JR信越本線(直江津～新潟)・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

<こんな薬局です！>
・1日の処方箋枚数は約30枚程の店舗になります。
・近くにショッピングセンターもあり、生活に便利な環境です！
・8時間勤務と9時間勤務の選択ができ、就業条件により高年収600万円も可能です！

<こんな会社です!>
設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％になります！
経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

<薬剤師の仕事>
主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

<働き方について>
ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長
最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ　昇格チャンスも多い企業です。
勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用、若くから責任のあるポジションを目指したい方
・高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

<研修制度について>
業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
また研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）
年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

<福利厚生について>
基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。また、年に1回1週間程度
リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
社員割引購入制度、リフレッシュ休暇に
会社都合での転勤の場合、家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）


<会社の魅力>
・37年連続増収！継続成長中の企業の為、経営の安定性も抜群です！
・基本は調剤室での勤務ですが、ドラッグストア薬剤師として、OTCにも深く携われる点は魅力です！
時間を決めて、売り場へ出る為　お客様への接客業務も多く対応できます。
お薬だけではなく、食品やサプリメントなど幅広い知識を学び、患者様へのサポートが可能です。
・多くの店舗が18時、19時までの開局な為、メリハリ重視でのご勤務が可能です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

■転勤の無い、負担少なめの契約社員でも年収～600万！
パートでは物足りない、という方におススメです。
■近隣店舗でのご相談も可能です。お気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ信越本線柿崎駅からもアクセスが良く、地域医療の拠点として機能しています。
■内科や整形外科をはじめとする多科目の処方箋を１日約４５枚ほど応需している環境です。
■常勤薬剤師３名と事務員３名のゆとりある人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在店舗では人員の強化を目的とした急募を行っており、即戦力となる方を求めています。
■調剤未経験やブランクがある方でも、意欲的に業務に取り組める方であれば歓迎しています。
■地域に根差した医療提供を目指し、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のためのシステム導入や研究会の開催など、安全管理に徹底して取り組んでいます。
■地域住民の方々を対象とした健康教室やイベントを開催し、地域医療への貢献を行っています。
■業務の機械化やＩＣＴ化を進めることで、対人業務に集中できる環境作りを推進しています。

【こんな方にオススメ】
■土日祝休みで残業も少ない環境を求めており、プライベートの時間を大切にしたい方です。
■安定した経営基盤のある大手グループ企業で、福利厚生を利用して長く勤務したい方です。
■ゆとりある人員体制の中で、焦らずじっくりと患者様に向き合いたい方に適しています。

■福利厚生充実！住宅手当支給もございます。
■教育研修にも力を入れております。
新人研修はもちろん、中途入社対象の研修や海外研修なども充実しております。

■福利厚生充実！住宅手当支給もございます。
■教育研修にも力を入れております。
新人研修はもちろん、中途入社対象の研修や海外研修なども充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の茨目駅および柏崎駅から車で5分ほどの距離にある通いやすい立地です。
■近隣の医療機関から発行される内科や小児科の処方箋を1日80枚程応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し事務員2名と協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■より良い医療を提供するために人員体制の強化を目的として増員募集を行っています。
■調剤の実務経験がない方やブランクがある方でも安心して働ける環境を整えています。
■スタッフ間のチームワークを大切にし円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査業務を行い患者様に安全にお薬を提供していただきます。
■患者様一人ひとりの生活背景を考慮した丁寧な服薬指導や健康相談に対応していただきます。
■音声入力システムを活用した薬歴管理を行い効率的かつ正確な記録作成を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■人間関係が良好でスタッフ同士が助け合いながら業務を進める温かい雰囲気の職場です。
■コンプライアンス遵守の意識が高く法令に基づいた適正な業務運営が徹底されています。
■休憩時間が長いためオンとオフの切り替えがしやすく精神的にもゆとりを持てます。

■地元で2店舗経営の薬局です。
■店舗同士が近いため、ヘルプ体制充実。
■近隣病院の処方箋を受け付けています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■新潟県内で10店舗展開している薬局です。

■チームワークの「輪」を大切にする社風のあたたかい薬局です。「人」が自慢の職場です！
■新潟市内の他の店舗でも募集があります。ぜひご相談下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の見附駅から徒歩10分という好立地にあり、地域医療の要として1日平均260枚の処方箋を応需しています。
■整形外科や耳鼻科、皮膚科、眼科、内科と多岐にわたる科目を扱っており、多職種連携を基盤とした質の高い医療を提供しています。
■常勤薬剤師が7名在籍する大規模な体制を整えており、一人あたりの負担を適切に管理しながらチーム一丸となって業務に励んでいます。

