東武東上線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果250件

＼こんな企業です／
■「店づくりは人づくり」の想いの元、従業員の育成にも力をいれている会社です。
■ 都心部を中心とした医療モールとの連携や高齢者住宅施設の患者様への対応を行っています。
■経営母体も安定しており、経営陣とも距離が近く積極的にボトムアップのできる環境です。
■関東エリアでのドミナント展開をしているため、転居を伴う異動はありません。
■管理栄養士も勤務しており、患者様の栄養相談にも対応ができます。
■地域のかかりつけ薬剤師として勤務ができます。
■全社の有給消化率は70%を超えております。
■機械化も進んでおり、フォローアップはMusubiの機能を利用したLINEで実施。ピッキングのミス防止のため「ピッキングGO」も導入されています。

＼こんな薬局です／
■近隣の医療機関の処方箋応需だけでなく、施設調剤及び在宅医療にも力を入れており、様々な患者様のお薬を管理しています。
■機械化も進めており、患者さんをお待たせしないように、全自動分注機や自動軟膏練機などを設置。
■正確で迅速な調剤を意識しています。

≪こんな企業です≫
■処方箋事前送信やWEB事前問診票システムの他、自動計数調剤機器や自動散剤分包機などシステム化が進んでいます
■患者利便性向上のためのみならず、薬剤師の対人業務を特化させる取り組みを推進しています
■社長含め幹部との距離も近いため、会社のためになる提案や意見が通りやすい環境です

≪働き方の特徴≫
■各店舗・各科の幅広い知識が付けられる、活用できます！ ■臨機応変に対応するスキルが付き、対人スキルを磨く事のできる環境です♪
■色々な人とコミュニケーションが取れる為、自身の知見の幅が広がります★

≪店舗のご紹介≫
■健康サポート薬局でOTCも多く取り扱っております。店舗も広々として清潔感のある働きやすい環境です。
■東武東上線ときわ台駅から徒歩1分の好立地の店舗です。雨の日も通勤便利です。
■駅前立地なので近隣の医療機関以外にも面の処方も入ってくる為、様々な科目が経験出来る環境です。

≪研修制度についてご紹介！≫
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にあります。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
■最先端の知識を学べる環境があります！
　ハイレベルな医療を提供する人材育成の為、より力を入れているのが
　高度薬学管理、在宅医療、健康サポート対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価して貰えます。
　※手当として月50,000円の支給としてしっかり給与に反映♪
■専門認定を取得済の方歓迎！資格を活かせる環境を提供致します。

≪こんな会社です?≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開しています。
　患者さまの健康の為、業界トップクラスの質の高い医療サービスを提供の為、
　大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合は62.3％、在宅医療の実施実績94％等、
　いずれも高い割合を占めています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。
　年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートがございます。
　従業員の女性比率は7割を超え育休からの復帰者の社員定着率は97％！（2020年度）
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが出来ます。
■多彩なキャリアスタイル！
　多角的に事業を展開しているため、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど、
　活動領域は広がり続けています。薬剤師としての職能を存分に発揮できる環境があります。
　幅広いキャリアから自分にあった道を見つけたい方にもおすすめです。

▼▼▼店舗の特徴▼▼▼
・東武練馬駅より徒歩15分の距離にあります。
　住宅街の中にあり、近隣に住む患者様が多いエリアです。
・薬剤師さんは2名で対応されています。
・応需科目は心臓内科,糖尿病,代謝内科のクリニック受けです。
マンツーマン受けのため、医療機関との連携をしながら患者様対応いただける環境です。

▼▼▼企業の特徴▼▼▼
・患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
・1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
・関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
・2018年に代表が変わり、新たな体制で目標に向かって一緒に行動することができる人を求めています。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
・充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
・人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

▼▼▼お休みしっかり取得派の方へ▼▼▼
・年間休日は120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
・管理職の方もお休みできる仕組みを整えています。
・よいお仕事のためにはメリハリが大切とお考えの方にも安心です。

▼▼▼風通しのよさ・社内交流について▼▼▼
・ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
・多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。

▼▼▼研修・評価制度について▼▼▼
・やる気と頑張りはしっかり評価！
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
・研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
・各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。

<薬局について>
■池袋駅東口より徒歩3分の好立地！
　埼玉や神奈川からも乗り換えなしで通勤可能です！
■都心エリアの薬局のため、月～日祝まですべて開局しています
■内科・皮膚科クリニックの門前のため、比較的軽量科目となります

<こんな方にオススメ>
■主要ターミナル駅で勤務希望の方
■軽量科目メインで落ち着いた環境で働きたいかた
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線など複数路線が利用できる池袋駅から徒歩わずか5分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■皮膚科（美容皮膚科）・内科・消化器内科・整形外科などを応需している薬局です。
■1日の処方箋枚数は平均50枚で、薬剤師3名、事務1名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた人員増の募集となります。
■調剤経験が最低1年ある方を求めており、病院での勤務経験のみをお持ちの方も相談可能です。
■患者様のお悩みに真摯に寄り添える方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気に満ちた明るい職場です。
■代表や先輩スタッフとの距離感が近く、業務上の疑問などを気軽に相談できる環境です。
■患者様の動線を考慮した効率的なレイアウトで、スムーズに業務を行えるよう工夫しています。

【こんな方が活躍中】
■美容への関心が高く、最新の処方や治療法について積極的に学ぶ意欲のある方が活躍中です。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけている方々です。
■チームワークを重視しており、スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めています。

