東武東上線｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果160件

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線上板橋駅から徒歩5分ほどとアクセスしやすい立地にある薬局です。
■内科、小児科、整形外科、耳鼻科、歯科など複数科目を1日100枚から120枚応需しています。
■薬剤師5名体制であり、一人あたりの負担が偏らないよう余裕を持った人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■東証プライム上場グループとして事業拡大に向けた組織体制強化のため定期採用を行っています。
■明るく前向きで勉強熱心な方、また高い接客・接遇スキルをお持ちの方を歓迎いたします。
■学歴や年齢に関わらず、やる気のある社員には責任あるポジションを与えるためキャリア志向の方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日と残業平均10時間という、高いワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
■独身寮やLTD制度など、大手ならではの充実した福利厚生を最大限に活用したい方におすすめです。
■内科・小児科・整形外科など多科目を応需しており、幅広い臨床経験を積みたい方に最適です。

＼土日/平日夜オンライン説明会／
【開催日時】
・1月25日（日）14:00～
・2月5日（木）19:00～
・2月15日（日）14:00～
※各日実施時間1時間程度
※ご参加希望の場合は開催3日前（土日祝を除く）までに「参加希望」の旨をご連絡ください

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■製薬メーカーのDI・学術業務を担当していただきます。
■1日受電件数は平均15～20件/人　
■電話対応以外は報告書の作成や文献を探したり、受電に対する回答を調べるなどの業務がメインとなります！
■医薬品に関する最新かつ豊富な知識を身につけることができます！
■将来的にはリモートワークでの勤務の場合もございます。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。

＼薬局経験者が活躍中／
◎調剤薬局やドラッグストアのご経験をバックグラウンドに持つ方が多くご勤務されています
◎「聞く」ことを大切にされている方、ぜひその強みを活かしてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのときわ台駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な薬局となっています。
■応需科目は内科や消化器科、小児科、皮膚科など多岐にわたるため、幅広い処方経験を積むことができます。
■1日の処方箋は140～180枚で、常時4～5名の薬剤師と事務スタッフ2名で協力しながら対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた体制強化を目的とした増員募集であり、新たな仲間を積極的に迎え入れたいと考えています。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、地域に根差した温かい医療の提供に貢献したい方を歓迎いたします。
■アットホームで和やかな環境の中で、周囲と協力しながらチームワークを大切に働きたい方に最適な職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■多岐にわたる処方箋を数多く経験することで、幅広い知識を習得し、薬剤師としての対応力を高められます。
■OJT研修に加えてe-Learningの導入や定期的な勉強会など、スキルアップを支援する教育制度が充実しています。
■安定した経営基盤と働きやすい環境が整備されており、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■ご自身の年齢やこれまでの薬剤師経験、能力などを総合的に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇します。
■毎年1回の定期昇給が制度として設けられているため、ご自身の頑張りに応じて着実に収入を上げていけます。
■基本給に加えて薬剤師手当や住宅手当、時間外手当などが別途支給され、安定した収入が見込める給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線大山駅から徒歩1分という非常にアクセス抜群の駅チカ立地です。
■内科、循環器科、眼科、歯科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日あたり40枚応需しています。
■薬剤師3名、事務1名の体制で運営されており、ゆとりをもって患者様に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と今後の成長に向けた定期採用を積極的に行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考え方で医療に貢献できる方を歓迎します。
■30代の男性でマネジメント経験を積みたい方や、50代前半までの調剤経験者を特に求めています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった外来業務に加え、居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■歯科、眼科、耳鼻科、内科、循環器科と幅広い科目の処方箋に応需することで、多様な知識が習得できます。
■かかりつけのノルマがなく、一人当たりの処方処理枚数も20～30枚と患者様とじっくり向き合えます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線・東京メトロ有楽町線/副都心線「成増駅」から徒歩1分とアクセス抜群の駅チカ店舗です。
■応需科目は面受け処方箋が中心ですが、個人宅1件、施設39名と在宅業務にも取り組んでおります。
■1日あたり約50枚の処方箋を応需しており、正社員1名とパート薬剤師1～2名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した健康サポートと在宅医療への注力に伴う体制強化のため、今回、正社員の薬剤師を急募しております。
■かかりつけ薬剤師としての意識や、地域住民の健康サポートに対する高い意識を持った人材を求めています。
■40代までであれば調剤未経験の方も応募相談可能となっており、前向きな姿勢で学び続ける意欲を重視いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は昨年度実績で122日を確保しており、日祝の固定休に加えてシフト制で平日のお休みも取得しやすい環境です。
■残業時間は月平均15時間程度と少なめで、超過分は1分単位で計算してしっかりと支給されるため安心です。
■育児休業および育児短時間勤務の取得率は100%であり、復帰率も96%と高い水準で子育て世代に優しい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線東武練馬駅から徒歩15分ほどの、面応需を中心とした地域密着型の薬局です。
■内科、呼吸器科、小児科アレルギー科、放射線科など多科目の処方箋を1日30枚から40枚応需しています。
■薬剤師1名と事務1名の体制であり、落ち着いた枚数で患者様とじっくり向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後も新規出店を継続的に推進していくため、組織体制強化を目的とした定期採用を行っています。
■かかりつけ意識や健康サポート意識を持ち、患者様一人ひとりとしっかり向き合える方を求めています。
■特に30代の男性でマネジメント志向のある方や、50代までの調剤経験者を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■ほぼ全店に座りカウンターを導入しており、立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を軽減しています。
■スタッフ同士のコミュニケーションの良さが日々の業務にも活きており、お人柄を重視した採用です。
■近隣に他店舗が複数あるため、急な欠員時にもエリアマネージャーが応援に入るなどフォロー体制が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線東武練馬駅から徒歩4分ほどの好立地に位置しており、駅チカで通勤に便利な調剤薬局です。
■応需科目は内科、外科、整形外科、肛門科など多岐にわたる面応需で、1日あたりの処方箋応需枚数は40～50枚と比較的余裕がある環境です。
■居宅4件、施設31名分の在宅業務も担っており、薬剤師5名体制で業務にあたっている地域密着型の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差したかかりつけ薬剤師としての意識が高い方や、健康サポートへの熱意がある薬剤師を求めています。
■40代までであれば未経験の方も随時相談可能で、新たな分野へ積極的にチャレンジしたい方を歓迎いたします。
■定期採用による募集背景であり、多様な経験を持つ薬剤師の受け入れに積極的な温度感の高い求人です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、日祝に加えてシフトで休みが取得でき、プライベートとの両立が可能です。
■残業は月平均15時間程度と非常に少なく、しかも1分単位で支給されるため、働いた分だけきちんと給与に反映されます。
■育児休業・育児短時間勤務は100%の取得実績があり、復帰率も96%と子育て世代にとって非常に働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの成増駅や地下鉄成増駅から徒歩4分圏内という、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科、精神科、皮膚科、歯科など多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識と経験が身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均200枚から250枚で、薬剤師は常時5名～7名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた定期採用であり、組織の次世代を担う人材を募集しております。
■調剤業務が未経験の方でも、学ぶ意欲と向上心があれば積極的に採用し、丁寧に指導いたします。
■患者様一人ひとりに寄り添い、温かいコミュニケーションを大切にできる方を求めております。
■忙しい状況でも常に周りに気を配り、スタッフ同士で助け合いながら業務を進める方が多いです。
■新しい知識や業務にも臆することなく、積極的にチャレンジする意欲的な方が高く評価されています。
■都内を中心に店舗展開しているため、転居を伴う異動がなく、地域に根差して働きたい方におすすめです。
■仕事と家庭を両立させたい方に、育児支援制度が充実しているため安心してご活躍いただけます。
■ノルマに縛られず、薬剤師として患者様本位の自由な発想で業務に取り組みたい方に最適です。

