JR弥彦線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■吉田駅から車で5分の場所に位置し、さいとう内科クリニックを門前として1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師2名体制で運営しており、地域の内科医療を支える「いつもの薬局」として住民から深く信頼されています。
■外来対応だけでなく在宅業務にも注力しており、薬剤師1人が1施設を担当することで多職種連携を深く学べる環境です。

【勤務実態について】
■年間最大7日間の計画的有休取得制度を導入しており、リフレッシュ休暇の取得率は100％と休みを取りやすい環境です。
■残業代は1分単位で全額支給され、月平均10時間から15時間程度と、業務過多にならないよう会社全体で管理されています。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、保育料の助成などの手厚い子育て支援策により、復職後も安心して継続勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■内科メインの処方箋に基づいた調剤や監査、患者様の体調に寄り添ったきめ細やかな服薬指導などの外来業務を担当します。■在宅医療では薬剤師が主体的に施設を担当し、医師や看護師と連携しながら継続的な薬学的管理とサポートを実施します。
■全店舗で成功事例を共有する仕組みがあるため、日々の業務を通じて質の高いサービス提供と自身のスキルアップが叶います。

【職場環境と雰囲気】
■若手から中堅の薬剤師が中心となって活躍しており、困ったことがあれば周囲に相談しやすく互いに助け合える活気ある職場です。
■薬剤師だけでなく調剤事務の人員配置も手厚いため、薬剤師本来の役割である対人業務にしっかりと注力できる体制があります。
■2年に1回の社員旅行や全体会議での表彰制度など、店舗の垣根を越えてモチベーションを高め合える交流機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■東三条駅から車で5分の場所に位置しており、内科の処方箋を1日平均30枚ほど応需している地域密着型の店舗です。
■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、欠員補充のための募集であることから、現在は即戦力となる方を急募しております。
■いとうクリニックの処方箋をメインに受けており、近隣にお住まいの患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な指導を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■若手薬剤師が多数活躍している活気ある職場で、スタッフ同士が互いに助け合う風通しの良いアットホームな雰囲気が自慢です。
■薬剤師や調剤事務の人員配置が手厚いため、薬剤師本来の専門業務である服薬指導などの対人業務にじっくりと専念できます。
■2年に1度の社員旅行など他店舗のスタッフと交流する機会も豊富に用意されており、組織全体の一体感を感じられる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも段階的に学べる教育プログラムが用意されており、着実に臨床知識と実務スキルを習得していくことができます。
■成長企業として今後も更なる新規出店を計画しているため、将来的には管理薬剤師やエリアリーダーを目指すことも可能です。
■在宅医療の経験を深めることで、地域医療の要として多職種からも信頼される専門性の高い薬剤師へと着実に成長していけます。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療を通じて患者さんの生活に深く関わりたいという情熱を持った、フットワークの軽い若手薬剤師が第一線で活躍中です。
■産休から復帰した薬剤師も多く在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務を遂行する姿が周囲に良い刺激を与えています。
■グループ全体会議での表彰を目指して、日々のサービス向上や自己研鑽に励むモチベーションの非常に高い方が多い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東三条駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科クリニックに隣接し1日40枚程度の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名体制ですが、手厚い事務スタッフの配置により服薬指導などの対人業務に専念できる環境です。
■内科メインの処方箋を通じて幅広い薬学知識を習得できるほか、地域に密着した在宅業務にも積極的に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■研修制度はすべて業務時間内に実施されており、無理な時間外負担を強いることなく着実なレベルアップを支援しています。
■育児用品の購入費用助成や保育料の補助など、子育て世代の経済的負担を軽減するための手厚い支援策を実施しています。
■各薬局での活動報告を全店舗で共有化する勉強会を開催し、成功事例を横展開することで組織全体の質を高めています。

