西武多摩湖線・転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線などの国分寺駅から徒歩4分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、雨の日でも負担少なく通うことができる店舗です。
■主な応需科目は内科やリウマチ科、整形外科に外科と幅広く、1日あたりの処方箋枚数は40枚から50枚程度を安定して受け付けています。
■薬剤師は常時4名から5名体制で業務にあたっており、一人ひとりの負担が分散されるため、落ち着いて丁寧な服薬指導に専念できます。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に12店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした経営を続けることで安定した経営基盤を築いている法人です。
■全従業員の6割以上が勤続10年以上という驚異的な定着率を誇っており、65歳定年まで安心して腰を据えて働ける環境が整っています。
■特定のエリアに集中して出店しているドミナント戦略により、近隣店舗間での応援体制が非常にスムーズで、休みを取りやすいのが特徴です。

＼落ち着いて患者様と向き合いたい方へ／（国分寺市エリア担当より）
ノルマは一切ありません。手厚い人員配置により、一人ひとりの患者様と丁寧な対話を楽しめます。定着率の高さが、居心地の良さを何より証明しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■国分寺駅から徒歩4分の好立地で、内科や整形外科をメインに1日40枚から50枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時4名から5名体制で配置しており、一人ひとりの業務負担が少なく余裕を持って対応が可能です。
■近隣の医療機関と非常に良好な関係を築いているため、疑義照会などもスムーズに行える働きやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充ではなく、将来的な若返りを図るための定期採用として40代までの経験者の方を募集しています。
■調剤業務の経験がある即戦力の方で、患者様とのコミュニケーションや日常的な雑談を大切にできる方を歓迎します。
■現場の満足度を高めるための増員募集となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視したい方や、残業がほとんどない環境で仕事とプライベートを両立させたい方に最適です。
■患者様との対話を楽しみながら、地域密着の薬局で一人ひとりに寄り添った医療を提供したい方を歓迎します。
■数字やノルマに縛られず、薬剤師としての本来の業務に専念して落ち着いて働きたいと考えている方にお勧めです。

【法人特徴について】
■東京と埼玉に12店舗を展開する地域密着型の法人で、エリアを限定した出店により手厚い支援体制を誇ります。
■全従業員の6割以上が勤続10年以上という驚異的な定着率で、腰を据えて長く働ける土壌が完成されています。
■かかりつけ薬剤師や在宅業務へのノルマは一切設けておらず、数字に追われず患者様第一の対応ができる会社です。

≪こんな企業です≫
◎多摩エリアに3店舗展開中、医療機関との関係性も良好で腰をすえてきんむいただける環境です
◎個人薬局の中でもとても法令を順守されている企業です
◎離職率が低くスタッフ同士が支えあいながら薬局を切り盛りされています

【店舗情報と応需状況について】
■西武多摩湖線の一橋学園駅から歩いてわずか1分という、通勤に非常に便利な立地に薬局があります。
■内科、整形外科、婦人科、皮膚科、そして施設在宅の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均70～80枚です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、事務スタッフも複数名在籍しているため、協力しながら業務を進められます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の多摩地区での店舗展開も視野に入れた、体制強化のための増員募集となっております。
■他のスタッフと協力し、円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を歓迎いたします。
■これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、経験の浅い方やブランクがある方も丁寧にサポートします。

【想定される業務内容】
■常時2名体制で1日の処方箋70～80枚に対応するため、一人ひとりの業務負担が少なく、丁寧な調剤が可能です。
■かかりつけのノルマがないため、外来で来局される患者様一人ひとりと向き合った服薬指導に集中できます。
■外来業務に加え、施設在宅の対応も行っているため、在宅医療に関する知識やスキルを深めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■長くお勤めの方が多く在籍しており、スタッフ同士が自然と助け合う風土が根付いた落ち着いた職場です。
■経営者が子育てに対して非常に深い理解をお持ちで、家庭の事情などにも協力的な温かい社風が特徴です。
■患者様が過ごす待合室はもちろん、調剤室や休憩室も綺麗で広々としており、快適に業務へ集中できます。

＼こんな薬局です／
◎現在は小平市で1店舗のみの運営をしている調剤薬局です。
◎遠方への異動なく、腰据えて働ける環境です。
◎助け合いの社風が根付いているため
　経験の浅い方もしっかりサポート♪

