東武東上線｜正社員｜の求人検索結果531件

【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗によって多様な医療機関からの処方箋を受け付けているのが特徴です。
■応需科目は配属先により異なりますが、総合病院門前型やクリニックモール型など、幅広い科目を学ぶことが可能な環境です。
■処方箋枚数や勤務者数は店舗ごとに最適化されており、薬剤師1人あたりの1日処理枚数は約20枚とゆとりがあります。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗によって多様な医療機関からの処方箋を受け付けているのが特徴です。
■応需科目は配属先により異なりますが、総合病院門前型やクリニックモール型など、幅広い科目を学ぶことが可能な環境です。
■処方箋枚数や勤務者数は店舗ごとに最適化されており、薬剤師1人あたりの1日処理枚数は約20枚とゆとりがあります。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

【店舗情報と応需状況について】
■若葉駅から徒歩10分の好立地で、処方箋は面応需にて1日約20枚を受け付けており、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■常勤薬剤師1名と複数の非常勤スタッフが在籍しており、医療事務も常時1名体制で配置されているため連携がスムーズです。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な診療科目の処方経験を積むことができ、薬剤師としての知見を広げられます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に200店舗以上のドラッグストアを展開しており、地域密着型の「街の薬局」として45年の歴史を誇る優良企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場の負担やスタッフの気持ちを十分に理解した組織運営が行われており安心です。
■売上高は年々向上しており、安定した経営基盤のもとで新しい店舗の出店も意欲的に進めているため将来性も非常に高いです。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導をメインに担当し、ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の相談販売にも携わることが可能です。
■全店に導入されている音声薬歴システムを活用し、服薬指導の内容を効率的に記録することで薬歴作成の時間を大幅に短縮できます。
■自動監査システム「ATTELNO2」を活用した二重チェック体制により、調剤過誤を未然に防ぐ高度な安全管理業務を行います。

【こんな方にオススメ】
■今の年収に満足しておらず、20代や30代のうちに業界高水準の給与と手厚い福利厚生を手に入れたい方に最適な求人です。
■最新のITシステムが完備された環境で、対物業務を効率化しつつ患者様とのコミュニケーションに専念したい方に推奨します。
■将来的に管理職やマネジメント職を目指したいと考えており、成長中の企業で自分のキャリアを切り拓きたい方にピッタリです。

≪職場環境≫
■坂戸駅徒歩5分にある184床のケアミックス病院です。
■急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟と患者様の状態に合わせた治療が可能な病院です。
■17の診療科を備える総合病院です。二次救急指定病院として、救急搬送や急病患者の受け入れを24時間体制で行っています。
■グループ内にクリニック、介護老人保健施設を有しており、入院と在宅の連携もスムーズに行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調整（抗がん剤混注あり）
■製剤業務
■病棟薬剤業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■坂戸駅徒歩5分の好立地です！
■夜勤当直はありません、ワークライフバランスのとりやすいシフトです。
■内科系、外科系バランスよく複数の診療科目を学べる環境です。
■抗がん剤の無菌調整も行っています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR川越駅からは車で20分ほどの距離にあり、のどかな環境の中で地域の方々の健康を支える役割を担っています。
■応需科目は内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は施設在宅分を含めて50枚から60枚程度となっており、落ち着いた対応が可能です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える適切な人員配置がなされています。

【職場環境と雰囲気】
■40代前半のパート薬剤師やベテランの薬局長が在籍しており、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴の職場です。
■少人数の職場だからこそスタッフ同士の信頼関係が深く、困った時には互いに助け合える良好な人間関係が築かれています。
■施設在宅は徒歩圏内にあるため、移動の負担が少なく、現場の状況を把握しながらスムーズに業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催を積極的に行っており、最新の薬学知識や業界動向を常にアップデートできる環境です。
■充実した研修プログラムを通じて、認定薬剤師の取得支援など、個人のキャリアパスに合わせた学びの機会を提供しています。
■社員満足度の向上を目指し、公平な評価制度の導入や職場環境の改善に取り組むことで、離職率の低い薬局作りを推進しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差したクリニックの門前薬局として、長年通われる患者様から厚い信頼を寄せられることに大きな喜びを感じられます。
■施設在宅を通じて、薬局の外でも薬剤師としての専門性を発揮し、患者様の生活を支えている実感を直接得ることができます。
■薬局長の後任という重要なミッションに挑戦することで、薬剤師としての枠を超えたマネジメント能力を磨くことが可能です。

