JR身延線・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫

◇保険調剤薬局17店舗展開中
◇ドラッグストア38店舗展開中
◇赤ちゃんからお年寄りの方まで明るく元気になれる地域密着型の店舗を目指している

≪こんな会社です≫

◇保険調剤薬局17店舗展開中
◇ドラッグストア38店舗展開中
◇赤ちゃんからお年寄りの方まで明るく元気になれる地域密着型の店舗を目指している

≪こんな会社です≫

◇保険調剤薬局17店舗展開中
◇ドラッグストア38店舗展開中
◇赤ちゃんからお年寄りの方まで明るく元気になれる地域密着型の店舗を目指している

≪こんな薬局です≫
◇漢方を中心に、基礎的な事が学べる店舗です！
◇店舗での勉強会だけでなく、通信教育等も行っております。未経験の方にもしっかり指導致します。

【店舗情報と応需状況について】
■山梨県甲斐市万才にある調剤薬局。内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■現場では常勤薬剤師3名に加えてパート薬剤師3名と事務員3名が在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながら日々の業務にあたります。
■主要な応需先は神経内科を含むクリニックであるため、処方内容が重くなることもありますが、やりがいを持って調剤スキルを高められます。

【法人特徴について】
■山梨県南アルプス市や甲斐市を中心に地域密着型の店舗を8店舗展開しており、地域包括ケアシステムの一翼を担う調剤薬局企業です。
■代表取締役が明治薬科大学出身の薬剤師であるため現場への理解が深く、現場の意見を尊重した風通しの良い経営が行われています。
■調剤事業のほかに介護事業も積極的に展開しており、在宅療養支援を重視した「在宅薬剤師」の育成にも非常に力を入れている法人です。

【こんな方にオススメ】
■山梨県に根差して働きたい方や、地域密着型の薬局で患者様に寄り添った質の高い医療サービスを提供したい方に最適な職場環境です。
■ワークライフバランスを重視し、残業が少なめの職場で心身ともにゆとりを持って長く働き続けたいと考えている薬剤師にオススメです。
■在宅医療の分野で実力を伸ばしたい方や、漢方から新薬まで多岐にわたる処方に触れて薬剤師としての職能を広げたい方に適しています。

＼　店舗の特徴　／
■消化器や皮膚科メインをメインに応需している店舗です。
■平日は18時半まで♪
　プライベートも大切にしたい！という方にもオススメです。
■キッズスペースもあり。
　明るい雰囲気の店内です♪

＼　病院の特徴　／
■山梨県に8店舗展開中の地域密着型の調剤薬局です。
■小さなお子様からご高齢の方まで、気軽に立ち寄れる薬局を目指しています！
■在宅療養重視！「在宅薬剤師」として患者様宅に訪問されています。
■薬剤師会や学校薬剤師なども経験できる環境です。
■症例検討会、新薬・漢方研修、在宅医療研修、eラーニングなど
　様々な勉強する機会を設けています。
■新薬から漢方の知識まで幅広く身に着けることが出来ます。
■総合病院から漢方薬の取扱店舗、
　在宅専門店など様々な形態の薬局経営をしているため、ご自身のスキルアップ間違いなし！
■調剤だけでなくOTCやセルフメディケーション、在宅など今後も求められる分野に力を入れています。

＼　このような方にオススメ　／
■地域密着型の調剤薬局で勤務したい方
■和気あいあいとした雰囲気が好きな方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

≪こんな薬局です≫
◇地域密着型。小さなお子様からご高齢の方まで、気軽に立ち寄れる薬局を目指します！
◇山梨県に5店舗展開中

＼メリハリ重視の方へ、年休120日超／（南アルプス市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月平均13時間と少なめです。ご家族や趣味の時間も大切にしながら、正社員として安定して長く働き続けたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■南アルプス市加賀美にある店舗で、店舗近くには本社があるため、何かあってもすぐに相談できる環境です。
■処方箋は消化器科と整形外科をメインに1日120枚程を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の体制。管理薬剤師は穏やかな男性です。
■投薬台は3か所あり、座り投薬が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣の新規開院に伴う処方箋枚数の増加に対応し、さらなる店舗体制の強化を図るために即戦力となる正社員を募集しています。
■患者様やスタッフに対して家族のような温かさで接することができ、利他の精神を持って自ら進んで行動できる方を求めています。
■チームワークを大切にする社風のため、周囲の声に素直に耳を傾けて協力しながら業務に取り組める方を積極的に採用しています。

