東武東上線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県東松山市に位置する薬局で、最寄りの東松山駅からは車で約15分の立地となっております。
■業務は在宅が中心ですが、内科や小児科など外来の処方箋も1日40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、常時2名体制で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■坂戸市と東松山市に店舗を集中させ、地域に暮らす方々の健康を支える薬局として堅実な経営をしています。
■在宅医療に非常に力を入れており、地域の医療機関や介護施設と密に連携を取りながら取り組んでいます。
■全店舗に電子薬歴を導入済みで、薬剤師の業務負担を軽減し、患者様と向き合う時間を確保しています。

【勤務実態について】
■平日は18時、土曜は17時に閉局し、残業がほぼ発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■日曜・祝日と他平日1日がお休みの完全週休2日制で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
■近隣店舗とのヘルプ体制も整っているため、お子様の急な発熱など、突発的なお休みにも対応可能です。

【こんな方にオススメ】
■今後ますます重要となる在宅医療の分野で、専門知識を身に付けてキャリアを築きたい方に最適です。
■残業のない環境で心身ともにゆとりを持ちながら、薬剤師として安定した高収入を得たい方。
■地域に深く貢献し、患者様の生活にまで踏み込んだサポートをすることにやりがいを感じる方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武東上線の東松山駅で、バスまたは車で約15分の立地にある調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、幅広い科目の処方箋を応需しているため、多くの症例に触れることができます。
■処方箋枚数は1日あたり約40枚で、常勤3名とパート1名の体制で、常時3名でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗をドミナント展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■西武線や東武東上線沿線に店舗が集中しているため、万が一異動があっても通勤負担が少ないのが特徴です。
■地域を限定することで在庫共有やヘルプ体制の効率化を図り、働きやすい環境を実現している企業です。

【勤務実態について】
■魅力は年間休日120日以上という休日数で、プライベートの時間も大切にできます。
■勤務時間は平日の18時まで、土曜日は13時までとなっており、残業もほとんどありません。
■週休2.5日制（日曜・祝日、他1日、土曜半日）が基本で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日や週休2.5日など、しっかり休みを取りたい方に非常におすすめの求人です。
■18時終業で残業がほとんどないため、終業後の時間を有効に使いたい方にも適しています。
■未経験やブランクがあっても、手厚い教育体制のもとで安心してキャリアをスタートしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の志木駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の利便性が抜群な耳鼻咽喉科メインの調剤薬局です。
■処方箋枚数は1日平均150枚から160枚程度で、正社員5名と複数のパート薬剤師が協力して対応しています。
■耳鼻咽喉科が中心ですが、近隣クリニックからの広域処方も応需しており、幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■西埼玉を中心に約30店舗をドミナント展開しており、もし異動があっても通勤時間は30分圏内と安心です。
■地域密着型の経営を行っており、在庫共有やヘルプ体制が確立されているため急なお休みにも柔軟に対応可能です。
■レクリエーションや食事会などの交流が盛んで、店舗の垣根を越えたチームワークの良さが最大の強みです。

【求人情報について】
■年収は最大600万円までの提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価して給与条件を決定いたします。
■住宅手当や薬剤師手当などの各種手当が充実しており、生活面でのサポートも手厚い福利厚生が魅力です。
■会員制のリゾートホテルを家族や友人と利用できる制度があり、余暇を充実させる仕組みも整っています。

【勤務実態について】
■週休2.5日制をデフォルトとして導入しており、1分単位での残業代支給を徹底している誠実な運営です。
■年間休日は130日と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な就業環境です。
■早番と遅番のシフト制で回しており、日曜出勤についても門前クリニックの状況に合わせた交代制となります。

≪病院特徴≫
■埼玉県川越市にある地域完結型の急性期、総合病院です。
■川越市周辺の二次級の柱となる病院です。
■地域包括ケア病棟も設置し、在宅療養支援も行っています。
■10診療科目以上の複数の診療を行う病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調整（抗がん剤混注業務あり）
■病棟薬剤業務、薬剤管理指導業務
■製剤業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■チーム医療（NST、ICT、緩和ケア　他）

≪おすすめポイント≫
■駅チカで通勤に大変便利な立地です。
■幅広く経験を積みたい方におすすめ。
■夜勤当直はありませんのでワークライフバランスがとりやすい勤務時間です。
■教育体制も整っていますので、病院薬剤師としてしっかりっとした実力が身につく環境です。

＼オンオフのメリハリをつけたい方へ／（比企郡嵐山町エリア担当より）
年間休日120日以上、残業は月平均5時間程度と、自分の時間をしっかり確保できる環境です。正社員として安定して働きながら、私生活も充実させたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵嵐山駅から徒歩約13分の立地にあり、小児科とアレルギー科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均65枚ほどで、地域のお子様やご家族に寄り添った対応を大切にしています。
■最新の音声入力薬歴システムを全店に導入しており、正確かつスピーディーな調剤業務を支援しています。

