東武小泉線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■関東圏で約10店舗を運営する薬局グループです。
■病院門前とクリニック受け、どちらも運営されている為、幅広く経験できるチャンスがあります。

<こんな企業です>
■群馬・埼玉にて9店舗調剤薬局を運営しており、「街のかかりつけ薬局」を目指して地域密着の運営を行っております。

<こんな方へおススメ>
■転居を伴う異動はありません。ご自宅から通勤可能な範囲を希望される方
■年俸制の職場を希望される方

<こんな企業です>
■群馬・埼玉にて9店舗調剤薬局を運営しており、「街のかかりつけ薬局」を目指して地域密着の運営を行っております。

<こんな方へおススメ>
■転居を伴う異動はありません。ご自宅から通勤可能な範囲を希望される方
■年俸制の職場を希望される方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西小泉駅からは車で5分ほどの距離にあり、広々とした駐車場完備でマイカー通勤に便利です。
■主に皮膚科の処方箋を1日平均120枚から130枚ほど応需しており、落ち着いた環境で業務ができます。
■2022年にオープンしたばかりの新しい店舗で、キッズスペースやバリアフリーも完備されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たな体制で店舗を一緒に盛り上げてくださる方を求めています。
■経験の浅い方やブランクのある方でも、前向きに業務に取り組む意欲のある方を積極的に歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域の方々に寄り添った温かい対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■群馬県内にて6店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を目指している安定した法人です。
■未来の薬剤師育成にも力を注いでおり、薬学生の実務実習を積極的に受け入れている点が特徴です。
■規律だけを重んじるのではなく、患者様との温かいコミュニケーションを大切にする社風が根付いています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度となっており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■年間休日とは別に、夏期休暇として3日間、年末年始休暇として5日間の連休を取得することができます。
■基本的に店舗間の異動やヘルプ勤務はなく、一つの店舗で腰を据えて長く働くことが可能な環境です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県内・東京都内で店舗展開する薬局グループです。
　全国的な転勤がなく、地域密着で長期的に就業できます。
■クリニックや病院の門前薬局として店舗展開。
　グループ内では、眼科以外のすべての処方箋を応需しています。
■調剤業務だけでなく、生薬や漢方調剤、アロマセラピーなど、幅広い分野で
　予防医学に取り組んでいます。
■決算時には、会社業績に基づき特別賞与があります。
■借上社宅制度があり、家賃の7割が会社負担となります。
■「認定アロマセラピスト」や「疾患別認定薬剤師」など、会社独自の認定制度があり、
　専門性を活かして活躍できる環境です。
■社員同士の親睦を深めるため、社員旅行の開催や同好会などもあります。

＜こんな方にオススメ＞
■地域密着型の薬局で働きたい方！
　⇒転居を伴う異動はありません。地元で長く働くことができます。
■会社と現場の距離が近く、風通しの良い薬局をお探しの方！
　⇒店舗に裁量があり、店舗ごとの個性を発揮することができます。
■キャリアアップに積極的な方！
　⇒今後も店舗拡大を図っていく方針です。
　管理薬剤師や新規出店時のオープニングメンバー等、様々な業務にチャレンジできます。

<こんな企業です>
■群馬県を中心に関東エリアに39店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局以外にも、ゴルフ・不動産・ホテルを経営しており収益が安定しています。
■群馬エリアでは総合病院門前に多く展開しています。
■今後もM&Aにて店舗拡大を図っており、勢いのある企業です。
■近隣に店舗展開をしているため、お休みも取得しやすい就業環境です。
■対人業務に専念できるよう最新機材の導入を進められています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな法人です／
■群馬県内に4店舗展開しております。
■患者様との繋がりを大切に、地域住民の方から信頼して頂ける薬局、
　また、安心してご利用頂ける薬局を目指しております。
■定期的に社内勉強会を実施しております。
　社内での交流や情報交換、互いに勉強を教え合い、学び合い社員のスキルアップに努めております。
　また、交流を深めることによりチームワークが強くなります。
■遠方への転勤なく、長期的な安定就業が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線など複数路線が乗り入れる館林駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な職場です。
■処方箋は広域の面応需にて1日平均10枚ほどを受け付けており、常勤薬剤師1名体制で一人ひとりの患者様へ丁寧な対応が可能です。
■開局時間は月曜から土曜の19時までとなっており、ドラッグストア併設店特有の夜遅い時間帯の勤務が発生しないことも魅力です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。