【職場環境と雰囲気】
■窓が大きく明るく開放的な店舗デザインが特徴で、待合室や調剤室も整理整頓が行き届いた非常に清潔感のある仕事場です。
■管理薬剤師は40代の朗らかな男性で、大変アットホームな人間関係が自慢の店舗です。
■薬局のすぐ裏手に法人の本部が位置しているため、困ったことがあればすぐに相談やサポートが受けられる安心の体制です。

【法人特徴について】
■山梨県内に6店舗を展開する地域密着型企業で、代表自身が薬剤師であるため現場の状況や苦労への理解が非常に深い組織です。
■トップダウンではなく現場の声を柔軟に反映させる風通しの良さがあり、小規模法人ならではの小回りが利く運営が特徴です。
■保険調剤事業だけでなく介護事業との連携も積極的に行っており、地域包括ケアシステムの一翼を担う重要な役割を果たしています。

＼在宅未経験の方も安心です！／（甲府市エリア担当より）
調剤経験があれば在宅業務が初めてでも大丈夫です。多めの人員配置で先輩が丁寧に教えるので、安心して新しい業務にチャレンジできますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■甲斐住吉駅から車で7分ほどの場所に位置し、内科や小児科や泌尿器科の処方箋をメインに応需しています。
■近隣の医療機関から1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を応需しており、地域に密着した運営を行っています。
■外来の処方箋調剤だけでなく居宅への在宅業務にも力を入れており、地域医療を支える重要な役割を担います。

【法人特徴について】
■山梨県内に地域密着型の調剤薬局を展開しており、地元の方々の健康と安心を多角的にサポートしています。
■従業員一人ひとりに寄り添った温かい経営方針を掲げており、非常に風通しが良く働きやすい環境が整っています。
■どの店舗においても多めの人員配置を行っているため、スタッフ同士が助け合いながら業務を進められる社風です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で木曜日と土曜日はさらに早く終業するため、夕方以降の時間を有効に活用できます。
■有給休暇の取得促進を積極的に行っており、人員にゆとりがあるため気兼ねなくリフレッシュ休暇を取れます。
■夏季休暇2日や年末年始休暇5日などの長期休暇もしっかりと取得でき、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の悩みにしっかりと耳を傾け、内科や小児科の疾患に関する丁寧な服薬指導を心がけている方が活躍中です。
■ワークライフバランスを大切にし、固定休みを活用して趣味や家族との時間を充実させている方が多いです。
■在宅医療に高い関心を持ち、地域のケアマネージャーなどと円滑にコミュニケーションを取れる方が生き生きと働いています。

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％です
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社様です
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です
また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

【店舗情報と応需状況について】
■本部付け・ラウンダー職の募集です。
■現在も複数名のラウンダーが在籍中！店舗ヘルプ体制拡充の為の増員募集です。
■年収は600万円以上！管理薬剤師できる方は650万円以上。地域支援体制のマネジメントが可能な方は700万円もご相談可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる店舗ヘルプ体制の拡充を目指しており、本部所属のラウンダーとして各店舗を支えていただける方を急募しています。
■地域支援体制加算の取得に前向きに取り組み、在宅業務やかかりつけ薬剤師としての役割を積極的に担える方を求めています。
■ドライブスルー対応などの多様な状況下で、優先順位を判断して臨機応変に動くことができる柔軟な対応力を持つ方は大歓迎です。

【勤務実態について】
■全店舗で残業時間が月平均5時間から10時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間を大切にすることが可能です。
■年間休日は114日から116日確保されており、日曜と祝日に加えた完全週休2日制のため、心身ともにリフレッシュできます。
■有給休暇の取得も法定通り可能であり、夏季休暇や年末年始休暇と合わせて長期の休みを調整することも相談できる環境です。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開しており、地域住民から最も信頼される「かかりつけ薬局」となることを目指している法人です。
■自動薬剤ピッキング装置やクリーンベンチなど、最新の調剤機器を積極的に導入することで業務の効率化と安全性を両立しています。
■カフェ併設型の店舗を運営するなど、従来の薬局の枠にとらわれず患者様が気軽に健康相談に訪れることができる工夫をしています。

