JR信越本線(直江津～新潟)｜調剤薬局の求人検索結果276件

＼残業月10h未満で私生活充実／（柏崎市エリア担当より）
年間休日125日で18時終業のため、仕事終わりや休日も自分の時間をたっぷり確保できます。メリハリを大事にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■柏崎駅から徒歩8分の立地にあり、内科や精神科に心療内科の処方箋をメインに1日平均160枚ほど応需しています。
■地域の基幹クリニックと密に連携しており、外来だけでなく施設4件や約150名の居宅在宅にも注力する薬局です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の体制で、事務スタッフと協力しながらスピーディーかつ丁寧な対応を心掛けています。

【法人特徴について】
■上越や妙高エリアに特化して11店舗を展開しており、転居を伴う転勤がないため地元で長く働くことが可能です。
■独自の賞与自己申告制度や社員評価制度を導入しており、個人の努力や成果を正当に評価して給与へ還元しています。
■ドライブスルー薬局の運営など時代のニーズに合わせた先進的な医療サービスを積極的に取り入れている法人です。

【求人情報について】
■年収は500万円から700万円と高水準で、経験や前職の給与を最大限に考慮して納得いただける条件を提示します。
■35歳以下の独身世帯主であれば、年間60万円の住宅手当が支給されるため遠方から転居を伴う入職も大歓迎です。
■正社員として地域医療に深く貢献したい方を募集しており、管理薬剤師候補として入社した際の昇給も期待できます。

＼仕事も家庭もどちらも大切に／（新潟市中央区エリア担当より）
年間休日120日で残業も少なく、育休取得率100%と復帰率96%を誇る環境です。ライフステージが変わっても、長く安心して働き続けられる体制が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■越後石山駅から車で5分の場所に位置しており、皮膚科や眼科、内科、循環器科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■処方箋は一日平均70枚ほどで、薬剤師3名と事務2名が連携しながら、一人ひとりの患者様へ丁寧な対応を行っています。
■地域に根ざした薬局として、居宅への在宅業務や配達にも取り組んでおり、多岐にわたる経験を積むことが可能な環境です。
【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えているのが大きな特徴です。
■調剤業界でいち早くM&Aをスタートさせた実績を持ち、新規出店や事業拡大を継続的に推進している成長力の高い会社です。
■現場の意見を尊重する風土があり、DI委員会への参加を通じてジェネリック医薬品の選定などにも関わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の監査システムが導入されているため、ヒューマンエラーを防止し、薬剤師が安心して本来の業務に集中できる環境です。
■座って服薬指導ができるスタイルのため立ち仕事による身体への負担が少なく、体力を温存しながら効率的に働けます。
■アロマやサプリメントを活用した予防医療にも注力しており、健康イベントの開催など地域貢献を実感できる雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の矢代田駅から車で18分ほどの距離に位置しており、内科と消化器科の処方箋をメインに1日約30枚応需しています。
■現在は薬剤師1名体制で運営されており、水戸部クリニックからの処方箋を中心に地域に密着した丁寧な調剤業務を行っています。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、一人ひとりの患者さまとじっくり向き合いながら服薬指導を行える環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の監査システムを導入することで人為的なミスを未然に防いでおり、薬剤師が心理的な安全性を保ちながら業務に集中できます。
■ほぼ全店に座って服薬指導ができるカウンターを設置しているため、立ち仕事による身体への負担が少なく、長く働ける職場環境です。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を医薬品選定に反映できる仕組みがあり、風通しが良く自身の専門性を活かしやすい雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせて、エリア長や支店長を目指す「マネジメントコース」と、専門性を極める「スペシャリストコース」を選べます。
■外来がん治療認定薬剤師などの資格取得を強力にサポートしており、病院研修への参加を通じて高度な専門知識を習得することが可能です。
■25歳から40代以降まで年齢に応じた明確な昇給モデルが確立されており、将来のライフプランを見据えた長期的なキャリア形成が図れます。