＼私生活も大切にできる環境／
日祝に加えて平日1日がお休みとなる週休2日制ですので、予定が立てやすく私生活も大切にできます。残業を抑えて自分らしい働き方を実現したい方にぴったりの環境です。
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＼スキルを磨いて成長できる／
地域に密着した内科・小児科などをメインに処方箋を扱います。幅広い症例に触れながら、服薬指導のスキルを磨き、着実に成長していける職場環境が整っております。
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＼経験に不安がある方も安心／
経験が浅い方もまずはご相談からスタートできます。県内に6店舗を展開する基盤があり、ヘルプ体制も充実しているため、周囲のサポートを受けながら安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■本中野駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能となっているため日々の通いやすさは抜群です。
■近隣の医院から内科や小児科、消化器科をメインに応需しており、地域に密着した医療提供を行っております。
■処方箋は1日平均60枚ほどで、常勤薬剤師が4名体制となっているため、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はさらなる体制強化を目指した定期採用を行っており、意欲的に業務へ取り組んでいただける方を募集します。
■年齢は40代までの方を中心に、経験を問わず周囲と協力して円滑に業務を遂行できる方を広く求めております。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導や正確な調剤業務を大切にしていただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■群馬県内において6店舗の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に根ざした安定した経営を続けております。
■店舗間のヘルプ体制が非常に充実しているため、欠員時や急な事情の際にも相互に支え合える安心感があります。
■大手チェーンとは異なる小回りの利く環境であり、風通しが良く現場の意見が通りやすい社風が大きな特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■最大で年収600万円までの高給与のご相談が可能となっており、これまでのご経験をしっかりと正当に評価します。
■定期的な勉強会を開催しており、日々の現場業務だけでなく知識を深める機会もしっかりと確保されております。
■週休2日制で日祝が固定休みとなるため、ご家族やご友人との予定も合わせやすく長く勤められる好条件です。

＼残業少なめで私生活も充実／（太田市エリア担当より）
週休2日制で残業も少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく長く活躍していただけます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■西小泉駅から車で9分の場所に位置し、駐車場が完備されているためマイカーでの通勤が大変便利です。
■応需科目は内科や歯科、泌尿器科となっており、1日あたり約35枚の処方箋を受け付けています。
■店舗の勤務人数は薬剤師2名体制となっており、少人数ながらお互いに協力し合える温かい環境が特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗のオープンに伴い、体制強化と今後の発展を見据えて定期採用の募集を行っています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら、アットホームな薬局を一緒に作り上げていける方を求めています。
■患者様に対して親身で丁寧な対応ができ、地域密着の医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■太田市を中心に、足利市や館林市、邑楽町などで9店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■社員を一番に考える社風が根付いており、一人ひとりの考えや多様な働き方を尊重する方針を掲げています。
■自発的な会社作りのため、社員自らがイベント企画や業務改善を提案する複数の委員会活動が活発に行われています。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での募集となっており、これまでの実務経験やスキルを十分に考慮して給与が決定されます。
■想定年収は500万円から650万円となっており、経験次第で高待遇からのスタートも目指せる好条件です。
■勤務地は太田市内で転居を伴う転勤が発生しないため、地元で腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方に最適です。

＼プライベート充実環境！／（邑楽郡大泉町エリア担当より）
有休消化率が非常に高く、急なお休みにも対応できるヘルプ体制が整っています。残業も少なく、ご自身の時間を大切にしたい方にぴったりの職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東小泉駅から車で4分の場所にあり内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日約120枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤8名が在籍しており事務員も3名体制で常時複数名でのゆとりある勤務環境です。
■在宅医療にも注力しており施設在宅や往診同行など15年以上の豊富な実績があり専門的なスキルを磨けます。

