東武日光線｜在宅｜の求人検索結果13件

【店舗情報と応需状況について】
■東武日光線の幸手駅から徒歩5分という非常に便利な立地にあり、通勤のしやすさが大きな魅力となっている調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、1日あたりの処方箋枚数は約40枚となっており、丁寧な服薬指導を行える環境です。
■薬剤師の体制は正社員2名に加えて複数のパートスタッフが在籍しており、協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした増員募集のため、地域医療に貢献したい意欲のある方を積極的に採用しています。
■大手チェーンならではの安定した環境で、長期的にキャリアを形成し、自己成長を追求したいと考える薬剤師の方を求めています。
■未経験の方でも充実した実務研修制度が用意されているため、新しい環境で一からスキルを磨きたい方も大歓迎の急募案件です。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する大手企業で、コンビニや鉄道会社とのコラボレーションなど、革新的な事業展開を行っている法人です。
■出店形態の95％がマンツーマン形式のため、医療機関との連携が非常にスムーズで、深い薬学的ケアを実践できるのが特徴です。
■「教育のクオール」と称されるほど研修システムに力を入れており、5年先や10年先を見据えた薬剤師の育成に注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内独自の認定薬剤師制度が充実しており、段階的に専門性を高めることで、着実なスキルアップと昇給を目指すことができます。
■管理薬剤師や薬局長へのステップアップはもちろん、将来的には教育担当や人事部、開発本部などへのジョブチェンジも可能です。
■がんや糖尿病、緩和ケアなどの専門領域を極めるエキスパートコースもあり、高度な知識を持つ薬剤師として長く活躍が期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南栗橋駅からは車で25分ほど。車通勤を推奨しています
■隣接するクリニックから整形外科の処方箋を95%応需しており、1日の枚数は約70枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名で、常に2名以上で業務を行うため安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の世代交代も見据えた増員募集であり、将来の管理薬剤師候補も歓迎しています。
■在宅医療に意欲的に取り組んでいただける方を求めており、これまでの在宅経験は不問です。
■エリア内でのヘルプ対応などに柔軟に対応でき、普通自動車の運転が可能な方を求めています。

【法人特徴について】
■東北地方と関東地方を中心に店舗を展開しており、クリニック門前や在宅専門薬局が中心です。
■国の薬局ビジョンに沿った店舗運営を推進し、対人業務に特化した薬局作りを目指しています。
■調剤業務の機械化やシステムの導入に積極的で、地域医療連携を非常に重視している企業です。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手から経験豊富な60代まで、非常に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
■在宅医療に積極的に関わりたいという意欲を持った方が、経験の有無を問わず活躍中です。
■オープン当初から長年勤務されている方も多く、地域に根差した医療を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武動物公園駅より徒歩10分の好立地であり、マイカーでのラクラク通勤も可能です。
■1日平均70枚の処方箋を応需しており、主に耳鼻咽喉科の処方をメインで扱っています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍し、医療事務も複数名配置されている安心の体制です。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して決定されますが、最大で750万円の高年収も検討可能です。
■賞与は年2回支給され、合計で4.5ヶ月分の実績があるため高い年収水準が期待できます。
■日曜や祝日に加えて木曜日もお休みとなる週休2日制で、年間休日は122日あります。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科の処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への服薬指導が中心となる業務です。
■外来業務に加えて、居宅や施設への在宅訪問業務や配達業務にも対応していただきます。
■ゆくゆくは店舗の管理業務全般を任せる予定があり、マネジメント経験も積める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域医療への貢献を目指し、外来だけでなく在宅医療や施設への訪問にも注力しています。
■薬剤師としての専門性を高めるため、社内での勉強会を通じて知識向上に取り組んでいます。
■従業員のワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上を確保する取り組みがあります。

