東武東上線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東松山駅からは車で約13分の距離にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主に内科と小児科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均で約90枚となっています。
■薬剤師は正社員2名と他1名、事務スタッフは正社員2名が在籍し、連携して業務にあたります。

【法人特徴について】
■埼玉県内の特定エリアに7店舗を集中して展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■従業員の満足が患者さまへのサービス向上に繋がるという考えで、働きやすい環境作りを推進します。
■店舗間のヘルプ体制が充実しているため、スタッフの急な休みなどにも柔軟に対応することが可能です。

【求人情報について】
■ご経験や能力に応じて年収450万円から600万円まで相談可能で、高い給与水準が魅力です。
■年間休日は122日と豊富にあり、さらに週休2.5日の制度でプライベートも確保しやすいです。
■賞与は年2回支給か年俸に含めるかを選択できる制度があり、ご自身の希望に合わせられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■外来業務だけでなく在宅医療にも携われるため、薬剤師として総合的なスキルが身に付きます。
■未経験の方でも安心して業務を始められるよう、人柄を重視した採用と充実した教育体制があります。
■年間休日122日と週休2.5日という休日の多さに加え、高水準の年収が大きな魅力です。

＼オンオフのメリハリをつけたい方へ／（比企郡嵐山町エリア担当より）
年間休日120日以上、残業は月平均5時間程度と、自分の時間をしっかり確保できる環境です。正社員として安定して働きながら、私生活も充実させたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵嵐山駅から徒歩約13分の立地にあり、小児科とアレルギー科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均65枚ほどで、地域のお子様やご家族に寄り添った対応を大切にしています。
■最新の音声入力薬歴システムを全店に導入しており、正確かつスピーディーな調剤業務を支援しています。

【法人特徴について】
■地域の薬剤師会から誕生した法人であり、東武東上線沿線を中心にドミナント展開を続けています。
■社員とその家族を大切にする社風が根付いており、福利厚生や休日制度が非常に充実している企業です。
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れる薬局を目指し、水素水サーバーの設置など独自の工夫をしています。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手社員も多く在籍しており、スタッフ同士が互いに助け合える和やかな雰囲気の職場です。
■本部スタッフが現場のヘルプに入ることもあるため、店舗と本社の距離が近く風通しの良い組織です。
■患者様がリラックスして過ごせるような待合室作りを心がけており、地域の方々に親しまれています。

【こんな取り組みをしています】
■地域イベントの開催やオリジナル商品の開発など、従来の調剤薬局の枠を超えた活動に積極的です。
■最新の音声入力システムや自動分包機などをいち早く導入し、ミスの防止と業務の効率化を図っています。
■自己研鑽費用の補助として年間3万円まで支給しており、薬剤師の主体的な学びをバックアップします。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■管理薬剤師募集★ご経験次第で年収600万円以上の相談も可能です。
■18時終業で残業無し！ワークライフバランス◎です★
■嬉しい≪土日休み≫♪　週末はしっかりお休みできます！
■系列の施設調剤業務のため薬剤業務をコントロールし易く、仕事とプライベートの両立ができる環境が整っております。
■埼玉県内にてデイサービス・サービス付き高齢者住宅を運営している企業です。
■多様な事業を展開されており、企業としての安定性があります。
■開設間もない薬局なので、意見を反映してもらいやすい環境です。
■車通勤可能（駐車場あり）

＼こんな病院です／
■17時半終わり・残業ほぼ無し・夜勤もなし！
■病院では珍しい、年間休日119日・有休消化率100％！
　お休み希望日も自由に設定できます♪
■病院経験のある方は年収550万円以上も検討可能！
■埼玉県新座市に位置する療養型病院です！
　長期療養を必要とする患者様への手厚いケアを提供しています。
■東武東上線志木駅からバスで10分！
　複数のバス停からアクセス可能で、車通勤も便利です。
■今回の募集は、体制強化を見据えた増員であり、新たな仲間を積極的に募集中♪
　子育て中の方も家庭と両立しやすい柔軟な勤務体制を整えているため安心です。
■療養型病院での常勤薬剤師の募集は、安定した環境で長く働きたい方に最適です。
　夜勤がなく、残業もほとんどないため、プライベートの時間を十分に確保できます。
■年間休日119日、有給休暇消化率100%と、ワークライフバランスを重視できる点が魅力です。
■社員食堂や保養所など、職員が働きやすい環境を整備するための福利厚生が充実しています。
■教育制度も用意されており、ブランクのある方でも安心して業務に復帰できるよう支援しています。