【想定されるモデル年収】
■地域加算手当が最大12.5万円支給される地域であれば、30歳の管理薬剤師として年収598万円から682万円程度が見込めます。
■40歳以上で管理薬剤師かつ地域加算が最大の場合、年収は682万円から832万円にまで達し、業界内でもトップクラスの高待遇です。
■「自宅通勤コース」で賃貸にお住まいの方には、最大で月40,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い収入サポートがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR上越線・信越本線「長岡駅」から車で30分ほどの立地にあります。
■応需医療機関は総合病院で、1日あたり約190枚の処方箋を応需しています。
■内科、外科系、小児科、婦人科など幅広い診療科に対応しており、常勤薬剤師5名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充として、正社員の薬剤師を募集しています。
■総合病院門前で多様な処方箋に触れたいという、スキルアップ意欲の高い方を歓迎します。
■「こころ」を基本理念とし、医師からも信頼される専門知識豊かな薬剤師の育成に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■医師や他施設とも連携し、地域から信頼されるコミュニティゾーンを目指しています。
■e-Learningの導入や定期的な勉強会の開催など、継続的な学習を支援しています。
■メンター制度を取り入れ、新人社員が安心して業務に取り組めるようサポートしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒採用で培った高い教育ノウハウに基づき、着実なスキルアップが可能です。
■意欲次第で若いうちから管理職を任せてもらえる風土があり、キャリアアップを目指せます。
■店舗業務だけでなく、研修部や教育部など法人の部門活動に参加する道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の新津駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や婦人科、小児科などの多岐にわたる処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均25枚から30枚程度と落ち着いており、常時2名から3名の薬剤師体制で丁寧な対応を行っています。
■門前のクリニックとは非常に良好な関係を築いており、ドクターの後継者も安定しているため将来性も高く安心して働けます。

【法人特徴について】
■新潟市秋葉区にて1店舗のみを運営する個人薬局であり、地域に根ざした顔の見える親しみやすい医療サービスの提供を目指しています。
■社長は大手MRや病院勤務を経て独立した薬剤師であり、現場の事情に精通しているためスタッフの働きやすさを最優先に考えます。
■異動の心配が全くない単独店舗の運営方針を貫いており、特定の地域に根ざして長期的に安定した就業を希望する方に最適です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で木曜日と日曜日、祝日が固定でお休みとなる完全週休2日制を採用しており、規則正しい生活が送れます。
■小児科を応需しているため冬場には多少の残業が発生することもありますが、月平均10時間から15時間程度と少なめです。
■木曜日は社長のみが勤務する時短開局日となっており、週の途中でしっかりとリフレッシュできるため無理なく継続して働けます。

【想定される業務内容】
■門前クリニックの外来対応がメイン業務となり、多科目にわたる処方箋の調剤や正確な監査、丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■在宅業務については現在は社長が中心となって対応しているため、日々の店舗内での外来業務に専念できる環境が整っています。

≪企業の特徴について≫
■新潟県内で11店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態は11店舗全てクリニックの門前になります。
■社長はMR出身の薬剤師で現場経験のある方です。

≪こんな薬局です≫
■長岡駅から車で約12分程度の立地にあり、長岡ICも近くにあるのでアクセスしやすいです。
■脳神経領域を専門としたクリニックの処方箋をメインに応需しています。地域では人気のクリニックです。
■1日の平均枚数は50枚～60枚で薬剤師1名～2名体制で対応しています。20代～30代の薬剤師が活躍しています。
■外来対応の他に在宅業務にも取り組んでいます。

≪ワークライフバランス重視の環境です！≫
■会社方針として残業はせずプライベートの時間を大切にすることを重視しています。
■旅行等で連休取得する際は従業員の中で調整を行い、助け合いながらお休みを取っています。

≪充実した待遇が魅力です！≫
■年収は経験や年齢に関係なく600万円からスタートします。面接では人柄を特に重視しています。
■お住まいが賃貸の方は家賃補助があります。

≪こんな方におすすめ≫
■チャレンジ意欲の高い方
■高年収を目指したいかた
■主体的に考えて取り組める方

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる新潟駅から徒歩で15分ほどの好立地にあり、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚ほどで、耳鼻科メインのため処方内容が比較的安定しており落ち着いて業務に臨める環境です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務員2名が在籍しており、少人数のアットホームな体制で日々の調剤業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休を取得予定のスタッフがいるため、欠員を補充し体制を維持するための増員募集であり、現在は採用の温度感が非常に高い状況です。
■勤続年数の長いベテランが多く在籍している組織であるため、20代から40代くらいの次世代を担う若手や中堅層の方を特に求めています。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、ヘルプ対応などにも柔軟に協力いただける協調性のある方を募集しています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科メインの処方箋に基づいた正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった薬局内での一連の薬剤師業務を担当します。
■地域密着型の薬局として、来局される患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心してお薬を服用いただけるようサポートします。
■少人数の店舗運営を円滑に進めるため、薬剤師としての専門業務以外にも、在庫管理や店舗内の整理整頓などの付随業務も担って頂きます。

