東武亀戸線｜シフト制｜の求人検索結果44件

【店舗情報と応需状況について】
■錦糸町駅や亀戸駅、新小岩駅、稲毛駅の店舗のらラウンダーとして勤務頂きます。
■ラウンダーとして複数の店舗でご勤務いただくため、特定の応需科目に偏らず幅広い処方箋に触れることができます。
■処方箋の応需枚数や勤務者体制も店舗ごとに異なり、様々な環境でスキルを磨くことが可能です。

【法人特徴について】
■東京の城東・城南エリアや千葉市を中心に、合計14店舗の地域に根差した調剤薬局を運営している法人です。
■現場で働く薬剤師の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、薬局運営に主体的に関わることができます。
■定年は65歳、継続雇用は70歳までとなっており、長期的なキャリアプランを描きやすい環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■これまでのご経験を活かして、年収550万円～600万円の高収入を目指したいという方に最適な求人です。
■年間休日120日以上でプライベートも充実させたい、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■複数の店舗で勤務することで、幅広い診療科の処方箋に触れてスキルアップしたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの亀戸駅から歩いてわずか3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や小児科、皮膚科など複数科目を応需しており、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■処方箋は1日約40枚で、薬剤師は常時2名体制のため、落ち着いて業務に取り組めます。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、お互いに協力し合える職場です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国で約80店舗を展開し、安定した経営基盤を誇る調剤薬局グループです。
■医療モール型の出店を強みとしており、複数の診療科目を応需できる体制を整えています。
■親会社が医療コンサルティング会社であり、医療機関との強固な連携を実現しています。

【勤務実態について】
■年間休日が121日と多く、プライベートな時間もしっかりと確保できる環境が整っています。
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■結婚や育児、介護などライフステージの変化に応じて、柔軟に勤務形態を変更できます。

【こんな取り組みをしています】
■次世代の薬局を目指し、店舗の機械化や自動化を推進して業務効率化を図っています。
■がんや糖尿病などの専門分野に特化した研修や病院実務研修など、多彩な研修制度があります。
■社員のアイデアを尊重し、地域貢献など新しい取り組みに対して会社が全力で支援します。

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな労働環境です＞
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＜研修制度あり＞
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

＜こんな薬局です＞
■医療ビル受け、小児科が多めです
■JR亀戸駅から商店街、大通りを抜けて西へ、引き続き大通り沿いに歩いた先にある店舗です。夜も人通りがあり、飲食店も多く飽きない通勤道です
■正社員2名+事務さんの少数精鋭の店舗です
■駅の反対側に大型商業施設もできた人気の亀戸エリアです

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜こんな店舗です＞
■管理栄養士店舗です、地域密着で患者さんの健康をトータルサポート！
■駅前にある商店街、大通り沿いにある薬局です
■夜道も人が多く安心して通勤できます
■近隣に飲食店が多く休憩時間も充実できます

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

○こんな病院です○
■2017年に移転、年間9000台程度の救急搬送をうけている、2次救急病院です
■地域包括ケア病棟開設・夜間透析のスタート・近年ICUの開設予定など、日々進化をとげている病院です
■保育所・社員寮も利用可能！

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

○こんな会社です○
■全国で800店舗以上、都内だけでも100店舗以上展開。そのため近場に店舗が多く通勤距離が大幅に変わる心配がありません。
■年間休日123日。有給は初年度13日付与と法定以上！
■《男性も育休取得者が増加中》また、ベビーシッター割引、時短勤務小学1年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす。
■未経験やブランクある方も安心！4日間に渡る調剤実技研修を実施。病院経験者など一定の知識がある方は、一部のみ参加など、各自のご経験に合わせてカスタムできます。
■年収は社会人経験で算出！他業種からの転職者も調剤経験者と差がつきません。
■《中途でも新人育成プログラムへ編入可能》新卒を対象とした6年間の教育プログラムに、自分の社会人歴の年数から編入できます。（社会人歴6年目までの方が対象）前職の教育だけでは不安な方も学び直せる環境。中途でも同期ができて仲間と一緒に頑張れます！
■《病院経験者もギャップなく働ける環境》9割以上がマンツーマンの出店で医師との連携を大切にする社風です。店舗によっては、患者さんに同意の上診断の情報共有もあり、病院と同じ情報量で働けます。

○こんな病院です○
■地域密着型・約100床の二次救急指定病院です。
■訪問介護やクリニック・デイケアも運営！地元に密着した医療を行う病院です。
■毎年実習の受け入れしており、アットホームな職場です。
■常勤は委員会に参加することができます。
■他種職の勉強会にも任意で参加できます。
■病棟・薬局内は2～3ヶ月毎にローテンションです。
■食堂もあります！
■20代～50代まで幅広い方が活躍されております。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に30店舗以上展開する地域に根差した調剤チェーンです。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システム(サーフェイス)を導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております。
■女性も多く活躍しており、ライフステージに合わせた働き方も考えられる職場です。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です。
■遠方からご転居されてくる方には借り上げ社宅制度もございます。
■正社員の店舗異動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可能です。

＜こんな店舗です＞
■JR総武線・亀戸駅と平井駅の間にある薬局。亀戸線水神駅から徒歩10分程です
■テニスコート、野球上などのある大型公園のすぐ近くでのどかなエリアです
■内科・外科・整形外科受けのクリニックの門前薬局
■マンションの1Fのため馴染みの患者様が多いです
■駅からは少し歩きますがコンビニに隣接しているので休憩時間も困りません

＜設備について＞
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認可能です。
■ITシステムを活用し、業務連絡やお薬情報、研修情報などを本社と店舗間で共有しています。

＜研修体制＞
■定例勉強会を実施し、社員の医療知識の底上げに努めています。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。

○こんな会社です○
■東京・埼玉を中心に17店舗を展開する調剤薬局です。
■地域の医療福祉に寄与する企業として調剤薬局の枠にとらわれず、地域との連携を大切にしています。
■経営者が薬剤師さんの為、現場理解、業界知見があります。
■風通しの良い企業風土で、定着率が高い事で評判です。
■「調剤薬局にイノベーションを起こす」という理念のもと、従来の調剤薬局の在り方にこだわらない薬局経営をしています。
■社員に長く活躍いただくために「保育園運営」事業も行っています。
■新卒で入社した薬剤師の定着率が100％。退職者はひとりもいません。
■さらに準新卒者（社会人経験2年未満で転職）した方も全員在籍しています。