東武東上線・大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■主に精神疾患に対する入院治療を中心とした医療を提供しています。
■統合失調症、躁病、うつ病などの精神疾患の入院治療を行っており、近年はこれに加えて、認知症を中心とした老年期の精神疾患の治療にも力を注いでいます。
■内科・歯科の外来機能も備えており、精神・身体・口腔内と総合的な医療を提供できる病院を目指し改革を続けております。

≪業務内容≫
■調剤業務（内服、外薬、頓服など）
■服薬指導業務
■薬歴管理業務
■医薬品管理業務
■訪問薬剤服薬指導（社有車使用）　

≪おすすめポイント≫
■8時30分～16時30分の1日7時間の勤務です。
■残業もほぼありません
■年間休日120日の他、有給休暇も取得しやすい環境です。
■病院経験は問わずご応募可能です。
■65歳定年制（再雇用あり）で長く一か所で働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■志木駅より徒歩7分の立地にあり、内科や循環器科をはじめ、呼吸器科や透析などを応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどとなっており、近隣のクリニックを中心に地域の方々から厚い信頼を寄せられている調剤薬局です。
■薬剤師は常勤4名、非常勤7名の体制で運営されており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い人間関係が自慢です。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、周囲がしっかりとサポートする体制が整っているため、意欲的に学べる方を求めています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方や、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方と一緒に働きたいと考えております。

【法人特徴について】
■社長自身が薬剤師であるため現場の状況に理解が深く、スタッフが無理なく働けるようなアットホームな職場環境を大切にしています。
■休暇の申請がしやすい雰囲気作りを徹底しており、子育て世代の方や介護中の方も安心して長期的に勤務を続けられる会社です。

＼温厚な担当者が手厚くサポート／（川越市エリア担当より）
近隣店舗からのヘルプ体制が充実しており、経験に不安がある方でも安心です。勤務シフトもご希望に合わせて柔軟に調整いたします。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■霞ヶ関駅から徒歩3分という便利な駅前立地であり、電車通勤を希望される方にとって毎日の通勤負担が少ない環境です。
■内科や整形外科など専門性の高い科目を中心に、1日約50枚の処方箋を応需しており着実にスキルを磨けます。
■基本的に薬剤師は2名体制＋医療事務1名体制で対応しており、地域密着の薬局運営を目指しています。

【法人特徴について】
■埼玉県の川越エリアを中心に地域密着型の調剤薬局を数店舗展開しており、地元の医療インフラを支えている法人です。
■近隣エリアに同法人の運営店舗が複数展開されているため、緊急時や急な欠員時のヘルプ体制が非常に充実しています。
■不定期ではありますが新卒採用も継続して行っており、若手からベテランまでを育成する土壌とノウハウを蓄積しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は週39時間を基本としたシフト制を採用しており、平日は最長でも19時までの開局時間となっています。
■土曜日の開局時間は9時から14時までとなっており、午後の時間をプライベートや家族との休息に有効活用できます。
■近隣エリアに同法人の運営店舗が複数展開されているため、緊急時や急な欠員時のヘルプ体制が非常に充実しています。

≪こんな企業・店舗です≫
■関東で店舗展開している小売業で、2021年調剤部門を新規開設！
■1都3県を中心にドミナント展開、この店舗が調剤併設2号店となります
■「借入無しで年率20％の成長を達成」を経営目標に、小売業としての売上が好調なため経営面は安心
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業
■福利厚生として研修補助制度あり
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますのでご安心頂けます
■有給休暇消化率ほぼ100％

≪こんな方におすすめ！≫
■異動なく、店舗固定で働きたい方
■高時給で働きたい方（時給2,450円☆）
■様々な処方・患者様と関わりたい方
　→スーパー内の調剤薬局なので、面対応+OTCです♪

☆日数・時間、まずはご相談ください☆
→平日のみや、土日のみのWワーク等もOK！
　時短については応相談です！

＼こんな薬局です／
■2020年11月商業施設内にオープンした薬局です。
　白を基調とした清潔感のある店舗です。
■車通勤OK！朝霞駅から車で7分ほどです。
　バスで通勤されている方もいらっしゃいます★
■待合室・調剤室も広めに設計されており、休憩室もございます。
　休憩室ではコーヒーメーカーもあり！
　薬局以外にも商業施設の休憩室がある為、気兼ねなく休憩できます♪
■「処方箋を出して待ち時間に買い物を！」ということを推奨しており、
　スピードにそこまで左右されるようなこともございません。
■従業員割引を利用しての買い物も可能です！お仕事終わりに買い物も◎
■土日も開局しております！

