JR信越本線(直江津～新潟)｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果81件

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪新潟県で13病院展開し地域医療に貢献しています≫
■JA新潟厚生連が運営する病院です。
■新潟県三条市の中核医療施設として地域住民の健康を支えています。

≪こんな病院です≫
■昭和8年に始めは診療所として開院した病院です。
■燕三条駅から車で10分、三条燕ICからも車で10分の住宅街近くにあります。
■病床数は一般病床199床、人工透析室55床あり、300名近いスタッフが在籍しています。
■薬剤師8名で30代～60代と幅広い年代の方々が活躍しています。
■主な業務内容は入院患者様の調剤、服薬指導、医薬品管理などを行い、質の高い医療提供を心掛けています。

≪地域の中核病院で様々な経験が出来ます≫
■勤務時間は基本8：30～17：00（休憩60分）です。
■年間休日は120日、4週8休で基本、土日祝が休日となります。
■多職種と連携をしながら患者様のサポートを行います。
■法人内には１３の病院があり、転勤が定期的に発生します。各地域毎に特色があるため幅広い経験を積むことが出来ます。
■転勤が発生する際には住居等の補助があります。

≪こんな方におすすめ≫
■チーム医療で経験を積みたい方
■U・Iターンで新潟県勤務希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から車で10分ほどの立地で、整形外科とリハビリテーション科をメインに1日約40枚の処方箋を応需しています。
■整形外科クリニックからの処方箋が中心であり、門前の専門医と連携しながら地域に根ざした丁寧な服薬指導を行っています。
■スタッフ同士が協力しながら患者様に親しみを持っていただける温かい薬局作りをしています。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に100店舗以上を展開し、東証プライム上場グループの一員として抜群の経営安定性を誇る大手企業です。
■1964年に新潟県で初めて処方箋調剤を開始した歴史があり、開業医前や医療モールなど多種多様な店舗を展開しています。
■10店舗以上の健康サポート薬局を運営しており、地域のかかりつけ薬局として高度な医療サービスの提供を目指しています。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、サービス残業のない透明性の高い勤怠管理を徹底しています。
■年間休日は118日から119日が確保されており、日曜祝日に加えた週休2日制でワークライフバランスも良好です。
■新潟県内全域に90店舗以上のネットワークがあるため、急な休みへのヘルプ体制が整っており有給休暇も取得しやすいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階的な研修や勉強会などのキャリアアップシステムが確立されており、未経験やブランクがある方も安心して成長できます。
■現場での経験を積んだ後は管理薬剤師への昇進や、本人の希望により採用や店舗開発などへのキャリアチェンジも可能です。
■特定の科目に特化したスペシャリストを目指すだけでなく、エリアマネージャーなどのマネジメント職への道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から車で7分ほどの場所に位置しており、近隣の眼科クリニックから1日に約70枚の処方箋を応需しています。
■眼科メインの処方箋応需状況のため、複雑な計算は少なく、常勤2名と非常勤3名の体制で協力して業務を行っています。
■専門性の高い眼科領域の知識を深められる環境であり、地域に根ざした薬局として親身な服薬指導を大切にしています。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に100店舗以上を展開しており、東証プライム上場企業のグループとして抜群の安定性を誇ります。
■1964年に新潟県で初めて処方箋調剤を開始した歴史があり、地域密着型のかかりつけ薬局として信頼を築いています。
■健康サポート薬局の運営や在宅医療への注力など、時代のニーズに合わせた多種多様な店舗展開を積極的に行っています。

【想定される業務内容】
■眼科を主とした処方箋の調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった薬局内での一連の基本業務を担当いただきます。
■外来対応だけでなく、必要に応じて在宅医療業務にも関わることができ、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■手厚い人員配置がなされているため、一つひとつの業務に対して丁寧に向き合い、安全かつ確実な調剤を実践できます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の連携が非常にスムーズで、風通しの良い明るい雰囲気の中で気持ちよく仕事に集中できる職場環境です。
■新潟県内に多くの店舗を有しているため、近隣店舗からのヘルプ体制が整っており、急な休みの際も相談しやすいです。
■若手からベテランまで幅広い層が在籍していますが、人員にゆとりがあるため精神的な余裕を持って患者様と接せられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ信越本線矢代田駅からは車で１５分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■近隣のクリニックから小児科や皮膚科の処方箋をメインに、１日平均１００枚ほど応需します。
■正社員２名とパート５名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフと共にチームで業務を行います。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導に加え、薬歴管理などの薬剤師業務全般を担当して頂きます。
■小児科や皮膚科の処方が中心となるため、散剤や水剤の調剤スキルや軟膏混合の技術が磨かれます。
■最新の音声入力薬歴システムを活用することで、対人業務に集中できる時間を確保しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用を会社が負担するなど、スキルアップを全面的に支援します。
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップだけでなく、専門性を高めるスペシャリストの道も選べます。
■産休や育休からの復帰実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のための研究会を定期的に開催し、安全管理に対する意識向上と対策を徹底しています。
■全店舗で在庫管理システムを連動させ、不動在庫の削減や欠品時の迅速な対応を実現しています。
■地域の方々を対象とした健康教室を開催し、処方箋がなくても気軽に相談できる場を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤にも便利な立地の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから耳鼻科やアレルギー科の処方箋をメインに1日約40枚応需しています。
■現在は常勤の薬剤師1名体制で運営しており、地域の方々に親しまれている店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の風通しが良く、業務上の疑問などを気兼ねなく相談できる安心感のある環境です。
■薬剤師や事務スタッフの人員配置が手厚く、一人ひとりの業務負担が軽減されています。
■繁忙期を除けば残業はほとんど発生しないため、終業後の時間を有効に活用することができます。

【想定される業務内容】
■近隣のクリニックから耳鼻科やアレルギー科の処方箋をメインに受け付け、調剤を行います。
■患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導を行い、お薬に対する不安や疑問を解消します。
■薬歴管理や在庫管理などの付帯業務も行い、店舗運営がスムーズに進むよう貢献していただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師や店舗開発などへキャリアチェンジする道もあります。
■段階的な研修制度が整っており、認定薬剤師などの資格取得を目指してスキルアップできます。
■大手グループならではの安定した基盤の中で、長期的な視点でキャリアを形成していけます。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から車で10分の距離にあり、とやの中央病院からの処方箋を1日あたり200枚ほど応需している店舗です。
■主な応需科目は歯科と内科リハビリテーション科で、常勤1名と非常勤1名の薬剤師にて業務を分担しています。
■地域の基幹病院の門前薬局として機能しており、多岐にわたる処方内容を学びながら明るい雰囲気で働けます。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に107店舗を展開し、東証プライム上場のグループに属する極めて安定した企業です。
■1964年に新潟県で初めて処方箋調剤を開始した歴史があり、地域に深く根ざした店舗運営を続けています。
■開業医の門前を中心に健康サポート薬局も多数運営しており、地域のかかりつけ機能に強いこだわりを持ちます。

【こんな方が活躍中】
■新潟県内全域に店舗があるため、結婚や転居といったライフスタイルの変化に合わせて異動を希望する方です。
■現場での薬剤師業務を大切にしながらも、将来的に経営や管理部門へ携わりたいという意欲的な方が多いです。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬剤師」として、患者様とのコミュニケーションを大切にする方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした薬局として、健康サポート薬局の運営や在宅医療を通じて地域医療に深く貢献できるのが魅力です。
■1分単位で支給される残業代や手厚い福利厚生があり、頑張りが正当に還元される仕組みが構築されています。
■採用担当者が入社後のキャリアや家庭との両立についても親身に相談に乗ってくれます。