間なしの受け取りや、ドライブスルーによる受け取りを実施しています。
■地域になくてはならない薬局になるため、健康測定会の開催や地域イベントへの参加など、薬剤師がより地域の身近な存在になる活動に力を入れています。
■残業は1分単位にて支給となります。平均15時間/月程度(2022年8月現在)
全社で10時間以下になるように会社として取り組んでいます。
■全店統一でMusubiの電子薬歴を導入しています。
■在宅業務も行っており現在は各店舗にて対応しております。
■女性薬剤師が多いマルエ薬局では、妊娠・出産・育児などにも最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%と復帰率の非常に高い企業です。
■キャリアアップとして、スペシャリストとして専門性を追求できることはもちろん、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職にステップアップすることができます。

＜就業条件になります＞
■今回は勤務薬剤師の募集になります。
■面対応を応需しており処方箋毎週は1日15枚程度になります。
■1人薬剤師の店舗になります。
■こちらの店舗は18時までの開局となります。

＜こんな方におすすめ！＞
■群馬県内のドラッグストアをお探しの方！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。