＼こんな企業です／
■住宅・商業施設・保育園など、複合大規模タウンで地域密着型を目指している企業です。
■異動なく、一つの場所でしっかりと働ける薬局です。
■社長は東京都内を中心に長年にわたり中堅チェーン調剤薬局を経営されてきたご経験があります。
■現在は1店舗の法人様ですが中堅チェーン薬局時代の充実した福利厚生のご用意がございます。

＼こんな方におすすめ／
■異動なく1店舗で長く働きたい方
■マイカー通勤ご希望の方
■チェーン薬局並みの充実した福利厚生ご希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武東上線「東松山駅」直結で、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■主な応需科目は内科で、地域の人気クリニックから糖尿病領域を中心に処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は20～40枚で、薬剤師2名と事務2名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収550万円から650万円を提示します。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、過去には年間で3.6ヶ月分の支給実績がございます。
■明確な評価制度が整っており、実績や貢献度に応じて着実に昇給を目指せる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、木曜日・日曜日・祝日が休みで、プライベートを大切にできます。
■全社的に労務管理を徹底しており、平均残業時間は月10時間未満と少なめです。
■一人薬剤師の時間帯もありますが、本社のヘルプ体制が整っており、休暇も取得しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師として、これまでの経験を活かし、店舗運営に挑戦したい方に最適な求人です。
■駅直結の好立地で、通勤の利便性を重視し、ストレスなく働きたい方におすすめします。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、高年収を実現したいと考えている方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の坂戸駅からバスで10分程度の立地にあり、マイカーでの通勤も許可されています。
■近隣の皮膚科からの処方箋をメインに、1日あたり約70枚から100枚を応需している店舗です。
■薬剤師は正社員1名とパート複数名が在籍しており、皮膚科領域の専門知識が深まる環境です。

【法人特徴について】
■飯能市や入間市などを中心に10店舗を展開し、地域に深く根差した薬局運営を行っている企業です。
■調剤薬局の経営だけでなく、障がい者支援や配食サービスなど多角的な事業で地域を支えています。
■地域包括ケアシステムの一翼を担い、医療と介護や福祉の連携を重視した経営方針を掲げています。

【こんな方にオススメ】
■皮膚科領域の処方箋経験をさらに深めたい方や、テキパキと業務をこなすのが得意な方に最適です。
■しっかりと稼ぎたい方や、年間休日の多さを重視してプライベートの時間も大切にしたい方にお勧めです。
■地域包括ケアシステムに関心があり、調剤業務以外の福祉分野にも視野を広げて働きたい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域密着型の温かいサービスを通じて、患者様からの「ありがとう」を直接感じられる仕事です。
■福利厚生や休暇制度が充実しており、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられます。
■高い年収水準と充実した研修制度により、経済的な安定と自己成長の両立が実現できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武東上線の東松山駅で、バスまたは車で約15分の立地にある調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、幅広い科目の処方箋を応需しているため、多くの症例に触れることができます。
■処方箋枚数は1日あたり約50枚で、常勤3名とパート1名の体制で、常時3名でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗をドミナント展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■西武線や東武東上線沿線に店舗が集中しているため、万が一異動があっても通勤負担が少ないのが特徴です。
■地域を限定することで在庫共有やヘルプ体制の効率化を図り、働きやすい環境を実現している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武東上線の東松山駅で、バスまたは車で約15分の立地にある調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、幅広い科目の処方箋を応需しているため、多くの症例に触れることができます。
■処方箋枚数は1日あたり約40枚で、常勤3名とパート1名の体制で、常時3名でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗をドミナント展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■西武線や東武東上線沿線に店舗が集中しているため、万が一異動があっても通勤負担が少ないのが特徴です。
■地域を限定することで在庫共有やヘルプ体制の効率化を図り、働きやすい環境を実現している企業です。