【法人特徴について】
■地域の薬剤師会から誕生した法人であり、東武東上線沿線を中心にドミナント展開を続けています。
■社員とその家族を大切にする社風が根付いており、福利厚生や休日制度が非常に充実している企業です。
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れる薬局を目指し、水素水サーバーの設置など独自の工夫をしています。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手社員も多く在籍しており、スタッフ同士が互いに助け合える和やかな雰囲気の職場です。
■本部スタッフが現場のヘルプに入ることもあるため、店舗と本社の距離が近く風通しの良い組織です。
■患者様がリラックスして過ごせるような待合室作りを心がけており、地域の方々に親しまれています。

【こんな取り組みをしています】
■地域イベントの開催やオリジナル商品の開発など、従来の調剤薬局の枠を超えた活動に積極的です。
■最新の音声入力システムや自動分包機などをいち早く導入し、ミスの防止と業務の効率化を図っています。
■自己研鑽費用の補助として年間3万円まで支給しており、薬剤師の主体的な学びをバックアップします。

＼残業月5h！私生活も大切に／（富士見市エリア担当より）
年間休日120日以上で、残業も月平均5時間と少なめ。自分の時間をしっかり確保しながら、地域に愛される薬局で無理なく正社員として働いてみませんか？
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【店舗情報と応需状況について】
■みずほ台駅から徒歩圏内の立地で、内科や発熱外来をメインに多種多様な処方箋に応需し地域医療に貢献しています。
■最新の調剤機器を全店に積極的に導入しているため、正確で安全な業務をスピーディーに行える環境が整っています。
■処方箋がなくても地域住民が気軽に立ち寄れる工夫を凝らし、健康をトータルでサポートする薬局を目指しています。

【法人特徴について】
■地域の薬剤師会から設立された歴史があり、現在は34店舗を経営する地域密着型のチェーン調剤薬局です。
■医薬品卸出身の社長が医師の要望を受けて開局した背景があり、医療機関との強固な信頼関係を築いています。
■社員とその家族を大切にする社風が根付いており、福利厚生の充実や働きやすい環境づくりに注力しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤や監査、服薬指導となりますが、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を大切にしています。
■最新の音声薬歴入力システムなどを活用することで、事務作業の効率化を図り患者様との対話に注力できます。
■かかりつけ薬剤師として地域の方々の健康を支えるため、未病や予防に関する相談業務にも携わることができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として現場の経験を積んでいただき、将来的には薬局長や管理薬剤師への昇進を目指せます。
■さらにエリアマネージャーや本部スタッフとしてのキャリアも描けるため、長期的な視点で成長できる環境です。
■中途入社から数年で役職に就いた実績もあり、本人のやる気と成果次第でスピーディーな昇格も期待できます。

＼専門性と在宅スキル／（東松山市エリア担当より）
内科や消化器科などの処方箋応需に加え、居宅への在宅業務も経験できます。日々の患者さま対応を通じて薬剤師としてのスキルアップが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東松山市に位置し東松山駅から車で6分ほどのアクセスで、マイカー通勤も可能な通いやすい立地環境です。
■近隣のクリニックから内科や消化器科などをメインに応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚です。
■外来の患者さまへの対応に加えて居宅への在宅業務にも取り組んでおり、地域医療に幅広く貢献できる薬局です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に複数の店舗を展開しており、地域医療に欠かせない調剤薬局を目指して成長を続ける会社です。
■現場への思いやりが強い代表のもと、本部と店舗間の風通しが非常に良く、長く安心して働ける環境です。
■40代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、従業員同士が助け合う定着率の高い法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者さまからの感謝の言葉を直接いただける機会が多く、地域医療の担い手としての誇りを持って働ける環境です。
■社長と現場の距離が近く、自分自身の意見やアイデアを店舗運営に反映させやすい風通しの良さが魅力です。
■シフトによるお休みも柔軟に対応できるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できる職場です。

＼専門性を磨ける環境／（東松山市エリア担当より）
眼科や小児科などの処方箋をメインに応需しており、特定の分野での知識を深められます。社内勉強会を通じてさらなるスキルアップが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東松山駅から車で4分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤も可能で毎日の移動も快適に行える環境です。
■近隣の医療機関から眼科や小児科アレルギー科の処方箋をメインに応需しており、専門知識が身につきます。
■1日の処方箋応需枚数は40枚から50枚程度となっており、一人ひとりの患者さまとじっくり向き合えます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に複数の店舗を展開しており、地域医療に欠かせない調剤薬局を目指している安定した会社です。
■現場への思いやりが強い代表のもと、本部と店舗間の風通しが非常に良く、意見を言いやすい働きやすい社風です。
■40代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、従業員同士の仲が良く定着率の高さが自慢です。

