東武東上線｜年間休日120日以上の求人検索結果268件

【店舗情報と応需状況について】
■和光市駅から徒歩8分という好立地にあり、近隣の和光脳神経外科･内科クリニックから処方箋を1日に約50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で事務員も1名在籍しており、脳神経内科と内科をメインに応需しつつ、地域に根差した丁寧な対応を行っています。
■開局時間は月曜日から土曜日の9時から18時までとなっており、夜遅い勤務が発生しないため生活リズムを整えやすい環境が整っています。

【法人特徴について】
■社員を大切にすることが患者様の満足度に繋がると考え、研修制度や休暇取得制度を積極的に整備し、働きやすい環境づくりを追求しています。
■関東を中心に約10店舗の調剤薬局を展開しており、無理な店舗異動はなく、地域の方々との信頼関係を深めながら勤務することが可能です。
■社員間の親睦を深めるために5年に1度の社員旅行を実施しており、過去にはシンガポールやグアムなどの海外へ行くなど交流が盛んです。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から600万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価し、納得感のある待遇でお迎えする準備があります。
■年間休日は120日以上と非常に多く設定されているため、趣味や家族との時間を十分に確保しながら、心身ともに健やかに就業できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など、将来を見据えた福利厚生も大変充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしており、困ったときには互いに助け合えるアットホームで温かい雰囲気が魅力の職場です。
■産休や育休から復帰して活躍しているスタッフが多く、子育てや家庭の事情への理解が深いため、長く安定して働ける環境が整っています。
■18時には業務が終了するため終業後の予定が立てやすく、プライベートでの充実が仕事への活力に繋がるような良好なサイクルがあります。

＜こんな薬局です＞
■人気の朝霞エリアにある薬局です。徒歩10分ほどの距離にあり、駅から通勤がしやすい距離で宮戸橋通り沿いにあります。
■1日90枚程度で小児科, 整形外科を応需しています！
■事務さんはベテランで頼りがいのある方です。
■最新のPCシステム・機材を導入することで、対物業務の負担を軽減。患者様の待ち時間短縮にもつながっています。

＜こんな企業です＞
■関東エリアを中心に11店舗の調剤薬局を展開しています。朝霞市には1店舗のため、基本的には異動はありません。
■医療機関との関係性を重視し、同じ店舗で長く勤めていただけるよう転居を伴う異動はありません。
■家族手当や住宅手当など、各種手当も取り揃えています。
■関連事業として、臨床検査など医療関連企業がグループ内にございますので経営も安定しています。
■年間休日120日以上！夏季休暇4日、年末年始休暇6日とお休み多めです。

＜こんな方にオススメです＞
■クリニック門前の薬局で働きたい方
■お休みも大切にしたい方
■無理な異動はしたくない方
■朝霞台・北朝霞エリアで働きたい方
■子育てに理解のある会社希望したい方

＜こんな薬局です＞
内科・呼吸器科をメインに1日80～100枚程度の処方箋を受け付けている薬局です。
監査システムの導入等、薬剤師さんは対人業務に専念できるようシステム化を推し進めています。

＜関東圏で展開しています＞
首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。

また、将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

＜福利厚生・研修制度が充実しています＞
社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
入社後の研修だけではなく、e-ラーニングや年次別フォローアップ講座、
新任ストアマネジャー講座、マネジメント講座（キャリア志向の方向け）などマネジメント者向けの研修も豊富です。

＜調剤経験者の方ご応募お待ちしています＞
どんな科目を経験してきたか、在宅の経験の有無、
管理薬剤師の経験など、これまでのご経験について
まずは具体的にお聞かせください。
これまでの経験を活かしたい方にオススメしております。
長くお勤めできるようにライフスタイルの変化にも応じてご相談可能です。

