東武小泉線・~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■親しみやすく信頼される薬局運営を実践している地域に根差した薬局です。
■太田市を中心に地域密着型の調剤薬局・在宅医療を展開しております。
■企業理念として「相手を思いやる心、相手を優しく支える気持ち」を大切に、事業展開してます。
■総合病院門前・クリニック門前に展開しております。

■開院から50年以上地域医療に携わっているケアミックス型の病院です。
■急性期大学病院との連携体制を強化し、更なる地域医療に努めております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■安心して勤められる主に東北地区展開の経営安定した企業です。
■関東エリアを含め20店舗以上にて展開中。
■事業所も多く、様々な場面で現場をバックアップ。
■労務・財務以外にも在庫も本社レベルで管理しており、万全のサポート体制が整っています！

≪会社の特徴≫
■埼玉県上尾市と群馬県館林市に調剤薬局を展開しています。
■社内交流はありますが、異動はありません。腰を据えてご勤務可能です。
■離職率が低く安定した企業です。
■在宅に積極的な会社です。

≪会社の特徴≫
■埼玉県上尾市と群馬県館林市に調剤薬局を展開しています。
■社内交流はありますが、異動はありません。腰を据えてご勤務可能です。
■離職率が低く安定した企業です。
■在宅に積極的な会社です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・* 薬局の特徴 *・・
■群馬県内にて4店舗の調剤薬局を展開しています。
■患者様との繋がりを大切に、地域住民の方から信頼して頂ける薬局、
　また、安心してご利用頂ける薬局を目指しております。
■定期的に社内勉強会を実施しております。
　社内での交流や情報交換、互いに勉強を教え合い、学び合い社員のスキルアップに努めております。
　また、交流を深めることによりチームワークが強くなります。
■局内はとても明るい雰囲気。働くスタッフ同士の連携もスムーズな環境です。
■遠方への転勤なく、長期的な安定就業が可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■関東圏で約10店舗を運営する薬局グループです。
■病院門前とクリニック受け、どちらも運営されている為、幅広く経験できるチャンスがあります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県を中心に、関東で約10店舗を運営する薬局グループです。
■就業環境を重視しているため定着率が高く、働きやすくアットホームな雰囲気です。
■病院門前とクリニック受け、どちらも運営されている為、幅広く経験できるチャンスがあります。
■勉強会に力を入れています。
■在宅にも積極的に取り組んでいます。

＼プライベート充実環境！／（邑楽郡大泉町エリア担当より）
有休消化率が非常に高く、急なお休みにも対応できるヘルプ体制が整っています。残業も少なく、ご自身の時間を大切にしたい方にぴったりの職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東小泉駅から車で4分の場所にあり内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日約120枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤8名が在籍しており事務員も3名体制で常時複数名でのゆとりある勤務環境です。
■在宅医療にも注力しており施設在宅や往診同行など15年以上の豊富な実績があり専門的なスキルを磨けます。

【法人特徴について】
■1986年に設立され周辺地域を中心に11店舗を展開している地域密着型の安定した経営基盤を持つ企業です。
■居宅介護支援事業やコンサルティング事業も展開しており薬局事業に留まらない幅広い視野を持っています。
■経営層に薬剤師が名を連ねており現場との距離が近く風通しの良い相談しやすい社風が大きな魅力となります。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しておりアットホームで協力的な職場環境が魅力です。
■子育て世代のスタッフが多く在籍しており子どもの行事などでお互いに調整し合いながらお休みを取れます。
■採用担当者を含め経営陣は温和で話しやすい人柄であり現場での業務も行うため現場への理解が深い環境です。