東武東上線｜ブランク可｜の求人検索結果458件

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■約100床の急性期病院です。患者層はご高齢の方が多めです。
■若手薬剤師さんが活躍中の病院です。
■車通勤の場合、職員専用無料駐車場を用意しております。
■子育て世代にはうれしい★託児所は1日300円！月額利用の場合は5,000円／月で利用可能です。
■研修費の補助制度があり、長く働く方にも安心ですね。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■希少な≪週休2.5日≫の薬局♪
　残業もほとんどなく、プライベートも充実★
■人間関係も良好で定着率高めです★安定した環境でお仕事できます。
■複数路線利用可能★駅も近く通勤に便利です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県内で10店舗展開している企業です。
■長期有給休暇使用により海外旅行取得可能！
　社員が働きやすい環境を整え、週休2.5日、週37時間シフトで働けます。
　そのため、社員定着率が良い薬局となります。
■医療関係企業出身社長で、就業規則・福利厚生を充実させ、従業員満足度を高めています。
■1人の社員に長く働いて欲しいという方針で企業運営を行っており、残業の軽減や業務の効率化に務めています。
　各店舗の残業時間は月10時間以下が維持されており、取り組みの効果が実際の業務に反映されています。
■外部研修やメーカー研修会もあります（会社負担）。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■本部にエリアマネージャーが在籍しており、お休みの取りやすい環境を整えています。
■教育システム充実！
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実！
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実！
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県の近隣エリアに2店舗展開しています。
■薬剤師社長の応援勤務があるため急なお休みも可能な環境です。
■充実した研修によるバックアップ有！
　経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京都・埼玉県・千葉県で店舗展開している企業です。
■就業環境を重視しており、離職率が非常に低い企業です。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。

■全国展開している大手スーパー内にあるドラッグストアです。
■薬局だけが薬剤師の活躍の場ではありません！経験を積んでから
　売場長等のマネジメントを経験し、その後「薬事」や「商品開発」といった
　分野で力を発揮することも可能です。
■スキルだけじゃなくてキャリアＵＰも出来る環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の志木駅から徒歩圏内にあり、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科と小児科で、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師1名と事務員1名の体制ですが、近隣店舗との連携は万全です。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に34店舗を展開する法人です。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性のモデル年収は520万円と、同年代の中でも高水準です。
■経験豊富な53歳女性では約560万円の給与実績があり、長く活躍できます。
■能力が正当に評価され、30代で年収800万円を得ている社員もいます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武東上線の志木駅で、店舗までは徒歩約14分の距離に位置しています。
■内科や脳神経外科、小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約110枚です。
■薬剤師は正社員4名体制で、事務員1名と連携を取りながら日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の地域に根差し、34店舗の調剤薬局を堅実に展開している企業です。
■社員と家族を大切にする理念のもと、産休育休取得率100%など働きやすい環境を整備します。
■カフェ運営や健康イベント開催など、薬局の枠を超えた地域貢献活動を積極的に行っています。

【勤務実態について】
■正社員比率が90％以上と高く、社員一人ひとりへの業務負担が偏りにくい体制です。
■勤務薬剤師の月平均残業時間は5時間程度と少なく、終業後の時間を有効活用できます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な休みなどにも柔軟に対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■現場の薬剤師の「やりたい」という意見を尊重し、新しい挑戦を後押しする社風です。
■近隣店舗と協力体制が確立されており、困ったときには互いに助け合える環境です。
■経験豊富な先輩薬剤師が丁寧に指導するため、スキルに不安がある方も安心してください。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

★こんな薬局です★
■内科系クリニックから応需しており、1日あたり30～40枚程度を受け付けています。
■東松山駅から車の異動ができると便利です。
　車通勤可能な方、歓迎しています。

★関東圏で展開しています★
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

★福利厚生・研修制度が充実しています★
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■入社後の研修だけではなく、e-ラーニングや年次別フォローアップ講座、
■新任ストアマネジャー講座、マネジメント講座（キャリア志向の方向け）などマネジメント者向けの研修も豊富です。

★こんな方お待ちしています★
■これまでの経験について準備しておくと安心です！
どんな科目を経験してきたか、在宅の経験の有無、
管理薬剤師の経験など、これまでのご経験について
まずは具体的にお聞かせください。
■これまでの経験を活かしたい方にオススメしております。
長くお勤めできるようにライフスタイルの変化にも応じてご相談可能です。