＼こんな方におすすめ／
■夜勤のない職場で、日中の時間帯に集中して薬剤師業務に取り組みたい方
■お休み重視の方、ワークライフバランスを整えて働きたい方
■ブランクがある方や子育て中の方

＼残業月5h！私生活も大切に／（富士見市エリア担当より）
年間休日120日以上で、残業も月平均5時間と少なめ。自分の時間をしっかり確保しながら、地域に愛される薬局で無理なく正社員として働いてみませんか？
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【店舗情報と応需状況について】
■みずほ台駅から徒歩圏内の立地で、内科や発熱外来をメインに多種多様な処方箋に応需し地域医療に貢献しています。
■最新の調剤機器を全店に積極的に導入しているため、正確で安全な業務をスピーディーに行える環境が整っています。
■処方箋がなくても地域住民が気軽に立ち寄れる工夫を凝らし、健康をトータルでサポートする薬局を目指しています。

【法人特徴について】
■地域の薬剤師会から設立された歴史があり、現在は34店舗を経営する地域密着型のチェーン調剤薬局です。
■医薬品卸出身の社長が医師の要望を受けて開局した背景があり、医療機関との強固な信頼関係を築いています。
■社員とその家族を大切にする社風が根付いており、福利厚生の充実や働きやすい環境づくりに注力しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤や監査、服薬指導となりますが、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を大切にしています。
■最新の音声薬歴入力システムなどを活用することで、事務作業の効率化を図り患者様との対話に注力できます。
■かかりつけ薬剤師として地域の方々の健康を支えるため、未病や予防に関する相談業務にも携わることができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として現場の経験を積んでいただき、将来的には薬局長や管理薬剤師への昇進を目指せます。
■さらにエリアマネージャーや本部スタッフとしてのキャリアも描けるため、長期的な視点で成長できる環境です。
■中途入社から数年で役職に就いた実績もあり、本人のやる気と成果次第でスピーディーな昇格も期待できます。

＼新たな環境での挑戦を歓迎／（東松山市エリア担当より）
今回は経験者募集ですが、新しい店舗を一緒に作っていく意欲のある方を求めています。近隣店舗からのヘルプ体制も厚く、安心して再スタートを切れますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■2026年9月に東松山市の病院門前にて、大規模な調剤薬局として新たに開局する予定の店舗です。
■主に応需する科目は整形外科や内科となっており、1日あたり100枚から120枚を想定しています。
■薬剤師5名と事務5名の計10名体制を予定しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴う大規模な人員募集となっており、新しい店舗の土台を一緒に作る方を求めています。
■調剤業務の経験がある方を対象としており、即戦力として現場をリードできる方を歓迎いたします。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、明るく誠実に対応できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■埼玉県北部を中心に13店舗を展開しており、地域に密着した安定感のある経営を続けています。
■病院やクリニックの門前に特化して出店しているため、薬剤師として幅広い経験を積める環境です。
■店舗間の距離が近く相互に助け合える体制があるため、急な休みでも柔軟に対応できる会社です。

【勤務実態について】
■閉局時間は18時までと早く、残業も少ないためワークライフバランスを重視する方に最適です。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えてシフトによる公休が設定されます。
■転勤なしの条件で勤務することが可能なため、同じ地域で腰を据えて長く働きたい方に好適です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は埼玉県川越市にあり、最寄りの川越駅から徒歩5分という通勤に非常に便利な好立地です。
■応需科目は内科、小児科、皮膚科、耳鼻科、眼科と多岐にわたり、幅広い処方を経験することができます。
■1日の処方箋枚数は60枚から120枚で、常勤スタッフに加えて本社からの応援体制も整っています。

