JR白新線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

・・・こんな企業です・・・
■住宅手当がありますので、遠方からの応募・一人暮らしの方も安心です！
■就業規則・福利厚生も充実しております。安定したご就業ができます。
■ドライブスルーやドリンクサービス、など様々な工夫が凝らされた広々とした薬局です。
投薬カウンターもしっかり仕切りがあり、気持ちよくお仕事できる空間です。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から徒歩10分という通勤に便利な場所に位置しており、内科メインの処方箋を1日約40枚応需しています。
■胃腸内科を主とする医療機関からの処方を受け付けており、常勤薬剤師1名体制で地域医療を支えています。
■特定の科目を深く学びたい方に適した環境であり、内科全般の知識を活かした丁寧な服薬指導が可能です。

【勤務実態について】
■週39時間勤務を基本としながら、残業代は1分単位で支給されるため、日々の頑張りが確実に評価される仕組みです。
■連続して6日間の休暇が取得できるリフレッシュ休暇は義務化されており、リフレッシュを図る制度が確立しています。
■月間の残業時間は平均10時間から15時間程度と少なめで、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。

【想定される業務内容】
■内科領域の処方箋調剤や監査、服薬指導を中心に行い、患者様一人ひとりに寄り添った医療サービスを提供します。
■在宅業務にも注力しており、1人の薬剤師が1施設を担当する形式で、より深い服薬管理の経験を積むことが可能です。
■プライベート商品の販売や健康相談も実施しており、調剤業務に留まらない幅広い薬剤師業務に携わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■若手薬剤師が多数在籍しており、互いに協力し合いながら切磋琢磨できる活気ある雰囲気が大きな魅力の一つです。
■産休や育休の取得率は100％を誇っており、子育て支援制度が整っているため、女性も長く安心して働き続けられます。
■薬剤師と調剤事務の人員配置が手厚く、対人業務にしっかり時間を割くことができる効率的な体制を構築しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大形駅から車で10分の立地にあり、整形外科をメインに1日平均40枚程度の処方箋を受け付けている店舗です。
■現在は常勤薬剤師1名体制で運営しており、地域に根ざした整形外科クリニックからの処方箋を丁寧に対応しています。
■整形外科メインの処方箋応需状況であり、特定の科目を深く学びたい方に最適で、患者様と向き合える環境です。

【勤務実態について】
■週39時間勤務を基本としており、残業は1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかりと還元される仕組みです。
■リフレッシュ休暇として連続6日間の休暇取得が義務化されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。
■有給休暇は半年経過後に付与され、計画的な取得制度や誕生日休暇など、休日をしっかりと確保できる体制があります。

【想定される業務内容】
■整形外科を中心とした処方箋の調剤や監査、服薬指導をメインに行い、正確かつ迅速な対応が求められる環境です。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、1人1施設を担当することで、多職種と連携した地域医療の経験を積めます。
■OTC医薬品やサプリメントなどのプライベート商品の販売も行っており、幅広い知識を活かした健康相談に応じます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の若手薬剤師が多数活躍しており、活気にあふれた風通しの良いコミュニケーションが特徴の職場です。
■薬剤師や調剤事務の配置が手厚いため、目の前の患者様に対する対人業務に専念できるサポート体制が整っています。
■2年に1回の社員旅行など、他店舗のスタッフとも交流できる機会が多く、チームワークを重視する温かい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■大形駅から車で7分ほどの距離にあり、内科や歯科、消化器科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名の体制で運営されており、近隣の内科クリニックを主要な応需医療機関としています。
■複数科目の処方箋を扱うため幅広い知識が身につき、在宅業務にも注力しているため職能を広げられる環境です。

【勤務実態について】
■週39時間勤務を基本としており、残業代は1分単位で支給されるため働いた分がしっかりと還元される仕組みです。
■連続6日間の休暇取得が義務化されたリフレッシュ休暇制度があり、プライベートを大切にできる環境です。
■有給休暇の計画的な取得が推奨されており、誕生日休暇などの特別休暇も充実しているため休日数は多めです。

【想定されるキャリアイメージ】
■教育体制が整っているため、ブランクのある方や経験の浅い方でも基礎から着実にスキルを習得していけます。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇進、さらにはSMO事業への参画など多様な道があります。
■認定薬剤師の申請や更新にかかる費用は会社が全額負担するため、専門性を維持しながら成長し続けられます。

【こんな方が活躍中】
■スピード感のある外来対応と丁寧な在宅業務を両立させ、バイタリティを持って仕事に励む方が活躍しています。
■地域住民の「いつもの薬局」として選ばれることを目指し、患者様とのコミュニケーションを大切にする方です。
■制度を活用して最大6連休を取得し、趣味や家族との時間を満喫しながらメリハリをつけて働く薬剤師が多いです。

＼未経験からでも丁寧に指導！／（新発田市エリア担当より）
マニュアル完備に加え、ベテラン層がしっかりフォローします。世代交代を見据えた募集なので、イチから成長したい方も大歓迎です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR新発田駅から車で5分程度の場所に位置しており、内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日30枚ほど受け付けています。
■隣接する病院との関係性は非常に良好であり、定期的に情報交換の場を設けることで円滑なコミュニケーションを維持しています。
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数体制を多く配置しているため、1人あたりの業務負担が少なくゆとりを持って対応できる環境です。

【法人特徴について】
■新潟県が推進する男女共同参画推進企業に登録されており、性別に関係なく誰もが自分らしく活躍できる職場環境づくりに注力しています。
■漢方専門の薬局を運営しているほか、地元放送局が主催するキッズプロジェクトへ協賛するなど地域貢献活動にも積極的に参加します。
■設立から50年以上の歴史を誇る安定した経営基盤があり、親睦会や周年行事などを通じて社員同士の交流を深める社風が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■社員の定着率が非常に高いことが自慢であり、幅広い年齢層のスタッフが在籍しているため落ち着いた雰囲気の中で業務に専念できます。
■子育て中の女性社員には勤務時間内に育児休憩を設定するなど、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方を柔軟に支援しています。
■業務終了後に速やかに帰宅できる有償早退の取り組みなど、独自の制度を導入することで社員のワークライフバランスを向上させています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

■新潟県にて複数店舗展開をする安定企業です。
■調剤未経験の方も歓迎です
■知識だけではなく視野を広げるための、中途入社対象の研修プログラムも豊富。未経験者も安心して就業出来ます。
■チームワークの「輪」を大切にする社風のあたたかい薬局です。「人」が自慢の職場です！
■研修プログラムの一環として海外研修制度もございます。

■調剤未経験の方も歓迎します！
■残業ほぼなし！ご自身のペースでお仕事可能です。
■借上社宅で、引越し費用の補助もあり！遠方からのご転居でも経済的負担はございません。赴任手当も8万支給です。
■とても綺麗な薬局・明るい雰囲気なので、笑顔でお仕事ができる職場です♪

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊法人の特徴＊・・
■大手ＨＤのグループ企業です。
　安定性があり、若い社員も活躍できる風通しの良い社風です。
■薬剤師育成のため教育制度を整え、海外研修なども行っています。
　学びたい方にはこのうえない環境を用意しています。
■信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
■社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
■疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています
■産休・育休取得率は100%！復職されて時間短縮勤務をされる方も多くいらっしゃいます。

＼　店舗の特徴　／
■新潟県新潟市にございます薬局で、新潟空港の近くに位置しており周辺は閑静な住宅街です。
■総合病院の門前のため、様々な科目に携わることができます！
　スキルアップしたいという方にもオススメです。
■枚数は1日40枚程で正社員2名の他に非常勤の方も多く在籍されております。

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！