【こんな方が活躍中】
■フットワークが軽くバイタリティにあふれた20代や30代の薬剤師が、店舗運営の中心となって生き生きと活躍しています。
■産休や育休を経て復職したパパ・ママ薬剤師も多く、周囲の理解を得ながら仕事と育児を高い次元で両立させています。
■調剤実務だけでなく、新薬開発や在宅医療といった新しい分野に挑戦したいという意欲的な姿勢を持つ方が多い職場です。

【こんな方にオススメ】
■新潟県内で安定して長く働き続けたい方や、仕事もプライベートもどちらも一切妥協したくないという方に最適です。
■子育て支援が充実した環境で安心してキャリアを継続したい方、また高い年収を目指して頑張りたい方にもお勧めです。
■手厚い事務スタッフのサポートを受けながら、一人の患者さんとじっくり向き合う服薬指導を行いたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR弥彦線の燕駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、自家用車での通勤も可能な通いやすい立地環境です。
■近隣の医療機関から整形外科や内科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり約50枚程度に対応しています。
■重い処方内容が比較的少ないため、ブランクがある方や調剤経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと将来的な体制強化を図るため、次世代の中核となり得る意欲的な薬剤師を積極的に募集しています。
■現在は50代のベテラン薬剤師が中心に活躍していますが、新しい風を吹き込んでくれる若手の方を歓迎します。
■調剤業務の経験だけでなく、薬局経営や独立に関心がある方など、向上心を持って働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■新潟県長岡市を中心に調剤薬局の運営を行うほか、医業経営コンサルタント業務なども幅広く手掛けています。
■最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入することで、調剤過誤の防止と業務効率化を推進しています。
■薬剤師の育成に注力しており、外部研修やOJTを通じて実践的なスキルを習得できる環境を整えています。

【勤務実態について】
■閉局時間が18時と早めに設定されているため、仕事終わりのプライベートな時間を十分に確保できる環境です。
■処方箋枚数は1日50枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行うことができます。
■電子薬歴や最新の監査システムを活用することで事務作業を効率化し、残業時間の削減に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の東三条駅から車で7分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が可能な店舗です。
■県内外から患者様が訪れる専門病院の門前で、整形外科の処方箋をメインに応需しています。
■1日200枚もの処方箋を受け付けますが、薬剤師と事務を含め多人数体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属しており、経営基盤の安定性は業界トップクラスです。
■新潟県と山形県を中心に105店舗を展開し、地域医療に根差した薬局運営を行っています。
■ライフスタイルの変化に合わせた異動希望にも柔軟に対応し、長く働き続けられる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤と非常勤を合わせて10名以上在籍しており、困ったときは相談しやすい雰囲気です。
■スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めており、人間関係も良好で働きやすい職場です。
■休憩室などの設備も整っており、忙しい業務の合間でもしっかりとリフレッシュできます。

【勤務実態について】
■処方箋枚数は多いですが残業は少なめの店舗であり、メリハリをつけて働くことができます。
■残業が発生した場合でも1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配はありません。
■閉局時間は18時と比較的早く、仕事後のプライベートな時間も十分に確保できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR弥彦線の北三条駅から車で9分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能です。
■総合病院の門前にて、呼吸器科や循環器科を含む多科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約87枚で、外来業務に加えて施設や個人宅への在宅医療も行っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場企業であり、経営基盤の安定性は抜群です。
■調剤業界でいち早くM&Aを推進してきた企業であり、成長戦略とノウハウを持っています。
■「座りカウンター」を積極的に導入しており、薬剤師の身体的負担の軽減に注力しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し、年収450万円から最大600万円までの提示が可能となっています。
■年間休日は昨年度実績で122日あり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
■借上社宅制度や住宅手当が充実しており、生活コストを抑えながら安定して働くことができます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である燕駅からは車で5分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が非常に便利な好立地です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、ドクターとの連携を深められる環境です。
■1日の処方箋枚数は40枚～50枚程度であり、常時1名から2名の薬剤師体制で対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化を目指した定期採用を行っており、地域医療に貢献したい意欲的な方を歓迎しています。
■若手薬剤師にチャンスを与える社風があり、将来的にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
■経営者との距離が近く、薬局運営や経営のノウハウを学びたいという向上心のある方を求めています。