【勤務実態について】
■魅力は年間休日120日以上という休日数で、プライベートの時間も大切にできます。
■勤務時間は平日の18時まで、土曜日は13時までとなっており、残業もほとんどありません。
■週休2.5日制（日曜・祝日、他1日、土曜半日）が基本で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日や週休2.5日など、しっかり休みを取りたい方に非常におすすめの求人です。
■18時終業で残業がほとんどないため、終業後の時間を有効に使いたい方にも適しています。
■未経験やブランクがあっても、手厚い教育体制のもとで安心してキャリアをスタートしたい方に最適です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県で7店舗展開の企業となります。
■高齢者向けに地域密着で事業を展開しております。
■薬局展開を中心に3つの事業(調剤薬局・介護・治験)を核としております。
■社員の満足度向上が患者さんサービス向上になるとの考えで従業員が働きやすい環境改善を心がけてます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の志木駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の利便性が抜群な耳鼻咽喉科メインの調剤薬局です。
■処方箋枚数は1日平均150枚から160枚程度で、正社員5名と複数のパート薬剤師が協力して対応しています。
■耳鼻咽喉科が中心ですが、近隣クリニックからの広域処方も応需しており、幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■西埼玉を中心に約30店舗をドミナント展開しており、もし異動があっても通勤時間は30分圏内と安心です。
■地域密着型の経営を行っており、在庫共有やヘルプ体制が確立されているため急なお休みにも柔軟に対応可能です。
■レクリエーションや食事会などの交流が盛んで、店舗の垣根を越えたチームワークの良さが最大の強みです。

【求人情報について】
■年収は最大600万円までの提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価して給与条件を決定いたします。
■住宅手当や薬剤師手当などの各種手当が充実しており、生活面でのサポートも手厚い福利厚生が魅力です。
■会員制のリゾートホテルを家族や友人と利用できる制度があり、余暇を充実させる仕組みも整っています。

【勤務実態について】
■週休2.5日制をデフォルトとして導入しており、1分単位での残業代支給を徹底している誠実な運営です。
■年間休日は130日と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な就業環境です。
■早番と遅番のシフト制で回しており、日曜出勤についても門前クリニックの状況に合わせた交代制となります。

【店舗情報と応需状況について】
■和光市駅より徒歩2分と大変便利な立地にある地域密着型の調剤薬局でございます。
■応需科目は皮膚科、内科、小児科と複数科目を応需し、1日80枚から90枚の処方箋を扱っています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名の体制で、常時2名体制で業務にあたっております。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局6店舗とOTC販売5店舗を展開している地域密着の法人でございます。
■患者様から信頼されるかかりつけ薬局を目指し、心のこもった丁寧な服薬指導を実践しています。
■薬剤師国保に加入しているため、社会保険料の負担を抑えたいとお考えの方におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内の風通しが大変良く、非常に高い定着率を誇っていることが大きな魅力の一つでございます。
■各店舗の門前クリニックとの関係性も良好であり、疑義照会などもスムーズに行いやすい環境です。
■常勤1名、パート3名の薬剤師が在籍し、常時2名体制で協力し合いながら業務を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として、地域医療に貢献しながら店舗運営の中核を担う重要な存在となっていただけます。
■定期的なメーカー勉強会への参加を通じて、薬剤師としての専門知識をさらに広げ深めることができます。
■定年制がないため、ご自身のライフプランに合わせて長期的な視点でのキャリア形成が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■みずほ台駅から徒歩1分という非常にアクセスしやすい好立地に位置する調剤薬局です。
■内科や小児科をはじめ、耳鼻科や面処方など多科目の処方箋を1日に150枚から200枚応需しています。
■薬剤師は常時5名から6名体制、事務スタッフも常時4名から5名と手厚い人員配置が魅力です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に6店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した運営を行っている法人です。
■患者様に信頼されるアットホームなかかりつけ薬局を目指し、丁寧な服薬指導を大切にしています。
■定年制を設けていないため、ご自身のキャリアプランに合わせて長期的に活躍し続けることが可能です。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務、監査業務、そして患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■約2000品目の医薬品を取り扱い、多科目の処方箋に対応するため幅広い知識が身につきます。
■4台ある投薬台で、大学病院や総合病院からの処方箋を含む様々な患者様へ対応していただきます。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅徒歩1分の好立地で、処方箋枚数も多く活気ある環境で働くことができる薬局です。
■薬剤師・事務ともに手厚い人員体制のため、安心して業務に集中できる環境が整っています。
■住宅手当や退職金、薬剤師国保、定年制なしなど、長期就業を支える制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の朝霞駅や新座駅からは車で約15分ほどの立地で、車通勤を推奨しています。
■総合病院門前のため精神科や透析、内科など非常に幅広い科目の処方箋を応需します。
■1日約230枚の処方箋に対し、薬剤師は常時10名体制で丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■仕事と家庭を持つ3人の女性薬剤師により設立され、働きやすさを重視する社風です。
■新座市内に特化して薬局を展開し、自社で地域包括支援センターの運営も行っています。
■男性の取得実績もある育児休業取得率100％を誇るなど、子育て支援が充実しています。