＼こんな薬局です／
◎駅から徒歩1分！通勤便利な環境です
◎調剤室・休憩室・待合室が綺麗で広い薬局です♪
◎内科, 整形外科, 婦人科, 皮膚科,などを応需しています。
◎枚数は70－80枚/日、常時2名体制でのお仕事です
◎かかりつけのノルマなし！外来対応に集中できる環境です。

＼こんな企業です／
◎東大和市、多摩市、小金井市、国立市、立川市、武蔵村山市に薬局を展開しています。
◎糖尿病療養指導士、研修認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師等の幅広い資格を取得している薬剤師多数。
◎患者様との距離を大切にされており、座りながら話す投薬のスタイルを用いています。
◎「きめ細やかな服薬指導」に力を入れている薬局です。
◎栄養相談や子供向けの薬剤師体験イベントを行っており、地域の人たちとの交流活動があります。

＼こんな薬局です／
◎2022年にオープンする新店舗！
◎新しい薬局をつくりあげていきたい方歓迎いたします。

＼研修制度／
◎教育支援制度・資格取得支援制度・研修参加援助制度あり。学びたい方をしっかり応援する薬局です。
◎ドクターやメーカーなど、外部から講師を招いた説明会や討論会も実施しております。
◎日本在宅医学会やADA学会など、社外研修も行っております。
◎医学・薬学に関する本は経費で購入でき、自己研鑽・自己啓発をサポートしていただける環境です。

＼こんな方におすすめです／
◎研修制度が充実している為、未経験やブランクのある方も歓迎いたします。
◎認定資格の取得を目指す方も歓迎！
◎新店舗開局に伴う人員増員です。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな企業です≫
◎環境事業や調剤ドラッグ事業を展開している老舗企業です。
◎近隣に複数ドラッグストアと調剤薬局を展開しています。
◎以前から患者様第一の考えでいらっしゃり、地域密着型の店舗運営にとても力をいれている企業です。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、
　転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、
　在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し
　「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診動向を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで
　効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、
　安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、
　極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、
　勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を元に作られた教育プログラムがあり、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくは
　ヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）

【店舗情報と応需状況について】
■国分寺駅から徒歩5分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されにくい快適な環境の店舗です。
■応需科目は内科や消化器科に加えて耳鼻科や整形外科など幅広く、1日あたりの処方箋枚数は180枚から220枚程度です。
■薬剤師は4名から5名の体制で業務にあたっており、事務スタッフとの連携もスムーズで協力し合いながら運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員による募集ではなく組織の体制強化を目的とした増員であり、周囲と円滑な協力ができる方を求めて全店で検討可能です。
■患者様との対話を大切にできるコミュニケーション能力の高い方や、調剤経験を活かして即戦力となれる方を募集しています。
■地域医療に貢献したいという意欲をお持ちで、50代までの幅広い年齢層の薬剤師の方が長期的に活躍できる環境です。

【法人特徴について】
■国分寺市を中心に国立や府中エリアで5店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略による安定した経営基盤があります。
■調剤事業のみならず不動産事業も手掛けており、自社ビルの保有やクリニックビルの運営など多角的な経営を行っています。
■自らドクターを誘致してクリニックビルを運営しているため、各医療機関の医師とは非常に良好な関係性を築いています。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、夏季休暇や年末年始休暇に有給休暇を組み合わせて連休を取得することも可能です。
■店舗が近隣エリアに密集している利点を活かして、急な欠員時にも他店舗からヘルプが入りやすく助け合う風土があります。

★ ☆ ★　企 業 紹 介　★ ☆ ★
■現在、愛知、静岡、神奈川、大阪、東京、京都にて38店舗展開をしています。
■代表はまだ30代と若く、従業員といい距離感を保ち意見が言い合える社風です。
現場にも入っておられますので、現場目線で会社運営を行われておられます。
■同じ志を持ったメンバーを積極的に募集されています。
■組織拡大だけでなく薬剤師の価値向上を目指しています。「薬剤師ってかっこいいよね」と言われる未来を作っていきたいとお話をされています。
■新たなチャレンジに共感できる前向きな人材を積極募集！
■大手調剤薬局のグループ化も果たし企業価値も向上しています！

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線などが乗り入れる国分寺駅から徒歩1分と、通勤アクセスが非常に便利な立地です。
■大型医療モール内の新店舗として、整形外科や内科など複数科目の処方箋を1日約110枚応需します。
■薬剤師は常勤5名、事務員4名体制で、新規オープンする店舗を共に作り上げていきます。

