東武亀戸線・週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼多彩なキャリアパス／（江東区エリア担当より）
エリアマネージャーへの早期昇進や、独自の独立支援制度を活用した将来的な薬局経営など、年齢や社歴に関わらず意欲次第で幅広いキャリアアップに挑戦できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■亀戸駅から徒歩2分という好立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は透析で、1日あたり約40枚～50枚の処方箋を安定的に受け付けている地域密着型の店舗です。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート3名の計5名で構成されており、在宅業務にも取り組まれています。
■給与条件は年収500万円から600万円となっており、ご本人のこれまでの経験やスキルを考慮頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師に店舗デザインなどの決定権が与えられるなど、個々の裁量が大きく、自分たちの理想とする薬局を形にできる雰囲気です。
■全国各地にフォロー体制が整っているため、人間関係の悩みや業務上の課題についても、エリアマネージャー等へ気軽に相談できます。
■30代で取締役に就任する薬剤師が在籍しているなど、実力や意欲が正当に評価され、若手からベテランまでが刺激し合う環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き、全国に270店舗以上の調剤薬局を展開するほか、多角的な事業運営を行うことで非常に安定した経営基盤を誇ります。
■創業以来の無借金経営を継続しており、変化の激しい医療業界の中でも、腰を据えて長く安心してキャリアを築ける環境が魅力です。
■新店舗の名称を社員公募で決定するなど、現場の自由度を尊重する風通しの良い社風が浸透しており、自身の意見を反映しやすいです。

＼こんな会社です／
■埼玉、東京で約20店舗を展開している会社です
■在宅にも注力しています。お困りの患者様をお助けしたいという代表の想いから、施設と個人は2：8程度の割合です。
■本社機能は、以前は社長が全て一人で管理していましたが、ここ数年で確立し15名程度で運営しています。
人事担当がヘルプやシフトの調整をしておりますので、お休みなども取りやすい環境です。
また近年かかりつけの方針に沿い、転勤や異動は少なくなっております。
■キャリアアップできる環境。
2年目：在宅1人訪問、3年目：管理薬剤師、10年目：エリアマネージャーと言ったイメージで上を目指して頂きます

＼こんな労働環境です／
■有給70%程度消化・残業は平均10時間程度！ワークライフバランス重視されたい方にもお勧めです
■緊急携帯当番制度はエリアごとに当番制のため、3ヶ月に一度1週間程度です。
1週間で24,000円程度・実際に配薬業務が発生した場合1件につき10,000円の手当もございます。
■休日当番制度（祝祭日開局の店舗）は1年に1回程度です。振替休日もきちんと取って頂きます

＼こんな店舗です／
■薬剤師は正社員2名、事務1名在籍しております。
■処方箋枚数は75枚/日ほど応需しております
■内科・小児科・循環を受けいてるクリニックの門前薬局です。
穏やかな男性ドクターのクリニックと良い関係を築いております。
■在宅は個人在宅5名程を担当しています
■亀戸駅から徒歩約7分です
■駅前から商店街沿いに進んで、大きな交差点を曲がってすぐにございます。
大通り沿いでの通勤で夜も安心、また飲食店も多く休憩にも困らないエリアです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線・東武亀戸線亀戸駅より徒歩5分の好立地にある大規模商業施設内の薬局で通勤に大変便利です。
■応需科目は内科、脳外科、眼科、皮膚科、小児科、歯科と多岐にわたり、処方箋応需枚数は1日100枚から120枚程度です。
■薬剤師は8名体制で勤務しており、医療事務員も複数名在籍しているため、協力体制のもとで業務に取り組めます。
■スマートフォン式のピッキング監査システムをほぼ全店で導入しており、調剤過誤などのヒューマンエラー防止に努めています。

【会社特徴】
■一都三県に50店舗超を展開しながら転居を伴う異動がないドミナント戦略を採用しています。
■大手企業並みの教育制度や評価制度が整っており安心して成長できる環境を提供しています。
■「トップダウン」ではなく現場のやる気や自発性を尊重する風通しの良い組織風土です。
■完全週休2日制で年間休日120日以上が確保されており、プライベートも充実できる勤務体制です。

