JR弥彦線｜調剤薬局｜の求人検索結果30件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR弥彦線の燕駅で、駅から徒歩で15分ほどの立地にあります。
■応需科目は主に内科脳神経内科、神経内科で、近隣のクリニックから応需しています。
■処方箋は1日あたり約60枚で、薬剤師は常勤1名、非常勤1名が在籍しています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、服薬指導、監査、調剤などの業務を担当していただきます。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートも充実させやすいです。
■住宅補助制度やLTD制度、医療費補助など福利厚生が手厚く整っています。

【勤務実態について】
■ライフスタイルに合わせて「自宅通勤」や「広域エリア」など4つの勤務コースが選べます。
■選択するコースや地域によって手当が異なり、ご自身の希望に合わせて働くことが可能です。
■産休・育休の取得率は100%で、復帰率も96%と非常に高く、子育て世代も安心です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は複数名体制のため、お互いに協力しながら安心して業務に取り組めます。
■座っての服薬指導が中心となるため、身体的な負担が軽減される環境です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っており、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR弥彦線の北三条駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、電車通勤も可能なアクセスの良い立地環境にあります。
■近隣のクリニックから内科や循環器科、消化器科の処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、無理なく働けます。
■薬剤師は常時1名から2名体制で業務にあたっており、事務員も常時2名在籍しているため業務分担ができています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う募集を行っており、組織の新たな力として長期的に活躍してくれる意欲的な方を歓迎しています。
■未経験の方も検討が可能で、経験よりも人柄やコミュニケーション能力を重視した採用方針です。
■主体的に業務に取り組み、周囲と協調しながら店舗運営に関わることができる方を求めており、チャレンジ精神を評価します。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での業務を通じて調剤スキルを磨きながら、将来的には管理薬剤師として店舗運営を任される可能性があります。
■社長との距離が近いため、薬局経営のノウハウや経営者としての視点を直接学ぶことができ、視野が広がります。
■意欲次第で様々な業務にチャレンジできる環境があり、薬剤師としての専門性だけでなくマネジメント能力も高まります。

【やりがい/おすすめポイント】
■高年収と手厚い住宅手当により経済的な安定が得られるだけでなく、残業が少なく私生活も充実させることができます。
■社長と直接話ができる機会があり、自分の意見や提案が店舗運営に反映されやすい環境でやりがいを感じられます。
■少人数の落ち着いた環境で、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる点が大きな魅力となります。

【店舗情報と応需状況について】
■吉田駅から車で5分の場所に位置し、さいとう内科クリニックを門前として1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師2名体制で運営しており、地域の内科医療を支える「いつもの薬局」として住民から深く信頼されています。
■外来対応だけでなく在宅業務にも注力しており、薬剤師1人が1施設を担当することで多職種連携を深く学べる環境です。

【勤務実態について】
■年間最大7日間の計画的有休取得制度を導入しており、リフレッシュ休暇の取得率は100％と休みを取りやすい環境です。
■残業代は1分単位で全額支給され、月平均10時間から15時間程度と、業務過多にならないよう会社全体で管理されています。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、保育料の助成などの手厚い子育て支援策により、復職後も安心して継続勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■内科メインの処方箋に基づいた調剤や監査、患者様の体調に寄り添ったきめ細やかな服薬指導などの外来業務を担当します。■在宅医療では薬剤師が主体的に施設を担当し、医師や看護師と連携しながら継続的な薬学的管理とサポートを実施します。
■全店舗で成功事例を共有する仕組みがあるため、日々の業務を通じて質の高いサービス提供と自身のスキルアップが叶います。

【職場環境と雰囲気】
■若手から中堅の薬剤師が中心となって活躍しており、困ったことがあれば周囲に相談しやすく互いに助け合える活気ある職場です。
■薬剤師だけでなく調剤事務の人員配置も手厚いため、薬剤師本来の役割である対人業務にしっかりと注力できる体制があります。
■2年に1回の社員旅行や全体会議での表彰制度など、店舗の垣根を越えてモチベーションを高め合える交流機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の東三条駅から車で7分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が可能な店舗です。
■県内外から患者様が訪れる専門病院の門前で、整形外科の処方箋をメインに応需しています。
■1日200枚もの処方箋を受け付けますが、薬剤師と事務を含め多人数体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属しており、経営基盤の安定性は業界トップクラスです。
■新潟県と山形県を中心に105店舗を展開し、地域医療に根差した薬局運営を行っています。
■ライフスタイルの変化に合わせた異動希望にも柔軟に対応し、長く働き続けられる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤と非常勤を合わせて10名以上在籍しており、困ったときは相談しやすい雰囲気です。
■スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めており、人間関係も良好で働きやすい職場です。
■休憩室などの設備も整っており、忙しい業務の合間でもしっかりとリフレッシュできます。

【勤務実態について】
■処方箋枚数は多いですが残業は少なめの店舗であり、メリハリをつけて働くことができます。
■残業が発生した場合でも1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配はありません。
■閉局時間は18時と比較的早く、仕事後のプライベートな時間も十分に確保できる環境です。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR弥彦線の北三条駅から車で9分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能です。
■総合病院の門前にて、呼吸器科や循環器科を含む多科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約87枚で、外来業務に加えて施設や個人宅への在宅医療も行っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場企業であり、経営基盤の安定性は抜群です。
■調剤業界でいち早くM&Aを推進してきた企業であり、成長戦略とノウハウを持っています。
■「座りカウンター」を積極的に導入しており、薬剤師の身体的負担の軽減に注力しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し、年収450万円から最大600万円までの提示が可能となっています。
■年間休日は昨年度実績で122日あり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
■借上社宅制度や住宅手当が充実しており、生活コストを抑えながら安定して働くことができます。