更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 694435
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【南アルプス市】<積極採用中!薬局長候補で年収600万円以上も可>●北陸エリアを中心に300店舗以上を展開する大手調剤併設DGS!教育制度・福利厚生充実です
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
山梨県 南アルプス市
常永駅 (JR身延線)
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| 給与 |
年収514万円~740万円
月給240,000円~350,000円 ※経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
9:00~19:00(休憩60分)
上記のうち、1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) ※営業時間は店舗により異なる |
<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56%です
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社様です
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています
<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて「9時間勤務・8時間勤務」のどちらか選択が可能です!
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり「1~2年目で薬局長、最短3~4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、高年収希望の方はおすすめの会社です!
<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています
■機器類に関しては、音声入力の薬歴・ピッキングサポートシステム・投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています
■研修認定薬剤師単位取得の支援(eラーニング)…年間10万円まで学会参加やeラーニング等に掛かる費用を会社負担しています
<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です
また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます(規定あり)
更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 676442
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【中巨摩郡昭和町/常永駅】★急募★≪最大600万円まで相談可能!≫皮膚科メインの薬局 ゆとりを持って働ける薬局です 山梨県内で店舗展開している地場薬局
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
山梨県 中巨摩郡昭和町
常永駅 (JR身延線)
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| 給与 |
年収530万円~600万円
月給440,000円~500,000円 ※ご経験・スキルに応じて決定 |
| 勤務時間 |
月火木金 08:30~13:00/14:45~19:00
水 08:30~13:00 土 08:30~16:00 ※上記より1日8時間シフト制(休憩60分) |
\未経験からでも安心の環境/(中巨摩郡昭和町エリア担当より)
未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。定期的な社内勉強会や先輩薬剤師からの丁寧な指導があるため、ご自身のペースでしっかりと成長できますよ。
【店舗情報と応需状況について】
■中巨摩郡昭和町紙漉阿原にある調剤薬局です。
■応需科目は皮膚科が中心であり、近隣の評判が良いクリニックから1日平均145~155枚ほどの処方箋を受け付けております。
■常時薬剤師3名で対応をされています。
【法人特徴について】
■山梨県内に6店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差したアットホームな経営をモットーにしている企業です。
■展開する店舗の多くが皮膚科や内科などの比較的軽量な科目をメインとしており、無理なく働ける環境が整っています。
■医師との良好な信頼関係を構築することを重視しており、クリニックからの直接の依頼に基づいた出店を行っております。
【こんな取り組みをしています】
■定期的に社内での勉強会を開催しており、最新の医薬品情報や薬事知識をアップデートできる体制を整えております。
■地域の方々に信頼される薬局を目指し、医師と密なコミュニケーションを取ることで質の高い医療提供に努めています。
■次世代への交代を見据え、今後は徐々に最新の調剤機器の導入や業務効率化を進めていく方針を掲げております。