＼更なる高みを目指したい方へ／（甲斐市エリア担当より）
専門医を招いた勉強会や、認定薬剤師の取得支援が手厚いのが特徴です。在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、薬剤師としての職能を幅広く広げていくことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■国母駅から車で5分ほどの場所に位置し、内科や小児科に加えて整形外科などの複数科目をバランスよく応需している薬局です。
■地域に根ざした医療機関との連携を大切にしており、整形外科の処方も多いため湿布薬や消炎鎮痛剤の知識も深く習得できます。
■薬剤師は常勤2名に加えてパートスタッフも多く在籍しており、常時4名体制を敷くことで一人ひとりの負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■山梨県内で着実に店舗数を増やしている成長企業であり、組織の体制強化と将来のリーダー候補育成を見据えて増員募集します。
■処方箋枚数に対して余裕のある人員配置を心がけているため、周囲と円滑に連携しながら丁寧に患者様と向き合える方を求めます。
■調剤未経験やブランクのある方も人物重視で採用しており、新しい知識を意欲的に吸収しようとする前向きな姿勢を高く評価します。

【法人特徴について】
■山梨と長野を中心に30店舗以上を展開しており、年間で数店舗の新規出店を継続している非常に勢いのある安定した企業です。
■「医療・介護・福祉の架け橋」となることを理念に掲げ、調剤業務のみならず多角的な事業展開で地域社会の豊かな暮らしを支えます。
■一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意されており、若手からベテランまで責任のある仕事を任せてもらえる社風が魅力です。

＼キャリアアップを応援／（南アルプス市エリア担当より）
医療モール研修や専門薬剤師の資格取得支援制度など、スキルアップを目指す方に最適な教育体制が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■東花輪駅および小井川駅から車で13分ほどの立地であり、毎日の通勤はマイカーを利用して快適に通うことが可能です。
■隣接する耳鼻科やアレルギー科を中心に内科にも対応しており、処方箋は1日平均70枚を常勤薬剤師4名で応需しています。
■キッズルームを完備しており、地域にお住まいのお子様連れの患者様にも安心してご利用いただける環境を提供しております。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化と更なるサービス向上のための増員募集であり、意欲的に業務に取り組んでいただける方を急募しております。
■65歳くらいまで幅広い年齢層の方を検討可能であり、性別を問わず地域医療に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎します。
■MR出身の未経験者は40代半ばまで、病院経験のみの方は50代まで検討可能であり、新しい環境で挑戦する方を応援します。

【法人特徴について】
■複数の医療機関からの処方箋に幅広く対応しており、地域の患者様に寄り添うかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■候補者のご希望や適性に合わせて、系列の他店舗でのご案内も可能であり、柔軟な配属体制で働きやすさを追求しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、居宅を訪問して服薬指導を行うなど、地域に根ざした医療サービスを展開しています。

＼未経験の方もまずはご相談を／（甲府市エリア担当より）
MR出身や病院経験のみの方も歓迎します。人柄を重視した温かい雰囲気の職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南甲府駅よりお車で15分ほどの立地にある、地域住民の皆様に親しまれる調剤薬局です。
■内科や循環器科をはじめ、糖尿病内科などの処方箋を1日平均で80枚ほど応需しております。
■正社員の薬剤師3名とパートの薬剤師5名、そして事務スタッフ1名が連携して勤務しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなく、居宅介護支援や訪問介護などの幅広い事業を展開しております。
■複数の県にまたがって店舗を展開し、医療と介護の架け橋となることを理念として掲げています。
■地域に根ざした保健医療の提供を目指し、患者様との信頼関係を何よりも大切にしております。