【法人特徴について】
■「社員のすこやか」を大切にする企業理念のもと、従業員が働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。
■首都圏に複数の店舗を展開する調剤事業のほか、不動産やレジャー事業も手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■門前の医師と常に密なコミュニケーションを取っており、処方意図を深く理解した上で業務にあたれます。

【勤務実態について】
■2025年度の年間休日は125日を予定しており、週に2日から2.5日のお休みをしっかり確保できます。
■全店舗の平均残業時間は月5.7時間と極めて少なく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■本社所属の薬剤師による手厚いヘルプ体制があるため、有給取得率は79.1%と非常に高水準です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日や少ない残業時間など、プライベートを大切にできる環境で働きたい方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長くキャリアを形成していきたい方に最適です。
■仕事に対して高い意欲を持ち、自分のアイデアや意見を積極的に発信していきたい方にぴったりです。

≪こんな病院です≫
■長期医療療養と、身体機能の回復・維持を目的としたリハビリテーションに特化した病院です。
■診療科目は内科、リハビリテーション科、268床ある病床はすべて医療保険適用の療養病床です。
■「患者様の希望に寄り添う医療」を病院の目標としており、患者やその家族の思いを大切にした医療・看護を提供しています。
■1994年、埼玉県内でもいち早く服薬指導（薬剤管理指導業務）をスタートさせました。
■落ち着いた環境で長く働きやすい職場です。
■川越駅、南大塚駅から職員送迎バスの利用が可能です。
■職員駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤も可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■ベッドサイドでの服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■平日9時～17時まで！土曜日は隔週お休みです。
■残業ほぼありません。夜勤業務もありません。
■全病床が医療療養病床の為、患者様に寄り添った治療を行えます。
■病院経験は問いません。長く働きやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武東上線の北坂戸駅から、お車で約5分の場所に位置している薬局です。
■近隣の医療機関から皮膚科と整形外科の処方箋を主に応需しており、専門性を高められます。
■応需枚数や現在勤務されている薬剤師の人数構成など、詳細についてはお問い合わせください。

【法人特徴について】
■安定した経営基盤を持つ法人のグループ企業として、安心して長く働くことができる環境です。
■地域に根差した医療を提供することを大切にしており、患者様一人ひとりと向き合っています。
■店舗間のヘルプ体制が充実しており、急なお休みなどにも柔軟に対応できる体制を整えています。

【勤務実態について】
■木曜日、日曜日、祝日が固定休となっており、週末の予定が立てやすい勤務体系です。
■法律で定められた日数の有給休暇はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■時間外労働が発生した場合は、規定に基づき時間外手当がきちんと支給されるので安心です。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を大切にしながら、安定した収入を得たいとお考えの方におすすめです。
■新しい環境で、これまでの経験を活かしながらキャリアアップを目指したい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤のストレスが少ない環境です。
■外来処方箋はほとんどなく、個人宅や施設への訪問を中心とした在宅特化型の店舗運営です。
■個人在宅と施設在宅を合わせ約300名の患者様を担当し、地域医療の中核を担っています。

【法人特徴について】
■2017年に開局し、千葉県と埼玉県で在宅特化型の薬局を展開している成長中の企業です。
■30代の代表自身も薬剤師として現場に立ち、熱い想いを持って地域医療に貢献しています。
■小児在宅から終末期の看取りまで幅広く対応し、地域の社会インフラとなることを目指しています。

【求人情報について】
■年収は400万円から最大800万円まで相談可能で、前職の給与や経験を十分に考慮します。
■年間休日は120日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
■土曜や祝日に勤務した場合は代休が付与されるほか、別途1日1万円の手当が支給されます。

【勤務実態について】
■全社平均での残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■完全週休2日制を導入しており、業務負担が増えた際は人員を追加するため無理なく働けます。
■オンコール対応は当番制ですが、待機だけでも手当が支給されるなど待遇面が手厚いです。