【勤務実態について】
■法定通りの有給休暇に加え、長期休暇も取得しやすく、オンオフの切り替えが可能です。
■残業代は1分単位で計算し支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■基本の勤務シフトが17時までとなっており、終業後の時間を有効に活用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東松山駅からは車で約13分の距離にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主に内科と小児科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均で約90枚となっています。
■薬剤師は正社員2名と他1名、事務スタッフは正社員2名が在籍し、連携して業務にあたります。

【法人特徴について】
■埼玉県内の特定エリアに7店舗を集中して展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■従業員の満足が患者さまへのサービス向上に繋がるという考えで、働きやすい環境作りを推進します。
■店舗間のヘルプ体制が充実しているため、スタッフの急な休みなどにも柔軟に対応することが可能です。

【求人情報について】
■ご経験や能力に応じて年収450万円から600万円まで相談可能で、高い給与水準が魅力です。
■年間休日は122日と豊富にあり、さらに週休2.5日の制度でプライベートも確保しやすいです。
■賞与は年2回支給か年俸に含めるかを選択できる制度があり、ご自身の希望に合わせられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■外来業務だけでなく在宅医療にも携われるため、薬剤師として総合的なスキルが身に付きます。
■未経験の方でも安心して業務を始められるよう、人柄を重視した採用と充実した教育体制があります。
■年間休日122日と週休2.5日という休日の多さに加え、高水準の年収が大きな魅力です。

＼オンオフのメリハリをつけたい方へ／（比企郡嵐山町エリア担当より）
年間休日120日以上、残業は月平均5時間程度と、自分の時間をしっかり確保できる環境です。正社員として安定して働きながら、私生活も充実させたい方にぴったりの職場ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■武蔵嵐山駅から徒歩約13分の立地にあり、小児科とアレルギー科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均65枚ほどで、地域のお子様やご家族に寄り添った対応を大切にしています。
■最新の音声入力薬歴システムを全店に導入しており、正確かつスピーディーな調剤業務を支援しています。

【法人特徴について】
■地域の薬剤師会から誕生した法人であり、東武東上線沿線を中心にドミナント展開を続けています。
■社員とその家族を大切にする社風が根付いており、福利厚生や休日制度が非常に充実している企業です。
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れる薬局を目指し、水素水サーバーの設置など独自の工夫をしています。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手社員も多く在籍しており、スタッフ同士が互いに助け合える和やかな雰囲気の職場です。
■本部スタッフが現場のヘルプに入ることもあるため、店舗と本社の距離が近く風通しの良い組織です。
■患者様がリラックスして過ごせるような待合室作りを心がけており、地域の方々に親しまれています。

【こんな取り組みをしています】
■地域イベントの開催やオリジナル商品の開発など、従来の調剤薬局の枠を超えた活動に積極的です。
■最新の音声入力システムや自動分包機などをいち早く導入し、ミスの防止と業務の効率化を図っています。
■自己研鑽費用の補助として年間3万円まで支給しており、薬剤師の主体的な学びをバックアップします。

