JR弥彦線の求人検索結果41件

【店舗情報と応需状況について】
■JR弥彦線の北三条駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、電車通勤も可能なアクセスの良い立地環境にあります。
■近隣のクリニックから内科や循環器科、消化器科の処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、無理なく働けます。
■薬剤師は常時1名から2名体制で業務にあたっており、事務員も常時2名在籍しているため業務分担ができています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う募集を行っており、組織の新たな力として長期的に活躍してくれる意欲的な方を歓迎しています。
■未経験の方も検討が可能で、経験よりも人柄やコミュニケーション能力を重視した採用方針です。
■主体的に業務に取り組み、周囲と協調しながら店舗運営に関わることができる方を求めており、チャレンジ精神を評価します。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での業務を通じて調剤スキルを磨きながら、将来的には管理薬剤師として店舗運営を任される可能性があります。
■社長との距離が近いため、薬局経営のノウハウや経営者としての視点を直接学ぶことができ、視野が広がります。
■意欲次第で様々な業務にチャレンジできる環境があり、薬剤師としての専門性だけでなくマネジメント能力も高まります。

【やりがい/おすすめポイント】
■高年収と手厚い住宅手当により経済的な安定が得られるだけでなく、残業が少なく私生活も充実させることができます。
■社長と直接話ができる機会があり、自分の意見や提案が店舗運営に反映されやすい環境でやりがいを感じられます。
■少人数の落ち着いた環境で、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる点が大きな魅力となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR弥彦線の燕駅で、駅から徒歩で15分ほどの立地にあります。
■応需科目は主に内科脳神経内科、神経内科で、近隣のクリニックから応需しています。
■処方箋は1日あたり約60枚で、薬剤師は常勤1名、非常勤1名が在籍しています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、服薬指導、監査、調剤などの業務を担当していただきます。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートも充実させやすいです。
■住宅補助制度やLTD制度、医療費補助など福利厚生が手厚く整っています。

【勤務実態について】
■ライフスタイルに合わせて「自宅通勤」や「広域エリア」など4つの勤務コースが選べます。
■選択するコースや地域によって手当が異なり、ご自身の希望に合わせて働くことが可能です。
■産休・育休の取得率は100%で、復帰率も96%と非常に高く、子育て世代も安心です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は複数名体制のため、お互いに協力しながら安心して業務に取り組めます。
■座っての服薬指導が中心となるため、身体的な負担が軽減される環境です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っており、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR弥彦線の燕三条駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも大変便利な調剤薬局です。
■「燕三条すごろ脳脊髄クリニック」や「済生会新潟県央基幹病院」からの処方箋を主に応需している環境です。
■1日平均35枚ほどの処方箋を、常勤の薬剤師3名とパート複数名というゆとりのある人員体制で対応しております。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■全国に360店舗以上を展開する大手チェーンでありながら、各店舗が地域に密着した個性的な店舗づくりを行っています。
■最新のICT導入や作業の機械化を積極的に推進し、薬剤師が対人業務に専念できる環境整備に注力しています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮の上、450万円から550万円の範囲で決定され、年に1回の昇給と年2回の賞与があります。
■平日は18時までの開局となっており、残業もほぼないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■水曜・日曜・祝日などがお休みのシフト制（配属店舗による）で、年間休日120日以上とプライベートの時間も確保できます。

