JR氷見線｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果7件

【店舗情報と応需状況について】
■高岡駅より徒歩6分の場所に位置しており、マイカー通勤も選択可能な店舗です。
■主な応需科目は皮膚科や耳鼻科、神経内科が中心で、1日平均160枚から200枚を対応します。
■常時5名から7名の薬剤師体制を敷いており、事務スタッフと共に手厚い人員配置を実現しています。

【法人特徴について】
■富山県を中心に石川県や関東エリアにも店舗を展開し、地域医療への貢献を重視している企業です。
■調剤薬局事業に加え、訪問看護や居宅介護支援事業も運営し、地域包括ケアシステムを支えています。
■経営層と現場の距離が近く、ボトムアップで意見が反映されやすい風通しの良い社風が魅力です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、プライベートの時間を十分に確保できる環境です。
■残業代は1分単位できっちりと支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して勤務できます。
■店舗によっては半日休暇を組み合わせたシフトもあり、柔軟な働き方が可能な職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■基準よりも人員を1名から2名多く配置しており、一人ひとりの業務負担を軽減する工夫があります。
■離職率が低く平均年齢は40代前半となっており、落ち着いた雰囲気の中で長く働ける環境です。
■産休や育休、時短勤務の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■富山県を中心に、北陸・関東地方に店舗展開する、地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■ブランクがある方も無理なくスムースにお仕事が出来るよう、研修制度がございます。また、eラーニング受講料の助成制度もあり、認定薬剤師取得サポートを行っています。
■ライフイベントに合わせて雇用形態の変更も可能です。また、育児時短勤務制度や延長保育料補助制度など、子育て支援もしっかりしております。

■研修制度が充実しており、安心して働く環境も整っています。
■産休・育休の取得実績が多数ある企業です。

■北陸地方を中心に店舗展開しており、出店も多数行っています。
■明るく元気な方、リーダー候補として高い目標を掲げ、情熱をもって仕事に取り組める方大歓迎です。
■調剤経験者の方大歓迎です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■管理薬剤師の募集です。年収700万以上もご相談可能です。
■総合病院門前薬局になりますので、幅広い処方を扱います。
■パートの方との2名体制ですが、お休みの時は一人で業務をお願いすることもあります。
■研修・教育に注力しており、勉強会の他、中途薬剤師向けの教育研修制度、OJTのカリキュラム等が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の氷見駅からは車で約10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■市民病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日平均50枚ほど応需しており学べる環境です。
■薬剤師は常時3名体制で業務にあたっており、協力しながら落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場企業で、安定した経営基盤のもとで働けます。
■「地域密着」をコンセプトに創業当初から在宅医療に注力し、現在の実施率は90％以上を誇ります。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、自宅通勤コースやエリア限定コースなど4つの勤務コースから選択が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師が安心して調剤業務に専念できる環境を整えています。
■立ち仕事が多い薬剤師の負担を軽減したいという想いから、座って服薬指導ができるカウンターです。
■ジェネリック医薬品の選定などに現場の意見を反映させる仕組みがあり、主体的に業務に関われます。

【こんな方が活躍中】
■育児休業からの復帰率が96%と非常に高く、多くの薬剤師が子育てと仕事を両立させています。
■充実したキャリアパス制度を利用し、管理職や専門薬剤師として目標を持って働いている方が多いです。
■地域に根差し、かかりつけ薬剤師として患者様の健康を支えることにやりがいを感じる方が活躍中です。