＼こんな病院です／
■精神科病床、一般病床を有するケアミックス病院です。
　幅広い医療知識を習得できる環境が魅力です。
　※外来患者さんは院外処方に変更しております。
■地域の中核病院として合併症対応も可能な病院施設です。
　訪問看護ステーション、デイケア、就労支援施設、認知症疾患医療センターがあります。
■和光市駅から徒歩15分圏内の好立地！
■託児所を完備しているため、小さなお子さんをお持ちの薬剤師様も安心して業務に専念できます。

＼駅から徒歩2分、残業も少なめ／（川越市エリア担当より）
鶴ヶ島駅からすぐの好立地で、シフト制を導入しているため残業も少なめです。仕事終わりの時間も大切にしながら、無理なく長く働き続けたい方に最適な職場ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■鶴ヶ島駅から徒歩で2分ほどと非常に近く、天候に左右されず毎日の通勤負担が極めて少ない好立地にある調剤薬局です。
■近隣のクリニックから心療内科や精神科の処方箋をメインに応需しており、1日に100枚から120枚ほど対応します。
■常勤薬剤師4名とパート薬剤師6名が在籍し、ゆとりを持った人員配置を行うことで一人ひとりの業務負荷を軽減しています。

【法人特徴について】
■川越エリアを中心に地域密着型の店舗展開を行っており、法人全体で手厚いヘルプ体制が整っているのが大きな特徴です。
■男性薬剤師の比率が60パーセントと高めになっており、20代から60代までの幅広い年齢層がそれぞれの強みを活かしています。
■不定期で新卒採用も実施しているため教育の土壌があり、中途採用の方でもすぐに馴染みやすいアットホームな社風です。

【求人情報について】
■年収は480万円から最大600万円の範囲で、これまでのご経験やスキルを正当に評価して面接を実施した後に決定いたします。
■最寄り駅から徒歩2分の駅チカ物件であり、周辺には商業施設も多いため仕事帰りの買い物や用事にも非常に便利な立地です。
■正社員としての採用となり転勤の心配もありませんので、住み慣れた地域で安定してキャリアを築くことが可能となります。

【勤務実態について】
■シフト制を導入して早番と遅番を組み合わせることで、残業時間を極力減らすような工夫を日々の運営の中で行っています。
■基本は週休2日制で有給休暇や夏季休暇も完備されており、ライフステージに合わせた無理のない働き方を実現できる環境です。
■月1回程度の日曜出勤がありますが、平日に振替休日を取得できるため予定も立てやすく生活リズムを安定して維持できます。

■お子さんをお持ちの薬剤師さんもたくさん活躍されています。
■近隣にも店舗があるため、ヘルプ体制もございます。
■新座市の委託で地域包括支援センターや介護支援センターを設けております。
■高齢者の身近な相談員がいるからこそ、地域に根差した支援ができると考えている会社です。寄り添う気持ちを大切にしたい方のご応募をお待ちしております。
■午前中のみやフルタイム勤務まで、幅広く検討いただけます

【店舗情報と応需状況について】
■東松山駅から車で7分ほどの場所に位置し、整形外科と内科、眼科をメインに1日平均140枚の処方箋を受け付けています。
■常勤薬剤師4名とパート1名の計5名体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍しているため業務分担が明確です。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、複数の科目を応需しているため薬剤師としての知識を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■一都三県に50店舗以上を展開しておりドミナント戦略を推進しているため、転居を伴う異動がなく安定して働けます。
■地域密着型のクリニック門前や医療モールを中心に出店しており、大手企業並みの教育制度や福利厚生が整っています。
■トップダウンではなく現場の自発性を尊重する社風であり、正社員比率が高いため一人への負荷が少ないのが特徴です。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は原則19時までですが木曜は17時、土曜は13時までと曜日によって早めに終業することが可能です。
■産休や育休の取得率と復帰率はほぼ100%を誇っており、ライフステージが変化しても安心して長期的に活躍できます。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業はなく働いた分が適切に給与へ反映される仕組みです。

【想定されるモデル年収】
■30代で月10時間程度の残業を含めた場合の想定年収は、500万円から520万円程度となるモデルケースがあります。
■基本給に加えて年2回の賞与が計4ヶ月分支給されるほか、業績に応じた決算賞与も別途支給される可能性がございます。
■薬局長などの責任あるポストに就いた場合には役職手当が加算され、年収ベースで約80万円の増額を見込むことができます。