東武東上線｜未経験可の求人検索結果255件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

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・・＊ 企業の特徴 ＊・・
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　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
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<こんな薬局です！>
常勤薬剤師は2名、パート薬剤師も複数在籍している店舗です！
木日祝の固定休みの為、プライベートを充実しやすい環境です。
駅徒歩8分で、好立地です！車通勤もできるのでアクセス良好！
面受けの薬局の為、様々な医療機関より応需しておりますが、内科クリニックがメインです。
最新の設備も充実、自動監査システム・ボイス薬歴も導入しており安心の環境です。

<こんな方が向いています！>
埼玉県を中心に、首都圏で腰を据えてご勤務をしたいとお考えの方！
若くから薬局長を経験したい！などチャレンジ精神が旺盛な方！
ライフプランが変化しても家庭との両立をしながら、会社の制度を利用し長期的に薬剤師として安定して働いていきたいとお考えの方！
ドラッグストア業務と調剤業務の両方で経験を積んでいきたいとお考えの方！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、離職率も低い会社です。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風です。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実の福利厚生>
手厚い手当制度
→全社員に一律、住宅手当が10,000円支給、また、マイカー通勤の方には交通費とは別途10,000円
の支給があります！また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
JOBリターン制度
→時短勤務後に、正社員としての継続勤務が難しくパートに切り替わった後に、子育てがひと段落した際に、改めて正社員として雇用転換できる制度があります！
有給消化率
→有給消化率は70％を超えており、6連休など長期休暇も取得しやすい会社です。
また年間休日は、勤務形態により116日と122日の選択ができます！

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！

<魅力の研修制度>
ステップアッププログラム
調剤研修・事務研修・服薬指導研修・薬歴管理研修など未経験の方でもしっかり学ぶことができる
独自の研修制度があります！OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング
受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上福岡駅からバスで約10分の場所に位置している地域に密着した調剤薬局です。
■近隣の総合病院から内科や外科、眼科など幅広い科目の処方箋を1日平均160～180枚応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート7名が在籍しており、常時9名体制で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に6店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した堅実な経営を続けています。
■「大きい会社」よりも「良い会社」を目指し、従業員とその家族が安心して働ける環境作りを大切にしています。
■総合病院前やクリニック門前、駅前など多様な立地で店舗を展開し、地域医療の様々なニーズに応えています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力、年齢などを十分に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は112日となっており、日曜祝日の固定休に加えて週に1日お休みが取得できる週休2日制です。
■退職金制度や産休・育休制度はもちろんのこと、各種研修制度も充実しており安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■正社員の定時は18時15分までで、残業が発生した場合でも19時頃には退勤できる環境が整っています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで業務効率化を図り、残業時間を少なく抑える工夫をしています。
■従業員用の駐車場が完備されており、マイカーでの通勤が可能なのでご自身のスタイルに合わせた通勤ができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に数十店舗を展開。毎年着実に成長している企業です。
■有給休暇は入社時3日発生！半年後に10日発生します。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武東上線の新河岸駅となり、店舗までは徒歩で約15分ほどの距離に位置している薬局です。
■応需科目は循環器科と在宅が中心で、外来は少なく、月間の処方箋枚数は約300枚ほどとなっています。
■施設在宅15施設と個人在宅20件に対応しており、正社員2名、パート3名、事務2名で運営しています。

【法人特徴について】
■医薬品情報担当者（MR）出身の経営者が、今後の薬局業界を見据え在宅に特化した薬局を運営しています。
■埼玉県内に複数の店舗を展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を目指しています。
■従業員が安心して長く働けるよう、個人経営ながらも大手法人に引けを取らない福利厚生の充実に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、それぞれの経験を活かして活躍しています。
■正社員、パート、事務スタッフ間の垣根がなく、チーム一丸となって業務に取り組む協力的な雰囲気です。
■比較的新しい薬局のため、堅苦しい慣習などはなく、風通しの良いクリーンな環境で働くことができます。

【こんな方にオススメ】
■これからニーズが高まる在宅医療の分野で、専門知識と実践スキルを身につけたい方に最適な環境です。
■残業がほぼなく、転勤もないため、安定した生活基盤の上で長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■患者様宅への訪問で運転する機会もあるため、車の運転を苦に感じない方には特に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線や東武東上線などが乗り入れる川越駅から徒歩1分と、通勤に大変便利な薬局です。
■駅前の医療モール内にあり、様々な医療機関から1日平均200～250枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常時5～6名体制と手厚く、医療事務も常時4～5名在籍し業務をサポートします。

【想定される業務内容】
■まずは調剤・監査・服薬指導といった、保険薬剤師としての基本的な業務からお任せします。
■駅前の立地から多科目の処方箋を経験できるため、幅広い知識とスキルが身につきます。
■現在は10件ほどの居宅在宅にも対応しており、地域に密着した医療を学ぶことができます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場です。
■年齢の近い先輩が丁寧に指導するチューター制度があり、安心して業務を覚えられます。
■プロジェクションマッピングを導入するなど、患者様が楽しめる薬局空間づくりも特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した新人研修やOJTを経て、一人前の薬剤師として着実に成長できる環境です。
■将来的には薬局長だけでなく、人事や教育担当、独立など多様なキャリアパスが描けます。
■認定薬剤師の取得費用は会社が全額負担するため、専門性を高めていくことができます。