東武東上線｜正社員｜の求人検索結果512件

<店舗の特徴>
■皮膚科をメインで応需しており皮膚科のスペシャリストを目指せます。
■時期によっての繁忙がはっきりしている薬局様です。繁忙期の夏場に関しては21時までかか
　ってしまうこともありますが冬場はほぼ定時で帰宅できます。
　シフトにて対応している為残業が多くなりすぎるという事はございません。
■公共交通機関だと少し通いにくい為、車通勤希望の方におススメです。

<法人の特徴>
■飯能市を中心に入間市・狭山市・坂戸市へ9店舗展開している企業です。
■調剤薬局の経営の他、地域包括支援センターや障がい者支援事業、配食サービス等、多角的な
　事業を展開しています。
■地域密着のかかりつけ薬局、かかりつけ企業を目指しています。
■電子薬歴や分包機などの機材関係や設備が充実！
　最新の機器にも拘っています。
■社内コミュニケーションの一環としてクラブ活動(ゴルフ、音楽会など)、親睦会、新年会、経営
　方針会議などの年間行事がございます。
■在宅医療や漢方についても積極的に取り組み、調剤薬局としての幅広い知識が習得可能です。
■ビジネス研修等も導入！更に向上心のある方には、大学の博士課程で研修を実施しています。
■新卒採用を行う年もあり、学生実習も定期的に導入しています。

<こんな方におススメです>
★まずは単科にて経験を積んでいきたい方。
★調剤薬局にいながら多職種との連携等についても興味がある方。店舗に栄養士が在籍してお
　り栄養相談について意見交換したりしております。
★車通勤希望の方ウェルカムです！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

<こんな病院です>
■埼玉県川越市にある280床の認知症患者さんの精神科病院です。
■風通しがよく、福利厚生も充実しているため定着率が高く働きやすい環境です。
■産育休の取得実績数多く有り。ライフステージに合わせて長く働くことが可能です。
■昭和25年から川越市にあり、長年にわたり地域の患者様に貢献しています。

<こんな職場です>
■ベッドサイドでの服薬指導も行っていますが頻度は少なめです。
■土日祝日休みで年間休日も123日以上の取得が可能です。
■服薬指導もありますが、頻度は少なめです。

<こんな方におススメです>
■最近少ない希少な駅から近くの病院で働きたい方！
■土日祝日休みで年間休日も123日以上の取得が可能です。
■仕事もプライベートも充実させたい方向けの求人です。
■組織内の課題に対して改善していきたい方にオススメ！
　ご面接時にしっかりアピールしてください。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「朝霞駅」から車で約8分、大型商業施設内にありマイカー通勤が可能です。
■応需科目は皮膚科が7割、内科が2割で、その他に眼科や小児科の処方箋にも対応します。
■1日の処方箋枚数は平均180～200枚で、常時6～7名の薬剤師が在籍し対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と充実しており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、ワークライフバランスを大切にできます。
■残業代は1分単位で計算して支給するため、サービス残業の心配は一切ありません。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が4年以上ある方でしたら、年収550万円以上での採用実績がございます。
■30代の方であれば最大520万円、40代の方では最大620万円の年収が可能です。
■ご年齢やこれまでのご経験、スキルに応じて、ご納得いただける給与額を決定いたします。

【こんな方が活躍中】
■子育て世代の30代、40代のスタッフが中心となり、お互いに協力しながら活躍しています。
■マイカーで快適に通勤し、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いている方が多いです。
■地域医療への貢献にやりがいを感じ、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方が在籍中です。

・・・こんな会社です・・・
■社長は東京を中心に長年調剤薬局を経営されたパイオニア的な存在
■経営ノウハウの継承というよりは、店舗をお任せできる方を募集しております。
■住宅・商業施設・保育園など複合大規模タウンで地域密着型を目指します
■新店OPENのため、イチから関係性を築ける環境です

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています