西武多摩湖線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
■多摩地区に10店舗ほどの店舗を展開している企業です。
■かかりつけの目標やノルマに追われることもなく伸び伸びと自主性を持って仕事に取り組める環境です。
■在宅の数も多くないため、車の運転や在宅に抵抗がある方も問題ございません。
■30代～40代の方々が中心に活躍されています。

＼働きやすい環境が整っています／
■全店舗で週休2.5日を導入しています！
■多摩エリアを中心に展開しているため、大きな異動や遠方への応援も発生しません。

＼こんな方におすすめです／
■ご経験次第で年収550万円～検討可能！
休日も給与も両方とりたい！という方におすすめの案件です！
■異動の心配なく正社員でご勤務したい方
■運転業務に不安のある方

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、
　転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、
　在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し
　「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診動向を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで
　効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、
　安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、
　極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、
　勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を元に作られた教育プログラムがあり、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくは
　ヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの八坂駅からはバスで約12分ほどの場所にあり、マイカー通勤もご相談可能です。
■近隣のクリニックから内科や外科、消化器科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は50枚から60枚程度で、薬剤師2名と事務員2名で対応しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業が親会社であり、大手企業ならではの安定した経営基盤が魅力です。
■東京都多摩地区を中心に19店舗を展開しており、転居を伴う異動の心配はありません。
■在宅医療や医療モール支援、OTC販売など、5つの事業を多角的に展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、年末年始には5日間の連続休暇も取得できます。
■月の平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇の取得率は80%と高く、公休と組み合わせて長期休暇を取得することも可能です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった外来業務に加え、OTC医薬品の販売も担当します。
■在宅医療にも力を入れているため、個人宅や施設への訪問や配達業務にも携わります。
■将来的には、後進の指導や店舗のマネジメント業務などにも挑戦できる環境です。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、
　転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、
　在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し
　「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診動向を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで
　効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、
　安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、
　極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、
　勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を元に作られた教育プログラムがあり、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくは
　ヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、
　転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、
　在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し
　「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診動向を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで
　効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、
　安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、
　極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、
　勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を元に作られた教育プログラムがあり、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくは
　ヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）

＼こんな法人です／
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に展開している大手薬局。
◎創業以来、真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開してきました。
◎社会から必要とされ、患者さまから支持をいただく存在になるため会社一丸となって日々努力をしています。

＼こんな方を募集中／
◎全国の店舗で働きたい方！（店舗薬剤師/全国職）。MR出身の6年制卒生など、これから学びたい方も歓迎いたします。
◎専門認定薬剤師を目指したい方（外来がん治療認定/腎臓病薬物療法専門・認定/栄養サポートチーム専門療法士/糖尿病薬物療法認定/緩和薬物療法認定/がん専門/HIV感染症薬物療法認定、など）
◎病院でより高度な経験を積みたい方（病院経験は不問です。病棟業務の経験者は歓迎！）
◎在宅を専門的に極めたい方（在宅経験は不問です。経験者は歓迎！）

＼充実の研修制度／
◎最先端の知識を学べる環境があります！
◎入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
◎特に高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みに力を入れており、各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
◎大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
◎外部認定・専門薬剤師資格の資格手当を支給（月50,000円の支給）。学びをしっかりと評価してくれる環境です。
◎全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます！

＼充実の福利厚生／
◎年間休日120日以上！
◎各種手当（薬剤師手当、扶養手当、家族手当、資格手当、地域手当等）あり！
◎全国転勤コースには借上社宅制度もご用意しています。

＼こんな薬局です／
◎駅徒歩5分！電車通勤の方も通勤便利な環境です。
◎駅前の商店街の中の活気ある環境です。
◎上階の透析クリニックの他、近隣の医療機関から幅広い処方箋を応需しています。
◎栄養相談や血液検査などにも対応しており、地域の健康ステーションとしての役割も果たしています。

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　最先端の知識を学べる環境あり　／
■同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
■各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

＼　安心して長く働ける福利厚生制度　／
■働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
■ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

＼　多彩なキャリアスタイル　／
■調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、
　教育担当としてなどなど…多彩なキャリアスタイルをご用意！

＼　研修制度　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

水曜以外は18:00まで！
★より慎重に転職を実現したい方には【紹介予定派遣】という就業形態もご用意！
　 詳細はお問い合せください！

＼こんな法人です／
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に展開している大手薬局。
◎創業以来、真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開してきました。
◎社会から必要とされ、患者さまから支持をいただく存在になるため会社一丸となって日々努力をしています。
◎全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます！

＼こんな薬局です／
◎駅からすぐの比較的新しい店舗です♪
◎近隣の複数のクリニックから幅広い処方箋を応需。
◎商店街の中にある活気あるエリアです。

＼充実の研修制度／
◎最先端の知識を学べる環境があります！
◎入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
◎特に高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みに力を入れており、各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
◎大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
◎外部認定・専門薬剤師資格の資格手当を支給（月50,000円の支給）。学びをしっかりと評価してくれる環境です。

＼多彩なキャリアパス／
◎全国転勤コースとエリア勤務コースを選べます！
◎また、調剤薬局だけでなく、在宅医療、病院薬剤師、本社の管理部門として、教育担当としてなどなど、活動領域は広がり続けています。
◎大手企業ですが、同じことをやり続けるのではなく、常に進化する集団を目指しています！

＼充実の福利厚生／
◎年間休日120日以上！
◎各種手当（薬剤師手当、扶養手当、家族手当、資格手当、地域手当等）あり！
◎全国転勤コースには借上社宅制度もご用意しています。