【求人情報について】
■30歳で調剤経験をお持ちの方であれば、年収520万円からのスタートが想定される高待遇求人です。
■借上げ社宅制度や住宅手当をご用意しており、遠方からお越しの方でも安心して新生活を始められます。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職率は100%を誇るなど、長く働き続けられる環境が整っています。
■経営者が薬剤師であるため、現場の意見や提案が経営層に届きやすく、風通しの良い組織です。
■PB商品の販売ノルマは一切なく、お客様にとって本当に必要なものを提案できる環境です。
■社員旅行などの社内イベントも開催されており、職員同士の仲が良くアットホームな雰囲気が特徴です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の保険調剤業務をメインにご担当いただくことになります。
■一般用医薬品や健康食品、化粧品などのカウンセリング販売にも携わっていただく機会があります。
■ポイントカードを導入しているため、レジ業務も発生しますが、専門のクラークがサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の中板橋駅から徒歩で2分ほどという非常に利便性の高い場所に位置しており、閑静な住宅街の中で地域医療を支えています。
■処方箋は近隣のクリニックより1日平均80枚から90枚ほど応需しており、主な科目は小児科や内科、皮膚科、整形外科となります。
■薬剤師は2名から3名体制を基本として運営されており、電子薬歴システムを導入しているため、円滑に実務へ取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした安定的な運営を継続するための定期採用を行っており、協調性を持って周囲と助け合える方を急募しております。
■礼儀正しく明るい対応ができる人柄を重視しており、特にライフスタイルが安定し長期就業が見込める世代の方を求めています。
■調剤実務の経験者を対象としており、理想は5年以上の経験をお持ちの方ですが、2年から3年程度の経験者も前向きに検討します。

【こんな取り組みをしています】
■地域の患者様の利便性を高めるため、電子薬歴の全店導入に向けた切り替えを進めており、業務のIT化による効率向上を図っています。
■中野区や板橋区といった特定のエリアに密着したドミナント展開により、地域医療機関との強固なネットワークを構築し維持しています。
■年間休日120日への統一化など、社員の労働環境改善に向けた改革を積極的に進めており、より働きやすい職場づくりに注力しています。