≪求人について≫
■池袋駅最寄りの本社勤務のお仕事です。
■稀に土日の勤務も発生しますが、
　基本的には平日9:00-18:00の勤務となります♩
■土日祝お休み希望の方にもオススメです。

≪具体的な業務について≫
■専務取締役の補佐
■M＆Aの補佐
■薬価交渉の補佐、卸業者との折衝
■新規事業立ち上げ
■中期経営計画のブラッシュアップ

≪研修制度≫
■全社共通研修(ZOOMで実施)
　他新任管理者研修、経営マネジメント研修など
■外部研修
・宿泊研修(ニプロiMEP) 2泊３日で在宅を学ぶ
・大学病院(年に1回4名迄) 3泊/福岡大学病院

≪こんな方歓迎です♩≫
■他社も含めて多様な人と関わる為、コミュニケーション能力の高い方
■「こうしたらもっと良くなる！」発想力、アイデア力のある方
■マルチタスクがこなせる方

≪企業について≫
■東京・神奈川・埼玉にて調剤薬局24店舗とリハビリ特化型デイサービス1店舗を展開しております。
■異動も頻繁ではないので、長く腰を据えて働けます。
■事務さんの体制も整っている環境の為、薬剤師業務に注力できます。
■研修制度も充実なので、勉強した方にもおすすめの薬局です
■引っ越してこられる方には引っ越し費用や借り上げ社宅の準備もございます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開しています。
■管理栄養士も積極的に採用しており、在宅訪問栄養食事指導・外来栄養食事指導の実施してます。
■年間休日122日とプライベートと仕事の両立が可能。また、その他福利厚生ではGLTD制度の導入等、抜群の福利厚生を備えています。

★まずはお気軽にお問い合わせください★

≪求人について≫
■池袋駅最寄りの本社勤務のお仕事です。
■調剤薬局店舗のサポート業務を行っていただきます！
■稀に土日の勤務も発生しますが、
　基本的には平日9:00-18:00の勤務となります♩
■土日祝お休み希望の方にもオススメです。

≪具体的な業務について≫
■薬局管理業務、加算やお薬手帳の普及等の店舗運営サポート
■本社でのPJ参加、MGRの意見の取りまとめ
■薬局データ(売り上げや処方箋枚数等)の吸い上げ、発信
■新店立ち上げ時やM&A時のサポート業務
■各薬局へのヘルプ業務(自宅から90分圏内)有
　※頻度は高くなく、あくまでも業務の一環です。

≪研修制度≫
■全社共通研修(ZOOMで実施)
　他新任管理者研修、経営マネジメント研修など
■外部研修
・宿泊研修(ニプロiMEP) 2泊３日で在宅を学ぶ
・大学病院(年に1回4名迄) 3泊/福岡大学病院

≪こんな方歓迎です♩≫
■現場仕事にも抵抗のない方
■挨拶等、社会人としての最低限のマナーがある方。
■他社も含めて多様な人と関わる為、コミュニケーション能力の高い方
■「こうしたらもっと良くなる！」発想力、アイデア力のある方
■マルチタスクがこなせる方

≪企業について≫
■東京・神奈川・埼玉にて調剤薬局24店舗とリハビリ特化型デイサービス1店舗を展開しております。
■異動も頻繁ではないので、長く腰を据えて働けます。
■事務さんの体制も整っている環境の為、薬剤師業務に注力できます。
■研修制度も充実なので、勉強した方にもおすすめの薬局です
■引っ越してこられる方には引っ越し費用や借り上げ社宅の準備もございます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開しています。
■管理栄養士も積極的に採用しており、在宅訪問栄養食事指導・外来栄養食事指導の実施してます。
■年間休日122日とプライベートと仕事の両立が可能。また、その他福利厚生ではGLTD制度の導入等、抜群の福利厚生を備えています。

★まずはお気軽にお問い合わせください★

【店舗情報と応需状況について】
■上福岡駅から徒歩3分と近く、内科や皮膚科など多様な科目の処方箋を1日平均200枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師5名と医療事務5名が在籍しており、各スタッフが連携を取りながらゆとりを持って日々の業務に励んでいます。
■近隣のクリニックモールからの応需を中心としており、複数のドクターと密な関係を築きながら質の高い調剤を行えます。

【法人特徴について】
■関東を中心に30店舗以上を展開しており、自社でクリニックモールの開発も手掛けるなど独自のビジネスモデルが強みです。
■有給休暇の消化率100％を目指しており、現在は86％以上と非常に高く、プライベートを大切にできる社風が根付いています。
■IT事業やシステム開発にも積極的に取り組んでおり、従来の薬局業務の枠に捉われない攻めの姿勢を持つ中堅チェーン企業です。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円と経験に応じて提示され、中途採用者がこれまでのキャリアを正当に評価される給与体系です。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、ライフイベントを経ても長く安心してキャリアを継続できる福利厚生が大変充実しています。
■異動の際は本人の意向を最大限に尊重する方針のため、無理な転勤の心配がなく、腰を据えて地域医療に貢献することが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、夏季や年末年始には法定に加えて特別休暇が付与されるため、リフレッシュが可能です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した分も1分単位でしっかりと支給されるため、サービス残業の心配はありません。
■有給休暇を利用した長期休暇の取得も推奨されており、社員同士で協力し合いながら連休を取って旅行へ行く方も多く在籍します。