【こんな方が活躍中】
■これまでの経験を活かしながら、さらに在宅業務などの新しい分野に挑戦する方が活躍しています。
■トラブルを未然に防ぐ細やかな気配りを見せ、周囲との良好な関係を築いている方が多い職場です。
■他業界であるMRから転職された方や、病院での勤務経験のみの方も新たにスキルを磨いています。

【店舗情報と応需状況について】
■山梨県南アルプス市荊沢にある調剤薬局です。無料駐車場も完備。
■近隣の志村内科医院から内科や呼吸器科をメインに1日約70～80枚応需しており、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■現在は薬剤師2～3名体制で運営しており、枚数に対してゆとりがあるため、ブランクがある方も安心して就業できます。
■スタッフ同士が家族のように温かく向き合う社風があり、困ったときには互いに助け合える和気あいあいとした雰囲気が魅力です。

【法人特徴について】
■山梨県南アルプス市や甲斐市を中心に地域密着型の店舗を8店舗展開しており、地域包括ケアシステムの一翼を担う調剤薬局企業です。
■代表取締役が明治薬科大学出身の薬剤師であるため現場への理解が深く、現場の意見を尊重した風通しの良い経営が行われています。
■調剤事業のほかに介護事業も積極的に展開しており、在宅療養支援を重視した「在宅薬剤師」の育成にも非常に力を入れている法人です。

【こんな方にオススメ】
■山梨県に根差して働きたい方や、地域密着型の薬局で患者様に寄り添った質の高い医療サービスを提供したい方に最適な職場環境です。
■ワークライフバランスを重視し、残業が少なめの職場で心身ともにゆとりを持って長く働き続けたいと考えている薬剤師にオススメです。
■在宅医療の分野で実力を伸ばしたい方や、漢方から新薬まで多岐にわたる処方に触れて薬剤師としての職能を広げたい方に適しています。

≪こんな薬局です≫
■山梨県に5店舗展開中の地域密着型の調剤薬局企業です
■小さなお子様からご高齢の方まで、気軽に立ち寄れる薬局を目指しております
■在宅療養重視！「在宅薬剤師」として患者様宅に訪問しております

≪こんな薬局です≫
◇漢方を中心に、基礎的な事が学べる店舗です！
◇店舗での勉強会だけでなく、通信教育等も行っております。未経験の方にもしっかり指導致します。

≪こんな薬局です≫
◇内科を中心に、基礎的な事が学べる店舗です！
◇2シフト制となっており、早番の日は17:00とプライベートの時間もゆったり取れます♪
◇店舗での勉強会だけでなく、通信教育等も行っております。

≪こんな薬局です≫
◇地域密着型。小さなお子様からご高齢の方まで、気軽に立ち寄れる薬局を目指している
◇山梨県に5店舗展開中
◇在宅療養重視！「在宅薬剤師」として患者様宅に訪問している

＼頑張る薬剤師さんを応援／（甲府市エリア担当より）
資格取得費用の補助制度や勉強会があり、スキルアップを全力で応援する環境です。経験次第で高年収の交渉も可能なので、モチベーションを高く保ちながら成長していけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や消化器科および小児科の処方箋を1日40枚ほど応需しており居宅の在宅業務にも注力しています。
■最新の対話式電子薬歴システムや全自動分包機などを導入して効率的な調剤業務を実現している環境です。
■最寄り駅からは車で10分ほどの距離にありマイカー通勤が可能なので天候に関わらず快適に通勤できます

【法人のご紹介】
■山梨県を中心にして10店舗ほどの調剤薬局を展開している地域に根ざした安定した企業です。
■老舗チェーンながら、全店対話式電子薬歴システム、全自動分包機、薬袋印字装置、 処方せん二次元バーコード読取りシステムなど最新機器を導入し、業務の効率化を図っています！
■甲府市を中心に、山梨県内に複数店舗展開しておりお休みの際の体制も整っています★

【こんな取り組みをしています】
■患者様をお待たせしないために処方箋の二次元バーコード読み取りシステムを全店舗で導入しております。
■スタッフのスキルアップを目的とした定期的な勉強会を開催し最新の医療知識を共有する機会があります。
■従業員の健康管理も重視しており年1回の定期健康診断や予防接種の実施などで体調面をサポートしています。