【こんな取り組みをしています】
■産前産後休暇・育児休暇の取得率と復帰率が100%に近く、女性薬剤師が長期的に活躍できる環境です。
■社内研修は平日の午後に本社で実施されるため、休日に研修で出勤する必要がないように配慮されています。
■管理栄養士・栄養士が40名ほど在籍しており、未病や予防といった地域の方の健康を多角的に支える取り組みも行っています。
医療を実践できます。

＼プライベート充実の環境！／（江東区エリア担当より）
年間休日120日以上で、働きやすさを重視される方にぴったりな環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの亀戸駅から歩いてわずか3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や小児科、皮膚科など複数科目を応需しており、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■処方箋は1日約40枚で、薬剤師は常時2名体制のため、落ち着いて業務に取り組めます。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、お互いに協力し合える職場です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国で約80店舗を展開し、安定した経営基盤を誇る調剤薬局グループです。
■医療モール型の出店を強みとしており、複数の診療科目を応需できる体制を整えています。
■親会社が医療コンサルティング会社であり、医療機関との強固な連携を実現しています。

【勤務実態について】
■年間休日が121日と多く、プライベートな時間もしっかりと確保できる環境が整っています。
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■結婚や育児、介護などライフステージの変化に応じて、柔軟に勤務形態を変更できます。

【こんな取り組みをしています】
■次世代の薬局を目指し、店舗の機械化や自動化を推進して業務効率化を図っています。
■がんや糖尿病などの専門分野に特化した研修や病院実務研修など、多彩な研修制度があります。
■社員のアイデアを尊重し、地域貢献など新しい取り組みに対して会社が全力で支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■亀戸駅から徒歩2分という好立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は透析で、1日あたり約40枚～50枚の処方箋を安定的に受け付けている地域密着型の店舗です。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート3名の計5名で構成されており、在宅業務にも取り組まれています。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師に店舗デザインなどの決定権が与えられるなど、個々の裁量が大きく、自分たちの理想とする薬局を形にできる雰囲気です。
■全国各地にフォロー体制が整っているため、人間関係の悩みや業務上の課題についても、エリアマネージャー等へ気軽に相談できます。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き、全国に270店舗以上の調剤薬局を展開するほか、多角的な事業運営を行うことで非常に安定した経営基盤を誇ります。
■創業以来の無借金経営を継続しており、変化の激しい医療業界の中でも、腰を据えて長く安心してキャリアを築ける環境が魅力です。
■新店舗の名称を社員公募で決定するなど、現場の自由度を尊重する風通しの良い社風が浸透しており、自身の意見を反映しやすいです。

＼原則土日祝休みで私生活充実／（墨田区エリア担当より）
年間休日116日で、シフトに追われない原則土日祝休みの働き方が魅力です。
月1回程度のオンコールはありますが、手当や振り替え休日もあるので、安心です！
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【店舗情報と応需状況について】
■曳舟駅から徒歩8分程のアクセスです。
■居宅の個人在宅医療に特化しており、専門性の高いサービスを提供しています。
■全店舗に無菌調剤用のクリーンベンチを完備しており、終末期や緩和ケアといった高度な医療にも対応可能です。

【法人特徴について】
■東京の城東エリアを中心に地域に根差した店舗展開を行っており、質の高いサービスで成長を続ける企業です。
■令和に設立されたばかりの非常に新しい会社であり、旧来の慣習に縛られることなく柔軟な働き方が可能です。
■患者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添う対応を心掛けており、サービス継続率99パーセントの実績を誇ります。

【勤務実態について】
■月に1回程度の土曜勤務や日祝待機がありますが、土日待機手当や日祝オンコール手当などが手厚く支給されます。
■薬剤師が服薬指導などの本来の専門業務に集中できるよう、専任の運転手を配置しており、お車の運転免許がない方でも服薬指導などの専門業務に専念できます。
■終末期や緩和ケアに携わることができ、患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う非常に意義深い業務を経験できます。

【想定されるモデル年収】
■経験3年目の方が入社した際のモデル年収は、1年目で470万円からのスタートとなり安定した収入を得られます。
■入社2年目には年収550万円へと大幅な昇給を果たした実績もあり、ご経験や能力を最大限に評価する社風です。
■頑張り次第では年収780万円という高収入も十分に視野に入るため、モチベーションを高く保って働くことができます。