【想定される業務内容】
■外来での多科目に対応した迅速な調剤や監査、服薬指導に加え、1人1施設を担当して医師や看護師と連携する在宅業務にも注力します。
■複数の医療機関から届く多様な処方箋を扱うことで、幅広い薬学的知識を実践的に習得し、患者様の健やかな暮らしを多角的に支えます。
■グループ内での成功事例や活動内容は全店舗でリアルタイムに共有されており、日々の業務を通じて常に最新の医療情報に触れられます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の若手や中堅薬剤師が中心となって活躍しており、活気あふれる職場で互いに高め合いながら成長できる明るい雰囲気です。
■薬剤師だけでなく調剤事務の人員配置も手厚いため、薬剤師本来の役割である対人業務や高度な薬学的管理に集中できる体制が自慢です。
■採用担当者は非常に気さくで話しやすく、入社前の不安や具体的なキャリアプランについても親身になって相談に乗ってくれる安心感があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■多科目の応需と在宅医療の経験を積み上げることで、これからの時代に求められる「地域のかかりつけ薬剤師」として大きく成長できます。
■新規出店も積極的に計画している成長企業のため、将来的に店舗責任者やエリアマネージャーなどの管理職へのステップアップも望めます。
■希望や適性に応じてSMO事業への参画も可能であり、臨床の場を離れて新薬開発のプロセスを学ぶなど多角的なキャリアを構築可能です。

■チームワークの「輪」を大切にする社風のあたたかい薬局です。「人」が自慢の職場です！
■新潟市内の他の店舗でも募集があります。ぜひご相談下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■加茂駅から徒歩8分の好立地にあり、電車通勤も非常に便利な整形外科や皮膚科の門前薬局です。
■処方箋は1日平均60枚程度を応需しており、正社員2名とパート2名の安定した体制で運営しています。
■白い外観にベージュの屋根が目印の明るい店舗で、近隣にはスーパーもあり買い物にも便利な環境です。

【想定される業務内容】
■整形外科や皮膚科、泌尿器科を中心に多岐にわたる処方箋を受け付け、調剤や服薬指導を担当いただきます。
■在宅医療の推進にも注力しており、特定のスタッフに負担が偏らないよう全員で分担して対応しています。
■調剤から事務、管理業務に至るまで詳細なマニュアルが完備されており、手順を確認し着実に進められます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入薬剤師研修では実務だけでなくマナーも学べるため、社会人としての基礎を改めて固めることが可能です。
■数年後にはリーダー研修などの支援を受け、将来の店舗運営を担う管理薬剤師候補として成長を期待します。
■学会派遣や大学の生涯講座などの外部研修への費用補助もあり、高度な専門性を身につけ続けられる環境です。

【こんな方が活躍中】
■若返りを図る店舗のリーダー候補として、意欲的に新しい知識や管理業務を吸収しようとする若手がいます。
■家庭と仕事を両立させているスタッフも多く、有償早退制度などを活用して無理なくキャリアを継続中です。
■向学心のある薬剤師が多数在籍しており、大学の生涯講座などの補助を利用して日々研鑽を積んでいます。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪こんな薬局です≫
■隣接するクリニックから内科を中心に処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均85枚程度です。
■薬剤師は5名在籍しており、男性3名・女性2名で構成されています。事務も2名おり全員で協力して店舗運営を行っています。
■最寄駅である、さつきの駅からは徒歩5分で着くので冬場の雪も心配なく通勤が出来ます。
■音声で薬歴入力が出来る設備を導入しており業務の効率化を進める取組も行っています。

≪企業特徴≫
■全国に800を超える店舗展開をする大手チェーン企業です。
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。

≪大手企業ならではの充実した福利厚生≫
■育休休業を3歳まで延長できる制度や時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度充実しています。

≪こんな人におすすめ≫
■成長企業で働きたい方
■安定した企業で長期就業したい方
■仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

≪　こんな会社です　≫
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線・信越本線の「長岡駅」に隣接する駅ビル内にあり、徒歩1分と通勤に大変便利です。
■隣接する内科クリニックがメインですが、駅立地のため様々な医療機関からの処方箋も応需します。
■1日の処方箋枚数は平均40～60枚で、常勤薬剤師2名とパート薬剤師数名で対応しています。

【法人特徴について】
■新潟県内にて15店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く貢献している企業です。
■調剤薬局事業のほかに介護事業や開業支援サポートも手掛け、安定した経営基盤を築いています。
■薬剤師の負担を軽減するため調剤事務を積極的に配置し、店舗によっては6～7名体制をとっています。

【想定される業務内容】
■隣接する内科クリニックからの処方箋を中心に、調剤・監査・服薬指導を行っていただきます。
■駅ビルという立地柄、広域の医療機関からの処方箋にも対応する機会が多くあります。
■OTC医薬品やサプリメント、介護用品なども取り扱い、患者さまのトータルサポートを目指します。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修カリキュラムは、入社される方の個性や適性に応じて毎年柔軟に内容を調整しています。
■研修では、介護保険の仕組みや在宅業務の流れについても体系的に学ぶことができます。
■新人研修の一環として学会発表に参加し、現場での問題発見能力を養う機会を提供しています。