【こんな方が活躍中】
■40代から60代のベテラン薬剤師が多数在籍しており、これまでの豊富な調剤経験を活かして店舗を支えています。
■患者さまとの何気ない会話を大切にし、お薬に関する不安を解消できる思いやりのあるスタッフが活躍中です。
■チームワークを重んじ、周囲のスタッフと連携を取りながら効率よく業務を進められる方が多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は埼玉県川越市にあり、最寄りの川越駅から徒歩5分という通勤に非常に便利な好立地です。
■応需科目は内科、小児科、皮膚科、耳鼻科、眼科と多岐にわたり、幅広い処方を経験することができます。
■1日の処方箋枚数は60枚から120枚で、常勤スタッフに加えて本社からの応援体制も整っています。

【法人特徴について】
■「社員のすこやか」を大切にする企業理念のもと、従業員が働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。
■首都圏に複数の店舗を展開する調剤事業のほか、不動産やレジャー事業も手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■門前の医師と常に密なコミュニケーションを取っており、処方意図を深く理解した上で業務にあたれます。

【勤務実態について】
■2025年度の年間休日は125日を予定しており、週に2日から2.5日のお休みをしっかり確保できます。
■全店舗の平均残業時間は月5.7時間と極めて少なく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■本社所属の薬剤師による手厚いヘルプ体制があるため、有給取得率は79.1%と非常に高水準です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日や少ない残業時間など、プライベートを大切にできる環境で働きたい方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長くキャリアを形成していきたい方に最適です。
■仕事に対して高い意欲を持ち、自分のアイデアや意見を積極的に発信していきたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■東松山駅から車で7分ほどの場所に位置し、整形外科と内科、眼科をメインに1日平均140枚の処方箋を受け付けています。
■常勤薬剤師4名とパート1名の計5名体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍しているため業務分担が明確です。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、複数の科目を応需しているため薬剤師としての知識を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■一都三県に50店舗以上を展開しておりドミナント戦略を推進しているため、転居を伴う異動がなく安定して働けます。
■地域密着型のクリニック門前や医療モールを中心に出店しており、大手企業並みの教育制度や福利厚生が整っています。
■トップダウンではなく現場の自発性を尊重する社風であり、正社員比率が高いため一人への負荷が少ないのが特徴です。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は原則19時までですが木曜は17時、土曜は13時までと曜日によって早めに終業することが可能です。
■産休や育休の取得率と復帰率はほぼ100%を誇っており、ライフステージが変化しても安心して長期的に活躍できます。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業はなく働いた分が適切に給与へ反映される仕組みです。

【想定されるモデル年収】
■30代で月10時間程度の残業を含めた場合の想定年収は、500万円から520万円程度となるモデルケースがあります。
■基本給に加えて年2回の賞与が計4ヶ月分支給されるほか、業績に応じた決算賞与も別途支給される可能性がございます。
■薬局長などの責任あるポストに就いた場合には役職手当が加算され、年収ベースで約80万円の増額を見込むことができます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■2026年8月に新規オープンを予定している、東松山駅から車で8分ほどの場所にある整形外科メインの薬局です。
■近隣の整形外科病院より処方箋を応需する予定で、専門性の高い知識をじっくりと深めることができる環境です。
■新規開局のため、設備も新しく綺麗な職場で、一から理想の店舗作りに関わることができる貴重な求人案件です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を運営し、ドクターコンサルやEC事業など多角的な事業を展開しています。
■全体を7つのエリアに分けてエリア長を配置しており、店舗間での迅速な連携やフォロー体制を確立しています。
■職員全員が一つのチームとなって働くことを大切にしており、困った時も周囲と助け合える良好な社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武東上線「東松山駅」直結で、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■主な応需科目は内科で、地域の人気クリニックから糖尿病領域を中心に処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は20～40枚で、薬剤師2名と事務2名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収550万円から650万円を提示します。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、過去には年間で3.6ヶ月分の支給実績がございます。
■明確な評価制度が整っており、実績や貢献度に応じて着実に昇給を目指せる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、木曜日・日曜日・祝日が休みで、プライベートを大切にできます。
■全社的に労務管理を徹底しており、平均残業時間は月10時間未満と少なめです。
■一人薬剤師の時間帯もありますが、本社のヘルプ体制が整っており、休暇も取得しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師として、これまでの経験を活かし、店舗運営に挑戦したい方に最適な求人です。
■駅直結の好立地で、通勤の利便性を重視し、ストレスなく働きたい方におすすめします。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、高年収を実現したいと考えている方にぴったりです。