東武亀戸線・~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の亀戸駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く周辺には飲食店も多いため快適に働けます。
■応需科目は小児科が約80％を占めており、近隣クリニックから内科や外科、整形外科など多科目の処方箋を1日80枚受けています。
■薬剤師は常勤4名が在籍しており、事務職として3名の管理栄養士が配置されているため、円滑な連携による迅速な対応が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間程度と非常に少なく、本部でしっかり管理もされています。
■残業代は1分単位で厳密に計算して支給されるため、サービス残業が発生することなく働いた分だけしっかりと還元されます。
■有給休暇の取得率は年間10日以上と非常に高く、ヘルプ体制も整っているため、お互いにフォローし合いながら休める環境です。
■管理栄養士が事務業務やピッキング作業をサポートしているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■社員の93％が薬剤師と管理栄養士の国家資格保持者で構成されており、食と薬の両面から地域住民を支える専門家集団です。
■一都三県を中心にドミナント展開を行っており、転居を伴う異動がないため、生活環境を変えずに長く働き続けることができます。
■健康サポート薬局や地域連携薬局の認定を多数受けており、アロマやハーブを用いた癒しの空間作りなど独自の運営が特徴です。
■年間休日は120日以上確保されており、週休2日制に加えて夏季休暇や年末年始休暇もあるためプライベートも大切にできます。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の教育カリキュラムにより3年間で一人前の薬剤師として成長できる環境が整っており、着実なステップアップが可能です。
■手あげ制度を活用して自分の進みたい方向性を社長へ直接伝えることができ、個々の希望に応じたキャリアパスを構築できます。
■アロマテラピーやサプリメントアドバイザーといった資格取得支援制度もあり、薬剤師の枠を超えた幅広い専門性を習得できます。
■年間10万円までの教育研修費用を会社が負担しており、学会参加費や外部講習の受講料など自己研鑽を全面的に支援しています。

≪こんな病院です≫
■人工透析治療に特化した地域屈指の透析病院です。法人内での医療連携体制も強化しています。
■慢性腎臓病の発症・進行・合併症の予防から、末期腎不全の透析治療・終末期ケアに至るまで支援体制を実現しています。
■法人全体の医療サービスレベルの向上を図るために各種委員会を発足しています。
■法人全体の透析患者数は約700名（2023年5月現在）
■2021年度には「患者満足度調査」を実施し、実際の声からサービス・設備の改善に取り組んでいます。

【店舗情報】
■亀戸駅から徒歩で5分ほどのアクセスに優れた立地にあり、毎日の通勤負担を少なく抑えることが可能です。
■内科や皮膚科および精神科の処方箋を1日に40枚から50枚ほど応需しており、幅広い経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までは18時までの営業となっており、残業がほぼ発生しないため定時での退社が可能です。
■土曜日や日曜日および祝日のお休みも相談が可能です。
■扶養の範囲内での勤務やダブルワークでの就業も認められており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【想定される業務内容】
■店舗内での調剤業務を中心に、電子薬歴を利用した服薬指導や患者様との丁寧なコミュニケーションをお願いします。
■1ヶ月あたり20名ほどの在宅患者様を担当し、2週間ごとの処方に合わせたお薬の配達などを担当いただくことがございます。
■在宅業務における配達先は自転車で移動できる範囲内に限られているため、体力的な負担も少なく安心です。

＼原則土日祝休みで私生活充実／（墨田区エリア担当より）
年間休日116日で、シフトに追われない原則土日祝休みの働き方が魅力です。
月1回程度のオンコールはありますが、手当や振り替え休日もあるので、安心です！
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【店舗情報と応需状況について】
■曳舟駅から徒歩8分程のアクセスです。
■居宅の個人在宅医療に特化しており、専門性の高いサービスを提供しています。
■全店舗に無菌調剤用のクリーンベンチを完備しており、終末期や緩和ケアといった高度な医療にも対応可能です。

【法人特徴について】
■東京の城東エリアを中心に地域に根差した店舗展開を行っており、質の高いサービスで成長を続ける企業です。
■令和に設立されたばかりの非常に新しい会社であり、旧来の慣習に縛られることなく柔軟な働き方が可能です。
■患者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添う対応を心掛けており、サービス継続率99パーセントの実績を誇ります。

【勤務実態について】
■月に1回程度の土曜勤務や日祝待機がありますが、土日待機手当や日祝オンコール手当などが手厚く支給されます。
■薬剤師が服薬指導などの本来の専門業務に集中できるよう、専任の運転手を配置しており、お車の運転免許がない方でも服薬指導などの専門業務に専念できます。
■終末期や緩和ケアに携わることができ、患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う非常に意義深い業務を経験できます。

【想定されるモデル年収】
■経験3年目の方が入社した際のモデル年収は、1年目で470万円からのスタートとなり安定した収入を得られます。
■入社2年目には年収550万円へと大幅な昇給を果たした実績もあり、ご経験や能力を最大限に評価する社風です。
■頑張り次第では年収780万円という高収入も十分に視野に入るため、モチベーションを高く保って働くことができます。

○こんな病院です○
■地域密着型・約100床の二次救急指定病院です。
■訪問介護やクリニック・デイケアも運営！地元に密着した医療を行う病院です。
■毎年実習の受け入れしており、アットホームな職場です。
■常勤は委員会に参加することができます。
■他種職の勉強会にも任意で参加できます。
■病棟・薬局内は2～3ヶ月毎にローテンションです。
■食堂もあります！
■20代～50代まで幅広い方が活躍されております。

○こんな会社です○
■全国で800店舗以上、都内だけでも100店舗以上展開。そのため近場に店舗が多く通勤距離が大幅に変わる心配がありません。
■年間休日123日。有給は初年度13日付与と法定以上！
■《男性も育休取得者が増加中》また、ベビーシッター割引、時短勤務小学1年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす。
■未経験やブランクある方も安心！4日間に渡る調剤実技研修を実施。病院経験者など一定の知識がある方は、一部のみ参加など、各自のご経験に合わせてカスタムできます。
■年収は社会人経験で算出！他業種からの転職者も調剤経験者と差がつきません。
■《中途でも新人育成プログラムへ編入可能》新卒を対象とした6年間の教育プログラムに、自分の社会人歴の年数から編入できます。（社会人歴6年目までの方が対象）前職の教育だけでは不安な方も学び直せる環境。中途でも同期ができて仲間と一緒に頑張れます！
■《病院経験者もギャップなく働ける環境》9割以上がマンツーマンの出店で医師との連携を大切にする社風です。店舗によっては、患者さんに同意の上診断の情報共有もあり、病院と同じ情報量で働けます。