JR上越線・寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線および上越線の井野駅で、店舗までは車で約5分と通勤しやすい場所にあります。
■応需科目は耳鼻科が中心であり、専門性を深めながら地域医療に貢献していくことができます。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度で、繁忙期以外は基本的に薬剤師1名体制（常勤1名・パート複数在籍）で対応しています。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導を中心に行っていただきます。
■患者様への丁寧なヒアリングを通じて服薬状況を確認し、適切な薬学的管理をお願いします。
■電子薬歴システムを使用し、患者様の治療経過や副作用情報を正確に記録・管理していただきます。

【やりがい/おすすめポイント】
■耳鼻科領域の専門知識を深め、地域の患者様の健康維持に直接貢献できる実感を得られます。
■フラットな組織で意見が通りやすく、自身のアイデアを業務改善などに活かせる可能性があります。
■大手グループならではの安定性と、成長企業ならではのスピード感を両立した環境で働けます。

【こんな取り組みをしています】
■本社に業務支援部を設置し、シフト作成や休暇調整などをサポートすることで現場負担を軽減しています。
■変動シフト制（業務支援制度）により、人間関係の固定化を防ぎ、風通しの良い職場環境を維持しています。
■過剰な設備投資を避け、その原資を社員への高待遇やインセンティブとして還元しています。

【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあり、通勤における負担を大きく軽減することができます。
■多種多様な医療機関からの処方箋を面で応じ、1日あたり10から20枚程度の処方箋を対応しております。
■現在の職場では常勤の薬剤師が2名、パート勤務の薬剤師が3名在籍しており、協力しながら業務を行います。

【法人特徴について】
■営業収益において日本小売業のトップクラスを誇る、売上高約2兆円規模の安定したグローバル企業が母体です。
■本州や四国を中心に全国で約250店舗以上の調剤薬局を展開し、地域ニーズに応える店舗づくりを進めています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置付け、調剤を核に地域の健康をトータルでサポートすることを目指しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や正確な監査、患者様へのわかりやすい服薬指導など、薬剤師としての基本業務を担っていただきます。
■併設されている店舗でのOTC医薬品の販売や、お客様からの健康相談に対するアドバイス業務にも携わっていただきます。
■積極的な取り組みを行っている在宅業務や、通常の薬局では扱いが少ない漢方薬の取り扱いなど幅広い業務に挑戦できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での調剤やOTC販売の経験を積んだ後は、管理薬剤師として店舗全体の運営を担うポジションへのステップアップが可能です。
■自己申告制度などを活用することで、教育担当や薬事、バイヤーなどより専門性の高い業務へチャレンジする道も開かれています。
■独自のビジネススクール制度を利用して、マーケティングや経営管理などの専門知識を働きながら体系的に学ぶことができます。

＼こんな店舗です／
◇高崎市の大通沿いにある調剤薬局です。
◇内科CLより処方箋を応需しており、
100枚の処方箋を薬剤師3-4名体制で応需しています。
◇在宅医療も積極対応！経験を積みたい方必見♪
　
＼企業について ／
◇大手調剤薬局チェーンのグループ企業！
安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です
◇首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、
他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
◇処方箋の平均枚数は80枚/日、
在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
（一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。）
処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。

＼企業の特徴／
◇処方箋集中率　75％
（全国平均80％、マンツーマン95％）
⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
◇在宅対応件数　個人600件、施設260件
⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、
薬局の使命として地域・人の役に立つこと
ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。

＼在宅実績はトップクラス／
≪重症患者の受入れ≫≪末期を含めた緩和ケア≫といった、
『質の高い在宅医療』を提供しております。
皮下持続注入療法対応件数No.1！
在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、
シュミレーション研修あり！
これから在宅経験を積みたい方にも安心です。

店舗をドミナント展開し1店舗あたりの在宅件数を削減！
在宅にかかるロスを最小化し、
店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
バックオフィス業務の専門部署があるため、
介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません。

＼研修・福利厚生について／
◇社員の研修制度が充実しています。
4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
◇遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
◇産休・育休の取得実績があり、復職率も100％！
女性の方が長く活躍できる環境を整えています。
◇有給休暇は自由に取得できる環境があります。
１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼専門性を高められる環境／（沼田市エリア担当より）
総合門前で多科目を経験でき、独自の教育システムや専門資格取得支援で確実なキャリアアップが目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており、1日平均40枚の処方箋を常勤の薬剤師2名体制でゆとりを持って対応しています。
■幅広い総合科目の処方箋を応需しているため、多種多様な症例に触れながら薬剤師としての経験を積むことができます。
■平日17時半、土曜12時半までの開局で残業もほぼ発生しないため、無理のないペースで勤務を続けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2階建ての大変綺麗な店舗であり、スタッフがリラックスして休憩できる専用の休憩室もしっかりと完備されています。
■過誤防止のための最新機材が導入されており、薬剤師が安心して目の前の患者様に向き合える環境整備が行われています。
■少人数の店舗であるためスタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、お互いに助け合いながら和やかに働いています。

【法人特徴について】
■全国の43都道府県に550店舗以上を展開しており、安定した経営基盤をもつ大手チェーンならではの安心感があります。
■開業支援を通じて医療機関との良好な関係を築いており、医薬連携の取り組みを積極的に行っているのが大きな特徴です。
■高い水準で子育てサポートに取り組む企業として、プラチナくるみん認定を取得しており働きやすい環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■大学機関と提携を結び、がん医療や高齢者医療などの最新知識を習得して専門性の高い薬剤師の育成に力を入れています。
■約130種類の通信教育講座から自分に合ったものを選択できる制度があり、個人の自己啓発を強力にサポートしています。
■妊娠中の通院休暇や産前産後休業および育児休業など、ライフイベントに応じた手厚いサポート体制を構築しています。

＼未経験・ブランクも安心／（高崎市エリア担当より）
最新の監査システムや本部の遠隔サポートが整っており、未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。充実した研修制度で着実に成長できる環境が魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■井野駅から車で10分ほどの距離に位置する、駐車場完備でマイカー通勤に便利なドラッグストア併設薬局です。
■面対応として幅広い医療機関からの処方箋を受け付けており、特定の科目に偏ることなく様々な経験が積めます。
■1日の処方箋応需枚数は15枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えるゆとりある環境です。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を持ち、北陸地方を中心に全国へ600店舗以上を展開し現在も成長を続ける大手企業です。
■ヘルスとビューティーを1店舗に集約する独自のコンセプトで、利便性の高いかかりつけ薬局を目指しています。
■調剤併設店は店舗と薬局を分離申請しており、薬局としての独立性を保ちながら専門的な機能を最大限発揮します。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した研修制度や現場でのOJTを通じて、調剤業務とOTC販売の両面で基礎スキルをしっかりと固めます。
■年齢や社歴に関係なく実力を評価する制度があり、ご自身の頑張り次第で最短半年から1年で薬局長へ昇格可能です。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、本社での教育担当など多様なキャリアパスが用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を未然に防ぐため医療事務員とのダブルチェック体制を敷いており、過誤率0.02パーセントという低さを誇ります。
■薬剤師の継続的なスキルアップを支援するため、年間10万円まで学会参加費やeラーニング受講費を会社が負担します。
■大手不動産業者と提携した社宅制度を導入しており、自己負担額を抑えながらご希望に近い間取りの物件に居住可能です。