JR白新線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験からの挑戦を応援／（新潟市東区エリア担当より）
未経験の方も応募可能となっており、充実した教育制度や勉強会を通じて着実に成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大形駅から車で10分ほどの距離に位置しており、毎日のマイカー通勤に大変便利な立地環境です。
■内科や小児科から整形外科まで幅広い科目を応需し、1日あたりの処方箋枚数は10枚から20枚程度となります。
■現在は常勤の薬剤師が5名在籍しており、複数名体制で協力しながらゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■新潟県内の東区と中央区というアクセスの良いエリアに限定して、調剤薬局を合計3店舗展開している法人です。
■社長自身が管理薬剤師として現場で活躍しているため、現場の意見がトップに届きやすく風通しの良い社風です。
■地域に根ざした薬局運営を心がけており、患者様一人ひとりに寄り添う温かい医療の提供を企業理念としています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣と現場スタッフとの距離が非常に近く、業務上の些細なことでも気兼ねなく相談できるアットホームな職場です。
■未経験からスタートする方に対しても教育制度が充実しており、定期的な勉強会を通じて知識のアップデートが可能です。
■残業がほとんど発生しないためスタッフの心身の負担が少なく、常に和やかで落ち着いた雰囲気が保たれています。

【店舗情報と応需状況について】
■新崎駅から車で3分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能な通いやすい立地環境です。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に105店舗以上を展開し、地域に根付いたかかりつけ薬局作りを行っています。
■東証プライム上場の大手グループ企業の一員として、非常に安定した経営基盤を誇っている企業です。
■1964年に県内で最初に処方箋調剤を開局したという歴史があり、地域からの厚い信頼を獲得しています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務となっており、第2・第4土曜日は15時まで、第5土曜日は13時までの営業です。
■残業時間は1分単位でしっかりと計算されて支給されるため、働いた分の還元が受けられる安心の体制です。
■新潟県内に90店舗以上のネットワークがあるため、近隣の店舗からのヘルプ体制がしっかりと整っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の連携がしっかりと取れており、アットホームで非常に働きやすい職場環境が整っています。
■若手薬剤師や子育て中のママさん薬剤師も多数活躍しており、活気のある雰囲気の中で仕事ができます。
■人員配置が手厚く設定されているため、一人ひとりの患者様にしっかりと向き合って業務を進められます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR白新線の豊栄駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科と消化器科をメインに1日約30枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名と事務員2名が在籍しており、少人数のアットホームな環境の中で落ち着いて日々の業務に取り組めます。
■近隣の小飯塚医院からの処方箋が中心であり、門前の医療機関と良好な関係を築きながら地域に密着した健康サポートを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、地域の方々に親しまれる薬局を共に支えていただける意欲的な薬剤師の方を求めています。
■調剤未経験やブランクのある方でも、大手ならではの教育体制でしっかりサポートしますので、前向きに挑戦できる方を歓迎します。
■患者さま一人ひとりと丁寧に向き合い、安心感を与えられるような誠実な対応と、周囲と協力できる協調性のある方を募集しています。

【法人特徴について】
■東証スタンダード市場上場グループとして全国に350店舗を展開しており、多様な形態で成長を続ける非常に安定した組織です。
■調剤業界でいち早くM&Aを推進してきた実績があり、経営基盤が非常に強固で、将来にわたって安心してキャリアを築けます。
■「座りカウンター」の積極的な導入など、現場の薬剤師が身体的負担を少なく業務に集中できる環境づくりに力を入れている企業です。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から600万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価して給与を決定いたします。
■資格手当や住宅手当、さらには地域手当など諸手当が充実しており、個人の状況に合わせた厚いサポートを受けることが可能です。
■年間休日は122日の実績があり、ワークライフバランスを重視しながら、無理なく継続して勤務できる条件が整った求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる新潟駅から徒歩で15分ほどの好立地にあり、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚ほどで、耳鼻科メインのため処方内容が比較的安定しており落ち着いて業務に臨める環境です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務員2名が在籍しており、少人数のアットホームな体制で日々の調剤業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休を取得予定のスタッフがいるため、欠員を補充し体制を維持するための増員募集であり、現在は採用の温度感が非常に高い状況です。
■勤続年数の長いベテランが多く在籍している組織であるため、20代から40代くらいの次世代を担う若手や中堅層の方を特に求めています。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、ヘルプ対応などにも柔軟に協力いただける協調性のある方を募集しています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科メインの処方箋に基づいた正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった薬局内での一連の薬剤師業務を担当します。
■地域密着型の薬局として、来局される患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心してお薬を服用いただけるようサポートします。
■少人数の店舗運営を円滑に進めるため、薬剤師としての専門業務以外にも、在庫管理や店舗内の整理整頓などの付随業務も担って頂きます。

【こんな取り組みをしています】
■地元の医療機関との連携を強化しており、地域の患者様に最適な医療を提供できるよう、門前クリニックとの密な情報交換を行っています。
■過度なIT化やシステムによる管理に頼りすぎることなく、一人ひとりの患者様との対話を重視した、温かみのある医療サービスの提供に励んでいます。
■従業員の心身の健康や働きやすさを最優先に考え、個別の無理な相談にも柔軟に乗るなど、一人ひとりに寄り添った雇用管理を行っています。