JR七尾線・週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■若い年代の方からベテランの薬剤師様まで、幅広い年代がご活躍されております！定着率もよく、長くお勤めできる環境です◎石川県内に複数店舗展開されており、薬剤師複数体制のためヘルプ体制も充実しており急なお休みもご相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR七尾線の宇野気駅から車で7分の場所に位置しており、お車での通勤が非常に便利な環境です。
■近隣の内科クリニックより1日50枚から60枚の処方箋を受け付けており、品目数は約1200点です。
■薬剤師3名と事務スタッフ2名が在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組める人員体制です。

【法人特徴について】
■北陸最大手の卸出身者が創業した法人で、ドクターとの強固な信頼関係を築いているのが特徴です。
■富山県を中心に店舗を展開しており、地域に根差した医療サービスを多角的に提供している企業です。
■社長のお人柄が非常に温厚で、各薬剤師のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の提案が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■教育制度としてeラーニングや勉強会を完備しており、着実にスキルを磨いていくことが可能です。
■管理薬剤師へのステップアップはもちろん、複数店舗での経験を積み将来の幹部候補も目指せます。
■定年後も現役として長く活躍できる環境が整っているため、生涯現役で働きたい方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■週休2.5日でしっかりとリフレッシュしながら、集中して業務に取り組みたい方に大変お勧めです。
■年齢を問わず歓迎される環境で、今までの経験を活かして地域医療を支えたい方にぴったりの案件です。
■卸出身の創業者が経営する安定基盤の下で、ドクターと協力して質の高い調剤を行いたい方に向いています。

■研修制度充実！未経験やブランクのある方も歓迎致します。新人研修以外にも接遇研修・店舗勉強会・地区カンファレンスなど人材育成に力を入れておりますので、キャリアアップ志向の方にもオススメです！

■薬剤師が職能を生かして本来の業務に集中できるよう、薬局運営の仕組みを構築されている会社です。働きやすさを実感できる環境を整備されております。

■多彩なキャリアパスがありますので、キャリアアップ志向の方にオススメ！現場だけでなく本社で人事に関わる仕事、DI業務等々、薬事研究等々成長できる環境が多数ございます！

■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です

■大手ならではの充実した福利厚生・教育制度が魅力的です

■全国に展開する大手チェーンです。
専門教育と一般教育の2つの教育体系で、薬剤師の方のスキルアップ・キャリアアップを強力にサポートします。
■薬剤師としてのスキルを活かし、将来的にはマネジメントやバイヤー業務などさまざまなフィールドにチャレンジしていただけます。
1,000人以上の先輩薬剤師が既に活躍中です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？