【募集背景と求める人物像について】
■大型医療モール内に新規開設する店舗のオープニングスタッフとして、新たな仲間を募集します。
■調剤経験が3年以上ある方を歓迎しており、新しい環境で意欲的に学べる方を求めています。
■チームで協力しながら、地域住民から信頼される新しい薬局を一緒に築いていける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■法定を下回る月間161時間の所定労働時間で、プライベートの時間も大切にできます。
■正社員比率が約85%と高く、スタッフ間で協力してシフトを組むため、希望休も柔軟に対応します。
■近隣に系列店舗が多数あり応援体制が充実しているため、安心して休暇を取得できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■多様な処方を経験しながら、研修認定薬剤師の資格取得を通じて専門性を高めていけます。
■将来的には薬局長やマネージャー、または独立支援制度を利用して自分の薬局を持つ道もあります。
■産休・育休からの復帰率が約95%と高く、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

≪こんな病院です≫
■149床の精神科病院です。
■地域に根差した「こころの医療」を提供しています。
■1970年代から続く歴史ある病院として、長年にわたり地域医療に貢献しています。
■医師、看護師、ソーシャルワーカーなど複数の職種と連携し治療にあたっています。
■八坂駅、萩山駅から徒歩8分！

≪業務内容≫
■外来、入院患者様への調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■9時～17時の勤務です
■八坂駅、萩山駅から徒歩8分と徒歩圏の立地です。
■定年65歳制（再雇用制度あり）長くお勤めしやすい病院です。
■病院経験は問いません。お気軽にご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■西武多摩湖線の一橋学園駅から徒歩5分という駅チカな立地にあり、2026年4月に新規開設を予定している調剤薬局です。
■開局当初は外来調剤がメインとなりますが、今後は地域に根ざした個人在宅業務へ積極的に注力していく計画を立てています。
■新規オープン店舗のため現在の具体的な処方箋枚数や勤務者数は未定ですが、人員体制を厚く整える方針で募集を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年4月の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集であり、店舗を一から一緒に創り上げていただける方を急募しています。
■在宅医療に強い関心をお持ちで、業務に必須となる自動車の運転が可能な方を性別や経験を問わず幅広く歓迎して募集しております。
■過去の経歴や資格の有無に固執しすぎることなく、現場での実務経験を大切にしながら自己研鑽に励む意欲的な方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■適切な薬物治療を目指すポリファーマシー解消に向けた取り組みを推進し、医師に対して積極的に処方提案を行う文化を醸成しています。
■学研ホールディングスとの共同出資による法人設立など、教育や介護のノウハウを取り入れた高度な地域医療サービスの提供に努めています。
■各施設ごとの詳細なマニュアル整備やICT端末の積極導入により、業務の属人化を防ぎながら効率的な運営体制を常に追求しています。

【こんな方が活躍中】
■病院勤務の経験があり検査値の読み取りや他職種連携に慣れている方や、体育会系のマインドを持ってチームで動ける方が活躍しています。
■在宅未経験からスタートした薬剤師が約70パーセントを占めており、新しい知識を吸収しようとする自己研鑽の意欲が高い方が多いです。
■車の運転を苦にせず外勤業務を積極的に楽しみながら、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にできる方が輝いています。

＼新規で働きやすい／（国分寺市エリア担当より）
国分寺駅から徒歩3分で通勤しやすく、残業もほぼないためプライベートとの両立が可能です。新しい綺麗な店舗で心機一転働きませんか。

【店舗情報と応需状況について】
・最寄り駅である国分寺駅から徒歩3分という大変アクセスの良い好立地に新規オープンの綺麗な調剤薬局です。
・同ビル内のクリニックから内科および糖尿病内科の処方箋をメインに応需し専門性を高めることができる環境です。
・オープン当初の処方箋枚数は1日50枚から60枚程度を想定しており将来的には1日100枚を目指す店舗です。

【法人特徴について】
・社員の働きやすさを重視しており有給取得率や育休取得率の向上に向けて法人全体で積極的に取り組んでいる企業です。
・大手チェーンにはないアットホームで風通しの良い社風が魅力であり一人ひとりの意見が店舗運営に反映されやすいです。
・地域医療への貢献を理念に掲げており患者様とのコミュニケーションを大切にしながらきめ細かい服薬指導を行っています。

【勤務実態について】
・残業はほとんど発生しないように人員を配置しておりワークライフバランスを保ちながら健康的に働き続けられる環境です。
・薬歴管理システムや計量監査機およびピッキングシステムなどの最新設備を導入し業務の効率化と過誤防止に努めています。
・休憩室は店舗とは別の階に用意されておりシャワーも完備されているためしっかりとリフレッシュして業務に戻れます。