・・* 薬局の特徴 *・・
■内科クリニック受けの調剤薬局　在宅対応も行っておりスキルUP可能な環境です
■地域密着型のアットホームな就業環境です　職場の雰囲気もよく明るい薬局です
■患者さんとのコミュニケーションに専念するため、最新機材を導入しております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、栃木県と茨城県で約２０店舗の運営を行っている企業になります。
■調剤薬局、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業の分野で展開をしています。
■地域密着型の経営を目指しており、地域の健康サポート活動も積極的に行っています。
■研修制度も充実しておりますので調剤経験に不安のある方も安心して就業いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■杉戸高野台駅から徒歩3分の好立地にあり、内科や小児科を中心に1日平均90枚ほどの処方箋を面で応需している店舗です。
■常勤薬剤師4名にパート1名、事務2名の体制で運営されており、杉戸高野台駅周辺の地域住民に親しまれる薬局として機能しています。
■在宅業務については居宅および施設の両方に対応しており、地域包括ケアの一翼を担う調剤薬局として重要な役割を果たしています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア約200店舗と調剤薬局50店舗以上を展開しており、45年以上にわたり地域密着の経営を続けています。
■社長をはじめ経営陣の多くが薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの目線に立った環境作りが徹底されている企業です。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤のもとで長く安心してキャリアを築ける優良な企業風土が確立されています。

【職場環境と雰囲気】
■自動監査システム等の導入により調剤過誤率は驚異の0.03%を誇っており、薬剤師が心理的な安心感を持って働ける職場環境です。
■20代から30代の若手社員が中心となって活躍しており、スタッフ同士が互いにフォローし合う活気あるチームワークが自慢です。
■社長が現場の気持ちを大切にする姿勢が浸透しているため、風通しが良く自分の意見を積極的に発信しやすい温かな雰囲気があります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務に加え、地域ニーズに応じた在宅訪問業務にも携わっていただきます。
■店舗に併設されたドラッグストアコーナーにおいて、お客様からのOTC医薬品に関する相談対応や健康サポートも適宜行います。
■薬歴の作成には最新の音声薬歴システムを活用するため、事務作業の負担を軽減しつつ質の高い対人業務に専念することが可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、福島県を中心に、山形、宮城、栃木、群馬、茨城、北海道、神奈川で約１２０店舗経営を行っている企業です。
■在宅医療の拡充、過疎地域医療への貢献、そして薬剤師研修の充実により人材育成を推し進め、地域医療に貢献していきたいと考えています。

＜こんな薬局です＞
幸手駅から徒歩10分の立地にある薬局！
門前病院に隣接する形で立地しており、
長方形で細長い構造をしています。
門前病院からは内科を中心に複数科目応需しており、
幅広く科目に触れられる環境です♪
1日約80枚の処方箋を応需しており、
薬剤師は常時3～4名体制になります。
外来のほか在宅も対応しております！
早番・遅番でシフトを調整しており、
残業が多く発生しないよう工夫しています☆

＜ワークライフバランス整った環境＞
地域密着の運営をしているので、店舗異動は基本的にございません！
地域に腰を据えてご就業頂くことが可能です♪
完全週休2日制で残業も少ない環境ですので、
プライベートとの両立も実現可能です☆

＜こんな会社です＞
埼玉県で4店舗の調剤薬局を運営している会社です。
代表の方も薬剤師として現場に入られていることが多く、
従業員や現場環境に理解のある社風です♪
地域密着の薬局として患者様との関係性を大切にしております。
そのため基本的には店舗異動がないため、
腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。
30～60代の幅広い年齢層の方が活躍をされております。

■栃木県内5店舗展開の薬局です。経営陣も薬剤師として現場で働いており従業員と協力して店舗運営をしております。
■30代～50代の薬剤師が勤務しており、転職経験者が多いのが特徴です。それぞれの経験を活かして業務を行います。
■地元の薬剤師を中心に採用しており近くで長く働ける環境を提供しております。

＜企業の特徴＞
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
サークルのような『横の組織』を意識しており
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。

どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。

自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。

高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど

＜どんな働き方？＞
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。

週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。

年間休日は123日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、

「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！
「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。