【こんな取り組みをしています】
■地元の医療機関との連携を強化しており、地域の患者様に最適な医療を提供できるよう、門前クリニックとの密な情報交換を行っています。
■過度なIT化やシステムによる管理に頼りすぎることなく、一人ひとりの患者様との対話を重視した、温かみのある医療サービスの提供に励んでいます。
■従業員の心身の健康や働きやすさを最優先に考え、個別の無理な相談にも柔軟に乗るなど、一人ひとりに寄り添った雇用管理を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の三条駅から車で7分ほどの場所に位置し、小児科をメインとして1日平均70枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師が3名体制で勤務しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導や相談対応を行える環境が整っています。
■近隣の小児科クリニックからの処方が中心で、粉薬の調剤や監査、保護者の方へのきめ細やかなアドバイスが主な業務です。

【法人特徴について】
■新潟県や山形県を中心に100店舗以上を展開しており、大手グループに属しているため経営の安定性は抜群の企業です。
■地域に根ざした薬局作りを大切にしており、健康サポート薬局の認定を受けるなど地域のかかりつけとして機能しています。
■充実した教育体制や福利厚生を完備しており、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場経験のある温厚な女性の採用担当者が相談に乗ってくれるため、入社後の悩みやキャリアについても話しやすい雰囲気です。
■薬剤師や調剤事務の人員配置が手厚くなされており、一人ひとりの負担が偏りすぎないよう配慮された優しい職場環境です。
■お子様連れの患者様が多く来局されるため、明るく活気のある雰囲気の中でスタッフ同士も協力し合って働いています。

【こんな取り組みをしています】
■大手グループのノウハウを活かしたハイブリッド教育システムを導入し、質の高い研修を継続的に実施しています。
■従業員持株会制度では購入額に対して会社から10％の奨励金が出るなど、社員の資産形成を強力に支援しています。
■子育て支援として、復帰後に子供が3歳になるまで1日の勤務時間を短縮できる育児短時間勤務制度を完備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の亀田駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日約40枚を応需します。
■常勤薬剤師2名の体制で業務に取り組んでおり、外来対応のほかに訪問診療や訪問歯科などの在宅医療も行います。
■開局時間は平日18時までで土曜日は13時までとなっており、地域密着型のかかりつけ薬局として機能しています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時と早めに設定されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活を送ることが可能です。
■新潟県内に多数の店舗を展開している強みを活かして、急な休みが必要な場合でも相互に助け合える体制が整っています。
■残業は1分単位で計算されるためサービス残業はなく、業務量に合わせた適切な人員配置がなされている環境です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を中心に、薬歴管理など薬剤師としての基本業務全般を担います。
■居宅や施設への在宅医療業務にも注力しており、多職種と連携しながら患者様の療養生活を支える重要な役割です。
■大手グループのノウハウを活かした調剤システムを導入しており、安全かつ効率的に業務へ集中できる仕組みがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階的な研修や勉強会などのキャリアアップシステムが充実しており、個々のレベルに合わせた成長が期待できます。
■現場で経験を積んだ後は、希望に応じて採用業務や店舗開発など薬剤師の枠を超えたキャリアチェンジも可能です。
■認定薬剤師などの資格取得支援制度も用意されており、専門性を高めながら長期的に活躍できるステージがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新津駅から車で9分の立地にあり、内科や整形外科など多岐にわたる処方箋を1日平均150枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤4名、非常勤4名の計8名体制であり、厚い人員配置により外来から在宅まで手厚く対応できる環境です。
■近隣クリニックと連携し幅広い疾患の処方箋を扱うため、総合的なスキルを磨きたい方に最適な応需状況となっています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日に加えて他1日がお休みとなる完全週休2日制が導入されており、年間休日は119日前後としっかり確保可能です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みのため、サービス残業の心配がなく納得感を持って働くことができます。
■新潟県内に90店舗以上の店舗網を構築している強みを活かし、近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため休みの相談も容易です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場薬剤師として経験を積み、将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するマネージャーを目指すことが可能な環境です。
■個人の希望や適性に応じて、現場のプロフェッショナルを極めるだけでなく本部の採用担当や店舗開発へと進む道も開かれています。
■多種多様な店舗形態を持つため、ライフスタイルの変化に合わせた異動や異なる科目の店舗への挑戦も柔軟に受け入れ可能です。

【こんな方が活躍中】
■病院経験のみから調剤薬局へ転身した薬剤師や、子育てをしながら時短制度を活用して継続して働く女性薬剤師が多数活躍中です。
■特定の科目に捉われず幅広い疾患に対する知識を吸収したい向上心の強い方が、多科目を扱う店舗特性を活かして成長しています。
■大手グループの安定した環境を享受しつつ、現場では地域住民一人ひとりとじっくり向き合いたいという志向を持つ方が多い職場です。