東武小泉線｜車通勤可｜の求人検索結果43件

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局を目指している調剤グループです。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■販売経験がなくて安心！
　商品が売れた時の喜び、お客様より「ありがとう」と感謝の気持ちを大切にしたい方にはオススメ！
■50代・60代で薬剤師資格を活かしきれたいない方、諦めないでください。
現代、群馬県内で積極的に募集中★
■福利厚生が充実★お買い物割引など生活に密着した特典あり！

≪会社の特徴≫
■埼玉県上尾市と群馬県館林市に調剤薬局を展開しています。
■社内交流はありますが、異動はありません。腰を据えてご勤務可能です。
■離職率が低く安定した企業です。
■在宅に積極的な会社です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜ハイレベルな研修制度でスキルUP！＞
■効率的に知識を習得できるよう、キャリアに応じて研修内容を細かく分けて実施しています。
■階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・e-learning・学会参加など、経験が少ない方へのサポート体制も充実。
■ハイレベルな薬剤師を育成し、最新医療体制を築いていくため、多くの臨床薬剤師教育とその実践で有名な「州立ワシントン大学薬学部」への「海外研修」を行っています。
■韓国、台湾、タイなどアジアでの研修も毎年行っており、毎年10名程度の薬剤師が参加しています。

＜福利厚生が充実しています＞
■年間休日は120日前後あり、プライベートを重視したい方にもオススメ。
■育休・産休後の復帰率は100％！
■結婚・出産を経て長く働ける環境があり、ライフステージに沿ってしっかりしたキャリアを描けます。
■全国コースもしくはエリアコースの方を対象に借り上げ社宅制度（家賃補助）がございます。
■時間外手当は1分単位での支給となります。

＜こんな薬局です＞
■病院門前の調剤薬局で、内科を中心、総合診療科、外科、皮膚科、整形外科など幅広い科目を応需しています。
■処方枚数は1日70枚程度。薬剤師常時4名体制で運営しています。
■調剤事務の方も4名在籍しておりますので、対人業務に集中できる環境です。
■病院のならびに位置する、グレーの建物に明るい緑の看板が目印です。
■住宅街に位置しており、地域の患者様から愛されている薬局です。

＜こんな企業です＞
■アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足した企業です。
■北海道から関西地方まで約200店舗の調剤薬局を展開しています。
■安定性が高く、今後も成長を続ける企業ですので、長期的なご活躍が望めます。

≪会社の特徴≫
■埼玉県上尾市と群馬県館林市に調剤薬局を展開しています。
■社内交流はありますが、異動はありません。腰を据えてご勤務可能です。
■離職率が低く安定した企業です。
■在宅に積極的な会社です。

＜企業の強みを数字でご紹介！＞
■有給消化率98％！近隣に店舗展開しておりヘルプ体制が整っています。
■有給休暇消化率は61.3％と業界内でも高い水準です。ライフワークバランスを重視したい方にオススメ！
■産休育休取得率100％！⼦育て世代が多いため、スタッフ同⼠で⼦どもの⾏事や記念⽇など調整して、お休みを取れるようにしています。

<充実の教育体制＞
■新⼊社員、中堅社員、管理者など、キャリアステップに合わせて様々なキャリア⽀援を⾏っています。
■研修内容は、ビジネスマナーから医療施設⾒学研修まで多岐に渡ります。
■毎月、医師や製薬会社等を招いての勉強会を開催しています。
■新⼊社員⼀⼈ひとりを、2～3年目の先輩が指導・相談役となってサポートするメンター制度を導入しています。

＜こんな薬局です＞
■病院門前の店舗で、内科・外科を中心に複数科目を応需しています。
■OTCも豊富に揃えておりますので、幅広く経験を積むことができます。
■処方枚数は1日120枚程度。採用品目数は約1,600品目となります。
■薬剤師さん常時3～4名体制、事務さんも常時3名いらっしゃいます。
■レセコンは源内、EMシステムズを使⽤しています。

＜こんな企業です＞
■群馬県太田市を中心に県内に10店舗の調剤薬局を展開しています。
■社長をはじめ、経営層は薬剤師で現場に入られているため、現場との距離感が近く相談しやすい社風です。
■薬局事業以外にも、居宅介護支援事業やコンサルティング事業を展開しており、 企業としての安定性があります。
■在宅医療は15年以上の実績があり、個人・施設共に往診同行も積極的に行っております。
■ケアマネージャーも在籍しており、介護保険の分野を勉強することができる環境です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・* 薬局の特徴 *・・
■群馬県内にて4店舗の調剤薬局を展開しています。
■患者様との繋がりを大切に、地域住民の方から信頼して頂ける薬局、
　また、安心してご利用頂ける薬局を目指しております。
■定期的に社内勉強会を実施しております。
　社内での交流や情報交換、互いに勉強を教え合い、学び合い社員のスキルアップに努めております。
　また、交流を深めることによりチームワークが強くなります。
■局内はとても明るい雰囲気。働くスタッフ同士の連携もスムーズな環境です。
■遠方への転勤なく、長期的な安定就業が可能です。