＼土日/平日夜オンライン説明会／
【開催日時】
・2026/3/29（日）　14：00～
・2026/4/9（木） 19：00～
・2026/4/15（水）　19：00～　
・2026/4/19（日）　11：00～　
※各日実施時間1時間程度
※ご参加希望の場合は開催3日前（土日祝を除く）までに「参加希望」の旨をご連絡ください

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■製薬メーカーのDI・学術業務を担当していただきます。
■1日受電件数は平均15～20件/人　
■電話対応以外は報告書の作成や文献を探したり、受電に対する回答を調べるなどの業務がメインとなります！
■医薬品に関する最新かつ豊富な知識を身につけることができます！
■将来的にはリモートワークでの勤務の場合もございます。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。

＼薬局経験者が活躍中／
◎調剤薬局やドラッグストアのご経験をバックグラウンドに持つ方が多くご勤務されています
◎「聞く」ことを大切にされている方、ぜひその強みを活かしてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の大山駅から徒歩3分という通勤に非常に便利な好立地にあり、近隣の東京都健康長寿医療センターの処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度となっており、総合科目の多岐にわたる処方内容を学びながら、じっくりと患者様に向き合えます。
■薬剤師は常時3名が配置されているため、1人あたりの負担が少なく安心な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はエリアマネージャーが管理薬剤師を兼務しているため、1年後を目処に店舗の責任者として後任を担っていただける方を急募しています。
■将来的にエリアマネージャーとして法人の中心を担いたいという意欲的な方を歓迎しており、着実なステップアップを望む方に最適な求人です。
■調剤業務の経験をお持ちの方で、患者様一人ひとりの相談に親身に寄り添い、地域医療に貢献したいという誠実な姿勢をお持ちの方を求めています。

【勤務実態について】
■平日の勤務時間は8時45分から17時45分までとなっており、残業はほとんど発生しないため、定時で退勤できる日が非常に多い職場です。
■土曜日は地域体制加算のために開局していますが、処方箋はほとんど来ないため、交代制で月1回から2回程度のゆとりある勤務体制となります。
■残業が発生した場合には1分単位で手当が支給される仕組みとなっており、クリーンな就業環境が保たれています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の大山駅から徒歩5分と通勤に便利な立地であり、内科や外科を中心に複数科目を1日30枚から40枚応需しています。
■薬剤師は3名在籍していますが、水曜日は門前クリニックの休診に伴い、1人薬剤師と事務員1名の体制で運営を行っております。
■患者様層は比較的年齢層の高い方が多く、処方箋を持たずに相談に訪れる方もいらっしゃるなど、地域に深く根付いた店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はエリアマネージャーが管理薬剤師を兼務しているため、1年後を目処にその後任を担っていただける方を急募しております。
■管理薬剤師としてだけでなく、ゆくゆくはエリアマネージャーとして法人の中心を担いたいという意欲的な方を歓迎しています。
■調剤業務の経験をお持ちの方で、患者様一人ひとりと誠実に向き合える方を募集の対象としています。

【こんな取り組みをしています】
■月に一度、門前クリニックと協力して認知症カフェを開催しており、地域住民の健康をサポートする活動に積極的に参画しています。
■区民祭りの際にはお薬相談ブースを出展するなど、店舗内での業務に留まらず、地域コミュニティの一員としての役割を果たしています。
■医師や病院薬剤師と連携した勉強会を定期的に実施しており、最新の医学的知見を取り入れながら質の高い医療サービスの提供に努めています。

≪こんな店舗です！≫
◆面受けの店舗になります！
　様々な科目を経験したい方にピッタリです。
◆この店舗では、営業時間外でも処方せんを提出できる「時間外処方せん受付ポスト」を設置しています！
◆コンビニエンスストアのすぐ隣にあるので、様々な年齢層の患者様が来局されます！
◆処方箋枚数も166枚/日と多いですが、その分薬剤師さんも7～8名体制なので安心です♪
?若手薬剤師さん中心の店舗です。

≪ここがオススメ♪≫
◆年間休日123日！
　→平年で123日相当の年間休日に加え、年次有給休暇も付与されます！
　→例えば4月1日に入社した場合、初年度の有給休暇は法定日数よりも多い12日間付与。ワークライフバランスのとれた生活をバックアップします♪
◆育児休業後のサポートもあります！
　→育児休業の後、お子様が小学校に入学する前まで、1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます！
　→ご自身の状況に合わせた就業が可能です♪
◆キャリアアップも可能です！
　→薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　→自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です！

<こんな会社です>
◆全国に約380店舗を展開中です！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
◆新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
◆社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です