【こんな方が活躍中】
・他の店舗から配属された経験豊富な管理薬剤師が中心となり店舗全体の業務を牽引しスタッフの指導やサポートを行っています。
・紹介会社を通じて入社した常勤薬剤師が即戦力として活躍しており多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍する予定です。
・これまでの調剤経験を活かして新規オープンの立ち上げに携わりたいという強い意欲を持ったスタッフが中心となって働きます。

＼新規で働きやすい／（国分寺市エリア担当より）
国分寺駅から徒歩3分で通勤しやすく、残業もほぼないためプライベートとの両立が可能です。新しい綺麗な店舗で心機一転働きませんか。

【店舗情報と応需状況について】
・最寄り駅である国分寺駅から徒歩3分という大変アクセスの良い好立地に新規オープンの綺麗な調剤薬局です。
・同ビル内のクリニックから内科および糖尿病内科の処方箋をメインに応需し専門性を高めることができる環境です。
・オープン当初の処方箋枚数は1日50枚から60枚程度を想定しており将来的には1日100枚を目指す店舗です。

【法人特徴について】
・社員の働きやすさを重視しており有給取得率や育休取得率の向上に向けて法人全体で積極的に取り組んでいる企業です。
・大手チェーンにはないアットホームで風通しの良い社風が魅力であり一人ひとりの意見が店舗運営に反映されやすいです。
・地域医療への貢献を理念に掲げており患者様とのコミュニケーションを大切にしながらきめ細かい服薬指導を行っています。

【勤務実態について】
・残業はほとんど発生しないように人員を配置しておりワークライフバランスを保ちながら健康的に働き続けられる環境です。
・薬歴管理システムや計量監査機およびピッキングシステムなどの最新設備を導入し業務の効率化と過誤防止に努めています。
・休憩室は店舗とは別の階に用意されておりシャワーも完備されているためしっかりとリフレッシュして業務に戻れます。

【こんな方が活躍中】
・他の店舗から配属された経験豊富な管理薬剤師が中心となり店舗全体の業務を牽引しスタッフの指導やサポートを行っています。
・紹介会社を通じて入社した常勤薬剤師が即戦力として活躍しており多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍する予定です。
・これまでの調剤経験を活かして新規オープンの立ち上げに携わりたいという強い意欲を持ったスタッフが中心となって働きます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線などの国分寺駅から徒歩3分という好立地で、毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■同ビルに開院する内科や糖尿病内科をメインに応需する予定です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤4名、事務1～2名の体制を予定しており、協力しながら無理なく働ける職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい店舗作りに関わることができます。
■人柄を重視した採用を行っており、50代のベテラン薬剤師の方も歓迎しています。
■ブランクがある方でも応募が可能であり、これまでの経験を活かして再び活躍いただける環境です。

【法人特徴について】
■府中市薬剤師会会長を務める代表のもと、30年以上にわたり地域医療に貢献しており、近隣の医療機関とも良好な関係が築かれています。
■従業員の定着率が高く、20年以上勤務しているベテランスタッフも多く在籍しています。
■小規模ながらも法令順守の意識が高く、しっかりとした就業規則があり安心して働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線などの国分寺駅から徒歩3分という好立地で、毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■同ビルに開院する内科や糖尿病内科をメインに応需する予定です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名の体制を予定しており、協力しながら無理なく働ける職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい店舗作りに関わることができます。
■人柄を重視した採用を行っており、50代のベテラン薬剤師の方も歓迎しています。
■ブランクがある方でも応募が可能であり、これまでの経験を活かして再び活躍いただける環境です。

【法人特徴について】
■府中市薬剤師会会長を務める代表のもと、30年以上にわたり地域医療に貢献しており、近隣の医療機関とも良好な関係が築かれています。
■従業員の定着率が高く、20年以上勤務しているベテランスタッフも多く在籍しています。
■小規模ながらも法令順守の意識が高く、しっかりとした就業規則があり安心して働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■e-Learningなどの教育ツールを導入しており、自宅や隙間時間での自己研鑽が可能です。
■薬剤師会活動を通じて地域医療への貢献を行っており、社会的な役割を実感できる職場です。
■テクニシャン制度に賛成し、事務員による調剤補助を積極的に取り入れて業務効率化を図っています。