<こんな病院です>
■白基調のきれいな建物で、個室病床が多く、窓が大きく開放的で患者にも喜ばれる設計をされております。
■地域に根差した病院です。地域医療の担い手として、一般内科外来及び一部救急外来を担当しております。
■総合的な内科診療を中心におきながらも、内科系のはっきりしない病状の患者さんに対して専門性の高い検査や治療を行い病気を診ていけるように、種々の専門外来を設置しています。
■予防医学の面にも取り組み人間ドック、健康診断を多く手がけております。
■保育室完備！1歳以上のお子さんからお預かりしています
■常に最新の知識・技術を学び、自信を持って国際的に最も質の高い医療提供しています
■「多様な働き方実践企業」マーク取得！
　この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。

<こんな薬剤部です>
■薬剤師常勤3名です。
■薬剤師さんは年間休日が120日と病院の中ではトップクラスのお休みの多さです。
■外来は別棟のクリニック対応のため入院病棟のみの環境です。

<こんな方におススメです>
■お休みが多い病院で働きたい。
■子供が小さいので託児所利用しつつ仕事をしたい方。
■ライフワークに合わせて働きかたを変えていきたいという方。

【店舗情報と応需状況について】
■ 東武東上線の高坂駅から徒歩2分という非常に好立地で、通勤に便利な調剤薬局でのお仕事です。
■ 応需科目は内科、脳神経内科、在宅（施設）で、1日あたり約50枚の処方箋を応需しています。
■ 勤務体制は常勤薬剤師1名、パート薬剤師2名、事務も常勤・パート合わせて3名で、ゆとりをもって業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■ 完全週休2日制で年間休日120日以上を確保しており、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■ 残業を極力抑制するよう会社全体で管理しており、週40〜44時間をキープできるように調整しています。
■ 土曜日は午前中のみの開局で、平日も9時から18時までの勤務時間となり、メリハリをつけて働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ 会社に貢献し、頑張った人をしっかりと評価する評価制度が整えられていますのでモチベーションを高く維持できます。
■ 将来的に独立をお考えの方には、独立支援制度があり、社長様より様々なノウハウを学べる環境です。
■ 管理職志望の方から仕事と家庭の両立を目指す方まで、様々な希望を持つスタッフが活躍できるフィールドがございます。

【想定されるモデル年収】
■ 経験年数やスキル、年齢などを考慮し、年収450万円から550万円の範囲でスタートを検討できます。
■ 賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、安定した高水準の収入が得られるでしょう。
■ 日々の頑張りや会社への貢献度は、手当や評価としてきちんと反映される体制がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上福岡駅からバスで約10分の場所に位置している地域に密着した調剤薬局です。
■近隣の総合病院から内科や外科、眼科など幅広い科目の処方箋を1日平均160～180枚応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート7名が在籍しており、常時9名体制で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に6店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した堅実な経営を続けています。
■「大きい会社」よりも「良い会社」を目指し、従業員とその家族が安心して働ける環境作りを大切にしています。
■総合病院前やクリニック門前、駅前など多様な立地で店舗を展開し、地域医療の様々なニーズに応えています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力、年齢などを十分に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は112日となっており、日曜祝日の固定休に加えて週に1日お休みが取得できる週休2日制です。
■退職金制度や産休・育休制度はもちろんのこと、各種研修制度も充実しており安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■正社員の定時は18時15分までで、残業が発生した場合でも19時頃には退勤できる環境が整っています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで業務効率化を図り、残業時間を少なく抑える工夫をしています。
■従業員用の駐車場が完備されており、マイカーでの通勤が可能なのでご自身のスタイルに合わせた通勤ができます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■ご経験次第で年収600万円OK★
■複数路線利用可能な好立地の薬局です。
■病院門前で多数の科目をご経験することが可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■各地で門前薬局を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■充実した研修内容で未経験者も経験者もスキルアップ可能◎
　階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修　など
■産休育休実績多数あり！女性が働きやすい制度・環境が整っています。
■店舗での経験を積んでマネジメント職へキャリアアップすることも出来ます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？