【想定される業務内容】
■主に内科の処方箋に基づく調剤業務や服薬指導を担当し、地域医療の一翼を担うやりがいがあります。
■ドクターとの距離が近くマンツーマンでの応需となるため、疑義照会などもスムーズに行える環境です。
■処方内容は内科領域が中心となるため、基礎的な薬学知識をしっかりと定着させることが期待できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■経営者である薬剤師から直接指導を受けることができ、経営視点を持った薬剤師へと成長できます。
■新規出店にも意欲的な企業であるため、新店舗の立ち上げなどに携わるチャンスも期待できる環境です。
■実務経験だけでなく店舗運営に関する知識も習得できるため、管理職を目指す方にも適した職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の燕三条駅から徒歩で15分ほどの立地にあり、日々の通勤にも便利な好環境の店舗です。
■応需科目や詳細な処方箋枚数は不明ですが、面対応で1日平均10枚から20枚ほどを応需しています。
■現在の勤務者数は薬剤師が常勤3名とパート2名となっており、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗体制から欠員補充による急募となっており、経験をお持ちの薬剤師の方を求めています。
■お客様の健康相談を通じてカウンセリング力を発揮し、セルフメディケーションを推進できる方を歓迎します。
■現場での経験を積んだ後、将来的には管理薬剤師やより専門性の高い業務へ挑戦したい意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■国内最大級の小売業として全国に多数の店舗を展開しており、非常に安定した経営基盤を誇るグローバル企業です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点として位置づけ、調剤とOTC販売を通じて健康をトータルサポートしています。
■地域ニーズに応えるヘルスケアステーションを目指しており、在宅医療や漢方薬の取り扱いも積極的に推進しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で、経験やスキルをしっかりと考慮したうえで年収420万円から720万円の提示となります。
■年間休日数は120日から125日確保されており、最大20日間の長期連休を分割して取得することが可能です。
■借上げ社宅制度や住宅助成金などの福利厚生が手厚く用意されており、生活面での充実したサポートが受けられます。

・・・こんな法人です・・・
■介護事業など特色ある事業展開をおこなっております。
■調剤事務を積極的に配置しています。店舗によっては、6-7名配置している店舗も！
■新人研修カリキュラムは毎年入社される方の個性や適性、そしてその時の薬剤師が求められる力に応じて柔軟に対応しております。
■新潟県内で15店舗展開している企業です。
　定期的に出店しており、店舗は清潔感◎

【店舗情報と応需状況について】
■JR弥彦線の北三条駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、電車通勤も可能なアクセスの良い立地環境にあります。
■近隣のクリニックから内科や循環器科、消化器科の処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、無理なく働けます。
■薬剤師は常時1名から2名体制で業務にあたっており、事務員も常時2名在籍しているため業務分担ができています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う募集を行っており、組織の新たな力として長期的に活躍してくれる意欲的な方を歓迎しています。
■未経験の方も検討が可能で、経験よりも人柄やコミュニケーション能力を重視した採用方針です。
■主体的に業務に取り組み、周囲と協調しながら店舗運営に関わることができる方を求めており、チャレンジ精神を評価します。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での業務を通じて調剤スキルを磨きながら、将来的には管理薬剤師として店舗運営を任される可能性があります。
■社長との距離が近いため、薬局経営のノウハウや経営者としての視点を直接学ぶことができ、視野が広がります。
■意欲次第で様々な業務にチャレンジできる環境があり、薬剤師としての専門性だけでなくマネジメント能力も高まります。

【やりがい/おすすめポイント】
■高年収と手厚い住宅手当により経済的な安定が得られるだけでなく、残業が少なく私生活も充実させることができます。
■社長と直接話ができる機会があり、自分の意見や提案が店舗運営に反映されやすい環境でやりがいを感じられます。
■少人数の落ち着いた環境で、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる点が大きな魅力となります。