【こんな方にオススメ】
■18時退勤で残業がほぼなく、年間休日も120日以上あるため、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保ちたい方に最適です。
■脳外科や内科総合科目などの処方箋を応需しているため、専門的な知識を深め、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方にお勧めです。
■東証プライム上場企業のグループ会社という安定した基盤のもと、充実した教育制度や福利厚生を利用して長く働き続けたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■北三条駅から徒歩でわずか6分という好立地にあり、内科や耳鼻科を中心に1日約40枚の処方箋を応需しています。
■近隣のクリニックからの処方箋がメインで、常勤1名と非常勤1名の薬剤師体制で運営されています。
■地域密着型の店舗として地元の方々に親しまれており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■新潟県内にて4店舗の調剤薬局を運営しており、地域の方々の健康を支える地域密着型の経営スタイルを貫いています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応とアットホームな雰囲気が魅力で、風通しの良い職場環境づくりに注力しています。
■地域医療の質の向上を目指し勉強会などを定期的に開催しており、職員の自己研鑽を積極的に支援する方針の法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■燕三条駅から車で6分ほどの好立地にあり、糖尿病内科や甲状腺内科などの専門的な処方箋を応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日20枚ほどと比較的ゆとりがあり、地域住民に寄り添ったきめ細やかな服薬指導に集中できる環境です。
■現在は常勤薬剤師1名体制ですが、大手グループならではの手厚いヘルプ体制が整っており安心して業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス体制の更なる強化を目的とした増員募集であり、専門性の高い内科領域でスキルを磨きたい方を急募しています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合える誠実な方を求めており、特に20代から30代の意欲ある経験者を歓迎いたします。
■大手グループの安定した基盤のもとで、地域医療に貢献しながら長く腰を据えて活躍したいという薬剤師の方を募ります。

【法人特徴について】
■新潟県内を中心に100店舗以上を展開する地域密着型の企業で、大手グループに属しており経営の安定性は抜群です。
■1964年に新潟県で初めて調剤を開始した歴史ある法人であり、地域住民からの信頼が非常に厚いのが大きな特徴です。
■社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な異動の相談も可能で、新潟県内で長く働き続けられる体制があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階的な研修システムにより、現場での経験を積みながら管理薬剤師やエリア統括職へと着実に成長できる環境です。
■個々の希望や適性に応じて、現場薬剤師から採用業務や店舗開発など本部職へのキャリアチェンジも積極的に支援します。
■研修認定薬剤師をはじめとする資格取得支援が充実しており、日々の業務を通じて自身の市場価値を確実に高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■燕三条駅から徒歩5分の好立地に位置し、車通勤も可能で近隣の皮膚科クリニックより処方箋を応需しています。
■処方箋は皮膚科やアレルギー科を中心に1日50枚ほどで、薬剤師3名体制のため落ち着いて業務に取り組めます。
■美容皮膚科や小児皮膚科など多岐にわたる皮膚疾患を扱っており、専門性の高い知識を深められる環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、即戦力として活躍できる経験者の方や地域医療に貢献したい方を求めています。
■20代から30代の若手薬剤師を積極的に採用しており、明るい対応で患者様やスタッフと接合できる方を募ります。
■年齢や経験に応じた研修制度が整っているため、皮膚科未経験の方でも一から学びたいという熱意ある方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■皮膚科メインの処方箋に基づいた調剤や鑑査、患者様一人ひとりの症状に合わせた丁寧な服薬指導が主な業務です。
■軟膏の混合業務や小児特有の粉薬の調剤が多く、専門的なスキルや正確な調剤技術を磨くことができる職場です。
■薬歴管理や在庫管理のほか、将来的には地域の方々への健康相談や健康サポート業務にも携わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師3名体制で人員配置にゆとりを持たせており、お互いにフォローし合える協力的な雰囲気が自慢です。
■採用担当者が現場経験のある温厚な女性のため、入社前の不安や入社後のキャリアについても気軽に相談できます。
■小児から高齢者まで幅広い層の患者様が来局されるため、常に活気がありスタッフ同士の仲も非常に良好です。

・・・こんな会社です・・・
■応需先のクリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」の推進。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■スキルを磨く教育研修体制をはじめ充実の福利厚生、育児関連制度を整備。

・・・こんな会社です・・・
■応需先のクリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」の推進。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■スキルを磨く教育研修体制をはじめ充実の福利厚生、育児関連制度を整備。

・・・こんな会社です・・・
■応需先のクリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」の推進。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■スキルを磨く教育研修体制をはじめ充実の福利厚生、育児関連制度を整備。

・・・こんな会社です・・・
■応需先のクリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」の推進。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■スキルを磨く教育研修体制をはじめ充実の福利厚生、育児関連制度を整備。