＼こんな方におすすめです／
◎これから薬剤師として学びたい！成長したい！若手薬剤師さん！
◎患者さんに寄り添った手厚いサービスを学びたい方！
◎在宅医療を学びたい方
◎専門薬剤師を目指す方
◎さまざまなことに積極的にチャレンジしたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■国分寺駅から徒歩5分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されにくい快適な環境の店舗です。
■応需科目は内科や消化器科に加えて耳鼻科や整形外科など幅広く、1日あたりの処方箋枚数は180枚から220枚程度です。
■薬剤師は4名から5名の体制で業務にあたっており、事務スタッフとの連携もスムーズで協力し合いながら運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員による募集ではなく組織の体制強化を目的とした増員であり、周囲と円滑な協力ができる方を求めて全店で検討可能です。
■患者様との対話を大切にできるコミュニケーション能力の高い方や、調剤経験を活かして即戦力となれる方を募集しています。
■地域医療に貢献したいという意欲をお持ちで、50代までの幅広い年齢層の薬剤師の方が長期的に活躍できる環境です。

【法人特徴について】
■国分寺市を中心に国立や府中エリアで5店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略による安定した経営基盤があります。
■調剤事業のみならず不動産事業も手掛けており、自社ビルの保有やクリニックビルの運営など多角的な経営を行っています。
■自らドクターを誘致してクリニックビルを運営しているため、各医療機関の医師とは非常に良好な関係性を築いています。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、夏季休暇や年末年始休暇に有給休暇を組み合わせて連休を取得することも可能です。
■店舗が近隣エリアに密集している利点を活かして、急な欠員時にも他店舗からヘルプが入りやすく助け合う風土があります。

＜こんな会社です＞
■調剤薬局グループとして、東日本・西日本エリアに店舗展開しています。
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
■医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■首都圏出店95％！ドミナント出店で各店舗が近くになるような工夫をしております。
■門前ドクターとの積極的な連携をとっており、地域の患者様にとって利用しやすい薬局づくりをしております。

＜社風＞
■社員の成長を支援しています。
個性を大切にする社員第一主義の会社です。
■独立支援の実績多数ございます！（創業12年で10名以上の独立を支援）
■人事評価制度を導入しており、お若い方でも頑張り次第でしっかり評価していただけます。
■何事にも積極的にチャレンジできる方、どんどんキャリアアップしていきたい方におすすめ！
■20～30代の薬剤師が活躍中！和気あいあいとした活気のある職場です。

＜研修・教育制度＞
■認定薬剤師研修…会社負担でeラーニング等で学習可能です。
健康サポート薬剤師研修もあり、その他製薬企業を招いての店舗勉強会、学術大会や幅広い研修会にも参加可能！

【店舗情報と応需状況について】
■西武多摩湖線の一橋学園駅から徒歩5分という駅チカな立地にあり、2026年4月に新規開設を予定している調剤薬局です。
■開局当初は外来調剤がメインとなりますが、今後は地域に根ざした個人在宅業務へ積極的に注力していく計画を立てています。
■新規オープン店舗のため現在の具体的な処方箋枚数や勤務者数は未定ですが、人員体制を厚く整える方針で募集を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年4月の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集であり、店舗を一から一緒に創り上げていただける方を急募しています。
■在宅医療に強い関心をお持ちで、業務に必須となる自動車の運転が可能な方を性別や経験を問わず幅広く歓迎して募集しております。
■過去の経歴や資格の有無に固執しすぎることなく、現場での実務経験を大切にしながら自己研鑽に励む意欲的な方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■適切な薬物治療を目指すポリファーマシー解消に向けた取り組みを推進し、医師に対して積極的に処方提案を行う文化を醸成しています。
■学研ホールディングスとの共同出資による法人設立など、教育や介護のノウハウを取り入れた高度な地域医療サービスの提供に努めています。
■各施設ごとの詳細なマニュアル整備やICT端末の積極導入により、業務の属人化を防ぎながら効率的な運営体制を常に追求しています。

【こんな方が活躍中】
■病院勤務の経験があり検査値の読み取りや他職種連携に慣れている方や、体育会系のマインドを持ってチームで動ける方が活躍しています。
■在宅未経験からスタートした薬剤師が約70パーセントを占めており、新しい知識を吸収しようとする自己研鑽の意欲が高い方が多いです。
■車の運転を苦にせず外勤業務を積極的に楽しみながら、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にできる方が輝いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線などの国分寺駅から徒歩3分という好立地で、毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■同ビルに開院する内科や糖尿病内科をメインに応需する予定です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名の体制を予定しており、協力しながら無理なく働ける職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい店舗作りに関わることができます。
■人柄を重視した採用を行っており、50代のベテラン薬剤師の方も歓迎しています。
■ブランクがある方でも応募が可能であり、これまでの経験を活かして再び活躍いただける環境です。

【法人特徴について】
■府中市薬剤師会会長を務める代表のもと、30年以上にわたり地域医療に貢献しており、近隣の医療機関とも良好な関係が築かれています。
■従業員の定着率が高く、20年以上勤務しているベテランスタッフも多く在籍しています。
■小規模ながらも法令順守の意識が高く、しっかりとした就業規則があり安心して働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■e-Learningなどの教育ツールを導入しており、自宅や隙間時間での自己研鑽が可能です。
■薬剤師会活動を通じて地域医療への貢献を行っており、社会的な役割を実感できる職場です。
■テクニシャン制度に賛成し、事務員による調剤補助を積極的に取り入れて業務効率化を図っています。