西武多摩湖線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、
　転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、
　在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し
　「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診動向を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで
　効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、
　安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、
　極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、
　勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を元に作られた教育プログラムがあり、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくは
　ヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）

≪こんな企業です≫
◎某医療法人の門前中心に薬局を展開してる調剤チェーンです。
関係医療機関との関係がしっかりしており、グループ企業もある為、法人としては安泰です。
◎数十店舗展開をしており、薬剤師と事務部門にそれぞれキーパーソンを配置して組織的に薬局を運営されています。
◎転居を伴うような異動は基本ございません。またご相談の上人事を検討されますのでとてもスタッフ想いの企業です。

≪こんな企業です≫

◎西武線エリアを中心に店舗展開しております
◎応需先との関係が良好なため、患者様にも積極的に提案を行える環境です
◎東北エリアや九州・沖縄エリアにも出店しているため、ご希望のある場合は異動もご相談いただけます

＼こんな薬局です／
◎現在は小平市で1店舗のみの運営をしている調剤薬局です。
◎遠方への異動なく、腰据えて働ける環境です。
◎助け合いの社風が根付いているため
　経験の浅い方もしっかりサポート♪

＼こんな薬局です／
◎駅から徒歩1分！通勤便利な環境です
◎調剤室・休憩室・待合室が綺麗で広い薬局です♪
◎内科, 整形外科, 婦人科, 皮膚科,などを応需しています。
◎枚数は70－80枚/日、常時2名体制でのお仕事です
◎かかりつけのノルマなし！外来対応に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武多摩湖線の一橋学園駅から歩いてわずか1分という、通勤に非常に便利な立地に薬局があります。
■内科、整形外科、婦人科、皮膚科、そして施設在宅の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均70～80枚です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、事務スタッフも複数名在籍しているため、協力しながら業務を進められます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の多摩地区での店舗展開も視野に入れた、体制強化のための増員募集となっております。
■他のスタッフと協力し、円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を歓迎いたします。
■これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、経験の浅い方やブランクがある方も丁寧にサポートします。

【想定される業務内容】
■常時2名体制で1日の処方箋70～80枚に対応するため、一人ひとりの業務負担が少なく、丁寧な調剤が可能です。
■かかりつけのノルマがないため、外来で来局される患者様一人ひとりと向き合った服薬指導に集中できます。
■外来業務に加え、施設在宅の対応も行っているため、在宅医療に関する知識やスキルを深めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■長くお勤めの方が多く在籍しており、スタッフ同士が自然と助け合う風土が根付いた落ち着いた職場です。
■経営者が子育てに対して非常に深い理解をお持ちで、家庭の事情などにも協力的な温かい社風が特徴です。
■患者様が過ごす待合室はもちろん、調剤室や休憩室も綺麗で広々としており、快適に業務へ集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの八坂駅からはバスで約12分ほどの場所にあり、マイカー通勤もご相談可能です。
■近隣のクリニックから内科や外科、消化器科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は50枚から60枚程度で、薬剤師2名と事務員2名で対応しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業が親会社であり、大手企業ならではの安定した経営基盤が魅力です。
■東京都多摩地区を中心に19店舗を展開しており、転居を伴う異動の心配はありません。
■在宅医療や医療モール支援、OTC販売など、5つの事業を多角的に展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、年末年始には5日間の連続休暇も取得できます。
■月の平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇の取得率は80%と高く、公休と組み合わせて長期休暇を取得することも可能です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった外来業務に加え、OTC医薬品の販売も担当します。
■在宅医療にも力を入れているため、個人宅や施設への訪問や配達業務にも携わります。
■将来的には、後進の指導や店舗のマネジメント業務などにも挑戦できる環境です。

＼こんな薬局です／
◎呼吸器科クリニックの門前薬局です
◎ドクターとの関係性も良好で働きやすい環境です
◎患者さまが地域にお住まいの方が多く、長くご利用してくださる方も多いです。
◎地域のかかりつけ薬局として、生活に密着した服薬指導を心掛けています。

＼就業環境について／
◎二次元バーコードを導入済み
◎常勤薬剤師1名、事務2-3名が在籍しています。
◎患者様の年齢層はご高齢の方が多く、
地域の患者様とじっくり関われる環境です。

＼こんな会社です／
◎現在90店舗近く展開している成長力のある会社です。
◎様々な調剤機器の導入、無菌調剤室も完備しており設備面でも整っている薬局です
◎研修制度が充実しているため未経験者の採用実績も多く、独立支援の実施しています

＼こんな企業です／
◎東大和市、多摩市、小金井市、国立市、立川市、武蔵村山市に薬局を展開しています。
◎糖尿病療養指導士、研修認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師等の幅広い資格を取得している薬剤師多数。
◎患者様との距離を大切にされており、座りながら話す投薬のスタイルを用いています。
◎「きめ細やかな服薬指導」に力を入れている薬局です。
◎栄養相談や子供向けの薬剤師体験イベントを行っており、地域の人たちとの交流活動があります。

＼こんな薬局です／
◎2022年にオープンする新店舗！
◎新しい薬局をつくりあげていきたい方歓迎いたします。

＼研修制度／
◎教育支援制度・資格取得支援制度・研修参加援助制度あり。学びたい方をしっかり応援する薬局です。
◎ドクターやメーカーなど、外部から講師を招いた説明会や討論会も実施しております。
◎日本在宅医学会やADA学会など、社外研修も行っております。
◎医学・薬学に関する本は経費で購入でき、自己研鑽・自己啓発をサポートしていただける環境です。

＼こんな方におすすめです／
◎研修制度が充実している為、未経験やブランクのある方も歓迎いたします。
◎認定資格の取得を目指す方も歓迎！
◎新店舗開局に伴う人員増員です。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、
　転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、
　在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し
　「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診動向を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで
　効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、
　安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、
　極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、
　勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を元に作られた教育プログラムがあり、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくは
　ヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、
　転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、
　在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し
　「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診動向を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで
　効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、
　安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、
　極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、
　勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を元に作られた教育プログラムがあり、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくは
　ヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）