【法人特徴について】
■1986年に設立され周辺地域を中心に11店舗を展開している地域密着型の安定した経営基盤を持つ企業です。
■居宅介護支援事業やコンサルティング事業も展開しており薬局事業に留まらない幅広い視野を持っています。
■経営層に薬剤師が名を連ねており現場との距離が近く風通しの良い相談しやすい社風が大きな魅力となります。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しておりアットホームで協力的な職場環境が魅力です。
■子育て世代のスタッフが多く在籍しており子どもの行事などでお互いに調整し合いながらお休みを取れます。
■採用担当者を含め経営陣は温和で話しやすい人柄であり現場での業務も行うため現場への理解が深い環境です。

＼ワークライフバランス重視／（太田市エリア担当より）
有休消化率98パーセントで産休育休取得率も100パーセントと、家庭との両立がしやすい環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■太田駅から車で13分ほどの場所に位置し、総合病院やクリニックの門前として多様な処方箋を応需しています。
■内科や外科をはじめ多岐にわたる科目を1日約40枚応需し、幅広い知識を習得できる魅力的な職場環境です。
■常勤薬剤師3名と非常勤5名が在籍し、常時4名から5名体制でゆとりをもって業務に取り組める店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■新卒入社の若手から60代のベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍し、和気あいあいと活躍しています。
■ケアマネージャーや管理栄養士も在籍しており、他職種と交流しながら専門知識を深めることができる職場です。
■子育て中のスタッフが多く在籍しており、学校行事や子どもの体調不良時にも互いに支え合う温かい雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■高い有給消化率や手厚い子育て支援制度を活かして、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■15年以上の実績を誇る在宅医療のノウハウを学び、多職種と連携する質の高い地域医療を実践したい方にお勧めです。
■転居を伴う異動がなく、太田市周辺の地域に根差して長期的に安定したキャリアを築いていきたい方にぴったりです。

＼手厚い教育制度で安心！／（太田市エリア担当より）
新入社員には先輩が相談役となるメンター制度があり、未経験の方も安心して業務に慣れていただけます。研修会も充実しており、一歩ずつ成長できる温かいサポート体制です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である太田駅からは車で8分ほどの距離にあり、通勤にはマイカーの利用が非常に便利な立地環境となっております。
■小児科や皮膚科の処方箋を中心に1日平均80枚から90枚程度を応需しており、幅広い疾患の調剤経験を積むことができます。
■店舗は薬剤師が常時3名から3.5名の体制をとっており、派遣やパートスタッフと協力しながら円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■太田市を中心に11店舗をドミナント展開する1986年設立の老舗企業であり、地域に根ざした安定した経営を続けております。
■調剤薬局事業だけでなく居宅介護支援やコンサルティング事業も手掛けており、多角的なアプローチで地域医療を支えています。
■社長をはじめとする経営層が薬剤師資格を有しており、現場の状況を深く理解しているため非常に相談しやすい社風が特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣が薬剤師であり現場への理解が深いため、社内の風通しが良く、気兼ねなく意見を発信できる点が大きな魅力となっております。
■従業員割引制度や育児短時間勤務制度など福利厚生が大変充実しており、スタッフの生活を多方面から手厚くサポートしております。
■面接は穏やかで話しやすい雰囲気の中で行われ、適性検査も交えながら人物重視の丁寧な選考を実施しているため安心感があります。

＼年間休日120日で残業少なめ／（太田市エリア担当より）
有給は1時間単位で取得可能、残業も月平均4.6時間と非常に少ない薬局です。産育休からの復帰率は100%で、子育てをしながら長く安心して働きたい方にぴったりですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■西小泉駅から車で9分の場所に位置し、総合病院のならびにある緑の看板が目印の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科をはじめ総合診療科や皮膚科など、多彩な科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚程度となっており、幅広い内容の調剤を経験できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした、管理薬剤師候補の増員募集を行っています。
■患者様に寄り添った丁寧な対応ができる、穏やかで「おもてなしの心」を持つ方を求めています。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指したい、意欲的な方からのご応募を歓迎します。

【勤務実態について】
■変形労働時間制によるシフト勤務を採用しており、平日は18時、土曜は17時までの開局です。
■残業時間は月平均4.6時間と非常に少なく、発生した時間外手当は1分単位で全額支給されます。
■年間休日は120日確保されており、有給休暇は初年度から13日付与されるため休職もしやすいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での業務に慣れながら、将来的には薬局長として店舗マネジメントに挑戦できます。
■キャリアを重ねることで、複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
■現場を支えるトレーナーなど、個々の希望や適性に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。