東武日光線｜在宅｜の求人検索結果10件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南栗橋駅からは車で25分ほど。車通勤を推奨しています
■隣接するクリニックから整形外科の処方箋を95%応需しており、1日の枚数は約70枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名で、常に2名以上で業務を行うため安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の世代交代も見据えた増員募集であり、将来の管理薬剤師候補も歓迎しています。
■在宅医療に意欲的に取り組んでいただける方を求めており、これまでの在宅経験は不問です。
■エリア内でのヘルプ対応などに柔軟に対応でき、普通自動車の運転が可能な方を求めています。

【法人特徴について】
■東北地方と関東地方を中心に店舗を展開しており、クリニック門前や在宅専門薬局が中心です。
■国の薬局ビジョンに沿った店舗運営を推進し、対人業務に特化した薬局作りを目指しています。
■調剤業務の機械化やシステムの導入に積極的で、地域医療連携を非常に重視している企業です。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手から経験豊富な60代まで、非常に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
■在宅医療に積極的に関わりたいという意欲を持った方が、経験の有無を問わず活躍中です。
■オープン当初から長年勤務されている方も多く、地域に根差した医療を提供しています。

＜企業の特徴＞
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
サークルのような『横の組織』を意識しており
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。

どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。

自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。

高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど

＜どんな働き方？＞
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。

週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。

年間休日は123日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、

「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！
「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。

＜こんな薬局です＞
幸手駅から徒歩10分の立地にある薬局！
門前病院に隣接する形で立地しており、
長方形で細長い構造をしています。
門前病院からは内科を中心に複数科目応需しており、
幅広く科目に触れられる環境です♪
1日約80枚の処方箋を応需しており、
薬剤師は常時3～4名体制になります。
外来のほか在宅も対応しております！
早番・遅番でシフトを調整しており、
残業が多く発生しないよう工夫しています☆

＜ワークライフバランス整った環境＞
地域密着の運営をしているので、店舗異動は基本的にございません！
地域に腰を据えてご就業頂くことが可能です♪
完全週休2日制で残業も少ない環境ですので、
プライベートとの両立も実現可能です☆

＜こんな会社です＞
埼玉県で4店舗の調剤薬局を運営している会社です。
代表の方も薬剤師として現場に入られていることが多く、
従業員や現場環境に理解のある社風です♪
地域密着の薬局として患者様との関係性を大切にしております。
そのため基本的には店舗異動がないため、
腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。
30～60代の幅広い年齢層の方が活躍をされております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、福島県を中心に、山形、宮城、栃木、群馬、茨城、北海道、神奈川で約１２０店舗経営を行っている企業です。
■在宅医療の拡充、過疎地域医療への貢献、そして薬剤師研修の充実により人材育成を推し進め、地域医療に貢献していきたいと考えています。

・・* 薬局の特徴 *・・
■内科クリニック受けの調剤薬局　在宅対応も行っておりスキルUP可能な環境です
■地域密着型のアットホームな就業環境です　職場の雰囲気もよく明るい薬局です
■患者さんとのコミュニケーションに専念するため、最新機材を導入しております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、栃木県と茨城県で約２０店舗の運営を行っている企業になります。
■調剤薬局、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業の分野で展開をしています。
■地域密着型の経営を目指しており、地域の健康サポート活動も積極的に行っています。
■研修制度も充実しておりますので調剤経験に不安のある方も安心して就業いただけます。

≪こんな薬局です≫
○設立から約30年　東証プライム上場の大手企業です
○全国に450店舗以上の調剤薬局の展開、2300名以上の薬剤師が在籍・活躍
○若手-ベテランまで幅広い世代が働きやすい環境つくりをしています
○多彩な研修が揃い、調剤未経験の方でも安心して就業可能です
○ジェネリックの積極採用、機材設備の充実などが施されています
○電子薬歴・監査システムも導入済み。

≪会社の特徴≫
■埼玉県上尾市と群馬県館林市に調剤薬局を展開しています。
■社内交流はありますが、異動はありません。腰を据えてご勤務可能です。
■離職率が低く安定した企業です。
■在宅に積極的な会社です。

■栃木県内5店舗展開の薬局です。経営陣も薬剤師として現場で働いており従業員と協力して店舗運営をしております。
■30代～50代の薬剤師が勤務しており、転職経験者が多いのが特徴です。それぞれの経験を活かして業務を行います。
■地元の薬剤師を中心に採用しており近くで長く働ける環境を提供しております。

<こんな薬局です>
■経験により年収600万円も検討可です！
■杉戸高野台駅より徒歩5分の好立地♪
■お車での通勤もご相談ください！
■皮膚科・小児科メインの薬局！1日70枚程度の処方箋を応需しています！
■年間休日127日！ワークライフバランスも充実時☆

<ヘルプ体制充実>
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいますので、急なお休みやシフトのご要望などもご相談がしやすい環境です。

<福利厚生充実>
■産休・育休実績が多数あり、女性にとっても働きやすい環境です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生がございます。

<キャリアＵＰが可能>
■30代で取締役へご就任される方がいらっしゃる等、キャリアステップアップを目指す方には多くのチャンスがございますので、非常にやりがいがございます。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などの希望についても柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援もあり、まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながらノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗での開業が可能です。
独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。

＼こんな薬局です／
■久喜市で脳神経内科をメインに処方箋を応需している薬局です！
■在宅にも積極的な薬局で、外来とバランス良くスキルを磨いていただけます☆
■実力主義の給与体系・評価制度を導入！キャリア志向の方にもオススメです☆
■ご経験に応じて年収500～600万円にて検討可能です！
■年間休日120日以上！休日数も充実しています♪
■マイカー通勤も可能です♪

＼こんな会社です／
■大阪・京都・茨城・埼玉にて4店舗、グループ内で16店舗の調剤薬局を運営する会社です。
■2008年設立『For The Patient ～総ては患者様の為に～』を企業理念としています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■実力主義の給与体系・評価制度を導入。若年層での薬局長・エリアマネージャー登用は入社数年での抜擢実績があります。
■福利厚生が充実。国内外ホテル・レストラン・フィットネスクラブへの割引や額会社負担でのがん保険・生命保険加入も可能です。